1、共青团江西财经大学委员会1 学生会各部门考评细则共青团江西财经大学委员会二 0 一二年十一月共青团江西财经大学委员会2 办公室工作及对接例会考核细则考核项目 考核内容 具体要求 总分 具体评分标准及时上交且符合要求 不扣分迟交 扣 5 分不符合要求 扣 5 分材料上交情况1、及时上交；2、各学生分会上交时间以团委办公室 3 号发文邮箱截图时间记录为准；、严格按照文档模板编辑30未交 扣 10 分准时出席 不扣分出席但有迟到情节 扣 5 分对接例会出席情况1、准时出席；2、会议正式开始后入场算作迟到；3、有特殊情况(因公出差，因病住院）不能与会需于会前向对接校级团学组织负责人请假并报校团委办公室
2、登记；4、每学期请假三次及三次以上算作无故缺席。30无故缺席 扣 10 分不配合工作 扣 10 分工作配合情况 1 积极配合校级工作；2 积极转发学校各部门的相关飞信通知；20飞信通知不到位 扣 10 分日常基础工作(70%)承办例会情况 学院积极承办办公室对接例会20 每次 5 分共青团江西财经大学委员会3 文艺部日常工作业绩考核细则考核项目考核内容 具体要求 具体评分标准准时出席 加 5 分出席但有迟到情节 加 3 分替会 加 3 分请假 加 2 分全体干部工作会议出席情况1、准时出席并签到（附件二、三）；2、会议开始入后场算作迟到；3、有特殊情况不能与会需于会前向校文艺部常委请假并报校文
3、艺部秘书处登记； 无故缺席 不加分表现优秀 加 2 分会议喧闹 不加分会议期间纪律情况1、会议开始后，切忌讲话喧闹；2、手机调制静音或关机；3、认真记录会议内容； 早退（30min 内） 不加分及时并按要求上交 加 5 分上交，但不符要求 加 2 分迟 交 加 2 分资料统计情况1、按校文艺部秘书处要求及时上交；2、严格按照上交材料前上传至群邮箱的文档模板编辑。 未 交 不加分活动进展反响好 加 10 分未上报而开展活动 加 7 分未按预期开展 加 5 分参与人数稀少 加 2 分具体活动情况1、活动开展前一周上报校文艺部常委，并上交活动策划、赞助策划、宣传材料。2、做好前、中、后期宣传工作。3
4、、充分做好前期准备工作。4、开展期间做好组织工作。5、及时反馈活动进展；6、活动结束 5 内上交总结。 活动组织混乱 加 2 分工作到位 加 5 分配合工作不够积极 加 2 分信息传达不及时 加 2 分基础分部门工 作情况1、依情况定期召开部门会议；2、认真全面传达干部会议；3、仔细落实工作部署；4、积极调动委员工作情绪； 干部失职 不加分针对自身建设、活动等，在会议积极发言、献计献策。 （会议通过） 加 1.5 分，累计不超过 6 分。附加分 特别支持各学院文艺部自行组织创新性活动开展。 （会议通过） 加 2 分，累计不超过 8 分。共青团江西财经大学委员会4 各学生分会实践与就业部日常工作
5、业绩考核细则考核项目 考核内容 具体要求 具体评分标准宣传力度大 不扣分宣传力度较小 扣 5 分宣传情况（8分）宣传力度（学生动员、海报张贴、横幅悬挂、传单发送等）无宣传 扣 8 分组织配和情况（10 分）根据各学院学生对大挑的参与度进行评分对接副部视各学院报名队伍，参与氛围等具体情况酌情给分。挑战杯（30 分）比赛成绩（12 分）根据各学院队伍在校内选拔赛、省赛、国赛成绩进行计分1、校内选拔赛计分视具体情况定；2、江西省银奖队伍所在学院得 5 分，金奖 8 分3、全国获奖队伍所在学院直接满分。准时出席 不扣分迟 到 扣 1 分替会（无特殊情况） 扣 1 分对接例会出席情况1、准时出席；2、会
