1、1.目的为了对已发生的工伤事故，能迅速对伤者进行救治，将事故损失降到最低，规范事故调查处理流程，特制定本制度。2.我国工伤保险条例列举的认定为工伤的情形：2.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.2 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；2.3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；2.4 患职业病的；2.5 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；2.6 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；2.7 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的；2.8 在抢险救灾等维护
2、国家利益、公共利益活动中受到伤害的；2.9 职工在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。2.10 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一，不得认定为工伤：2.11 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2.12 酗酒导致伤亡的；2.13 自残或者自杀的。3.定义轻伤：指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于 105 日的失能伤害，构不成重伤的。重伤：指损失工作日等于或大于 105 日的失能伤害。死亡：指当场死亡或负伤一个月内治疗无效死亡。4.工伤处理流程4.1 当发生工伤时，现场员工或当事人必须立即报告给伤者直接领导，伤者所在部门领导
3、需立即报告给安全主任。4.2 根据伤者受伤严重程度，确定是否需要到医院治疗，并由管理部工伤负责人到财务部借款，如需住院治疗，由伤者所在部门安排陪护人员。4.3 如果伤势较重，由部门负责人向管理部申请用车。4.4 安全主任须协同伤者到医院就医，了解伤情。4.5 伤者所在部门负责人需保护好事故现场及相关物证。4.6 待伤者病情稳定后由安全主任按照“四不放过”原则进行事故调查，案情复杂的事故需由安全主任组织成立事故调查小组，进行事故调查，由安全主任提交事故调查报告。4.7 伤者伤愈后需由安全主任进行上岗前培训，培训合格后方可上岗作业。权责人员 工作流程 注意事项工伤事故发生后立即报告本.文件隸屬新至
4、升塑膠模具（深圳）公司資產，任何人非經許可，不得私自影印。檔案名稱 工伤事故处理报告制度 文件編號責權單位 管理部 頁次当事人/同事 需报告部门负责人及安全主任，保护现场。部门负责人 根据需要申请公司车辆安全负责人 根据需要按公司流程借款安全主任及部门负责人 根据需要由部门安排陪护 人员安全主任 按“四不放过”原则调查事故安全主任 伤愈后上岗前需到公共安全课报到 管理部 根据员工意愿申报工伤或 意外险 (一个月内） 管理部 借款人 凭理赔款或发票复印件还款4.8 伤愈后根据伤者意愿，确定是否申报工伤或是申请保险公司赔偿。一般未达到伤残最低等级的伤者，申请保险公司赔偿。伤势较严重，达到伤残等级最
5、低标准的员工由人力资源部向劳动部门申报工伤赔偿。否联系车辆是否就医自己包扎借款医院治疗工伤事故调查上岗前再教育工伤申报申报意外险工伤认定、理赔流程结束还 款4.9 待工伤赔付到公司账户后，由借款人核销借款。有差额时，凭发票复印件销帐。5.事故调查4.2.1 管理部安全负责人主导组成事故调查组.调查组应当查明原因，确定事故责任，提出事故处理意见和防范措施的建议，其工作程序一般为：现场处理：察看事故现场的设备、作业环境；拍摄、录像或绘制示意图；搜集与事故有关的物证。搜取有关资料：向有关人员调查事故经过和原因，并笔录证人证言；搜集规章制度、工艺技术等有关资料；索取伤害程度的医疗诊断证明；根据情况组织
6、技术鉴定。事故分析：依照企业职工伤亡事故分类标准(GB644l 一 86)，确定事故类别和主要原因；确定事故直接责任者、主要责任者和领导责任者(直接责任者系指行为与事故发生有直接关系的人，主要责任者系指对事故发生起主要作用的人，领导责任者系指对事故发生负有领导责任的人)；根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。拟定改进措施。研究改进措施必须把改进工艺、设备、改善作业环境摆在第一位，并针对事故原因，提出加强安全管理的具体要求。部门应为事故调查提供方便。任何部门和个人不得阻碍和干涉事故调查工作。4.2.2 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳
7、动能力鉴定由公司人力资源部、工伤职工或者其直系亲属向深圳市劳动能力鉴定委员会提出申请。公司先承担劳动能力鉴定的费用。4.3 事故处理:4.3.1 事故处理审批结案程序：管理部安全负责人经展开调查,核实后填写事故调查与预防对策报告,经副总经理部核准后,方可结案。4.3.2 处理事故时，必须依据“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有制定防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。4.3.3 向全体职工宣布审批结案意见和处理结果；对有关责任者的处分决定，装入本人档案；按照事故调查与预防对策报告中的改进措施，相关部门尽速组织落实。4.3.4 管理部对事
8、故责任者的处理和改进措施的落实情况进行复查。复查不合格的，管理部安全主任负责人向事故部门发出隐患整改通知书，限期处理完毕。4.4 责任认定4.4 伤者有以下行为，将承担事故后果的直接责任：4.4.1 违章冒险作业，违反操作规程；4.4.2 未按要求佩戴劳动保护用品；4.4.3 粗心大意、松懈散漫导致事故；根据事故调查报告，承担直接责任的人员，根据事故严重程度做出以下处罚：a.误工时间在 30 日以内，或医疗费用在 5000 以下的，直接责任人记严重警告一次。b.误工时间在 30 日以上 105 日以内或医疗费用在 5000 以上 1 万元以下的，直接责任人记小过过一次；c. 误工时间在 105
