1、一、施工范围本作业指导书适用于山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#锅炉剩余工程量安装工程中一台泰山集团股份有限公司生产的循环流化床锅炉本体 TG-75/5.29-M5+112MW汽轮发电机组:锅炉房辅助设备：疏水扩容器、定期排污扩容器、疏水箱汽包及其连接管道、烟道、热风道、降水管、疏放水管道汽机房辅助设备：高压加热器、低压加热器、除氧器及除氧水箱、本体疏水膨胀箱、连续排污扩容器等。汽轮机本体、主蒸汽、再循环、主给水管道，机侧抽汽、轴封及门杆漏汽、凝结水等附属管道的保温工程。二、编制依据1. 热力设备及管道保温油漆施工说明书第 28 卷第 1 册2. 电力建设施工质量验收及评价规程DLT5210
2、.2-2009（锅炉机组）3. 电力建设施工及验收技术规范 （锅炉篇）DL/T5047-954. 电力建设施工质量验收及评定规程 DLT 5210.5-2010 第 5部分：管道及系统5. 火力发电厂保温材料技术条件DL/T776-20016. 火力发电厂保温油漆设计规程DL/T5072-19977. 电力建设安全工作规程8. 电力建设安全施工管理规定9. 施工组织总设计三、工程概述本作业指导书适用于山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#锅炉剩余工程量安装工程中一台泰山集团股份有限公司生产的循环流化床锅炉本体 TG-75/5.29-M5+130MW汽轮发电机组。热力设备及管道保温采用硅酸铝针刺毯
3、加镀锌铁皮、小于 50 小口径管道硅酸铝纤维针刺毯加玻璃布进行保温。 五、主要机械、工器具1、施工机械设备序号 名称 单位 数量21 逆变流电焊机 台 22 电动卷筒机 台 13 折角机 台 14 联合咬口机 台 12、工器具序号 名称 单位 数量1 切割机 把 12 手枪电钻 把 53 拉铆枪 把 84 电冲剪 把 35 电焊工具 套 26 岩棉刀、铁皮剪 把 157 钢卷尺、螺丝刀等五金工具若干六、施工前准备1. 进行图纸会审，熟悉图纸。2. 编写详细的施工措施和作业指导书，了解设备各部位特点，明确施工要求，确定施工方案。3. 依据图纸提出材料需用计划、准备工器具。4. 对现场充分了解，对
4、施工人员进行培训。七、主要工艺流程图：图纸会审 措施编写 提出绝热材料制品备用计划 配备工器具材料领用 技术安全交底脚手架搭设表面清理 支撑固定件划线 支撑固定件装设山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#炉剩余工程量安装工程 全厂热力设备与管道保温作业指导书十、保温施工及技术要求（一）一般要求事项 一般技术要求保温层敷设表层铁丝网装设保护层安装验收合格 脚手架拆除41图纸会审2材料领用3注意要点（1）熟悉图纸，发现问题及时会审解决，确认无误后组织施工。（2）材料性能、保温厚度、保温结构及外衣应符合设计要求及符合电力建设相关标准、规范的要求。保温施工期间，切忌保温材料受潮；尤其是室外保温，应在晴天
5、施工，做到随时保温随时保护。（3） 设备管道保温应在各部件安装完毕验收合格后进行。设备上的短管、法兰、和人孔要露出保温结构之外，伸出短管的保温同与所连接管道的保温一致，施工时将设备上的铭牌留出，室外布置的设备在其周围做好防水处理。管道蠕胀测点、流量测量装置、伸缩节及阀门法兰等处的保温作成可拆卸式结构， （保温层应错缝、压缝）以满足机组运行检查和检修需要，补偿器及滑动支架处应留有适当的间隙，法兰的保温应保证螺栓能从一端取下。施工中注意细节，如轴向咬口在管道水平布置时，宜设在管道的下半部，环向咬口在管道垂直布置时，搭口朝下。室外布置的大截面矩形烟风道顶部应设排水坡度。放气管只在隔离阀前进行保温，阀
6、后的管道只在邻近土建结构及人员可能触及到的地方予以保温，保温应采取加固措施。排气管道在行人可能触摸到的地方且工作温度高于 50oC 进行局部保温。保温施工时，要一层错缝、二层压缝，拼缝布置，角部做齿状相接，表面平整，并有一定压紧力。焊接施工时，要求必须经培训合格并且持证的电焊工施工，必须焊接牢固、平整，无夹渣、咬边、气孔等焊接缺陷。（二）保温施工施工项目 技术要求山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#炉剩余工程量安装工程 全厂热力设备与管道保温作业指导书热风道保温1. 表面清理2.支撑固定件装设3.保温层敷设5. 保护层安装卧式圆形设备保温1.表面清理2.保温层敷设铁丝网铺设必须平整、搭接牢固，
