1、1 / 3国家建造师兼职聘用协议书甲方（聘用单位)：单位名称地址： 乙方 (受聘人)姓 名: 性 别： 民 族： 身份证号：因甲方公司发展需要，需聘用乙方为兼职一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理相关注册手续，具体条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为一年。建造师注册成功（建设部门网上正式公告）并考取 B 证之日起往后推二年。二、 甲方权利与义务 1. 合 同 期 间 ， 甲 方 有 权 使 用 乙 方 的 注 册 证 书 及 执 业 印 章 申 报 甲 方 公 司 的 企 业 资 质 、 年 检 及 招 标 挂 项 目 。免 费 为 乙 方 办 理
2、续 期 注 册 、 变 更 注 册 、 年 检 等 相 关 手 续 ， 并 在 执 业 手 册 上 登 记 聘 用 期 间 的 执 业情 况 。2、 合同期间，乙方的证书用于甲方（甲方分公司）资质升级、挂项目、参加招投标或承揽工程。甲方须在开标截止时间前 10 个工作日提前通知乙方，拟使用乙方注册证书进行招投标工作。除不可抗力外，乙方无权拒绝参加每月不超过三次（含 3 次）的招投标工作，拒绝一次扣人民币 1500 元。超过三次以上的招投标工作，乙方有权决定是否参加投标，并提前与甲方沟通协商。3、 乙方证件如参加招投标或承揽工程时出现的任何工程质量、安全事故、经济纠纷等均由甲方全部承担。如甲方在
3、乙方不知情的情况下私自利用注册章在外面承揽工程，产生的一切法律责任由甲方独立承担。4、 合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。5、 甲方应妥善保管乙方的注册证书、执业印章及其他有关材料。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。6、 甲方应根据协议要求，及时支付乙方的兼职聘用工资和其他相关费用。7、 合同期内甲方确实需要乙方到工程所在地办理任何所挂项目相关事宜，为提高办事效率，节约时间，乙方往返车票由甲方报销，期间的住宿费用按甲方项目经理级别报销。出场节点为：投标、基础验收、
4、主体验收、竣工验收等不超过 6 个节点。8、 甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后 5 个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方违约责任。三、 乙方权利与义务1、 双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【执业资格证书、资格考试合格登记表、学历证书、职称证书、身份证复印件、一寸、二寸彩色白底相片等】。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证等证明材料。乙方有义务及时（5 个工作日）向甲方提供相关证件。3、 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，
5、以便顺利注册成功。4、 乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，应赔偿甲方办理注册时产生的所有费用。四、 聘用工资及支付方式2 / 3聘用工资由年费、出场费以及项目补贴组成：1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方 4.5 万元（人民币大写肆万伍仟元整）聘用工资（包括社保）。付费方式为一年一付,其中第一年付费为合同签订当日先行支付 1 万元，证书注册成功之后（以建设部网站公告为准）并考取 B 证之日起，甲方将在 15 日之内将剩余款项（3.5 万元）汇给乙方。第二年，第三年费用都以合同日为节点付费。（工程师职称另外加 5000 元，如为甲方代办，第一年不收取费用，从第二年起每年
6、 5000 元）2、出场费：按 1500 元/次的标准，发生的差旅费实报实销。3、项目补贴：项目中标后，甲方必须及时按照 3000 元/月的薪酬标准及时发乙方约定的银行账户中，不得拖欠；起算时间以签订的合同的约定开工时间为准，截止日期为项目实际竣工验收时间；五、 证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书、执业印章及相关甲方所需的材料交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。六、 合同的变更、终止和解除1. 兼职聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同
7、效力不变，协商期不得超过 30 天。2. 有下列情况之一的，兼职聘用合同自行终止：1) 聘用兼职顾问合同期满；2) 乙方原因申请注册不成功；3) 甲方原因申请注册不成功；4) 依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在 20 日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续（包括当地省、市建设主管部门意见等）。3. 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：1) 乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；2) 乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；3) 乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；
8、4) 乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；5) 乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的；6) 甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在 20 日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。4. 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：1) 在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的；2) 乙方为甲方工作因工负伤，甲方将承担相应的法律责任，乙方治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。5. 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前 30 日以通知甲方：1) 甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反
9、国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；2) 甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；3) 乙方被招聘或选调到国家机关工作。4) 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起 15 日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。 七、 违约责任1. 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿伍万元整。 2. 因甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关赔偿，其赔偿计算方法如下：1) 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方
10、补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。3 / 32) 大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方壹拾万元整；3) 资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。4) 因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。3. 乙方必须在甲方公司注册满壹年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金贰万元整。4. 甲方必须为乙方注册满壹年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金贰万元整。5. 甲方在注册（变更）成功公示后不按协议约定支付报酬，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘，甲方赔付乙方违约金伍万元整。6. 乙方
11、若提供虚假的注册证件及相关文件或已有相关证书挂靠到其他单位导致甲方注册不成功视为违约，需赔偿甲方所有损失（不低于壹拾万元整）。7. 甲方、乙方签订协议之日至注册成功公示，非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。八、 续聘在聘用期满前一个月，甲乙双方可协商合同是否续签，在相同条件下甲方优先聘用乙方；双方有意签订续聘协议的，具体条件由双方另行商议或延续本协议；如协商后续签合同考虑到期解聘的，甲方应提前 30 天出具解聘证明、并配合办理证书转出等一切相关手续。同时需将乙方的所有证书原件交还给乙方，方便乙方办理转注手续。如不能按时出具解聘证明、或因为甲方原因无法及时办理转出手续及归还乙方所有证书原
12、件的，按照本协议约定的费用双倍按月继续支付。九协议时效本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。九、 协议货币本协议所指金额均为人民币且为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十、 争议解决办法原则上双方协商解决，协商不成时由甲方所在人民法院裁决。十一、 协议数量本协议一式贰份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。十二、 附则1. 乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同。甲 方：（签字盖章） 甲方代表： 签订日期： 年 月 日 乙 方（签字）：联系方式：银行账号：签订日期： 年 月 日
