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法官检察官工资套改测试操作说明文档20180117-五阳软件开发.doc

1、 法官检察官和司法辅助人员工资套改测试操作说明(补充说明套改后次年晋升职务级别倒挂问题)一、 将工资软件升级到 16.31 以上版本。二、 套改政策简述:1、 软件将参与套改的人员设有两种人员分类:员额法检- 员额内的法官、检察官人员;司法辅助- 已经进行公务员登记的法官助理、检察官助理和书记员等司法辅助人员。2、 员额法检人员套改办法:基本工资只设职务等级工资一项,每个职务等级内设若干工资档次,其每个职务等级档次对应的工资标准请在软件的“档次级别工资标准”模块中查阅。方法为:进入菜单【初始设置】【档次级别工资标准】“法官检查官职务等级工资” 。根据原综合公务员类的级别可直接套改出员额法检人员

2、的职务等级档次,其套改表请在软件的菜单【初始设置】【套改工资标准】第三页面 “法官检察官工资套改表”中查阅。原岗位津贴保留,工作性、生活性等规范津贴补贴标准暂按法官检察官职务等级对应的综合公务员同等职务层次的标准执行。其法官检察官职务等级与综合公务员职务对应的层次关系请在软件的菜单【初始设置】【套改工资标准】第四页面“司法人员职务和综合公务员类职务对应层次关系”中查阅。3、 司法辅助人员套改办法:基本工资执行与综合公务员相同的结构和标准。其司法辅助人员的职务与综合公务员职务对应的层次关系请在软件的菜单【初始设置】【套改工资标准】第四页面“司法人员职务和综合公务员类职务对应层次关系”中查阅。津贴

3、补贴标准暂按司法辅助人员职务层次对应的综合公务员同等职务层次的标准执行。若基本工资低于套改前标准,应保留(保留工资项) ,若津补贴合计低于套改前合计,也应保留(法检套改保留项) 。三、 套改操作从软件主操作界面进入“在职人员基本信息”模块选择单位选择第六页面“警员套改法检套改” ,点击“法检套改” 。此页面可以全部完成套改操作。1、选择套改的执行时间; 2、点击左下角【筛选更新】按钮,则未套改的公务员均被筛选出来;3、点击【修改法检职务 】按钮,则现人员分类、法检职务、任职时间3 列变亮,此时可以选择录入修改这 3 列信息,尤其是任职时间和司法辅助人员的套改后职务需要补录; 3、选择要套改的人

4、员,点击【套改计算】按钮,则系统自动计算套改后员额法检的职务等级档次以及套改人员的基本工资、津贴补贴,同时在备注栏显示”试套”。4、点击 【保存结果】按钮,则系统自动将“试套”状态的人员套改后信息保存到人员基本信息库中,同时将备注栏的”试套” 改为“已套改”状态;5、选择“已套改”状态的人员,点击【打印花名册】或【打印审批表】按钮,便可打印出法官检察官及司法辅助人员工资套改花名册或审批表;如要重新套改,请选择要还原套改信息的人员,点击【套改还原】按钮。四、套改后若将加班补贴也录入到软件中的法检套改保留津贴项目中,其操作方法为:将软件升级到最新版本,进入“在职人员基本信息”模块的第一页面,将审判

5、检察津贴、办案津贴、加班补贴 3 项之和录入到右下“法检套改保留”项目中,则系统自动将审判检察津贴、办案津贴清零。五、套改时几种特殊情况处理1、已经参与了警员套改,并享受警衔津贴的人员,现又符合转入员额法官、检察官的条件,并且准备法检套改。请先将该同志享受的警衔津贴变为法官、检察官津贴。从主操作界面进入到“行政工资花名册”模块,选中单位和人员,点击下面【津贴变动】按钮,在右边“法检职务”栏选择录入法官、检察官职务等级,右边的法官、检察官津贴自动显示出来,点击左下角【保存】按钮。然后退出此模块进入“在职人员基本信息”模块的法检套改页面,点击左下角【筛选更新】按钮,该同志便可以筛选出来。2、某同志

6、在套改前法检职务等级晋升了,但软件中的法官检察官津贴还执行的是晋升前的标准,如某同志在套改前刚从二级法官晋升到一级法官,软件中的法官检察官津贴还执行的是二级法官的标准,这种情况不能直接按一级法官套改,先要在“行政工资花名册”模块中将法官检察官津贴从二级法官变动到一级法官。然后才能按一级法官套改。六、员额内法官检查官套改后工资晋升办法1、职务等级晋升(即:职务晋升)晋升一级法官、检察官及以下职务等级的,执行原任职务等级 1 至 2 档的则进入晋升后职务等级的 1 档,执行原任职务等级 3 档及以上的则按减少 1 档后的档次进入晋升后职务等级档次,执行原任职务等级 1 档的则晋升后考核年度重新计算

7、;晋升四级高级法官、检察官以上职务等级的,执行原任职务等级 1 至 3 档的则进入晋升后职务等级的 1 档,执行原任职务等级 4 档及以上的则按减少 2 档后的档次进入晋升后职务等级档次,执行原任职务等级 1 档或 2 档的则晋升后考核年度重新计算。法官检察官津贴作为保留项不再随职务等级变动。2、 按年度考核正常晋升职务等级档次员额内法官、检察官年度考核累计两年称职及以上的,从次年 1 月起晋升 1 个工资档次,套改后首次晋档起始考核年度取套改前按综合公务员的晋档起始考核年度。人社部通知,修正倒挂问题: 首先将软件升级到 16.31 版以上,法检套改后职务等级为 1 档的,次年若晋升职务等级,应先按套改前职务晋升级别档次后查法检套改表,如职务等级仍套 1 档,则次年不能晋升职务等级档次,同时考核年度从套改年度重新计算。由于 2018 年 1 月才接到人社部修正倒挂问题的通知,有倒挂人员已经晋升档次的,下次晋档起始考核年度往后推 1 年。3、 法检套改后的变动表若未将法检套改保留津贴单列,则软件升级到 16.19 版后将自动将法检套改保留津贴加到“其它”项目中。五阳软件公司开发部

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