7、无断丝、鼓泡现象。热风道采用硅酸铝针刺毯，保温厚度 70mm，镀锌铁皮作保护层。将热风道表面的浮锈、灰尘、铁屑、等杂质清除干净。（1）在热风道上焊接扁钢，作保护层的支撑腿；横向间距 650mm，纵向间距 700mm，焊接牢固、整齐；焊接电流不要太大，无焊接缺陷。（2）表面焊接钩钉，间距为 350*350，圆周均匀、交错布置，用于固定保温材料。现场焊接，焊接牢固、整齐。无夹渣、咬边等焊接缺陷。（3）在热风道加固筋外面焊接钢板网用于保温隔离层，焊接时应点焊在风道的肋筋槽钢上，要求钢板网整体平整无凹凸不平现象。保温层敷设时，一层错缝，交错量大于保温材料正板的 200mm，接缝严密，并有一定的预紧力，
8、支撑腿、测量装置引出管处密实；表面平整、圆滑，严禁通缝、直缝、缝间不实；保温层绑扎牢固、平整，无鼓包、断层，用自锁压片压紧，并将保温钩钉外露部分折弯。（1）在热风道的角钢上安装采用硅酸铝针刺毯，镀锌铁皮作保护层。间距均匀、一致；接缝处自上而下，防止雨水浸入，做到横平竖直。（2）所有拉铆钉、自攻螺钉的连接处都用粉线找直。要整体美观。高低压加热器、疏水扩容器、汽包及除氧器水箱采用硅酸铝针刺毯，镀锌铁皮作保护层。将设备表面清理干净。在设备的筒体上安装环向支撑件，用于支撑保温材料。支撑件间距依据保温材料规格用扁铁或 8#镀锌铁丝紧固在设备外壁上（1）在设备的筒体上装设保温材料，在设备附带的销钉上或从支
9、撑件上用镀锌铁丝绑扎牢固，一层错缝、二层压缝，缝间密实，搭接量200mm，接缝紧密，并有一定的预紧力，表面平整、圆滑；紧贴保温层将铁丝网对接牢固，并用镀锌铁丝圆周绑扎，绑扎结实、牢固，无鼓包，62.保温层敷设3.保护层安装设备封头保温管道保温1.表面清理2.支撑件安装并将铁丝头嵌入保温层内。（2）紧贴保温层外设置金属护壳支撑环箍，间距 8001000mm，接口处用抽芯铆钉 M4*12 固定牢固。镀锌铁皮平板安装，在包带环箍上装设镀锌铁皮，自下而上施工，横向搭接 80mm，用抽芯铆钉 M5*15 固定，间距 300mm，间距均匀、一致，端部整齐，搭接量50mm，用自攻钉 M4*12固定，间距 3
10、00mm ，要用粉线找直，做到平直、划一。与封头交接处做成凸筋结构，要整齐、美观、过度均匀一致、圆滑。（1）在封头曲面与设备筒体相交处，设置紧固承重环或焊接承重环，在承重环上焊上镀锌圆钢制作的圆环，供连辐射状镀锌铁丝或钢带用。（2）在封头中心设置一个镀锌铁丝作的活动环，由此用连接成辐射状的保温外衣。（3）与圆形设备保温相同材质、厚度的保温材料按封头曲面形状加工成扇形块，有规则、整齐地排列于封头上，然后用辐射状铁丝或钢带将其固定，分层保温时，扇形块应错缝、压缝。（4）制作下封头时，可在封头上焊接钩钉、栓铁丝绑扎保温制品或焊接销钉、用自锁压片压住保温材料，再用辐射状铁丝或钢带将保温材料扎紧。（5）
11、不允许施焊的设备，可在承重环上贴近设备壁处焊上镀锌圆钢作成的圆环，和封头中心的活动环间扎辐射状镀锌铁丝，另用镀锌铁丝拧成环箍与辐射状铁丝绑扎，再在环箍与辐射状铁丝栓出铁丝须，固定保温材料。也可将镀锌铁丝网，剪裁成适合封头曲面的瓜皮形状，用细铁丝将保温软质材料缝于网上，用铁丝将网缝合，再用辐射状铁丝或钢带扎紧。先将管子表面清理干净。保温支撑件安装：在垂直管道和水平夹角大于 45度的斜管上安装预先制作合格的台阶式保温托架，支撑件的承面宽度稍应比主保温层厚度少10-20mm，每隔 3-4m安装一个，用螺栓 M10*35紧固牢靠。托架不得装在焊缝或附近的位置上，托架的环面安装应水平，偏差不大于 10m
12、m。山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#炉剩余工程量安装工程 全厂热力设备与管道保温作业指导书3.保温层敷设4.保护层安装38mm 管道保温敷设保温材料：铺设时，应错缝、压缝、挤缝布置，与设备保温接口处也应错缝、压缝；错缝距离应大于 100mm，相邻的保温材料应紧密连接；接缝必须平整、密实；并用 16#镀锌铁丝逐层绑扎牢固；捆扎间距不应大于 200mm，每块保温材料至少要有 2道双股铁丝捆扎，松紧要适度，不能拧过头，扎铁丝时应使扎紧的铁丝陷入保温材料中，铁丝拧紧后使其弯曲，并压进保温材料中。伸缩节及管道滑动支架等处的保温均应按膨胀方向留出足够的间隙。法兰盘处 的保温应留出足够拆卸螺栓的间隙（螺
13、栓长度+30mm） ；凡有碍膨胀的地方（如管道穿平台等）均应按膨胀方向留出间隙；不同膨胀方向或不同介质温度的管道保温层之间必须留出足够的间隙。 （一般预留间隙 20-30mm）主汽、主给水焊缝、蠕胀测点要在保护外衣上作出标记保护层安装：紧贴保温层安装铝合金外衣，搭接牢靠。用 M4*12自攻螺钉固定，间距 200mm，自攻螺钉应尽量安装在隐蔽处，间距均匀、一致；接口处采用凸筋结构，轴向接缝在一条直线上，搭接 50-75mm；环向搭口朝下，相邻搭口方向与管道坡度方向一致，环向搭口或相邻搭口长度不得少于 25mm。 端部设置成菊形状。在管道弯头外弧敷设垫板，宽 50mm，用自攻钉将外护板固定，已防外
