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苏州园区社保缴纳比例-最全面最牛逼.doc

1、甲类综合保障计划缴费及入账比例缴费比例 账户设置及入账比例个人账户 统筹账户养老时间总比例 单位 个人个人 补充医疗 住房 特殊补充 养老 医疗 工伤 失业 生育2011.7.1-2013.6.30 47 28 19 2 6 3 16 14 1 2 1 1 12013.7.1-2014.6.30 47 28 19 2 6 3 16 12.5 2.5 2 1 1 12014.7.1-2014.10.1 46.5 28 18.5 2 6 3 16 11 4 2 1 0.5 12014.10.1-2015.6.30 46.5 28 18.5 2 6 3 16 11 4 2 1 1 0.52015.7

2、.1-2016.6.30 46.5 28 18.5 2 6 3 16 9.5 5.5 2 1 1 0.52016.7.1-2017.5.1 46.5 28 18.5 2 6 3 16 8 7 2 1 1 0.52017.5.1-2017.6.30 45.5 27 18.5 2 6 3 16 8 6 2 1 1 0.52017.7.1 起 45.5 27 18.5 2 6 3 16 6.5 7.5 2 1 1 0.5注:自 2015 年 10 月 1 日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附:关于调整园区工伤保险费率政策的通

3、知甲类计划住房账户可实现浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交:浮动比例(%)住房基金基准比例(%) 单位 个人 合计浮动后住房基金比例(%)住房基金可实行浮动比例16 0-4 0-4 0-8 1624乙类综合保障计划缴费及入账比例缴费比例(%) 账户设置及入账比例(%)个人账户 统筹账户时间总比例 单位 个人养老 医疗 养老 医疗 工伤 失业 生育2017.5.1 前 30.5 20 10.5 8 3 15 2 1 1 0.52017.5.1 后 29.5 19 10.5 8 3 14 2 1 1 0.5注:自 2015 年 10 月 1 日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规

4、定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附: 关于调整园区工伤保险费率政策的通知 参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下:住房公积金浮动比例(%)住房公积金基准比例(%)单位 个人 合计浮动后住房公积金比例(%)住房公积金可实行浮动比例16 0-4 0-4 0-8 16-24乙类综合保障计划缴费及入账比例缴费比例(%) 账户设置及入账比例(%)个人账户 统筹账户时间总比例 单位 个人养老 医疗 养老 医疗 工伤 失业 生育2017.5.1 前 30.5 20 10.5 8 3 15 2 1 1 0.52017.5.1 后 29.5 19 10.5 8 3 14 2 1 1 0.5注:自 2015 年 10 月 1 日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附: 关于调整园区工伤保险费率政策的通知 参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下:住房公积金浮动比例(%)住房公积金基准比例(%)单位 个人 合计浮动后住房公积金比例(%)住房公积金可实行浮动比例16 0-4 0-4 0-8 16-24

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