1、薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅
2、螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿
3、薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃
4、袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀
5、蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄
6、薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿
7、螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃
8、薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇
9、袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂
10、蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆
11、羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃
12、螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇
13、薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁
14、袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆
15、蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀
16、袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄
17、螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁
18、薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅
19、螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀
20、虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄
21、袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈
22、螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂
23、薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇
24、蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄莂蚇膄肃薇薃膃膆莀袂膂芈薅螈膁蒀莈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆螆莅蚂袄螅肄蒅螀螅膇蚀蚆袄艿蒃薂袃莁芆羁袂膁蒁袇袁芃莄螃袀莆薀虿衿肅莂薅衿膈薈袃袈芀莁蝿羇莂薆蚅羆肂荿薁羅芄薄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薆肇腿莃袅肆节蕿螁肅莄膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆
25、蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莇艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅螂袅聿薁袁羇芄蒇袀聿肇莃袀蝿节荿衿羁肅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莇艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅螂袅聿薁袁羇芄蒇袀聿肇莃袀蝿节荿衿羁肅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀
26、蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莇艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅螂袅聿薁袁羇芄蒇袀聿肇莃袀蝿节荿衿羁肅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莇艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅螂袅聿薁袁羇芄蒇袀聿肇莃袀蝿节荿衿羁肅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈袄膁莃螇羆莇艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅螂袅聿薁袁羇芄
27、蒇袀聿肇莃袀蝿节荿衿羁肅蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅袅羈膂蚄羄肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅蚂膈莂蒁蚁袇膄莇蚁羀莀蚅蚀肂膃薁虿膄莈蒇螈 （适用于（适用于 85 度度 C 上海公司员工）上海公司员工）员员工工手手册册员工手册（第一版）1前 言本手册依据国家有关法规及公司相关规章制度规定，经员工代表讨论一致后确定，除员工劳动合同另有说明，员工受雇于本公司均适用本手册规定的条款和条件。所有公司员工必须遵守手册的各项要求，公司可以根据业务及管理的需要，对本手册进行修订，员工对手册有疑问或需要详细说明的，可向部门主管或人事部咨询。公司人事部对本手册拥
28、有修订和解释权。2第一章 雇用条款1.1 征聘标准本公司征聘员工的标准是根据应聘者对应职位是否适合而定，并以该职位所需的业务常识，有关工作经验及个人品行为甄选的标准。1.2 劳动合同劳动合同是公司与员工本人在自愿基础上签订的，具有法律效力。员工受聘时必须仔细阅读其内容，受聘后严格遵守。新进员工报到后，公司将与全职员工签订劳动合同 、与劳务工签订劳务合同 、与实习生签订实习协议 、与兼职员工签订兼职协议 。其中全职员工必须符合以下条件： 非学校的在校生（推广教育之进修班除外） ，且全职于本公司并能配合营运需求调班者； 提供真实的学历证明复印件（验原件） 、身份证复印件（验原件） 、照片四张、工行
29、卡帐号、健康证原件（办公室员工除外） ； 已于原单位解除劳动合同，上海本地员工需提供劳动手册。1.3 体格检验由于我们从事的是餐饮服务行业，员工须经公司指定医院检查身体合格后方能录用。员工每年还需复检一次。 健康证将由餐厅统一保管（办理健康证费用由员工本人自行负担） 。凡发现员工患有传染性疾病或不适宜原来工作岗位的疾病时，公司将调整其工作，以保证公司的卫生安全。当您离职时，您必须办妥离职手续，公司方可将健康证归还于您。1.4 试用期所有公司聘用员工，从履职日起都将有试用期。试用期内，员工必须完成公司要求的培训课程以及技能（才能） 、工作站考核（劳动成果） 、健康状况及其它事项考核，若员工表现优
30、异，可由主管提报，缩短试用时间；在试用期内，若员工的工作能力及表现未达到要求或有下列情况之一者，公司可以随时解除与该员工的劳动合同： 受 3 次（含）以上大过处分者； 旷工者（参见 1.9） ； 被证实入职时提供虚假、伪造的证件或材料者； 签订劳动合同者被证实未与原单位解除劳动合同。1.5 工作时间 员工手册（第一版）3营运部门：全职职工月平均工作时间满 167 小时，根据餐厅的实际营运状况指定的需要可延长工作时间，但应适时安排员工补休或按有关规定支付给乙方加班费；兼职员工每周可提供的工时不得少于 20 小时，每月不少于80 小时。员工的具体上、下班时间及休息日由部门主管安排。办公室人员：每周
31、一至周五 9：00 - 18：00 （中午就餐时间为 12：00 - 13：00）1.6 超时工作如有需要，公司可要求员工工作。超时工作的定义是正常工作时间以外，留下加班一小时或以上。超时工作需事先经部门主管批准， 加班申请单需经部门主管签名同意方为有效。未经批准加班及加班未打卡一律视为无效加班工时。 营运部门管理组以上上班时数采取责任制，故无加班费之请领，如有加班时数给予补休； 办公室员工如遇双休日需加班者，可申报加班时数，给予补休（须经主管核准） ； 组长、高专、课长平常日不得申请加班时数，双休日、国定假日加班方可申报（须经主管核准） ； 副理级以上（含）人员一律不得申请加班时数，国定假日