9、 日以上或医疗费用在 1 万元以上的，对直接责任人记大过一次；本.文件隸屬新至升塑膠模具（深圳）公司資產，任何人非經許可，不得私自影印。檔案名稱 工伤事故处理报告制度 文件編號責權單位 管理部 頁次有下列情形之一者，将追究工伤事故后果相关人员的主要责任：a.违章指挥者b.错误指挥者C.教导、唆使作业人员冒险作业者有下列情形之一者，将追究工伤事故后果的相关领导责任：a.工作组织不合理；b.未有岗位安全操作规程或安全操作规程不齐全；c.未按要求对员工进行培训教育或有教育但未有记录者；d.未按要求组织安全例会者；E.未及时对违反劳动纪律（未正确佩戴劳保用品、违章冒险作业者）人员制止、教育者e.其他违
10、反公司安全管理制度应承担的领导责任；根据事故调查结果及事故严重程度，承担领导责任的人员，根据事故性质、严重程度追究相应管理层的领导责任：a. 误工时间在 30 日以内，或医疗费用在 5000 元以下的，给予当班直接领导记警告一次。b.误工时间在 30 以上 105 日以内，或医疗费用在 5000 以上 1 万元以下的，根据责任大小，给予当班直接领导连带严重警告一次；再上级领导根据责任大小，给予连带记警告一次处罚。c.误工时间在 105 日以上，或医疗费用在 1 万元以上的，根据责任大小，给予当班直接领导记小过一次；再上级领导根据责任大小，给予严重警告一次，部门负责人根据责任大小，给予警告一次处
11、罚。d.工伤事故构成伤残等级在 6-10 级的，根据责任大小，性质恶劣程度，给予相关责任人行政处分，并扣罚当班直接领导 3%-5%的当月奖金，再上级领导 5%-10%的奖金，部门负责人 8%-15%的奖金,安全主任 8%-15%的当月奖金。e.工伤事故构成伤残等级在 5 级以上的（含 5 级） ，根据责任大小，性质恶劣程度，给予相关责任人行政处分，并扣罚当班直接领导 5%-10%的当月奖金，再上级领导 10%-15%的奖金，部门负责人 15%-20%的奖金， 安全主任 15%-20%的奖金。f: 因工导致死亡的，除按第 e 项进行处罚外，将按照公安机关的处罚进行处理。本制度经公司职工代表大会通
12、过后执行，与集团相关规定有冲突之处，按集团相关规定处理。 最终解释权归新至升塑胶模具（深圳）有限公司。 下面红色字体为赠送的个人总结模板，不需要的朋友下载后可以编辑删除！xx年电气工程师个人年终总结模板根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求，我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点，为进一步加强落实安全工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防 )实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓，检查贯彻落实南方本.文件隸屬新至升塑膠模具（深圳）公司資產，任何人非經許可，不得私自影印。檔案名稱 工伤事故处理报告制度 文件編號責權單位 管理部 頁次电网安全生产 “三大规
13、定 ”情况，检查 (两防 )执行情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使安全管理工作关口前移，从而实现 “保人身、保电网、保设备 ”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作，现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下一、在防止人身事故方面 (重点防范高处坠落事故 )在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查，使得安全防范思想、工作、监督到位 ;使安全工作责任、措施及整改落实，从而安全工作得到保证。1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场
14、查勘，使工作人员对该任务的危险点 (安全措施卡 )有清晰、准确、全面的认识，采取相应的控制和安全措施，并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。2、在开工前，工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员，监护人实时监控高处作业人员动向，及时提醒和纠正作业中的不安全行为，使安全措施不折不扣地落实和执行到位。3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的 (按规定期限内检验合格的 )安全工器具，如安全带 (绳 )、升降板、脚扣、竹 (木 )梯等，并能够正确使用此类工器具。 4、在高空作业的工作全过程中，强调工作人员自始至终确保自身安全行为：定期对登高
15、工具和安全工器具 (安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等 )进行试验，试验或外观检查不及格的立即报废，严禁留作备用。必须系好安全带 (绳 )，安全带 (绳 )必须栓在上方牢固的构件上，不得低挂高用，工作过程中要随时检查安全带 (绳 )是否栓牢。上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具，确保该设施安全性和可靠性，使用脚扣时，安全带必须系圈在杆上 ;上下杆时，必须使用防堕落装置或有具体防止堕落的安全措施，以防失去保护。安全带必须栓在的构件上，不得随意解除。高处作业在转移作业位置时，手扶的构件必须牢固，不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时，必须使用水
