1、2022银行竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿模板合集6篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在社会一步步向前发展的今日,接触并运用演讲稿的人越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,下面是我收集整理的银行竞聘演讲稿6篇,希望对大家有所帮助。银行竞聘演讲稿 篇1根据“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成果出名次”的总体工作目标,开展工作。力争在两年内彻底变更所风所貌,使全所的各项工作都走在本系统前列,使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强,在这次竞聘中,假如承蒙领导和同志们的信任,我有幸担当工商银行所长,我肯定全力以赴,理清思路,找准工作的切入
2、点和着力点。详细的说要从以下三个方面做好:银行所长竞聘演讲稿一、讲团结,以身作则抓班子。一个单位工作的好坏,在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素养的优劣,集副所长竞聘演讲稿体作用是否充分发挥。假如我能竞聘胜利,我将从思想政治建设入手抓领导班子建设,努力提高所班子成员的自身素养,在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制,带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让,互谅、互学、互帮、协调一样,取长补短,求同存异,做到大事讲原则,小事讲风格,在所班子中努力营造又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情安逸,生动活泼的政治局面。以强劲的班子推动工
3、商事业的发展。二、聚合力,求真务实带队伍。基层所的任何工作,都不是靠所长一人干出来的,要推动工商事业的发展,就必需充分发挥全体干部职工的主观能动性,全方位的推动工作。作为基层所长,肯定要带好队伍,要会带兵、用兵。假如我竞聘胜利,我将从以下三个方面努力:1、要人尽其才,能擅长带兵。在一个所里,每位干部职工的理论水平、工作实力都有所不同,各有特点,各有千秋。我将尽快了解和驾驭每位同志的特点,从而扬长避短,量才而用,并在此基础上加强干部职工的培训,进一步提高大家的思想、政治素养修养,业务技能水平,最终能恰当的将每位同志放置到与其实力相适应的岗位上去,明确其责,授其予权,以充分发挥其才智和实力,使大家
4、能在其岗位上开心而努力工作。2、要以诚待人,以真情带兵。在工作和生活中,我将会像慈母一样关怀干部职工,像兄长一样敬重他们,不会凭关系亲疏所长竞聘演讲,看地域远近,靠印象好坏去送暖和,做工作,会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时,能通情达理,宽宏大度,做到善容人之过,反思已之错,不会以牙还牙,打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”,当工作人员犯了错误或有不良行为时,要取于坚持原则,敢于唱黑脸,坚决维护纪律的肃穆性,绝不搞姑息迁就,搞所谓的“一团和气”,睁一只眼闭一只眼。3、要严格管理,以制度带兵。我将完善各项所内制度,措施,努力追求创建一种“事事有人管,人人都管事”的氛围,从而强化在工作中“管
5、事凭效率,管人凭制度”,使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清晰的相识和正确的评价,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。4、抓创新,开拓进取创事业。创新是事业进步的力气工商所长竞聘演讲和源泉,假如我能竞聘胜利,我将把“创新”贯穿于各项工作的始终,不断把工商事业推向一个新的台阶。一是肯定更新观念,筑牢创新的基石:目前,由于历史和现实的缘由,各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低,方式方法不太成熟的问题,尤其在基层工商所表现得更为突出和详细。对此,我将正视现实,不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字,而是审时
6、度势、找出差距、敢于打破旧框子,形成创新思维,在自己的工作范围内敢于挑重任,勇于尝试新的工作方法,渋足新的工作领域,以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法,不断在创建、探究中前进,不断提出新目标,开创工商工作发展的新局面。假如我这次有幸竞争胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,主动投入到新的工作中去,感谢大家!竞聘稿范文银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁:大家好!首先,感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我今日竞聘的岗位是个人业务科一职。一、自任任职优势今日,我满怀信念的在这里参加竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自
7、认为具有以下三点竞争优势:优势之一:政治素养好。 本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。优势之二:敬业精神佳。 自工作至今,始终能够做到虚心谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够根据领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻打算着自己能适应各种岗位的工作,心里充溢着剧烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的志向、
