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2012年县发改局局长个人工作总结.doc

1、12012 年县发改局局长个人工作总结一年来,我坚决贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕 Xx 全域建设中国幸福家园这个中心,坚决拥护县委的各项重大决策,始终保持积极的工作热情,与全局干部一道,扎实履行本职工作。一、从学习入手,提高了自身工作能力和水平我积极参加县委党校培训、市委党校主体班学习,并通过 Xx 讲坛、 前沿辩论会等各种学习机会,加强了科学发展观的学习和了解,进一步增强了自己的大局观和全局意识,使自己能够更好地围绕县委、县政府中心工作统筹安排和部署本单位工作。同时,按照政府机构改革要求,在新的工作岗位上,我通过学习发改工作相关法律法规和政策文件

2、,通过认真研读我县十二五规划草案,不断提高对发改工作的认识和了解,使自己能够更快适应新的工作岗位的要求。2三人行必有我师。不论是在原物价局还是在发改局工作,我都始终保持谦虚的学习态度,在工作过程中我利用各种机会与班子成员、与机关干部交流学习工作经验和工作方法,在增进交流沟通的同时,也增进了对工作的认识和了解。通过学习,我意识到自己还需要强化三种意识来更好地适应发改工作。一是大局意识。要始终从维护和发展好人民群众的根本利益这个大局来思考工作,要始终从促进全县经济社会又好又快和可持续发展这个大局来谋划工作,要始终从促进经济社会全面发展这个全局来统筹工作。二是前瞻意识。发改工作是对全社会发展进行宏观

3、调控,不但要考虑当前,更要谋划长远,要为全县经济和社会发展提供发展方向、发展重点等考虑长远的建议和意见。三是服务意识。要把宏观调控和行政管理有机结合起来,要充分发挥发改部门在统筹产业发展、促进发展方式转变等方面的指导和服务职能,达到巩固基础产业、壮大支柱产业、提升优势产业、促进潜在产业,进而在服务民生,推进和谐等方面发挥积极作用。二、从团结出发,增强了部门战斗力和凝聚力只有团结的班子才是有战斗力的班子,只有团结的部门才是能够打硬仗的部门。要做到团结,就是要通过民主集中制巩固党内民主,就是要定岗定责体现分工协作,就是3要加强制度建设保障平等公平。(一)坚持民主集中制,加强班子建设。在原物价局我做

4、到了不搞家长制、一言堂,始终坚持了集体领导,部门管理重大问题、重大价格改革措施、重要商品及服务价格调整等事项始终坚持集体研究决定,充分发挥了班子成员的共同智慧,做到了科学决策、民主决策。在发改局我做到了积极支持局内行政工作开展,积极参加民主生活会、局务会、党组会并认真听取各位同志的意见和建议,积极为单位重大决策建议献策。(二)强化责任意识,加强队伍建设。在物价局工作期间,对机关干部强化了岗位责任制,做到了责任到人。实施了分工协作制,在一些中心工作中做到了全局一盘棋。在发改局工作中,我切实履行自己的岗位职责,扎实开展局党组个性工作,同时通过局党组研究,对全局干部工作进行了分工调整,进一步明确了发

5、改局干部的岗位职责并落实了工作责任。(三)完善机关内部管理制度,加强机关建设。政府机构改革后,与局行政一道结合合并局的实际情况,建立和完善了岗位职责制 、 议事制度 、 会议制度 、 学习制度 、 财务制度等多项机关内部管理制度,保证了机关工作的规范性,也保障了班子成员和干部职工的各项权利。4通过以上工作的实施,全局干部增进了团结,增强了动力,提高了干劲。三、从实效着眼,认真谋划并落实了各项工作任务(二)严格价格检查。半年来,我局采取经常性检查和专项检查相结合的方式,重点对教育收费、农机购置补助、行业协会收费、涉企重点收费、节日(包括春节、清明、 五一、端午)物价、农资市场价格及农产品市场价格

6、等分别开展了专项检查,有效规范了全县行政事业收费行为,维护了市场价格稳定。开展了全县节能减排电力价格专项检查。对金山龙州天然气公司 CNG 专项调节金征收情况进行了检查和处理。(三)推进价格改革。资源性商品价格改革是今年我局重点工作。历时半年时间,对县内天然气公司天然气价格开展了成本监审,对天然气价格形成机制进行了调研,通过价格听证等程序对县内天然气价格进行了调整。同时对出租车运价进行了调整,对出租车、城市公交和农村客运落实了价格补贴。对自来水的价格调整工作也进行了前期调研。四、从自律做起,扎实推进党风廉政建设责任制一是率先垂范。我继续加强了党风廉政有关法律法规、规章制度和文件精神的学习,始终

7、保持了高度的警惕性,始终做到业务不违纪,工作不违法。在机关人、财、物等5事项上做到集体研究,坚决不搞一言堂。同时在财经管理上,自己严格遵守财经纪律的各项规定,并严格执行节约办公的各项规定,做到了各项开支都合理、合规。总之是要求干部不做的,我首先不做;要求干部做到的,我首先做到。二是履职尽责。按照党风廉政建设责任制的要求,我认真履行职责,一方面在工作安排中做到了时时讲、事事讲,做到了责任落实。另一方面对干部工作落实情况采取定期或不定期的检查,对工作中存在的问题和不足,及时提出整改意见,并督促整改落实。通过工作,今年全局未发生一起违法违规事件。三是转变作风。带头坚持深入基层,落实了部门联镇帮村助组工作任务,为联系的村提供了智力支持和尽可能的资金帮助,指导做好了科学发展观的学习实践活动。五、存在的不足和努力方向通过一年来的工作,我也感到自己工作仍然存在不足之处:一是学习和实践结合不够。学习的好的经验和做法有些没有得到很好的实践和推进。二是部门管理水平还需提高,特别是在规范化管理上离上级和工作的要求还有很大差距。这些问题和不足都需要在来年的工作中加以弥补和推进。6

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