14、衣被拉开，大口径管道内外弧分别装设。对于需要经常维修或监视的部位，如蠕胀监察段、蠕胀测点、流量装置、法兰、阀门、伸缩节等处应采用可拆卸式保温结构。 （保温层设置成阶梯状，用硅酸铝散棉填塞密实；保护外衣处设置保护盒，用自攻螺钉固定，检修时方便拆卸。 ）保护层安装要圆滑、美观、凸筋分明、整齐划一。 （附凸筋圆弧直径尺寸）38mm 的管道采用硅酸铝纤维绳保温，自下而上逐层缠绕，缠绕牢固，搭接紧密。外层保护采用低碱玻璃丝布，施工时应以螺纹状绕紧在主保温外，并视管道坡度，由低向高绕卷，前后搭接 50mm，垂直管道应自下而上绕紧。8烟道保温1.表面清理2.保温层敷设低碱玻璃丝布包缠必须平整无皱纹、无气泡，
15、均匀拉紧粘牢。外表面刷两遍白乳胶。烟道保温采用硅酸铝纤维针刺毯，室内保温厚度为 60mm，室外保温厚度为 50mm，镀锌钢板做保护层。将烟道表面的浮锈、灰尘、铁屑、油垢、盐膜等杂质用钢丝刷、抹布清除干净。（1）在烟道壁上焊接扁钢，横向间距为 600700mm，纵向间距依据压型板长度，每道压型板要有三到四道支撑。焊接均匀、一致，顶部要做防水处理，倾斜布置；焊接牢固,无焊接缺陷；等设置的空气对流层装设完毕后，在扁钢的端部焊接扁钢，焊接角钢要平直，用于支撑连接外衣。（2）设备表面焊接钩钉，间距为 350*350，均匀、交错布置。用于固定保温材料。现场焊接，焊接牢固、整齐。无夹渣、咬边等焊接缺陷。敷设
16、保温层时，一层错缝，交错量大于 100mm，接缝严密，并有一定的预紧力，表面平整、角部圆滑过度，严禁通缝、直缝；表面敷设铁丝网 25*25，搭接量不小于 30mm ，要牢固、平整，无鼓包、断层，用自锁压片压紧，并将保温钩钉外露部分折弯。十一、安全注意要点1、施工前进行安全技术交底并签证，未参加交底人员不得进入现场施工。2、所有施工人员必须经体检合格，持有效证件方可施工。进入施工现场，必须正确配戴安全防护用品、用具，对周围环境充分了解。3、现场施工用脚手架搭设完毕，经验收合格后挂牌使用。大型脚手架必须有上下行走的通道或爬梯。4、施工人员在高处行走、挪动、转移或作业时，都必须随时进行自我安全保护，
17、在任何时候都不得失去安全防护。5、在高处作业施工时，安全带必须挂在腰部以上牢固可靠处，系带正确，严禁低挂高用。6、使用磨光机等电动工具时须接漏电保护器，必须佩戴防护眼镜，工具外壳接地可靠，并定期做检查，防止发生漏电事故。山东元鸣生物科技有限公司热源厂 2#炉剩余工程量安装工程 全厂热力设备与管道保温作业指导书7、严禁酒后进入施工现场；夜间施工照明应充足；恶劣天气严禁室外高处作业。8、其它未尽事宜，严格按电力建设安全工作规程执行。十二、质量控制要点1、严格按图纸及施工措施进行施工。对现场随时检查，发现问题立即予以纠正。2、开工前对所有进入现场施工人员进行详细的技术交底和培训。3、实行挂牌标识，严
18、格工序间验收制度和违反施工工艺的处罚制度。4、严格执行各种验收规范、验收标准及相关规定。5、设备安装完后，必须办理交接签证，方可进行保温施工。十三、环保注意要点1、保温材料施工时，做好防坠落和隔离措施，以防污染地面。2、加强对施工人员的环保教育，提高其环保意识。3、必须具有成品保护意识，严禁乱拆、乱涂、乱抹。4、注意现场施工卫生，做到“三无五清” ，搞好文明施工。5、保温材料应随用随运，施工中应有防止散落的措施，完工后必须清理现场。6、严格执行各种环保规定、制度及环保要求。10尊敬的各位领导，企业家朋友们， 大家好！ 我们公司成立于 2002年，前身是*公司，公司为国家高新技术企业，公司研发中
19、心为浙江省高新技术企业研发中心。我们主要生产化学医药中间体及原料药，主要产品为第四代头孢中间体 GCLE,我们是该产品全球三大供应商之一，另外我们为国际知名医药企业定制创新药的高级中间体，批量小但具有较高的技术含量和附加值。公司自成立以来一贯秉承“技术+管理”双轮驱动的理念，以技术促发展，向管理要效益， 实现了持续、稳定、快速发展。特别是近 5年来，年复合增长率达 20%，2015 年公司实现销售收入 45,649万元，净利润 6,100多万元，各类纳税 4000多万元，创出了公司成立以来的历史新高。根据目前的订单，预计 16年继续有 15-20%的增长。 技术和管理是企业核心竞争力构成的两大