32、加班必须经主管核准； 补休；当月加班时数超过(含)四小时，下月可补休半天，如当月加班满八小时，则下月可补休一天，以此类推。(加班时数用累计方式) 。若因业务无法休完，经直属主管同意在加班后的三个月内休完。1.7 打卡 员工每天上、下班，除经理级（含）以上人员免打卡外，均应本人至指定地点打卡。托人打卡或代人打卡经发现者，公司将做记大过处分； 员工上下班出勤如有未打卡者，除有正当理由经部门主管签字，并经人事部核准签注者外，视同旷工。【注】上述签注必须于次日上班上午十二时前，亲自呈送签注，逾期不受理； 忘记打卡累计三次即无全勤奖，第四次以上（含） ，一次再加扣 50 元，以此类推。1.8 迟到、早退
33、 工作时间开始后到岗者为迟到，按 1 元/分钟处罚；到岗后未经批准于下班时间终了前离开工作岗位者为早退，按 1 元/分钟处罚； 员工均须按规定时间上下班，当月迟到、早退累计超过 15 分钟，扣全勤奖； 上班时间迟到、早退超过 30 分钟，作旷工半天处理；迟到、早退超过 60 分钟，作旷工一天处理。1.9 旷工员工未办理请假手续无故缺勤以旷工论，扣当月全勤 奖4 一个月内无故旷工一天的, 公司将给予大过处分, 并按其日工资的三倍予以处罚； 一个月内连续无故旷工两天的, 公司将作开除处理, 并按旷工一天扣除三天工资的方法给予处罚； 一年内累计无故旷工达三天（含）以上的, 公司将作开除处理, 并按旷
34、工一天扣除三天工资的方法给予处罚。1.10 薪金支付 每月一日至当月三十日（大月三十一日）为考勤、薪资结算日。公司将在每月的十日通过银行转帐发放员工工资，除另有规定外应扣除薪资所得税，保险费及其它应扣款项，新进员工自报到之日起给薪，离职员工自实际离职之日起停薪； 离职及解聘人员之薪资于办妥离职手续及移交手续后以考勤和薪资结算日为准，下一个发薪日以现金形式发给； 门店员工领薪时，如有疑问或错误，应在发薪后 3 天内尽快向门店主管呈报及查询，由门店助理统一向人事部查询；1.11 薪金减发员工有缺勤记录的，按下列规定减发工资： 迟到、早退按 1 元/分钟处罚，累计超过 15 分钟扣当月全勤奖； 请事
35、假按缺勤日 1 倍扣基本工资和各种津贴及当月全勤奖； 请病假按缺勤日 0.4 倍至 1 倍扣基本工资和各种津贴及当月全勤奖（参照本手册 2.1 之条款） ； 旷工按缺勤日 3 倍扣基本工资和各种津贴及当月全勤奖； 月中到职及月中离职者无当月全勤奖。1.12 工作表现评估所有员工每三个月最少有一次工作表现的评估。部门主管会在工作表现评估中与员工讨论有关员工的工作表现、公司对于员工的期望、需要改善的地方以及职业发展等。此外，公司会自试用期满、晋升、降职或调职时对员工的表现给予评估。所有评估记录将存入员工的公司人事档案。1.13 调岗与变薪 公司可根据工作需要及员工的身体状况、工作能力和表现，升降员
36、工的岗位，调整工作职务，公司应与员工协商，员工应服从公司的安排。 公司根据实际经营状况、规章制度、对职工考核结果，以及员工的工作年资、奖惩记录、岗位变化等，调整员工的工资水平，但不低于劳动法规定的最低工资标准。1.14 晋升公司可根据员工的工龄、技术能力、工作表现以及企业发展需要等因素，派任主管职务或晋升岗位职称。1.15 辞职员工手册（第一版）5我们希望您能在公司长久服务，并随着公司的发展，您个人也得到发展。如果您决定离开公司，则须作出如下几点：离职申请： 门店全职员工须于一个月前（或一个月工资作为代通知金）提出并填妥离职申请表，经店长签核（试用期员工应提前 3 天通知店长） 。 兼职人员（
37、包括本公司实习生）须提早 5 天提出并填妥离职申请表，由店长签核。 公司人员须提早一个月向部门主管提出并填妥离职申请表，经部门经理及副总经理签核（试用期员工应提前 3 天通知部门经理） 。 未依上述程序离职者视为旷工。离职手续： 依离职程序办理工作任务交接，经由被移交者签名确认。 缴回制服、电脑、配件、各类手册资料、掌管之印信、借贷、钥匙等。 离职应缴物品请于正式离职前缴齐，当月薪资即以核准。 离职 3 日后未将应还物品缴齐，未符合离职规定者，其当月之薪资暂缓发放。未经批准擅自离职或无充分理由或无通知公司而连续两天缺勤者，公司将作违纪辞退处理，公司并保留权利要求员工履行其劳动合同内之终止劳动合
