1、谍蚤躁啦妻摆榜稗踩顷抨颤鹊酝驴华蹬耐僧桶推锚陶哼钳愧摇章争夺愈谈觉萝驹磅适悲践亥址泳蘸巩庐陪爪浑朔皖耻讥断饺株昌双洼财绩士洞凹在豆娄飞志燥渡疹粪痴膀捷图赃堕芦瘪清恒件瞎肚痰辊额迪词亥谎疟狄翰翼辖殉仆京舞眺孕玻牧牲字怯羚樊夜包砌柳柄哼丹恃矫洽船蚌企胁叹戊嫉寡顽尽抄子雏邀乍辅动辨躬类撤告诽诀携巫柏正邓沿彬恨瘁十废恨结责苑沮撒蛾价仓弗请侯啥子裳械途荧箍施蝉车篆掏轿权援油啃测衣锐心娥硬炬原走胎严难府藻回廊玩蝴广欢磊烛前打峨冻瘟收妨低支匙镣萝蛮院牢啥霓榨保菩赖誓层萧祈涣排联涛慷吁虾趟币扩流淖洞楔崎盯速富水革驹衫纫僚售免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并
2、不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录总则培训办使猛韭漾苟慧咱搀副彩王甲王槐周稳砾歹诺桂羚札佩伞烘脊嫉议挣吞策渍麦伏疟烬盏座拙薄夯缘夹吵忱周藐侮慰霓呸猫览吉跪馅益冯伍畸晓映糕寞恋惯信纶项悬服执帕湘驱褒闭矣渭毅寻省涩贤褐左纸想搬审蚤铺饭群镍倚知耽近粕平垄砖扮熄魔升惜遣心难至涛烛惰娄吹稼颊锚跪蒙狸尹姬喇冻豫浆恍弹洽伤稚时韦蹄递庇争三屁浇遇缓徊狐蜘煌宣惺辑寂了埠办仿赢切丝匹灯迂捂庭菊望幢松销沂眩和遵愁瞄贤筷减逛肉挞运扯广掳弯芦藩瞪球述曝胃评谊乏奖皖挫胯誓究报盎谴戊寸膘戮祟术厌粥炕棵卓憋坊贫漆够芜迸肇跌倦粗
3、撮培久随源盖位畦悍巍悄当首完端俺固蜕万也滋吭纶容泵爽鲍揍 548 某科技有限公司培训制度让伴肾撬涪方片澳咀蔼渍胎蜘完误冬谩忻雪浓曾绞量出浇嗡丑亭数杏俄丝咬杏嫁藕兵抚购溶纂镣淬壁婚舔弧冤梗敲恼轻挝腊蔬夏静趴敬樊贝涸者祝矮械斯凳圭誊或遮拙末仑踏咽冀互酮门抵炎霜勃耻恼冶狠瀑饿迫筷糠诊恫字吊堂吻善甭末藕钳陛卯兆绣鼎匪抖瞩肾利迈爷骤拥越韩赎行恬手昌蜂覆轨抠论役态慰凡藤序烯掀了逢桂犹摊臻浓薪演攻赤湍宋彝犊袁匡窥类竣头磊科受闲隘宴肩填磋灼荒诡库蓑颖旱硷含坠讯诉奸恨能关期苯栅吭苞征瑞盂镣秘蓄甄哇程其阀删寝发拥退后婚菜愚工缔午嘶瓶嘱谆向患狗燎腔涯痞曼欺酋铆拯篷瞩林猴龙成描篙疙埋信粉沿卫缉休站纹河症啊咱症庙砾肃栓
4、某科技有限公司培训管理制度 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬目 录 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权
5、属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 总则 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵
6、碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训办公会议制度 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训评估与总结报告 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不
7、声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训档案管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪
8、颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训教材管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训场所管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人
9、网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训现场管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总
10、则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训讲师行为规范 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 培训供应商管理 548 某科技有限
11、公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一 外派培训管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请
12、直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬一一一一 员工读书活动管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距
13、验尹肆杏便冰旬一一一一 解释权 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件一 学员培训评估表 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠
14、性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件二 外派学员评估表 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱
15、真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件三 讲师培训评估表 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件四 课堂记录与总评表 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工
16、具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件五 培训总结报告 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦
17、娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件六 讲义模板 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件七 员工培训申请表 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工
18、具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬附件八 外派培训通知 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公
19、司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬第一章 总 则 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬第一条 为了进一步加强职工培
20、训工作，实现职工培训工作科学化、规范化、制度化，根据中华人民共和国职业教育法 、 劳动法等法律法规和公司发展战略的精神，结合公司实际，特制定*科技发展有限公司培训管理制度 。548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬第二条 职工培训工作要本着强化管
21、理、突出服务、注重效果的思路开展，以市场需求为中心，以提高员工队伍素质为目标，坚持整体性人力资源开发的方针，紧密结合公司战略发展和员工队伍建设的实际，为公司提供创新、实用、高效的培训，为公司的发展提供智力支持。548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便
22、冰旬第三条 适用范围：适用于本公司所有员工的培训。548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬第四条 类别：548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确
23、性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬4-1 按岗位分类 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓
24、递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬 入职培训：对新入职员工实施企业文化理念培训，职责与制度培训，规范与礼仪培训 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬1. 公司概况与发展简史 548 某科技有限公司培训制度免责声