6、议正式开始后入场算作迟到；3、有特殊情况不能与会需于会前向校实践与就业部专职副主席请假并报校实就部考核小组登记；4、每月请假三次及三次以上作无故缺席处理。无故缺席 扣 2 分及时上交 不扣分迟 交 扣 1 分不符格式要求 扣 1 分迟交，不符格式要求 扣 2 分活动、学期、学年计划与总结材料上交情况1、及时上交；2、各学院实践与就业部上交时间以收文邮箱截图时间记录为准；3、正规材料严格按照模板要求编辑。4、图片与文档分类发送 未 交 扣 3 分及时，规范完成 不扣分不及时或者不规范 扣 1 分基础分(20 分)配合校实就部工作情况及时，规范地完成校实践与就业部安排的任务。未完成或几乎 扣 3
7、分共青团江西财经大学委员会5 未完成承办校级活动 加 7 分宣传到位，影响深远 不扣分宣传不到位，影响较小 扣 2 分活动宣传（以反馈检查效果为准，也可自行照相上交） 无宣传或接近几乎无宣传 扣 3 分活动过程有序，影响深远 不扣分活动过程一般，影响较小 扣 2 分活动过程（以反馈信息为准，也可自行照相上交） 活动过程杂乱，无影响力 扣 3 分承办校级活动活动计划、总结材料上交参照基础分内材料上交细则，不重复扣分协办校级活动 加 5 分宣传力度大 不扣分宣传力度较小 扣 1 分宣传力度（学生动员、海报张贴、横幅悬挂、传单发送等） 无宣传 扣 2 分积极配合，广泛参与 不扣分积极配合，广泛参与不
8、积极配合，无广泛参与 扣 2 分按时按质完成 不扣分协办校级活动学校其他协办工作 未按时按质完成 扣 2 分举办与实践与就业部相关的活动 加 4 分符合要求 不扣分不符合要求 扣 1 分活动策划（及时上交；严格按照文档模板编辑；内容详实合理） ； 未交 扣 2 分影响力较大 不扣分影响力深刻广泛（出席老师，参与人数等） 影响力较小 扣 1 分符合要求 不扣分业绩分（20 分）举办院级活动实用性，独具特色及创新性 不符合任意一 项 扣 1 分共青团江西财经大学委员会6 新媒体宣传（15 分）举办实践就业部相关活动，能够运用新媒体进行广泛宣传如：人人，QQ，新浪、腾讯微博，微电影，拍客，动画运用等
9、。（注重影响力与号召力）每拍摄一部宣传片 3 分，微电影 5 分，可根据影响酌情加分（上限 15分）院级，校级活动需在校区内的食堂、宿舍楼下张贴通告、海报、画报等，对其拍照并维护或及时更新。基础宣传活动信息和动态应发布在学院主页及各学院的官方微博和人人上，并校实践就业部的微博和人人。宣传果好，加 2 分宣传效果一般，不加分、宣传效果差，扣 2 分关注校实就的官方微博，每周发布各学院活动动态，及时转发和关注校实就官方微博和人人动态。活动宣传情况（最低 0 分，最高 15 分）网络宣传活动宣传稿件（江财青年网，江财新闻网，每篇 1 分；大江网、江西共青团网等，每篇 2 分；中国共青团网，江西日报、
10、人民日报等省级及以上报纸或电视台报道，每篇稿件或报道加 5 分。）及时关注，加 1 分未及时关注，扣 1 分无活动宣传稿，不加分若是在团省委或团中央发表稿件，此项直接满分。共青团江西财经大学委员会7 各学院勤工部日常工作业绩考核细则考核项目 考核内容 具体要求 具体评分标准基础分(40 分)对接例会出席情况1、准时出席；2、会议正式开始后入场算作迟到；3、有特殊情况不能与会需于会前向校勤工部副部胡文娟请假并报校勤工部考核小组登记；4、每学期请假三次以上算作无故缺席。准时出席 不扣分迟 到 扣 1 分替会（已请假） 扣 2 分替会（未请假） 扣 3 分无故缺席 扣 4 分月、学期、学年计划与总结
11、材料上交情况1、及时上交；2、各学院勤工部上交时间以校勤工部专用发文邮箱截图时间记录为准；3、严格按照文档模板编辑。及时上交 不扣分迟 交 扣 2 分不符要求 扣 3 分未 交 扣 5 分每周通报情况 出现一个引起通报事 由算作通报一次。 每获通报一次扣 3 分，扣完为止。业绩分（25 分）校勤工部要求承办活动1、活动策划（及时上交；严格按照文档模板编辑；内容详实合理） ；2、承办活动质量；3、影响力深刻广泛；加 2 分，累计不超过 5 分。共青团江西财经大学委员会8 校勤工部要求协办活动1、宣传力度（学生动员、海报张贴、横幅悬挂、传单发送等）；2、积极配合，广泛参与；加 3 分，累计不超过
