1、中心支行领导在庆祝建党 90 周年大会上的讲话同志们：6 月 26 日，我们在这里成功举办了“岳阳市中支系统庆祝建党90 周年红歌 90 颂歌咏晚会” 。今天，我们又在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立 90 周年，表彰中支系统党的先进组织和优秀分子，增添党的新生力量。在此，我代表中支党委，向所有共产党员和党务工作者致以节日的问候！向为党的金融事业恪尽职守、无私奉献的全行干部职工、退休老同志表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体、先进个人和新党员们表示热烈的祝贺！庆祝建党 90 周年，是当前政治生活中的一件大事。6 月 28 日，岳阳市委隆重召开纪念中国共产党成立 90 周年大会，市委书记易炼红同
2、志作了重要讲话，希望大家认真学习并抓好贯彻落实。易炼红书记指出，我们党 90 年的伟大历程告诉我们，历史和人民选择了中国共产党，中国共产党又带领人民创造了新的历史。只有永远跟党走，才能坚定正确的奋斗目标；只有永远跟党走，才能战胜所有的艰难险阻；只有永远跟党走，才能凝聚磅礴的前进力量；只有永远跟党走，才能开创全新的发展局面。易炼红书记提出，我们要牢记历史使命，全力开创伟大事业，奏响民本岳阳和谐崛起的最强音，全力实现产业更加兴旺、城乡更加秀美、文化更加繁荣、民生更加殷实、社会更加和谐、走势更加强劲的六大目标。易炼红书记要求我们每个共产党员，要深入创先争优，不断推进伟大工程，争做信仰坚定、政治过硬的
3、忠诚型党员；争做心系群众、服务群众的为民型党员；争做解放思想、勇于探索的创新型党员；争做敢于担当、攻坚克难的开拓型党员；争做实事求是、真抓实干的务实型党员；争做严于律己、一身正气的清廉型党员。今天我们这个会议是一个很正式、很庄重的大会。为开好这个会议，我事前广泛听取了相关部门的意见，还组织全体行领导和党委部门负责同志专门开了碰头会，研究这个会怎么开，主题讲话讲什么，怎么讲。经过认真讨论，我们达成的共识是，为了庆祝党的 90 岁生日，我们召开全行党员大会，请非党员的职工群众也都参加，会议内容既要紧扣党的生日这个主题，更要结合中支实际，就大家关心的、关注的、感兴趣的一些话题进行交流，作出回应。达成
4、共识之后，请办公室和宣传群工部的同志给我准备讲话提纲。负责执笔的同志很用心，洋洋洒洒写了 20 页，写得都很好。但我不打算念稿子，我想以交谈的方式，用心和大家交流。当然，我讲的主要内容、主要观点是经过党委碰头会达成了共识的，从这个意义上说，我的讲话代表的是中支党委的意见。下面，我分三个部份来讲。一、新一届党委班子组建以来做了些什么新一届党委班子自 5 月 12 日履职以来，主要看了些什么，听了些什么，做了些什么？我想，这应该是大家关心的第一个问题，正好利用这个机会，向大家作个简要报告。（一）开展多方调研。一是我和振球同志及各位分管行领导一道，分别听取了各部门的工作情况介绍。中支机关 19 个部
5、门逐一过了一遍，主要方式是科长为主汇报，副科长补充，分管行领导点评，然后共同探讨交流。二是我到所辖县市支行逐一走了一趟，看望了一线干部职工和老干部代表，接触了当地政府领导，其中，对平江、华容两个支行的发行库进行了检查。振球同志也到了部分县市支行。三是 5 月 17 日组织召开机关老干部见面会，与机关的退休老同志进行了初步的交谈、沟通。四是与部分同志进行“面对面、一对一”的交心谈心。由于时间安排上的困难，目前只谈了四五位同志，下步还将按计划继续下去。（二）打开履职局面。一是我代表新一届党委班子，先后登门拜会了市委书记、市长、市人大主任及市检察院检察长等主要领导，分别与市政协、市中级法院、市军分区