20、抓手。对于老产品我们不断进行技术优化，增加经济效益。 接下来对于 GCLE项目再次升级，正在考虑引入国际先进技术，对生产线进行全自动化改造，该项技改如能实现，将大大降低产品的成本和污染物排放，使老产品在市场竞争中继续保持优势地位。同时公司也做好新产品储备，应用于国际知名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段，类似于这样的新产品储备还有 60个，他们将成为企业的效益增长点和爆发力。 12公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视和投入。公司拥有一个 80名技术人员的研发中心，凝聚了一批从浙江大学、中国药科大学、兰州大学、四川大学等名校相关专业毕业的优秀人才，每年的研发投入达 1500
21、万元左右，购买了先进的研发设备，同时我们还积极加强对外合作，引进国内外的先进技术和人才，提升自身的技术储备和研发能力。我公司拥有自主知识产权的专利 7项，并将多项工艺技术应用于生产。 重视技术研发工作的同时，我公司也高度注重企业内部管理工作的提升，向管理要效益。 对于我们这样的精细化工企业，安全和环保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保意识和劳动防护水平，把安全和环保事故消灭在萌芽状态。 在生产环节中，公司注重对员工操作能力的提升，定期举办操作培训，并引进了一批具有大专文化的新一代操作工，显著提
22、高了员工的生产操作能力，同时，还引入了对工作班组定量考核的方法，将产品收率和班组奖金挂钩，使产品收率大幅提高，降低了产品成本。 近年来，来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加，这些厂商对于供应商的要求非常高，对我公司也进行了多次的 GMP审计和 EHS审计，对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提出了系统的要求，在此过程中，企业虽然付出了大量的人力、物力、财力，但与此同时，企业的内部管理能力也得到了跨越式提升，使企业具备了与国际接轨的能力。 企业近年来取得的一点成绩，离不开党委、政府的正确领导与关心，离不开园区兄弟企业的支持与帮助，我们将一如既往地做好本职工作，使企业持续走上健康
23、稳定的发展道路。2016年，县国税局将以“服务、法治、管理、党建”四轮驱动，深化“五个国税”(为民国税、务实国税、规范国税、活力国税、清廉国税)建设。一是迎难而上收好税，确保收入任务完成。牢固树立“实事求是，应收尽收”的指导思想，坚持组织收入原则，准确把握税收趋势，争取组织税收收入工作的主动权,全力以赴完成税收任务。加强重点税源监控，认真分析税源变化，掌握其对税收收入变化的影响度，提高税收分析质量；及时跟踪税收政策的实施效应，重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。二是蹄疾稳步推改革，有效激发创新活力。做好金融保险业、建筑安装业、房地产业及生活服务业等四大行业“营改增”改革任务。全面落实国税
24、、地税征管体制改革。进一步厘清风险管理、税务稽查和纳税评估等部门的岗位职责，规范工作流程，推进税源管理专业化，为金税三期的全面上线和顺利运行打好基础。深化行政审批制度改革，推行网上审批。规范税收执法，全面推进依法治税，深化税收执法风险防控机制建设，严肃过错责任追究。强化税务稽14查工作，严历打击偷、逃、骗税等违法犯罪活动，帮助企业防范涉税风险。三是尽心尽力优服务，不断提升国税形象。从优化税收政策环境、纳税服务环境、税收法治环境、企业经营环境等四个方面入手，积极有为服务发展大局。推进“六个着力”，实现“政策+服务”的精准发力：着力服务企业科技创新；着力服务企业挂牌上市；着力服务重点项目；着力服务
25、小微企业；着力服务特色农业企业；着力服务出口企业。认真落实各项政策，不折不扣落实各项结构性减税政策，用足用好税收优惠政策，持续不断优化纳税服务，积极构建“服务型机关”。大力拓展特色服务，不断深化完善“便民办税春风行动”，落实全国税务机关纳税服务规范 2.3版。以“改革、合作”为主题，推动国税、地税服务深度融合，以聚焦解决纳税人关心关注的问题为重点，创响服务品牌，确保国家税务局、地方税务局合作规范(2.0 版)有效落地。深入推进国税、地税、银行三方“银税互动”，切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。四是严管善待带队伍，持续推进作风建设。一手抓“绩效指标”倒逼，一手抓“业务素质”提升，迎难而上，