12、10 分。院级活动 1、活动数量及质量; 加 1 分，累计不超过 5 分。2、活动策划（及时上交；严格按照文档模板编辑；内容详实合理） ；3、影响力深刻广泛；4、独具特色及创新性。加 3 分，累计不超过 10 分。宣传工作（25 分）充分利用人人网、微博1、未利用 0 分2、动态少 1-3 分3、积极 4-6 分评分标准：及时发布各种信息，及时上传活动图片。人人网上积极分享校勤工部及本学院勤工部信息。由考核小组考核确定活动在报纸，网络，电视等媒介上的报道情况1、 国家级 6 分2、 省级 4 分3、 校级 3 分4、 院级及其他 1-2分视具体情况而定。如有重复报道，取最高等级媒介，每项活动的
13、报道不累加，只加分 1 次。附加分(10分)1、学院勤工部对校勤工部活动支持力度大,经学院勤工部申请，校勤工部分管副部核实，报与部长核实，给予 3-5 分奖励 2、各学院勤工部可以积极向校勤工部工作上提出自己建设性意见，一经采纳加 2 分累计不超过10分。共青团江西财经大学委员会9 3、其他的视具体情况而定附表二：江西财经大学校内勤工助学岗位管理集体考核细则考核项目 考核内容 要求 总分 评分标准岗位安排各学院应严格按照学工处资助中心下发的有关校内勤工助学岗位分配安排情况来执行。5 分1、符合要求的不扣分；2、少安排一个岗位扣 1分。积极参与考核不扣分请假不参与 一次扣 2分岗位管理各学院勤工
14、部积极配合校勤工部组织的对校内勤工岗位的管理考核。5 分无故不参与 一次扣 3分未出现学生被辞退不扣分被辞退 扣 1 分校内勤工助学岗位管理集体考核细则本院学生在岗工作情况各学院应督促本学院在岗学生，要求本院在岗学生对其工作认真负责，若在岗学生被辞退或主动申请终止校内勤工助学岗位，该岗位则由本学院补上。5 分被辞退不及时补上扣 2 分共青团江西财经大学委员会10 注：基础工作、校内考核工作采取扣分制，分别为 25 分、15 分。业绩、宣传工作、附加则采取加分，上限分别为 25 分、25 分、10 分。被辞退拒绝补上扣 3 分共青团江西财经大学委员会11 各学院女生部日常工作业绩考核细则为了更好
15、的促进女生部健康有序发展，特制定以下考核制度：一、例会出勤（总分：30 分）召开部长对接例会。会议开始时间：周一中午 12 点 40，每周一次，特殊情况另行通知，原则如上。1、无特殊情况，不得缺席，迟到。2、有特殊情况不能与会或迟到的，需于会前向校女生部专职副主席请假并作登记。a) 准时出席， 【不扣分】 ；b) 出席但有迟到情节， 【扣 1 分】 ；c) 替会（已请假） ， 【扣 2 分】 ，d) 替会（未请假） ， 【扣 3 分】 ；e)无故缺席， 【扣 4 分】 。4、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序。a)会议开始后必须将手机调至静音或关机，接电话得到批准后去会场外接d) 不要在会场内争
16、吵、打闹；也不要乱丢垃圾、损坏会场设施。5、不得擅自提前离会，若要提前离场必须给出正当理由，否则扣 2 分。6、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣 1 分。7、对于全勤开会的部门，年终给予奖励 10 分。二、材料上交（总分：20 分）每次由校女生部相关负责人经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各学院纪保部部长上交各学院女生部的计划、总结、活动策划等书面材料及电子稿，活动照片，新闻稿等发送到邮箱 （蛟桥） ；（麦庐）1、在规定时间内没有上交且不符合迟交情况者， （迟交情况如下）每次扣 5 分 2、迟交，即在规定时间后一天内上交，每次扣 2 分3、材料不符合规范的，每份扣