38、同条款的义务。员工辞职时，公司有权要求员工补偿在任职期间、公司给予的培训费用（包括所有培训协议）和因其辞职而招致的其它经济上的损失。1.16 辞退下列情况，公司可随时予以辞退、开除，而不必事先通知该员工且不给予该员工任何补偿： 试用期内或年终考绩不合格者； 未向主管请假而连续两天旷工；或一年内累积旷工达三日者； 严重违反规章制度，受三次大过处分； 于订立劳动合同时，有隐瞒虚报行为，使公司误信而有受损之虞者； 全 职 员 工 同 时 与 其 它 用 人 单 位 建 立 劳 动 关 系 ， 对 完 成 本 公 司 的 工 作 任 务 造 成 严 重 影 响 ， 或 经 公 司 提 出 ，拒 不 改
39、 正 ； 从事直接与公司竞争的业务； 撕毁涂改公司公文及文件者; 伪造、变更或盗用公司印信者或仿造上级主管签字者； 造谣生事、煽动、打架滋事、怠工或罢工者; 侵占或挪用公款公物或偷窃公司财物，及收受贿 赂、佣金、回扣等，经查证属实者；6 不按照公司相关规定安全操作造成财产损失或人身伤害的； 故意损坏、破坏顾客的财产，故意损坏机器、工具、零件、商品或其它公司公物，或严重失职、营私舞弊、泄露公司机密和专有信息，给公司利益造成重大损失的（公司同时追讨经济损失） ； 参加非法组织、携带刀枪或其它违禁品、危险品进入本公司（厂） 、吸食或注射各类毒品者； 经公司证实，在公司内部或有直接业务关系的企事业单位
40、散布不利于公司的信息，对员工及对外声誉造成直接的负面影响的； 利用公司名义在外招摇撞骗，致公司名誉受损者； 违反劳工安全卫生规定措施，致公司受损害者； 违抗命令或擅离职守情节严重者； 对公司其它从业人员施暴或重大侮辱之行为者； 在工作中酗酒滋事及工作时间赌博，影响工作进行者； 欺骗、胁迫手段情况下订立或变更的劳动合同，被判定无效的； 违反国家法令或规章情节重大者； 任何形式的犯罪，被依法追究民事或刑事责任的。下列情况，公司提前 30 日或以 1 个月工资作为代通知金，予以辞退： 员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作； 劳动合同订立时所依据的客观
41、情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 在劳动合同中另有约定的；员工离职应及时办理退物及离职手续，反之而造成的各种损失由员工自负。1.17 合同的续签劳动合同期满前，经公司与员工双方同意，可续签新的劳动合同，续签的劳动合同不再约定试用期。第二章 员工福利2.1 假期根据国家规定，员工每年可享有全薪法定假期。如法定假日适逢员工本休，部门主管将安排其在法定假期日之后三个月内补休 。假别 天数 证明文件 工资 说明元旦 1 天 无需 有薪 1 月 1 日春节 3 天 无需 有薪 农历年三十、正月初一、员工手册（第一版）7二清明节 1 天 无需 有薪 农历清
42、明节当日劳动节 1 天 无需 有薪 5 月 1 日端午节 1 天 无需 有薪 农历五月初五中秋节 1 天 无需 有薪 农历八月十五国庆节 3 天 无需 有薪 10 月 1、2、3 日病假14 天 （工作满 1 年）需医院出具的病假单及请假单14 天内给付 0.6 倍基本工资和各种津贴，超过部分转为事假不支薪。扣全勤奖患重病需住院治疗者，可签请核准延长医疗期事假全年累计不得超过 12 天请假单 无薪，扣全勤奖 事假需主管以上审批假别 天数 证明文件 工资 说明婚假10 天 （3 天）本人结婚证及请假单有薪晚婚 10 天：女 23 岁以上、男 25 岁以上1 天死亡证明及请假单有薪旁系亲属：兄弟姐
43、妹、祖父母和外祖父母丧假3 天死亡证明及请假单有薪直系亲属：父母、配偶、配偶父母、子女产假90 天，包括产前假 15 天结婚证、准生证、产前诊断书及请假单有薪流产假怀孕 3 个月以下者 30 天，怀孕 3 个月（含）以上，7 个月以下者 45 天，怀孕 7 个月（含）依正常产假医院诊断证明及请假单有薪1. 须一次申请2. 晚育增加 30 天，3. 到职不足 6 个月者工资减半4. 难产及多胞生育者，每多生一个增加 15 天（含假日及法定假日）5. 不符合国家计划生育规定的不享受产假待遇8护理假 3 天结婚证、准生证、产前诊断书及请假单有薪适用于满试用期后全职男员工哺乳假 每天 1 小时出生证及