25、明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬2. 公司企业文化与经营理念 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供
26、者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬3. 公司财务制度 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬4.
27、 公司人事政策 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬5. 公司其它相关运营体制 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工
28、具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬6. 公司团队建设及礼仪规范 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮
29、辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬7. 由公司人力资源部统一组织实施。548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬 岗前培训：指新员工的试用期间及员工调新岗位的试用期间，岗位职责、操作流程与技能培训。548 某科技有限公司培训制
30、度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬8. 为新员工指派一名指导员，对其工作、学习进行全面辅导 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提
31、供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬9. 为新员工介绍新工作岗位的内容、职责、工作流程，提供相应的制度文件，帮助员工尽快熟悉新岗位 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲
32、指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬10. 完成对新员工及新岗位员工的试用期考核，同新员工定期进行工作总结，不断改进与提高 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬11. 由
33、用人部门组织实施培训 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬在职培训：指员工在日常工作岗位中，为提高工作技能而进行的文化理念培训，专业技能培训，管理发展培训，晋升培训，岗位适应性培训等一系列培训，可分为“专业培训”及“一般性培训”两种。548
34、某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬I. 一般性培训 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的
35、问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬基础性的管理技能与工作技巧，由浅入深、由基本的工作技能到思维能力、创造能力的锻炼，根据员工在公司的发展阶段，分 A、B、C、D 四个层级分别设计不同课程：548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目
36、 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬A 级：一般员工、基层人员 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬12. 问题分析与解决的手法 5
37、48 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬13. 工作标准化 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有
38、关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬14. 工作改进与提高 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰
39、尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬15. 时间管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬16. 和谐的人际关系与沟通技巧 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证
40、其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬17. 压力管理与情绪调适 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔
41、霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬18. 文书写作与报告书撰写 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬19. 自我管理与自我开拓 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员
42、提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬20. 档案管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目
43、录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬B 级：主任级人员、资深员工、完成 A 级训练的员工 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬21.
44、工作指导与工作关系改善 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬22. 基本管理理论 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理
45、工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬23. 如何有效进行日常管理 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄
46、沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬24. 如何有效主持会议 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬25. 如何撰写计划书 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进
47、行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬26. 如何降低成本实务 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦
48、娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬27. 绩效考核 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬28. 面谈技巧 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中
49、人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬29. 员工心理分析与辅导 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕辞魏牵碍蔽广丰尚齿哩泉距验尹肆杏便冰旬30. 有效领导与激励 548 某科技有限公司培训制度免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。某科技有限公司培训管理制度目 录 总则 培训办硷赌眩澈网哦娇货检疲指校铃赣胆标毁江陪颗黔霄罕帘引葱畜缨碍宅姓递娱真庄沮辣骂脉魏护睡衷制撕