16、平安全绳。在无任何保护的情况下，绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备，禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套 ;上下传递物件时，必须用绳索吊送，严禁抛掷。严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时，不得沿单根构件上爬或下滑。5、认真执行 “两票 ”制度，防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。二、在防电气误操作方面在培训方面，组织了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练，并使用录音记录。使全体工作人员对防误操作的认识，意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。本.文件隸屬新至升塑膠模具（深圳）公司資產，任何人非經許可，不得私自影印。檔案
17、名稱 工伤事故处理报告制度 文件編號責權單位 管理部 頁次(1)认真组织查找在安全生产管理上存在的薄弱环节，特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行 “两票三制 ”和防电气误操作事故等方面存在的问题，制定和落实有效的整改和防范措施。(2)加强安全管理，在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行 “两票三制 ”，严格按照安全操作规程办事。(3)通过每周的安全活动日，认真学习事故通报、快报和相关规程、规定，结合本班实际开展讨论，吸取事故教训，使 “防误 ”工作深入人心。(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序，不漏项。(5)操作时认真履行唱票、复诵制，确认无误
18、后再进行操作，并由监护人监护操作，同时录音操作过程。(6)拉、合刀闸 (跌落式熔断器 )时，应先将线路转为空载状态，防止带负荷拉、合线路刀闸。(7)开关检修时，应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电 ;操作低压开关 (刀闸 )前，应检查开关是否正常并做相关防护措施，操作时不要面对开关，防止电弧烧伤工作人员。 1.杂志中上色遇到的疑问：为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调，而不是用艳丽的色彩 ?很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色，但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服，插图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子，国画中用色很少，用的最多
19、的就是 “墨色 ”，国画中 “墨 ”与 “色 ”是相通，而墨分五色 (其实不止 )，表现中即有墨的浓淡层次，又有色的联想感受，从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调，明快的色彩也是必不可少的。总之，对于插图来说，不一定就非得用丰富的色彩，只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事，想象他自己理解出的色彩世界。这也是插图要给人留一些想象空间的原因。美学大师朱光潜说过： “美术作品之所以美，不是只是在表现的一部分，尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分，这就是所
20、谓的无言之美。 ”什么样的故事应该配什么样的色彩呢 ?抒情类的文字配合传统的中国画或梦幻的画面或颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果，将读者吸引到安静的故事中去。奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格 (如 ;写实风格和版画效果 )能加强奇幻神秘的气氛。幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快，纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。2.插图的形式和技法太多了，到底那种更好，或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容 ?在看到一篇文章时，理解文章的内容，并明白作者想告诉读者的是什么 ?也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法，也许是一个人生哲理 找到文
21、章的中心思想，用孩子的视角思考，再配出贴近孩子生活世界的插图。如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场本.文件隸屬新至升塑膠模具（深圳）公司資產，任何人非經許可，不得私自影印。檔案名稱 工伤事故处理报告制度 文件編號責權單位 管理部 頁次景，那要想用图来打动读者，那是很难的。好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外，还能和文字一起在读者的脑中升华。插图在兼顾了以上的这些要求后，出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。3.在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和 -谐组合时应该怎样去调整 ?在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中，有些版面不和 -谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。a. 图和文字的组合让阅读有了困难，也就是在文字下面的图的色彩或纹理影响文字的清晰度。出现这种问题需要调整插图，插图的纹理太重的减少纹理或做模糊处理，底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些努力后，仍然有阅读的困难，干脆去掉文字下面的背景插图。(8)配电站停电时，必须检查确认进线柜电缆头不带电 (检查带电显示器 )才能合上进线柜接地刀闸，配电站送电时，应先检查进线柜地刀是否拉开，防止带地刀送电。没有地刀的进线柜，严禁私自解锁，防止误入带电间隔。