8、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。优势之三:综合业务素养较全面。 本人自1994年底参与工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素养较为全面,对客户的询问能够作出仔细细致较为精确的回答。 优势之四:工作实力强。 作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本人不仅仔细学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在二00三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的
9、比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出办法,克服困难,主动上门营销,最终完成市分行下达的各种卡量。二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,坚固树立“工商银行您身边的银行,工商银行可靠的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会阅历和公关实力,想客户所想,急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作阅历,为个人客户理财供应更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信任感,依靠感,增加彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更
10、多的好的客户。其次,是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有许久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必需向客户供应源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。第三,是打造一流品牌。我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行业哪个企业,竞争都日益激烈,只有细心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必需在做好业务工作的同时,提高自身的综合素养,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感
11、到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能仔细学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘胜利与否,本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。 以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事赐予指责指正。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事们:大家好!很兴奋,今日能登上这个讲台;很感谢,支行党委给我供应了这样一个展示自我,检验自我的机会;同时,也很感谢,多年来各位领导对我的信任和同事们对我的支持。今日,我站在这里,是根据支行营业管理部竞聘方案,竞聘营业经理的岗位。我XXX,现年XX岁,自20xx年本科毕业以
12、来,始终从事金融工作。20xx年,我在中信武昌支行实习。实习期间,我努力工作的同时,也严格要求自己,先后通过了银行从业资格书考试、会计从业资格证书、保险代理证书考试。皇天不负有心人,我因实力出众、表现优异而被武昌支行实习期没过就干脆录用。在武昌支行工作期间,我担当了大堂副理,成为支行贵宾组成员,为支行50万以上的贵来宾户服务。20xx年8月,我再次因为工作突出,进入了中信银行开发区支行担当理财经理一职,又在20xx年9月,调至三阳路支行担当理财经理,并通过了AFP考试。20xx年,再次调职,担当王家湾支行担当理财经理一职。从王家湾支行开业至今,储蓄存款等指标始终位列支行第一,个人并于20xx年
13、被评为支行先进个人,被聘为支行内聘师。从业6年来,我接受了各种岗位的熬炼和实践,对银行各项业务有了全面和深化的驾驭,积累了丰富的工作阅历和业务学问。工作期间,我始终脚踏实地,保持业精于勤的工作精神、一丝不苟的工作作风和以客户为中心的职业操守。所以我信任,所以也请大家信任,我肯定能够胜任营业经理这个职位,成为一名优秀的营业经理。营业经理是帮助网点行进步行现场管理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参加干脆营销的管理人员。基于对营业经理职责的理解和相识,假如此次竞聘,我能够胜利,我将在后期围绕网点管理、营销目标达成、团队业绩提升、客户经营维护、厅堂服务管理这五个方面绽开我的工作。网点管理方面,我将帮助网
14、点负责人,进行网点现场管理。仔细落实三次巡检制度,包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。对存在于营业网点内的服务问题刚好予以改正,使营业网点的现场管理工作条理化、制度化。同时,组织晨会,做好班前打算工作,完成第一次巡检,包括环境打算、设备打算、人员的仪容仪表打算。督促、帮助理财经理及客户经理利用工作日志写好当天工作安排。营销目标达成方面,要做到1、细分目标市场,大力开展多呈次立体化的营销推广活动。我们要巩固现金管理市场领先地位,分层次、深化推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增加现金管理的品牌效应。对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深
15、化分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。2、加强服务渠道管理,深化开展“结算优质服务年”活动。充分意识到客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面供应优质服务的基础上,进一步体现特性化、多样化的服务。团队业绩提升方面,充分意识到团队是提升业绩的基础。同时也要知道没有完备的个人,只有完备的团队。作为团队领导者的我,首先要提升个人素养。敬重他人是根本,充分了解团队的需求,赢得他们的信任。接着要做好自身的职责,不仅自己要明白自身的职责,也要能够充分地让员