26、坚持问题导向、效果导向，精准发力；坚持系统思维、创新思维，善出新招；坚持步步为营、久久为功，善作善成。同时，进一步抓好行风、作风建设，继续开展更有效、更合实际的学习教育活动、发挥好导向作用建设更富内涵的国税文化、加强教育监督完善更为严密的惩防腐败体系，全力建设一支“勤廉为税、担当有为、拼搏奋进”国税队伍。一、中心组理论宣讲方面第一季度共组织区委中心组学习 4次，采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，分别邀请 xx省 xx规划院副院长 xx、市委党校党史党建教研室主任 xxxx 西部生态新区发展总体规划与新区开发运营新思路、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的专题辅导报告
27、。传达学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神和中央新型城镇化工作会议精神。3月制定2016 年区委中心组学习计划并下发学习通知；开设网上理论学习专栏；发放习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、“五大发展理念”解读、七问供给侧结构性改革3本学习书籍和 10至 17期学习活页文选。二、宣传报道方面（一）强化新闻发布工作。一是向全区各镇、各单位了解、收集全年重点工作，列出相关宣传重点和时间节点，制定完善全年新闻宣传工作计划；二是在 2015年设立的“媒体见面会”制度的基础上，进一步改进形式、丰富内容，召开系列“媒体通气会”，通过开展座谈交流、集体采访、实地体验，有效
28、传递 xx好形象、好声音。目前，已召开区卫计局、区行政服务中心、区环保局、红旗镇等 4场集体采访活动。16（二）策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署，在南方日报、羊城晚报、xx 特区报、xx 电视台、xx 电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目xx 新闻中，推出 “回顾十二五”、“xx 区困难群众医疗救助办法”、“xx 区水治理三年行动计划和春雷行动”、“创新驱动”、“新农村建设”、“社会建设”等主题报道，及时、准确 xx工作思路、举措和成效。扎实做好区委三届八次、九次全会，区“两会”等重要会议的宣传报道，营造良好的舆论氛围。（三）持续开展网络宣传。通过 H5、可视化处理等多种方式，
29、提升、改进区属新媒体平台“xx 发布”、“xxxx”的内容质量和传播形式，及时、主动发布权威信息，快速、高效进行舆论引导。新浪微博xx 发布、腾讯微博xx 发布共发布微博 539条，微信“xxxx”发布微信 270条。三、精神文明建设方面（一）扎实开展农村精神文明建设。制定2016 年 xx区农村精神文明建设工作方案，组织各镇相关村居赴江苏宜兴，浙江安吉、南浔以及香洲区学习考察当地农村精神文明建设先进经验，组织协调各镇分别开展示范点选定工作，安排各示范点村居因地制宜做好前期工作方案，组织开展 xx区中小学生“弘扬社会主义核心价值观”美术摄影大赛并以参赛优秀作品为原材料，下一步联系广告公司设计制
30、作并开展示范点村居社会主义核心价值观主题公园建设。（二）着力渲染“文明 xx”公益宣传。大力开展“讲文明树新风”公益广告宣传，在机场东路沿线和各镇主干道立柱广告牌、辖区建筑工地围档、广场公园等地设立一系列“图说我们的价值观”公益宣传画，在各镇所有村居精神文明建设宣传栏及时开展“文明过春节倡议”、“我们的节日”宣传、“我们的活动”剪影、“我们的典范”展示和系列社科宣传活动，让“文明 xx”宣传遍布大街小巷、村居角落，传遍 xx大地。在“文明 xx”网站、电视xx 新闻、微博“xx 发布”、微信“xxxx”等媒体平台大力宣传 xx区精神文明建设开展情况。（三）大力打造 xx区善行义举榜。组织发动各
31、单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作，广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹，引导全区干部群众争做“文明有礼的 xx人”，评选出2016年第一季度“xx 好人”4 名，并及时将“xx 好人”事迹通过各镇村居精神文明建设宣传栏予以宣传展示，让善行义举上榜，为凡人义举立传，用身边人教育、感染身边人，激发社会正气，引领社会风尚。（四）扎实提升 xx道德建设品牌。大力提升 xx区“明德讲堂”、“明德大舞台”等 xx道德建设活动品牌的教育教化作用，广泛开展“明德讲堂”、“明德大舞台”进村居、进学校，用身边人、身18边事鼓舞人、感动人，实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德讲堂”2 期、