17、 1 分并发回修改【模板以群共享文件为准】4、学期各学院总结上交后，由校学生会相关负责人评选出三个最佳材料部门，经校考核小组讨论通过，每个最佳材料部门加 5 分三、活动考核（总分：30 分）A)各学院女生部开展各学院的活动前，必须向校女生部上交活动主要内容，违反规定扣 5 分。B)鼓励各学院女生部多开展一些具有本学院的特色的，独创性强，同学间反响热烈，对活动参与者有切实帮助的活动。根据活动的效果以及策划等各方面的考察，可予以酌情加分（1-10 分）。C) 活动结束后，各学院必须进行总结，并将活动总结材料（总结具体内容共分共青团江西财经大学委员会12 三部分，活动总结、照片精选及活动参与度）按要
18、求上交一份给校女生部，每缺少一样，扣 2 分。四、任务执行（总分：20 分）组织宣传：出字报，海报，横幅宣传 加 2 分活动网络及媒体报道 加 2 分第二届礼仪文化节：第三届 礼仪风采大赛，第三届模特大赛 ：参赛选手所占比例：超过 10% 加 8 分8%-10% 加 6 分5%-8% 加 2 分低于 5% 扣 1 分无选手参赛 扣 2 分有选手获得奖项：一等奖 加 5 分二等奖 加 4 分三等奖 加 3 分其他优秀奖励，酌情加分积极配合工作人员或活动场地等基本设施的响应支持 加 3 分社会化动员晚会观众 加 2 分积极配合开展活动 加 2 分五、附加分1、 举办活动的新闻稿件出现在财大新闻网或
19、江西财大报等校内媒体的加 3 分。经省级媒体报道的加 10 分。经国家级媒体报道的加 30 分。2、 其它暂未考虑到的内容，根据具体情况予以评分。3、 若单项平分低于低于此单项的 60%，则取消评优资格。6、本制度最终解释权归江西财经大学校女生部所有。共青团江西财经大学委员会13 各学院生活宿管部日常工作业绩考核细则为了更好的促进生活宿管部健康有序发展，特制定以下考核制度：一、例会出勤（总分：20 分）召开部长对接例会。会议开始时间：周一下午 5 点（待定） ，每周一次，特殊情况另行通知，原则如上。1、无特殊情况，不得缺席，迟到。2、有特殊情况不能与会或迟到的，需于会前向校生活宿管部专职副主席
20、请假并作登记。a) 准时出席， 【不扣分】 ；b) 出席但有迟到情节， 【扣 1 分】 ；c) 替会（已请假） ， 【扣 2 分】 ；d) 替会（未请假） ， 【扣 3 分】 ；e) 缺席（已请假） ， 【扣 4 分】 ；f) 无故缺席， 【扣 5 分】 。3、开会各学院提供例会场地，每次加 2 分（需提前一天和各校区负责人联系确定。如需场地布置，则视情况而定加分，最高至 5 分）4、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序。a)会议开始后必须将手机调至静音或关机，接电话得到批准后去会场外接b) 不要在会场内争吵、打闹；不要乱丢垃圾、损坏会场设施。5、会中不得擅自提前离会，若要提前离场必须给出正当理由
21、，否则扣 2 分。6、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录，否则扣 1 分。7、对于全勤准时出席开会的部门，年终给予奖励 10 分。二、材料上交（总分：20 分）每次由校生活宿管部相关负责人经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各学生活宿管部部长上交各学院生活宿管部的计划、总结、活动策划等书面材料及电子稿，活动照片，新闻稿等发送到邮箱 （蛟桥） ；（麦庐）1、在规定时间内没有上交且不符合迟交情况者， （迟交情况如下）每次扣 3 分 2、迟交，即在规定时间后一天内上交，每次扣 2 分3、材料不符合规范的，每份扣 1 分并发回修改【模板以群共享文件为准】4、学期各学院总结上交后，由校