16、工了解他们的职责,依据他们的实力和爱好,合理支配岗位,赐予他们明确的指示,提高他们的工作效率,提高银行的利益。接着还要合理的激励员工。做到公允公正,奖罚并重。赞美他们,即时对他们的成果表示确定和观赏。除了口头赞许,还可以运用书面赞美、对员工一对一的赞许、公开的表扬等形式鼓舞团队士气。 最终,要加强影响力,获得团队成员的拥护。拥有了完备的团队,也要有正确的的方法。1、要明确团队使命,制定清楚的业绩目标。同时,制定目标的时候,要遵循目标的五个原则,即明确性、衡量性、可接受性、可实现性、实现性。2、选择合适成员,实现技能互补。选择人员的时候,选最合适的,而不是学历最高或综合实力最好的;选有团队精神的
17、,而不是单打独斗的;选择工作仔细负责的。3、重视过程沟通,强调阶段管理。建立定期和不定期的团队沟通机制,团队里的每一位成员不仅仅要明确自己的职责,也要了解团队其他人的工作进展。客户经营维护方面,首先,我们肯定要意识到客户经营和维护的重要性。假如没有静好顾客,不仅会使已有的顾客流失,还会影响新顾客的到来。那么没有业务,银行的资金无法流淌,经营也无以为续。如何做到顾客经营和维护呢?首先,建立顾客档案,了解顾客心理;接着要主动服务顾客,包括在特别的日子,给他特别的关爱,比如节假日的短信问候,他生日的鲜花快递、电话祝愿等,让顾客充分看到我们的诚意,满足我们的服务看法。厅堂服务管理方面,实行并推动厅堂一
18、体化服务体系。引进大堂经理机制,通过大堂经理引导客户、分流业务,顺理顺各个服务环节,将客户需求与银行服务做有效连接,使银行的服务进一步标准化、规范化、流程化、人性化,帮助客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。 各位领导,各位同事,请信任我,我肯定会带好我们的团队,权利完成支行党委下达的各项任务指标,主动协作二级行长搞好服务,提升员工营销意识,刚好调整营销策略,充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。我的竞聘发言完了,再次感谢领导和同事们!XX支行竞聘人:XXX银行竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事们:大家好!我是*,*岁,本科学历,职称会计师。*年参与工作,*年进入*银行*分行工作先后从事
19、储蓄、会计、信贷工作,并先后担当*分理处主任,*办事处存汇科付科长,零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务发展部主任。我在自己的工作中,不管是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为*支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没阅历,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占据了肯定市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为*支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。面对时间紧任务重
20、的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了1.6亿元是*分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党主动分子。多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是*
21、分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,根据部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善服务水平,及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进。三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,主动抢占市场份额。然后就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐,仔细贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必需
22、根据规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。二、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精”的十六字精神总的来说,以上就是我参与竞聘的演讲稿。一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的看法,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,肯定能实现我们的雄伟目标,业务发展部的各项业务指标也肯定能在*分行排名前列,为*支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事们:大家好!特
23、别荣幸能够参与理财经理的竞聘。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。一、我曾经在移动公司任客户经理,期间,优质客户的营销工作,培育了自身营销的实力;并且这段工作经验,使我的公关实力和的社会关系。我深信,在和多的支持下,我能精彩的这项工作。二、有在一线网点工作的经验,接触的客户较多,能够客户的需求,不同类型的客户,而采纳有性的营销策略。客户须要,就要给他。让客户把当作人来看待。三、我对银行理财工作特别感爱好,工作勤勉和擅长学习的人,我有在银行理财岗位能够地我的价值,并且为我行更多的价值。06年底起先的股市牛市,客户对个人理财起先有的需求,又凸现出个人理财学问的匮乏,这就须要有专业人士来的,
