1、- 1 -健康扶贫工作汇报各位领导，欢迎莅临我乡检查指导工作，现将全乡健康扶贫工作情况简要汇报如下。XX 乡国土面积 XX 平方公里，辖 XX、XX、XX、XXX 个村民委，XX 个村小组 ，共 XX 户 XX 人。全乡共有建档立卡贫困户 XX 户 XX 人，其中因病致贫 XX 户 XX 人。我乡有标准化卫生院一个，总建筑面积 XX 平方米，其中业务用房 XX 平方米，开放病床 XX 张，每床建筑面 积 XX 平方米，每千人口拥有病床 XX 张，设基本医疗、基本公共卫生、行政后勤等职能科室，并配置了相关辅助设备，能开展常见病、多发病诊治，和县级医院签订了双向转诊协议，并与县中医医院组建医疗共同
2、体，严格执行分级诊疗制度。核定人员编制 XX 人，实有 XX人，其中在编 XX 人，非 编人员 XX 人，非医学 专业 XX 人，专业技术人员占比为 XX%；有主治医师 XX 人，医师 XX 人，助理医师 XX 人。全乡有村 卫生所（室）XX 个，建筑面 积最小 XX 平方米，最大 XX 平方米，均按三室一房分设诊疗区，全部村卫生所（室）均已接通网络，配备乡村医生 XX 名，其中女乡医 XX 人。对照云南省健康扶贫 30 条措施，为解决好群众看得起病、方便看病、看得好病和尽量少生病的问题，在健康扶贫上，我们主要做了以下几方面工作：- 2 -一是扎实做好健康扶贫政策的学习、培训和宣传工作。二是执
3、行一般诊疗费个人自付部分由医保全额报销，普通门诊基本医保年度最高报销限额比其他城乡居民提高 5%，对 28种疾病门诊报销达 80%（重性精神病和终末期肾病报销比例达90%）。住院患者不设起付线，报销比例达 95%；全乡 9 类 15 种大病集中救治管理 XX 人，做到“一人一档一方案”。三是开设建档立卡贫困户看病就医绿色通道，严格执行先诊疗后付费要求，年内取消到我院住院治疗 XX 名建档立卡贫困户住院押金；设立“一站式 ”即时结报窗口， 为建档立卡贫困群众开展“ 一站式 ”即时结报 工作，节约群众 时间、减轻经济负担。同时，积极推进家庭医生签约服务工作，签约服务率达 100%，开展签约服务 X
4、X 人；成立家庭病床科，开设农村家庭病床，目前，全乡共建床 XX 张，已撤床 XX 张，正在治 疗 XX 张。四是与县中医医院组建医疗共同体，进一步加强人才培养，提升综合服务能力。以中医科为特色科室建设推广中医适宜技术，普及中医知识，卫生院能开展中药汤剂、推拿、敷贴等适宜技术；村卫生室全部能开展灸法、敷贴等适宜技术，目前，我院已入围全国“ 群众满意的 乡镇卫生院” 侯选单 位。五是扎实开展基本公共卫生服务工作，让建档立卡贫困人口“ 尽量少生病” 。- 3 -我乡计划免疫应接种适龄儿童 XX 针次，实际接种 XX 针次，接种率为 XX%，肺结核管理 XX 人，规范管理率为 XX%；肿瘤随访登记报
5、告 XX 例； 严重精神障碍患者 规范管理 XX 人，管理率 XX%；高血压管理 XX 人，管理率 XX%；糖尿病患者管理 XX人，管理率 XX%；报告传染病 XX 起，及时处置 XX 起，处置率XX%；死因 监测报告 XX 人，报告率 XX%；农村妇女“ 两癌”筛查XX 人；孕前优生检查 XX 对，增补叶酸 XX 人，新生儿疾病筛查 XX 人；全乡无孕 产妇死亡，婴儿死亡 XX 人，死亡率 XX。三、存在的困难（一）卫生院编制不足，队伍不稳定，人才队伍建设缓慢我院现有编制 XX 人，在 岗 XX 人，每千人口 拥有率仅为XX，随着国家基本公共卫生服务工作不断细化和分级诊疗制度的实施，基层工作
6、任务越来越繁重，为完成各项工作任务，我院聘请编外职工 XX 人， 编外职工不稳定，流动性大，难以培养，给我院人才队伍建设稳步推进带来极大困扰，综合服务能力提升速度缓慢。（二）信息化建设滞后，信息共享有待提高基层医疗卫生机构信息化建设工作滞后，信息资源共享困难。比如，医疗共同体建设工作现已全面启动，但医共体信息化建设尚未开展，资源共享无法实施；医保系统与健康扶贫管理系- 4 -统，基本公共卫生服务系统与家庭医生签约服务系统等信息资源不共享，现大部分信息重复录入，耗费大量人力、物力和财力，在基层人员原本就紧张的情况下，进一步加大了基层人员工作负担。（三）家庭医生签约服务能力和联动机制有待加强团队医
7、师人员不足，比如，受基层机构人员编制限制，根据家庭医生签约服务工作要求，每个团队至少有 XX 名全科医师或取得执业（助理）医师人员，但我院参加过全科医师培训仅有 XX人，具备执业（助理）医师资质全部只有 XX 人，团队服务点多面广，服务难以细化；同时，宣传多部门联动机制尚未建立，参与部门不多，群众知晓率有待提升，主动性和积极性不高。（四）设备老化，难以满足群众就医需求我院现有设备配置老化，难以满足群众就医需求。比如，现仅有普通 200 毫安光机和黑白超，且经常故障，群众对就医的需求又高，大多不愿意留在基层，导致大部分群众涌向县级综合医院，分级诊疗制度执行效果不满意，出现综合医院人满为患，基层医
8、院门可罗雀的现象。四、下步工作建议（一）建议增加人员编制，解决人才队伍建设瓶颈困难实现伟大健康中国梦，卫生人才队伍建设是关键，基层是最- 5 -大的，建议结合工作实际，在增加工作和细化服务同时，适当调整增加编制，解决瓶颈困难，以适应发展和满足群众需求。（二）建议加强基层信息化建设，实现资源共享以“ 互 联网 +医疗”为 契机，建议加强基层信息化建设步伐，早日实现信息互联互通、共享，解放基层人力资源，促进医共体和分级诊疗制度实施，减轻群众经济负担。（三）建议加大全科医生的培养和激励机制全科医生在今后的基层医疗卫生服务过程中，承担着主要医疗卫生服务工作任务，建议进一步加强全科医生培养力度，不断提升基层综合服务能力，全面推进落实家庭医生签约服务和分级诊疗制度；不断完善全科医生激励机制，确保全科医生愿意留下来来并且能充分发挥作用，使群众受益。（四）建议增加基层设备投入，提升基层综合服务能力建议进一步加大基层设备投入，解决基层设备老旧等困难，提升乡镇卫生院诊疗能力水平，让群众在乡镇也能享受县级最基本检查项目，减轻群众经济负担，愿意留在基层。