32、“明德大舞台”3 期，把“明德讲堂”和“明德大舞台”等 xx道德建设品牌办好生动展示 xx好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。（五）常态开展区容区貌督导检查。结合全区区容区貌整治提升专项行动，每周确定一个主题，组织 xx文明督导志愿者队伍深入交通要道、背街小巷、村居、企业周边，对脏乱差等“文明黑点”及时开展督导检查，形成 9期xx 区深化文明建设督导专报报相关部门予以整改。（六）精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众广泛参与为关键，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新传统节日的形式和载体，深入挖掘中国
33、传统节日的文化内涵，先后在元宵、清明期间组织开展系列游园活动和网上祭英烈相关活动。（七）深入开展志愿服务活动。加强与理想大家庭慈善协会的合作力度，开展了三板社区 40户贫困家庭送温暖、红旗镇福利中心慰问老人等活动，广泛开展 xx区贫困中小学生摸底调查工作，并通过理想大家庭等机构合作，下一步发动开展针对贫困中小学生的一对一帮扶活动。2016年，xx 街道将以“团队、担当、统筹、实效”为引领，紧紧围绕打造“城市新区、产业新城”这一中心目标，强化责任担当，再接再厉，继续谱写“城市新区、产业新城”建设新篇章。一、以政策处理工作为中心，全力开启项目建设新速度。一是确保衢宁铁路站场建设 1300多亩用地征
34、收到位，做好 49幢房屋拆迁及安置点的建设工作；二是组织好新区二期政策处理尾欠的攻坚工作，确保二期 2250亩土地平整到位；三是完成余村后门洋及八都下吾区块 1200亩耕地征收，迎接学校、医院、供电所等公共项目的开工建设；四是保障好高速连接线、新区一、二期等在建项目的无障碍施工；五是完成好其他项目建设的政策处理工作。二、以美丽街道为目标，着力推动 xx社会经济大发展。积极推动企业转型升级，加大环境整治和基础设施建设力度，大力发展以“农家乐”“民宿”“电商”为代表的美丽经济。强化招商引资工作的组织和领导，力争引入 2家以上企业；支持有一定实力和潜力的园外企业入园集聚发展，确保有 4家企业入园建设
35、；深入开展“六边三化三美”、“五水共治”等工作，建立长效管护机制，巩固整治成果；在抓好洋背历史文化村和省级民房改造示范村建设的同时，推进坑里、蔡段等村美丽乡村建设，发展一批星级民宿型农家乐经营户，重点打造三山根博园农家乐综合体，争取创建 AAA级旅游景区；启动高山三村下山搬迁安置点建设工作,推动菊20隆中学、供电所、医院等公共项目尽快开工建设，加快塑造新城形象。三、以基层组织建设为抓手，致力干部队伍建设大提升。抓好街道领导班子自身建设，强化班子成员“一线工作法”，做好表率和引领；抓好干部双向考评机制的完善和实施，促进干部责任落实；抓好每季度村党支部书记、村委会主任工作述职评议活动，通过互比互评
36、，激发村干部责任意识和争先意识；抓好农村党员干部综合表现的建档工作和结果运用，强化约谈制度,发挥党员带头作用，增强大局意识。抓好基层党建责任清单落实和基础保障工作，全面推动党建示范点创建工作，确保 12个村的基层党组织达到基本型标准以上，完成“整乡推进”任务；抓好村级换届选举谋划工作，把好人选审核，着力把德行好、作风实、能力强的群众选到村两委队伍中来。很荣幸能够在此代表企业发言。“十二五”期初以来，*在领导和部门的指导和帮助下，以全球化的视野开展技术引进消化再吸收，在化工新材料行业崭露头角。站在今天的时点上回顾过往历程，企业取得的成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各兄弟企业的鼎力相助。在
37、这里，请允许我向今天到场的各位领导和各兄弟企业同仁表示由衷的感谢！ 一、风雨十二载，携手同舟行 作为浙铁集团旗下企业，*诞生于镇洋化工，而镇洋化工正是 2004年率先入驻石化经济技术开发区的四家国企之一，从那时起，浙铁集团旗下企业就与地方政府相互支持协作，结下了深厚友谊。2011年*成立以来，各级领导和部门更是大力相助，帮助企业走出困境，攻克难关。但总之，可以说正是有了地方各级领导和企业的共同努力，才有了地方良好的投资环境，才由了浙铁集团三家化工企业的扎根发展，才有了*今天的成绩。 二、重技术创新，促绿色发展 PC项目是浙铁集团在“十二五”阶段深入贯彻省委省政府和省国资委战略意图，实施扩大有效