24、来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的,交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。能够竞聘,我将从几个来开展工作:1、客户和银行之间的桥梁作用,将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来,从而有助于银行整体服务和功能的。2、学习,提高个人学问,并客户经理发展的方向,投资规划、保险、理财等多学问,考到个人理财专业认证。3、岗位转换。是理财学问的学习。这是关键,够熟识个人理财学问和的理财产品,得客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,的目的是要将的产品销售出去,为我行效益。每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和的沟通与沟通,洞察
25、客户的想法,为其满足的服务。对学习和对市场行情的把握,为客户建议。营销,既当前,更着眼于将来。善待客户,善待;客户价值,自我价值。4、银行理财主要以单一产品销售为主,场上卖得火,就一拥而上都卖,而了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应,比如在的基金销售中,行就状况。状况,我将着重于组财产品和手段,由对客户的起先,然后每客户的特点及风险承受实力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其更大的收益,从而客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。以上是我对个人理财经理岗位的相识,不妥之处,请指正,感谢大家!。银行竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、评委:大家好!今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副
26、科级干部的竞聘,自信有实力挑起重担。首先,我简洁介绍一下我的个人状况。我今年41岁,本科学历,工程师,现任农行副行长副职。工作以来,由于工作精彩,曾先后获得全国清算先进工作者、先进个人等荣誉称号。今日之所以走上讲台参与竞聘银行副副职,我认为自己已经具备了竞聘的很多优势,我的主要优势有:一是具有较高的政治素养。自参与工作以来,我始终保持进取精神,自觉运用重要思想武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作,努力提高自身政治、业务素养和人格魅力,不断增加做好电子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一样。二是具有较丰富的工作阅历。参与工作,十几年来,我先后在清算中心、营业部等部
27、门工作过,对人行的各种业务都了如指掌,能针对性的开展各项工作。在清算部门,我努力工作,在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。1995年我和通辽系统管理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮助牙克石建起了电子联行小站。十几年来,赤峰电子联行小站经验了应用软件换版升级、设备更新、业务扩展、运行模式转换、行址搬迁等,每次我都和同志们仔细学习、细心打算、主动协作,圆满完成任务。可以说,十几年的工作经验,已使我积累了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的基础。三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。在担当营业部副主任以来,我得到了较大的熬炼,使自己初步具备了一个中层领导所应当具备的基本素养。十几年
28、来,作为人民银行的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较开心的。所以,就沟通组织协调管理实力而言,假如作为副科级领导,我可能还算是一块可造之材。另外,几年来,我还多次参与各种培训活动,如参与了总行呼中支两期卫星网络,地面通讯培训班,提高了维护水平;参与了全区系统管理员持证上岗培训班,并以第一名的成果完成系统管理员换证工作。这些都为我主动做好副科级工作奠定了理论基础。假如承蒙领导厚爱,让我接着留任这一岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。详细将做到以下几点:第一,真诚讲团结,主动帮助正科开展各项工
29、作。在工作上,我将讲团结,摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局,主动做好所分管的工作,在生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,执法为民,团结同事一道献身金融事业。在工作中,主动帮助正科处理好各项问题,保证本部门的各项工作顺当完成。其次,规范日常工作,帮助正科进一步健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好自己分管的工作,建立完善的内部管理制度,明确分工,划清职责。主动帮助正职做好本部门的管理工作。同时,我将进一步健全各项管理制度,制订相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三,做好服务工作,树立人行良好
30、形象。我们工作就是服务客户,我将依据本部门的状况,提高服务水平,把服务用户贯穿于工作的始终,为客户供应最优的质量和最优的服务。结合一线服务特点,我还将以身作则,以三实要求自己:即作风朴实、看法务实、工作扎实。无论是在电子联行,会计核算系统维护还是多各商业银行通汇点查询、查复系统维护中,都做到第一时间到,在最短的时间解决问题,保证系统运行,树立人行良好的对外形象。各位领导、各位评委、同志们,岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年富力壮,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信念和百倍的努力,为我行的发展贡献自己的力气。感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页