22、学生会相关负责人评选出三个最佳材料部门，经校考核小组讨论通过，每个最佳材料部门加 5 分三、活动考核（总分：40 分）1、校级活动共青团江西财经大学委员会14 鼓励各学院生活宿管部配合学校的活动，每承办一个校级活动，基础分为 5 分，表现分为 010 分，视宣传与同学间反响情况决定。2、院级活动鼓励各学院生活宿管部多开展一些具有本学院的特色的，独创性强，同学间反响热烈，对活动参与者有切实帮助的活动。根据活动的效果以及策划等各方面的考察，可予以酌情加分（1-10 分）A)各学院生活宿管部开展各学院的活动前一周，必须向校生活宿管部上交活动主要内容，违反规定扣该活动得分的 20% 。B) 活动结束后
23、一周内，各学院必须进行总结，并将活动总结材料（总结具体内容共分三部分：活动总结、照片精选及活动参与度）按要求上交一份给校生活宿管部，每缺少一样，扣该活动得分的 20% 。C）如发现活动参与度有虚假情况，则该活动不加分，另扣除 10 分。四、任务执行（总分：20 分）组织宣传：字报、海报、展板、横幅等宣传 按要求完成 加 3 分未按要求全部完成 加 1 分未宣传 不加分积极配合：工作人员或活动场地等基本设施的响应支持 加 3 分社会化动员晚会观众 加 2 分积极配合开展活动 加 2 分五、附加分1、 举办活动的新闻稿件在权威性的报纸、网站：院网、江财明德网，每篇稿子加 1 分;江财新闻网、江西财
24、大报，每篇稿子加 2 分。大江网、江西共青团网等，每篇稿子加 4 分；中国共青团网，江西日报、人民日报等省级及以上报纸或电视台报道，每篇稿子或报道加 8 分。(同一稿件，以最高分计算)2、 新媒体应用 学期各学院新媒体成果上交后，由校学生会相关负责人评选出五个最佳新媒体应用部门，经校考核小组讨论通过，每个最佳新媒体应用部门加 5 分3、 其它暂未考虑到的内容，根据具体情况予以评分。4、 若单项评分低于此单项的 60%，则取消评优资格。6、本制度最终解释权归江西财经大学校生活宿管部所有。共青团江西财经大学委员会15 各学院纪保部日常工作业绩考核细则为了更好的促进纪保部健康有序发展，加强学风建设，
25、促进学生德智体美的全面发展，特此制定如下考核办法，对各个学院纪保部进行考核评比。一、例会出勤（总分：20 分）召开部长对接例会。(待定)会议开始时间：周三下午 5 点，每两周一次，特殊情况另行通知，原则如上。1、无特殊情况，不得缺席，迟到。2、有特殊情况不能与会或迟到的，需于会前向校纪保部专职副主席请假并作登记。a) 准时出席， 【不扣分】 ；b) 出席但有迟到情节， 【扣 1 分】 ；c) 替会（已请假） ， 【扣 2 分】 ，d) 替会（未请假） ， 【扣 3 分】 ；e)无故缺席， 【扣 4 分】 。4、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序。a)会议开始后必须将手机调至静音或关机，接电话得到
26、批准后去会场外接d) 不要在会场内争吵、打闹；也不要乱丢垃圾、损坏会场设施。5、不得擅自提前离会，若要提前离场必须给出正当理由，否则扣 2 分。6、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣 1 分。7、对于全勤开会的部门，年终给予奖励 10 分。二、材料上交（总分：30 分）每次由校纪保部相关负责人经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各学院纪保部部长上交各学院纪保部的计划、总结、活动策划等书面材料及电子稿，活动照片，新闻稿等发送到邮箱 1、在规定时间内没有上交且不符合迟交情况者， （迟交情况如下）每次扣 5 分 2、迟交，即在规定时间后一天内上交，每次扣 2 分3、材料不符