6、等有关领导取得了联系。二是组织召开了全市银行机构主要负责人会议，从加强金融管理等方面作出了一些制度安排，如出台行政执法管理实施办法 、研究制定新设银行业金融机构金融管理与服务标准化操作规程等。三是通过走访、开会等方式，与市财政局、市政府金融办及公安、统计等部门加强了联系和沟通。（三）突出风险控制。一是按照构建“大监督”工作机制的要求，在班子成员分工中，明确由学群同志主管纪检监察，协管内审，分管事后监督中心。二是在同各科室、各支行及同志们的交流中，我们始终把控制风险保平安摆在突出位置。三是开展履职控险大排查。这项工作的具体要求是，每个科室、每个支行的主要负责人对职责范围内每个风险点进行逐一排查，
7、排查结果报分管行领导，同时抄送内审部门。行领导对其分管部门进行抽查，抽查结果报我，同时抄送内审部门。我收集各位行领导的抽查结果之后，也组织进行抽查，抽查结果存办公室和内审部门。这里强调的是“亲自”和“逐一”两个关键词。到目前为止，分管行领导抽查这个层面的工作已基本完成。四是到县支行走访调研时，我对华容、平江两个支行的发行库进行了检查，6 月 22 日，对国库中心支库进行了检查。（四）强调创先争优。新班子提出“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体工作目标，组织对年初确定的全行性重大、创新工作项目进行了全面梳理，要求项目牵头部门切实加强与上级对口部门衔接。我本人先后到长沙中支、武汉分行，向上
8、级行领导和相关部门负责人进行了汇报。在此基础上，中支党委根据客观情况的变化，对年初确定的重点项目、创新项目做了一些微调，增加了个别项目，要求办公室加强督查督办。（五）营造和谐氛围。一是新班子提倡“开门办公” 。这是我5 月 13 日提出来的，得到了全体行领导的一致赞同和身体力行。到目前为止，行领导们都坚持得很好，也得到了大家的普遍好评。二是进一步增强工作透明度。我们的理念是“公开是常态，不公开是特例” 。按照这种理念，对于党务和行务范畴的各种重大事项、重要决策，我们将尽可能提高民主程度，并及时将其背景、过程和结果，以适当方式、在适当范围内进行公开。这是我们通过 5 月 25 日党委中心组学习达
9、成的共识。三是在坚持党内民主方面有了一个良好开端。50 天来，我们先后召开了 2 次党委会，4 次行长办公会，1 次碰头会，先后研究决策了十多项工作，其中有一些大家应该是印象比较深的。比如我们前天通过办公会决定的，从今天开始，中支机关上午上班时间由 8 点调整为 8 点半。这是为了回应干部职工多年来的呼吁，特别是解决一些住在院外的同志的实际困难作出的决策。我要申明的是，办公会作出这个决定并非一时心血来潮，我们事前是做了很多工作的，是在充分的可行性论证基础上作出的审慎决策。再比如，针对所辖各支行纪检监察和内审特派员们面临的诸多实际困难及工作需要，我们通过党委会议达成一致共识，作出决定：各支行的特
10、派员统一更名为纪检组长，进党组，交流期满的回原所在支行工作。此外，我们还就中支系统举办“红歌 90 颂”歌咏晚会以及对中支机关中央空调进行维修等事项进行了研究和决策。为什么说党内民主有了一个良好的开端呢？因为不论是党委会还是办公会，在研究讨论的过程中，我们都是畅所欲言，没什么顾虑，没什么忌讳。四是在民主管理方面做了一些初步工作。结合机关职代会的筹备，工会办组织开展了职工提案和合理化建议征集活动，目前已经收集了几十份提案和建议。看得出来，同志们对此反响热烈，有些建议提得很好，看问题的角度比较独到，写得也很认真，有理有据。同时，我们针对纪检监察、内审和事后监督等监督部门的工作特点，提出了探索建立以
11、“党委评价为主，群众评价为辅”考核评价机制的思路。因为这些部门的基本职责是监督，工作不到位就意味着失职，而认真履职就难免得罪人，难免影响其自身考评结果。要打消这些部门的后顾之忧，就应该有一种更科学、更有效的考核评价机制，这项工作党委已责成人事部门着手组织实施。作为我个人来说，我幸运地看到，同志们对我是欢迎、信任的。这段时间以来，除了必要的工作联系外，同志们还经常通过邮件跟我作一些交流，比如美文共赏、咬文嚼字以及就某一个热门话题进行切磋等。今天在这里跟大家说这些，主要有两层意思，一是向大家报告，50 天来，新一届党委班子在做些什么；二是请大家放心，新班子很团结、很默契，我个人工作很顺利、心情很愉快，我们都挺好，感谢大家。