38、投资，推动产业转型升级，全面进军化工新材料领域而倾力打造的重点项目之一，自 2011年 11月开工建设以来一直得到国家和各级政府的高度关注和支持。 PC合成作为世界先进的聚合物工业技术，其工艺具有较高的技术壁垒，核心技术一直被国际化工巨头所垄断。*在深入调研，充分了解国内外 PC合成工艺技术水平的前提下，率先与德国、美国等国内外知名企业联合开发 PC生产技术，对完整的工艺路线做出了集成优化，形成了自主知识产权，设计了一条不同于任何一家的、适合自身需求的最优工艺路线，代表了当前及今后 PC发展的技术方向。 历经数载孕育，持续的坚持创新和探索终得回报。2015 年 PC项目实现达标达产，质量优等，
39、成功打破了德国拜耳、美国通用、22日本帝人等外资寡头垄断，改写了国内无万吨级以上 PC自主工业化装置的历史。 PC项目成功投产也得到了各级领导的高度赞扬和认可，并对项目后期发展提出了新的希望和要求。袁家军常务副省长在报告中批示：“可喜可贺，望在打造高端产业链上下功夫。”*深入贯彻各级领导要求，集聚各方技术力量对 PC装置进行技术攻关和质量提升，并积极对接市场，调整 PC产品指标，推出 PC 01-10正牌牌号，满足板材等终端客户需求，并逐步实施去瓶颈化改造，发挥装置最大效能。当前，除华东市场外，*的 PC产品销往华北、华南、华中等多个地区，拥有 80多家稳定客户，市场竞争力持续增强。 三、固基
40、而自立，创新而自强 *深知，创新是企业筑造核心竞争力的源泉和动力，是推动转型升级的重要引擎，是永葆企业长存常青的关键所在。要想真正实现从原料生产商向新材料行业领先者的华丽转身，就必须坚持创新驱动，打造核心竞争力，不断谋求改进和发展。2016 年是“十三五”开局之年，*将在总结过往经验的基础上紧紧围绕产业发展主线谋划布局，以科技创新为引领，以国际化的视野嫁接内外部创新资源，加快科技创新平台建设，强化创新主体地位，努力打造我国聚碳酸酯产业排头兵。 不论是过去、现在还是不远的将来，*成长壮大都离不开管委会各级领导的指导与帮助，都离不开兄弟企业的支持与协作。当下，新产业、新生态、新模式不断涌现，经济形
41、势错综复杂，但*将秉承团结、合作、共赢的理念，继续与政府和各兄弟企业一起，风雨兼程，心手相连，共创伟业。 抓好科学理论武装。组织党员干部职工深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，集团公司党委中心组和所属党组织计划每月开展 1次集中学习，组织党员领导干部专题学、研讨学、对照学；基层党支部结合车间、班组实际，把“三会一课”制度落到实处，每月召开 1次党小组会，每季度召开 1次支部党员大会，“七一”和年底前各召开一次组织生活会，集中开展学习讨论，深化学习效果。开展“微党课”演讲和评选活动，利用微信平台等手段定期推送学习内容，组织党员结合岗位谈认识、联系实际讲理论，让所有党员主动参与到学习教
42、育中来。坚持先进模范引领。结合纪念建党 95周年，组织开展优秀党员、劳动模范评选，表彰立足本职岗位做贡献的优秀党员职工，在基层一线发现、挖掘、选树一批可亲可学可敬的先进典型。组织汇编公司优秀党员事迹，举办优秀基层党员专题报告会，大力宣传先进事迹。持续组织业务大讲堂、人才库建立、劳模创新工作室、道德讲堂等活动，大力开展文明单位、企业文化建设，不断提高干部职工的党性修养、业务素质，引导他们以先进典型为榜样，在生产经营、项目建设、设备维护、增收节支、节能减排等工作中，冲在前、争优秀。24严格规矩从严管理。组织党员干部职工到自治区廉政警示教育中心、监狱等地照镜子、正衣冠，制作违规违纪案件汇编手册，组织
43、党员职工对照检查、汲取教训，结合岗位实际查找风险点，认真抓实整改。开展党员承诺践诺、民主评议，严格处置不合格党员，完善党员日常考核评价机制。认真组织开展“三严三实”专题民主生活会和组织生活会上个人查找问题整改落实“回头看”，切实解决职工群众反映强烈的不严不实问题，持续深化公司作风建设。坚持“学”为先，切实解决思想不先进的问题。针对少数党员理想信念不坚定、党员意识淡薄等问题，坚持把学习放在首位并贯穿始终。组织全体党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。要求党员干部从一开始就建立问题清单，有针对性地选定学习篇目，边学习、边思考、边受教、边提高。针对不同
