ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:195.04KB ,
资源ID:2681267      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.docduoduo.com/d-2681267.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(专业技术人员情绪管理与职场减压答案 82分.doc)为本站会员(weiwoduzun)主动上传,道客多多仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知道客多多(发送邮件至docduoduo@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

专业技术人员情绪管理与职场减压答案 82分.doc

1、1.单选题【本题型共 25 道题】1.焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪,则会降低人们的智力活动水平A轻松 B乐观 C愉快 D忧郁 2.竞争压力主要有两种:一种是主观压力、二是()压力A持久 B控制 C目标 D客观 3.在工作中,我们都应()、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非A宽厚平和 B仁至义尽 C人信愈合 D斤斤计较 4.不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格A价值 B目标 C性格 D个性 5.自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验A期望 B期待 C盼望 D指望 6.控制()是最容易迅速冷静下来的方法之一A情绪 B

2、行为 C呼吸 D工作 7.若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的()容量A持久 B岗位 C压力 D环境 8.一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()A复杂 B简单 C事半功倍 D事倍功半 9.言谈举止要(),不要以为是“小事”而不在乎A讲道理 B讲礼貌 C讲文明 D讲道德 10.激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我()、自我说服,始终保持高度热忱、专注和自制A水平 B鞭策 C天赋 D培训 11.人缘是命运和幸福的(),是心理健康的活水A终点 B重点 C根基 D结束 12.工作困难,指的是在达到工作目标的过程中遇到()和干扰,不能取得圆满的结果A工作 B障碍 C目标 D环境

3、13.心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分A狭隘 B广泛 C广义 D广大 14.学会把握开玩笑的分寸()A比较重要 B无关痛痒 C无关紧要 D十万火急 15.自卑属于()上的缺陷,是一种瞧不起自己的消极心态A心理 B行为 C性格 D态度 16.竞争能给社会发展带来生机和()A胜利 B烦扰 C活力 D希望 17.压力一旦超过平衡点之后,就是()A利弊加重 B弊多于利 C利多于弊 D利弊减半 18.常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、()、愤怒A兴奋 B烦扰 C恐惧 D开心 19.从某种意义上讲,工作支配着我们的()A岗位 B环境 C利益 D生命 20.产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种

4、不同的()与自己能力之间的不平衡A创造 B行动 C要求 D实践 21.要处理好同事关系,前提是要()(A以牙还牙 B义不容辞 C谨言慎行 D溜须拍马 22.专业技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等A工资待遇 B工作环境 C工作心情 D工作岗位 23.()反应过程从生理学上讲就是肾上腺素释放到血液中A警戒 B责任 C行为 D时间 24.管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我()、自我协调A宽慰 B认识 C安慰 D培训 25.驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法A思维 B集中 C经营 D

5、现实 2.多选题【本题型共 15 道题】1.引起抑郁的主要原因有A心理和社会因素 B遗传因素 C药源性因素 D生物学因素 2.焦虑的对象常常是(),是对自己生活的某个领域,而不是某个具体的事件或对象感到不安A明确的 B模糊的 C清晰的 D不明确的 3.循环性情者的抑郁气质的人基本特征是(),不爱生气A善于交往 B富有人情味 C亲切热情 D心地善良 4.所谓魅力,指的是人与人之间的一种由喜欢而引起的()A能力 B感召力 C吸引力 D动力 5.关于情商的定义以下说法正确的是A情商与智商是对立的 B情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标 C可以采取适当的方法来训练和提高人们的情绪调节能力 D情商是衡

6、量一个人情绪智力高低的一个指标 6.如何处理别人对你的误解,从而缓解了自己的压力A冷静地分析误解产生的原因 B对误解要“解”而不要“误” C对误解意气用事 D自己的行动不要为误解所左右 7.影响办公室生活氛围的原因主要有哪两个方面A生活习惯 B工作习惯 C办公环境 D工作压力 8.如何让领导采纳你的意见A要坚持原则,旗帜鲜明 B、要注意自己表达意见的方式 B要注意自己表达意见的方式 C要注意公私要分明 D直接与领导对着干 9.笑是人类面孔上最动人的一种表情,是社会生活中美好而无声的语言,它来源于心地的(),表现的是一种坦荡和大度A善良 B宽容 C无私 D邪恶 10.激励自我,是指面对自己想实现

7、的目标,随时进行(),始终保持高度热忱、专注和自制A认识逆境 B自我鞭策 C自我说服 D鼓励别人 11.预防紧张具有非常重要的作用是以下A生物钟 B注意性格气质倾向 C运动 D营养 12.焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应,产生焦虑症的原因主要有:A生物学因素 B心理因素 C遗传影响 D生理因素 13.掌控情绪意味着:你能通过给自己充电,拥有()的健康信念,来改变自己的不健康情绪。A对朋友 B对自己 C对生活 D对世界 14.人缘是()的根基,是心理健康的活水A观念 B价值 C命运 D幸福 15.急躁情绪是主体受客体的影响而产生的一A一种焦躁不安的心态 B一种急不可耐的情绪性

8、反映 C一种缺乏理智的表现形式 D一种效能观念 3.判断题【本题型共 10 道题】1.“控制情绪”的一个确切含义是:善于激发积极情绪和适时、适当地释放不良情绪。Y对 N错 2.表情既有先天的,不学而会的性质;又有后天模仿学习获得的性质。Y对 N错 3.自卑是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。Y对 N错 4.生活方面突然的变动是造成“情绪”的唯一来源。Y对 N错 5.情绪是人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间的反映。它是一种客观感受,是一种内心体验,是以人的需要为中介的一种心理活动,它反映的是客观外界事物与主体需要之间的关系。Y对 N错 6.心境对人们的生活、工作和健康都没有太大的影响。Y对 N错 7.嫉妒是一种正面情绪,是人们追求成功中的不利因素,是人类社会普遍存在的弱点。Y对 N错 8.少数抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果,大部分的患者抑郁是发生在躯体疾病之前Y对 N错 9.情商是测定和描述人的“情绪情感”的一种指标,具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容等。Y对 N错 10.情绪的力量是巨大的,这种力量可以从两个方面发挥作用:一是负面情绪的消极破坏作用,二是正向情绪的积极动力作用。Y对 N错

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报