44、请假单有薪女员工生产后一年内可向公司申请产后哺乳时间年休假 依员工服务年资（工龄）核给年休假，其规定见本手册 2.2 之规定2.2 年休假正式员工（指全日制合同工）在本公司连续服务满十二个月后每年可享有带薪年休假，每年的年假最多以三次分休完毕，休假天数如下： 工作满 1 年，未满 10 年，给予 7 天 工作满 10 年，未满 20 年，给予 10 天 工作 20 年以上，给予 15 天按合同规定可开始享用带薪年假的员工，申请时必须提前十四天填妥申请表格，由部门主管批准后送人事部审核。已申请并得到批准之年假若有更改，应重新申请待批。除特别情况外，一个年度内享有的年假必须在其后的十二个月内使用完
45、，不得将上年度年假累积到下一年度。年缺勤累计超过一个月的员工（工伤假期除外） ，不得享受当年度的年假。2.3 婚假员工在通过试用期后方可享有婚假，一般婚假为三天，如属晚婚者，可享有十天（包括本休在内） 。申请婚假的员工必须提前十四天填写假期申请表，并附结婚证书复印件，经部门主管及人事部主管签字后生效。2.4 产假通过试用期的全职女员工，可按国家规定享受有关假期。女员工怀孕后，须立即通知部门主管。怀孕六个月以后，部门主管按实际情况调整该员工的工作岗位及工作内容。凡过试用期的全职男员工可在妻子生产时申请 3 天护理假，填写假期申请单时请附婴儿出生证明。2.5 丧假员工的直系亲属（父母、配偶、子女）
46、去世，公司将给予三天有薪丧假；若员工的祖父母、外祖父母 、岳父母、公婆、兄弟姐妹去世，公司将给予一天有薪丧假。丧假必须在办理丧事时一次使用，不能保留或以其它员工手册（第一版）9方式安排，员工申请丧假需呈交有关证明连同假期申请表交部门主管签字后送交行政人事部。2.6 无薪事假除非有特别的原因，否则员工不可以请事假。事假必须事前经部门主管批准（3 天以上需由部门副理以上批准，5 天以上由副总经理批准）方才生效。员工请事假需提前三天，营运部门员工需找其它员工代班（正职找正职，兼职找兼职） ，若有紧急情况，临时请假，需经当班主管批准，未经主管批准擅自缺勤者，按旷工论处。如经查实确有需要时，在公司与员工
47、获得共识后，可安排员工休无薪事假。2.7 病假员工需提供相应的病假证明，如若不能，将被视作旷工。急诊病假以医院证明为准，员工在法定假期或其它休假期间的病假，公司不给予额外的补假。员工因健康问题无法上班，须至少提早两小时报告部门主管或人事部。员工的病假工资将按照劳动法的有关规定计算。如员工病假超过规定的医疗期，作无薪休假处理。2.8 医疗及住院计划员工门诊及住院按上海市医改（实施方案）的规定执行。2.9 因工受伤或死亡员工因工受伤应立即通知其所属部门主管。凡因工受伤或死亡者，按国家劳动保险的规定办理。2.10 员工活动公司将不定期组织各项员工活动，如体育活动等。2.11 公出、出差的请假程序 公
48、出之前必须在前台登记并明确留下联系方式，以及业务办理地点，以便工作上的联系，如由于公出而不能考勤的，必须提前 1 天填写上班时间内外出登记簿，经主管签核报人事部备案，否则按旷工0.5 天处理。 出差必须提前 2 个工作日填写完整出差申请单由本部门主管审核，经批准后交人事部备案。 课长级以下人员：a. 出差时间在三天以内者，应填出差申请单，经权责单位批准后始得出发。b. 出差时间在四天以上者，应填出差申请单，经管理部主管批准后始得出发。副理级（含）以上人员：a.出差时间在三天以内者，应填出差申请单，经权责单位批准后始得出发。b.出差时间在四天以上者，应填出差申请单，经总经理批准后始得出发。2.1
49、2 婚假和丧假的请假细则： 员工持本人结婚证书并将复印件附在填写完整的10请假单后面，至少提前 1 个月，由本部门经理审核，报副总批准，经批准交人事部登记备案后，可以享受 3 天带薪婚假，晚婚初婚的可以增加至 10 天带薪晚婚假（包括双休日） ，必须一年内休完（起始日期从请婚假的当天计） ； 员工持直系亲属/旁系的死亡证明书并将复印件附在填写完整的请假单后面，于上班当天内，由本部门主管审核，报副总批准，经批准交人事部登记备案后，可以享受 3 天(直系)或 1 天(旁系)带薪丧假，必须一次性休完。2.13 病假的请假细则：员工病假需持本人病例卡复印件及市级以上医院的病假单附在填写完整的请假单后面，报部门主管审核，经批准后交人事部登记备案；2.14 其它福利公司按政府规定，为本市员工和持有上海市居住证的员工缴纳四金，即养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，其费用分摊依照国家规定处理，若政府人事政策发生变动时, 甲方将根据新规定作相应的调整。为外省市员工缴纳外来人口综合保险，使员工能充分享受政府规定的福利待遇。第三章 公司规定3.1 人事记录及档案每个员工必