44、领域、类型党员实际，采取集中研讨、下基层讲党课、上门送学等形式，利用各类媒体，把学习教育的触角延伸到每个基层党组织和每名党员。坚持“做”为本，切实解决行为不合格的问题。针对一些党员不守纪律规矩、先锋模范作用发挥不够等问题，深入开展“六查六看”，从“关键少数”向广大党员拓展。组织各领域有针对性地开展主题活动，促进党员争先进、当优秀。针对部分干部“庸懒散拖”和不作为、不会为、不善为等问题，把学习教育和市县乡领导班子换届工作结合起来，力求选出好干部，配出好班子。推进干部能上能下，深入开展“问责、问效、问廉”专项治理。针对一些基层党组织班子软弱涣散、核心作用发挥不明显等问题，组织集中销号整顿，推动基层
45、党组织转化升级。坚持“实”为要，切实解决组织不到位的问题。市委带头落实主体责任，定期听取学习教育情况汇报，分析存在问题，研究改进的措施和办法。市委中心组定期组织集中学习，每次确定 1个专题开展交流研讨。要求全市县处级以上党员领导干部做到“六个带头”，切实发挥示范引领作用。根据不同领域、行业、单位特点，制定“1+5“学习教育方案，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有创新。把学习教育作为党建目标管理考核和领导干部述职述责述廉述德的重要内容，纳入干部考核评价体系，加强督查考核，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。今天这次县委常委扩大会议，主要是深入学习贯彻市委常委扩大会议精神，分析研究一季度工作情
46、况，坚持问题导向，对照目标找差距、定措施，对下步工作做出安排部署，动员全县上下统一思想，坚定信心，再加压力，再鼓干劲，大干二季度，确保“双过半”。 刚才，各乡镇、街区和发改局、统计局、财政局作了大会发言，其他有关部门作了书面发言，大家要互相学习借鉴，全力做好“二季度”工作。*县长作了一个重要讲话，客观分析了一季度情况，对下步工作提出了明确要求，请大家切实抓好落实。下面，我讲三个方面的问题。 26一、正确把握形势，坚定发展的信心和决心 刚才，有关部门（有的通过书面）对我县经济形势从不同的角度进行了研究分析；侯县长对第一季度做了系统分析。我这里不再赘述。怎么看当前的形势？我可以用以下 12个字说明
47、：成绩喜人，问题堪忧，信心坚定。 所谓“成绩喜人”，就是取得的成绩令人惊喜。今年以来，在宏观环境复杂、经济下行压力加大的情况下，全县经济实现了首季开门红，在财税增收压力较大的情况下，全县地方财政收入完成3.18亿元、增长 16.5%，继续领跑全州，受到了州委表扬。特别是大部分乡镇财政收入保持了较高增幅，*增幅分别达到了213.5%，161.3%。*几个乡镇，增幅也超过了 50%；基数较大的*分别保持了 22.2%、35.7%、42.4%的增幅，都远超年初分类确定的 15%、16%、18%预期目标。尤其难能可贵的是，我们在项目建设上取得了突破，除*以外（刚才已向会议做了专门说明），其他所有乡镇都
48、有签约项目落地，这个值得肯定。我们一季度，招商局向县重大项目办移交了 17个签约项目，还有一大批在谈项目推进顺利。取得这样的成绩非常不易，这是全县上下共同努力的结果，特别是乡镇基层的同志付出了辛勤汗水。 所谓“问题堪忧”，就是面临的问题不容忽视：成绩不说跑不了，问题不说不得了。虽然一季度整体形势“火爆”，但大幕之下隐忧不少。一要看到发展速度上的差距。从内部看，一季度地方财政收入增幅 16.5%，但国税征收增幅仅为 0.03%，明显拖了全县后腿。虽有重点企业停产、国有企业改革等客观因素的影响，我看关键还是工作力度、工作方法的问题。地税征收虽然增幅较高，但制造业纳税同比下降 22%，也需要认真分析
49、原因。1-2 月份固定资产投资增长 12.6%，低于去年同期 1.8个百分点；规模以上工业增加值增长7.3%，低于去年 3.1个百分点，我们原来工业指标一直位居全市前列，这个优势已经失去（目前各项指标仅处于中游）。乡镇之间发展不平衡，虽然不少乡镇地方财政收入增幅较高，但是仍有乡镇增幅呈个位数，甚至是负增长（开发区 3%，韩岗-0.5%，大路口-24.3%）。从全州看，1-2 月份在 13个县市区中，我县大部分指标排名不太理想，固定资产投资绝对量和增幅分别列第 10位和第 9位；规模以上工业增加值列全市第 7位，比去年底下降 4个位次，争先进位压力较大。二要看到工作成效上的差距。突出表现为工程建设启动慢、进度慢，重点项目落地慢、建设慢。一些具备开工条件的工程项目，迟迟不见进展。具体到“三重”工作，前期准备时间过长：城建工作线 31项重点工程，仍有 19项停留在手续办理、规划设计上。在20个重点项目中，5 个是往年续建项目，只有 2个有形象进度；15个新建项目，只有 3个有形象进度。无论重点工程，还是重点项目，建设进度大多落后时
