1、12014 上海银行招聘考试面试技巧：结构化面试材料题2014 年上海银行招聘考试面试技巧：结构化面试材料题中公教育上海分校（http:/ 2004 年中直单位新录用公务员培训班上的第一课“勤于学习，善于创造，乐于奉献，求真务实”为主题，李柯紧扣这一主题，围绕“先进”一词进行演讲。page问题一：从公务员行为规范的角度来看，本材料中的李柯哪几个地方做法欠妥，应如何去做?问题二：此时如果你是李柯，你将怎样完成调研任务，处理好所碰到的问题。 问题三：请你谈谈李柯应如何妥善处理好赵先生的事情。问题四：作为有志于公务员事业的你，请以李柯的身份，按照材料四中的要求，作 5 分钟的演讲。【出题意思】通过对
2、考生阐述，综合考察考生的公共服务与办理规则意识，心理调适和情绪稳定能力，沟通与协调能力，思维与语言表达能力，鼓动宣传能力。【评分参考】(1)李柯有三个地方做得欠妥：没有及时将接待上级部门领导的情况向本处领导汇报;接待上级领导，在检查工作时所作的指示没有及时记录整理;李柯未经授权不该向5上级部门领导汇报本处室正在酝酿的有关情况。恰当的做法是：在王处长回来后，应及时汇报接待的情况;在接待上级某部门领导时应认真记录，并及时整理或汇报文件;对于本处室仍未正式出台的文件，未经王处长授权，作为下属不得擅自向上级部门领导汇报。(2)继续深入听取群众意见，完成调研任务;李柯应就第一种情况加大解释和宣传力度，要
3、求不折不扣地贯彻文件精神;对第二种情况的有关人员强调政策的严肃性，要求他们提高认识;及时将所遇到的问题向王处长详细汇报。(3)首先，耐心向赵先生解释需办事务的具体种类，办事程序，并说明赵先生材料存在的具体问题，请他先行办好两个局机关的报批，以真诚的态度取得他的谅解;其次，帮助赵先生及时与两个局机关沟通协调，以加快赵先生审批通过之前的程序;再次，通知赵先生到政务大厅，同时会同本局的两个机关处室的办事人员，当场办理赵先生的审批手续。最后，对赵先生的误解给予理解并在适当的时候向王处长解释。(4)“先进”就是先行前进，既要有“先”又要有“进”。首先，“勤于学习”才能树立“先进”的意识和观念。其次， “善于创造”才能提升争“先进”的能力。再次， “乐于奉献”才能具备争“先进”的品德。最后， “求真务实”才能培养争“先进”的作6风。考生也可以从品德、知识、才能、业绩这四个方面阐述对“先进”的理 2014 上海银行招聘考试面试技巧：结构化面试材料题解或其他积极向上、健康的理解。更多招聘信息动态、考试内容请关注：上海市银行招聘考试微信：shoffcn 扫微信，开启公考微生活中公教育”微博账号是“上海百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