27、合规范的，每份扣 1 分并发回修改【模板以群共享文件为准】4、学期各学院总结上交后，由校学生会相关负责人评选出三个最佳材料部门，经校考核小组讨论通过，每个最佳材料部门加 5 分三、活动考核（总分：30 分）A)各学院纪保部开展各学院的活动前，必须向校纪保部上交活动主要内容，违反规定扣 5 分。B)鼓励各学院学习部多开展一些具有本学院的特色的，独创性强，同学间反响热烈，对活动参与者有切实帮助的活动。根据活动的效果以及策划等各方面的考察，可予以酌情加分（1-10 分）。共青团江西财经大学委员会16 C) 活动结束后，各学院必须进行总结，并将活动总结材料（总结具体内容共分两部分，活动总结、照片精选）
28、按要求上交一份给校纪保部，每缺少一样，扣 2分。四、任务执行（总分：20 分）A)对于分配给各学院纪保部的任务，各学院必须服从指挥，认真完成分配的工作。B)校纪保部会针对活动与各个学院的纪保部部长进行沟通。要求各学院按沟通内容完成任务,届时有校纪保部派相关负责人监督检查。C)在协办校纪保部活动中，对于不符合要求的部门将酌情扣分。表现积极，有突出贡献的，酌情加分。五、附加分1、 在学期考核评比中，第一名加 8 分，二至三名加 5 分，四至八名加 3 分。2、 举办活动的新闻稿件出现在财大新闻网或江西财大报等校内媒体的加 3 分。经省级媒体报道的加 10 分。经国家级媒体报道的加 30 分。3、
29、其它暂未考虑到的内容，根据具体情况予以评分。六、本制度最终解释权归江西财经大学校纪保部所有。共青团江西财经大学委员会17 各学院学习部日常工作业绩考核细则为了更好的促进学习部健康有序发展，加强学风建设，促进学生德智体美的全面发展，特此制定如下考核办法，对各个学院的学习部进行考核评比。一、例会出勤（总分：20 分）每周召开部长例会。会议前五分钟准时点到。会议开始时间：周日下午 5 点，每两周一次，特殊情况另行通知，原则如上。1、无特殊情况，不得缺席，迟到。2、有特殊情况不能与会或迟到的，需于会前向校学习部相关负责人请假并作登记。a) 准时出席， 【不扣分】 ；b) 出席但有迟到情节， 【扣 1
30、分】 ；c) 替会（已请假） ， 【扣 2 分】 ，d) 替会（未请假） ， 【扣 3 分】 ；e)无故缺席， 【扣 4 分】 。3、委员代会（其它人不予以代会权） ，特殊情况需向向校学习部相关负责人汇报做登记。 4、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序。a)会议开始后必须将手机调至静音或关机，接电话得到批准后去会场外接d) 不要在会场内争吵、打闹；也不要乱丢垃圾、损坏会场设施。5、不得擅自提前离会，若要提前离场必须给出正当理由，否则扣 2 分。6、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣 1 分。7、对于全勤开会的部门，年终给予奖励 10 分。二、材料上交（总分：30 分）每
31、次由校学习部相关负责人经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各学院学习部部长上交各学院学习部的年度计划、总结、活动策划等书面材料及电子稿，活动照片，新闻稿等发送到公共邮箱 1、当天没有上交者，每次扣 1 分2、规定时间第二天上交者，每次扣 2 分3、规定时间第三天之后上交者，每次扣 3 分4、超过三天以上者，每次扣 5 分5、材料不符合规范的，每份扣 1 分并发回修改【模板以群共享文件为准】6、学期各学院总结上交后，由校学生会相关负责人评选出三个最佳材料部门，经校考核小组讨论通过，每个最佳材料部门加 10 分三、活动考核（总分：30 分）共青团江西财经大学委员会18 A)各学院学习部开展各学院的
