1、企业全员安全生产责任制的范围和基本内容（一）明确企业党政主要负责人的安全生产责任按照党政同责的要求，企业董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产主体责任全面负责，负责组织全面落实安全生产法赋予的企业 18 条安全生产主体责任（详见附件），明确细化安全生产法第十八条和辽宁省企业安全生产主体责任规定第八条所列的各项职责。（二）明确企业分管领导的安全生产责任按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据企业工作分工，具体明确和细化分管安全生产工作的负责人和其他负责人职责范围内的安全生产工作职
2、责。（三）明确企业职能部门及其负责人的安全生产责任依据本企业的职责分工，明确细化各职能部门及其负责人的安全生产职责，明确本部门负责人为该部门安全生产第一责任人。工艺技术、设备管理以及安全管理部门，要依据职责分工制定完善本企业各类岗位的安全技术操作规程。明确企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人在企业安全文化建设、宣传教育、法律法规执行情况的监督指导责任，以及组织开展群众性隐患排查治理等方面的责任。（四）明确生产车间（班组、工段）及其负责人的安全生产责任根据本企业的生产性质和本车间（班组、工段）的作业要求，明确细化和落实本车间（班组、工段）安全生产职责以及各岗位安全技术操作规程，明确本车间（班
3、组、工段）负责人为安全生产第一责任人。要特别明确生产车间（班组、工段）在隐患排查、应急处置等方面责任。（五）明确其他各类从业人员的安全生产责任根据本企业的实际，由各职能部门和生产车间（班组、工段），组织明确细化管理职责内的从业人员的安全生产职责和安全操作规程，做到安全责任到人。要特别明确企业一线操作人员的隐患排查、应急处置等方面责任。（六）健全考核奖惩机制在明确各级各类人员安全生产责任内容的基础上，明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、生产车间（班组、工段）负责人及从业人员的责任内容和考核奖惩等事项，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。