32、活动前，必须向校学习部上交活动主要内容，违反规定扣 2 分。B)鼓励各学院学习部多开展一些具有本学院的特色的，独创性强，同学间反响热烈，对活动参与者有切实帮助的活动。根据活动的效果以及策划等各方面的考察，可予以酌情加分（1-10 分）。C) 活动结束后，各学院必须进行总结，并将活动总结材料（总结具体内容共分两部分，活动总结、照片精选）按要求上交一份给校学习部，每缺少一样，扣 2分。四、年终述职（总分：20 分）A)对于分配给各学院学习部的任务，各学院必须服从指挥，认真完成分配的工作。B)校学习部会针对活动与各个学院的学习部部长进行沟通。要求各学院按沟通内容完成任务,届时有校学习部派相关负责人监
33、督检查。C)在协办校学习部活动中，对于不符合要求的部门将酌情扣分。表现积极，有突出贡献的，酌情加分。五、附加分1、 在学期考核评比中，第一名加 8 分，二至三名加 5 分，四至八名加 3 分。2、 举办活动的新闻稿件出现在财大新闻网或江西财大报等校内媒体的加 3 分。经省级以上媒体报道的加 5 分。3、 在校学习部举办的活动中根据名次给予加分，第一名加 5 分，第二名 3 分，第三名 3 分。如果名次评比方式不同，讲根据具体情况给予加分。4、 开展考研、四六级、雅思相关类别活动可额外加 8 分。5、 其它暂未考虑到的内容，根据具体情况予以评分。六、本制度最终解释权归江西财经大学校学习部所有。共
34、青团江西财经大学委员会19 学术部考核评比标准为表彰在江西财经大学第 23 届学生学术节中表现突出的学院，经学术节组委会执行委员会研究决定，在本次学术节圆满落幕之后，将评出相关奖项，并颁发证书或锦旗，以表鼓励。设立的具体奖项如下：1.最佳组织奖。本届学术节设立优秀学院组织奖 10 个。评比依据是：各个学院学生参与度、得奖率（计算方法详见评奖细则）各占评比的 25%，学院的宣传占 10%，组织工作以及与组委会的配合占 40%。2.优秀学术部奖。颁发给在学术节中表现突出的学院学术部。针对全校18 个院级学术部，组委会将根据各学院在整个学术节期间的表现情况，评选出8 个优秀学术部颁发该奖项。各奖项评
35、分细则如下：最佳组织奖：1 各学院基准分为 30 分，只加不减。2 学术节期间，部长对接例会，无故缺席不加分，迟到说明理由、代开加0 5 分，按时出席者加 1 分。3 配合校学术部工作：根据关于第 23 届校学术节设立各项奖项的细则 中的规定: 对于积极配合校学生会学术部工作开展，如人员调动、画报、字报等等，积极宣传学院承办的活动，经过综合考评，校学生会学术部将评定等级分为 5 个档次。分别是 20，16，14，12，10。4 积极宣传自己学院承办的活动。分为 4 个档次。分别为 10 分、8 分、5 分、2 分。积极宣传其他各学院承办的活动，如宣传单、微博、微电影等等，经过综合考评，校学生会
36、学术部将评分划分为 4 个档次。分别为 8 分、5 分、2 分、0 分。5 所在学院参加学术节活动获奖人数及名次。一等奖一人一次加 5 分，二等奖一人一次加 3 分，三等奖一人一次加 1 分，个人奖励一人一次加 1 分。6 辩论赛组织开展情况。学术节组委会根据各学院参加学术节辩论赛的情况给予不同的分数。分为 4 个档次。分别为 30 分，20 分，10 分，0 分。7 宣传情况评比：组委会执行委员会在考察宣传工作时，将按照以下评分细则进行分数计算。具体评分细则如下：共青团江西财经大学委员会20 （1）网络新媒体宣传； 新媒体包括腾讯微博（主） ，新浪微博，人人网,新浪博客，视频等，达到基本要求
37、（微博关注粉丝 200 人以上，微博信息 20 条博客5 篇）给与基本分 20 分，要求之外每 10 条微博多加 1 分，每 1 篇博客多加 1分，要求之外最多加 5 分。 （博客内容可转自通讯稿） ，上传积极向上视频或者微电影并多次被转载的加 5 分。 注：希望大家充分利用新媒体，每个学院申请两个总微博，一个腾讯微博，并关注“江西财经大学团委 ”官方微博和“江财校学术部” ；一个新浪微博，并关注“江财学术部”微博，并积极编辑转发与学术节活动相关的微博。关注人人主页“ 江财校学术部” ，并转发相关信息。各学院委员可随时编辑学院活动最新动态微博，配图，并江西财经大学团委和江财学术部等，通过官方微
38、博转发；（4）网络稿件，各学院上传网络的通讯稿，基本要求：6 篇，达到基本要求给与基本分 12 分，要求之外每篇多加 2 分，要求之外最多加 8 分。（注明：通讯稿字数在 200 字以上，附加相片）（5）宣传单，要求各学院适时散发关于活动内容，流程，参与方式等的宣传单，有该项宣传活动即可加分 3 分，同时可根据其宣传效果进行酌情加 1 至 4 分；6参与度（总人数） ，得奖率：根据关于第 23 届校学术节设立各项奖项的细则中的规定: 本学院学生参与率 本学院学生获奖比率学院学生参与积分50 分50 分各学院学生参赛最高比率 各学院学生获奖最高比率本学院大二、大三参与人数其中，本学院学生参与率；
39、本学院学生大二、大三总人数本学院大二、大三获奖人次数本学院学生获奖比率。共青团江西财经大学委员会21 本学院大二、大三参赛人次数7工作执行情况：根据学术币实体化落实方案以及开对接会中所规定的工作规矩，对各个学院的工作执行情况进行打分。没有出现工作失误的得 20 分，有工作失误视情节严重程度给与相应扣分。优秀学术部奖：为了鼓励各个学院及个人积极投身于活动的筹备组织工作，同时表彰在活动中表现突出的学院及个人，校学术部拟订优秀学术部评比细则：1各学院学术部基准分 30 分，只加不减。2.例会的出勤率。原则上要求每次例会各院学术部长按时到席。按时出席的加1 分，迟到及不到的不加不减分。3.学术节和辩论
40、赛总体宣传。可通过行政手段或其他方式宣传。通过综合考评，校学生会学术部将评分划分为 4 个档次。分别为 6 分、4 分、2 分、0 分。4.学术节活动中积极配合校学术部，较好完成分配的任务。例如高质量完成分配的字报及画报，及时调度人员进行工作上的辅助等。宣传：字报完成一张加0.5 分，画报完成 1 张加 1 分、 、通讯稿（200 字以上，附照片）一篇 5 分。具体评分标准详见优秀组织奖宣传情况评分细则。若调配人员协助校学术部完成工作，视工作量另行决定。根据配合的具体情况，将分为 5 个档次：20 分、16分、14 分、12 分、10 分。 共青团江西财经大学委员会22 校实践与就业部对各学院第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛工作考核办法本次考核共分以下三个项目，满分 100 分。1、校内选拔赛赛区比赛承办（10 分）,承办学院计 10 分，不承办则计 0分。2、活动覆盖得分（40 分），计分公式为：活动覆盖率=本学院参赛学生数/本学院学生总数活动覆盖得分=40*（本学院活动覆盖率/活动覆盖率最高学院数值）3、活动质量得分（50 分），计分公式为：学院活动质量得分=50*（本学院队伍获奖总分/队伍获奖总分最高学院数值）校内选拔赛一等奖队伍：10 分/支；校内选拔赛二等奖队伍：8 分/支；校内选拔赛三等奖队伍：5 分/支；校内选拔赛优胜奖队伍：2 分/支。
