1、2022写产品简历的6个小技巧关于写产品简历的6个小技巧时间就犹如白驹过隙般的消逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，此时是不是该好好写写简历呢？但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是我帮大家整理的关于写产品简历的6个小技巧，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。一、获得举荐这是第一点，因为它特别重要：假如你是由已经在公司工作的人举荐的，你进入电话面试的机会就会大大增加。一旦你进入了电话面试，你就可以与面试官进行沟通。你可以了解任何潜在的顾虑，并试图缓解它们。你可以供应更深化的例子，说明你的阅历如何与工作相关。你可以表明你了解你所面试的公司及其挑战。你可以给面试官留下一个整体的主
2、动印象，让面试官觉得，“这是我想找的人。”现在，诀窍是大多数科技公司都有一个举荐安排。也就是说，假如有人举荐你并且你被录用，举荐人就会得到现金嘉奖。作为应聘者，你可以将这一点作为你的优势：即使你还不相识公司里的任何人，也要试着通过网络找到在公司工作的人。试着在领英上找寻二三级关系，参与相关活动，甚至只是给某人发冷邮。即使是不相识你的人，往往也会很乐意把你举荐给公司，因为有机会获得奖金。当然，有人可能会说，这是在滥用举荐制度，因为这个制度是为员工设计的，让他们举荐自己可以担保的人。但是，从一个聘请人员的角度来看，假如有人花了很大力气去联系公司里的某个人，并且得到了举荐，无论如何，他值得去沟通。二
3、、驾驭基础学问我不得不加入一个基础学问的部分，因为我收到了太多打破基础规则的简历。1.外观批阅设计师简历的好处是，它们看起来都很美丽。分析师的简历就不一样了，当然，没有人希望分析师的简历看起来像设计师的简历，但请把一些基本的东西做好。字体大小和样式不应当突然变更，项目符号应当正确排列，一般来说，整个布局应当以一种易于理解的方式绽开。有些求职者试图在简历的排版上做创意，一般来说这比马马虎虎要好，但许多时候这样做并不能让批阅简历的人更简单找到最重要的信息。不过多栏也是可以的，往往能让简历更加紧凑。附注：假如你是一个设计师，你的确要多花点心思。谁情愿雇佣一个简历平淡无奇的设计师呢？2.拼法和语法虽然
4、不会因为一两个拼法错误而淘汰你，但一份布满错误的简历肯定是不合格的。这关乎勤奋：假如你连没有拼法和语法错误的简历都做不出来，我还能信任你在工作中的勤奋吗？尤其是当你的简历所运用的语言不是母语，或者你有阅读障碍的时候，请找人批阅简历。一般来说，这对任何人都是个好办法。在反复批阅简历多次之后，你可能会对细微环节视而不见，可能会漏掉一个你在别人的简历中立刻就能发觉的拼法错误。3.长度我见过太多过长的简历，其中包含的信息要么是多余的，要么与职位无关，要么就是太啰嗦。作为一个初级求职者，你的简历不应当超过一页。10年以下的工作阅历，最多两页。10年以上的工作阅历，三页，但只有当你真正须要的时候。我想说的
5、是，可以干脆放弃那些跟申请职位不相关的经验。假如你想让人们能够查看你的整个就业历史，包括你的实习经验和高校时当咖啡师的兼职经验，就在你的简历中加入一个领英链接。4.排序大多数人的排序都是正确的，但间或我也会收到一些惊奇的简历，这些简历的依次是按时间依次排列的，或者是有专业阅历的人从教化部分起先。所以在这里，再次强调：最相关/最近的内容应当在最上面，这意味着在大多数状况下，你应当从关于专业阅历的部分起先。假如你最近的经验与你所申请的职位完全不相关，我建议在上面加入一个总结部分来讲解并描述你的故事，这会让你的投递更有劝服力（下面会具体介绍）。5.技能我见过填写过多技能的简历。我个人认为，对于技能列
6、表，少即是多。我建议只添加与你所申请的职位相关的、不简单获得的硬技能。例如：产品经理的灵敏开发大师认证，分析师的R和Python技能。不应当存在的技能：微软Office的娴熟程度（无处不在的技能），沟通和演讲实力（不是硬技能，最好在描述你曾经的工作时表现出来）。三、供应背景信息请记住，你的简历只有几秒钟被看的时间，请确保你的全部内容都有足够的背景信息。这意味着什么呢？例如，说明你工作过的公司是做什么的，特殊是知名度低的小公司。在大公司里，说明你在哪个部门或者你在做什么产品。假如你有一个通用的工作头衔，这可能意味着许多不同的工作内容，说明它在详细工作中的含义。想想你会如何把你的经验告知家人或挚友
7、。你会告知他们：“我在8fit工作”，还是说“我在一家叫8fit的公司工作，我们做的是一款熬炼和养分应用。”四、定制内容你的简历应当尽可能与你所申请的岗位相匹配，这并不意味着你必需为每个新工作重新编写简历。假如你正在申请几个不同类型的角色，那么为每个角色至少打算一个版本的简历可能是个好办法。例如，有一次我在申请产品管理和产品策略的角色，我有两份不同的简历，强调了我的阅历中略有不同的部分。其它可能须要定制的因素：这个工作在哪个行业？商业模式是什么（例如，B2B还是B2C）？公司规模如何（初创公司还是大公司）？五、强调正确的技能看看工作描述中列出的技能，几乎没有人完全符合全部的要求，所以你可能也不
8、符合。在写简历的时候，要确保你供应的那些技能与职位描述中的要求匹配度最高。对于那些你不完全匹配的工作要求，你可以把你相关的阅历转译一下，告知应聘人员为什么这些阅历可以适用于新工作。在你剩下的阅历中，至少要删掉80%，这样你就有空间供应足够的背景信息。举个例子：“当我申请第一份产品经理的工作时，我明显缺乏产品管理阅历。我有技术技能（计算机科学学位和软件开发的工作经验，以及一些共同创办的失败的初创公司），我当然会把这些写在简历上。作为一名询问师，我也做过一些产品战略工作以及大型软件项目的规划，我的说明是，这些阅历可能会在产品经理身上派上用场。在我过去的询问工作中，我还做过大量的组织设计工作，并花了
9、许多时间为石油化工行业的客户服务。这些技能都不能马上应用于产品经理的角色，所以我在简历中省略了这些内容。”六、讲好你的故事无论你申请哪一个职位，你都应当在心中有一个“故事”的大致骨架。我所说的故事是指你在面试中讲解并描述的故事，至少包括以下几点：为什么你适合这份工作？你能给公司带来什么独特的好处？是什么让你对特定的公司和工作感爱好？为什么你想在当前时间点换工作？前两点在你的简历中应当已经体现出来了，后两点你应当在你的第一次电话面试中提到（即使不干脆问）。清晰你的故事，可以确保你的整份简历不仅是阅历的积累，而且拥有一个论点。当然，你的故事可能会失败，聘请人员可能不”买账”，但至少你已经提出了你的
10、论点。假如你只是试图提及你所做过的贡献，那么现实是，无论谁阅读你的简历，都不会通过它（因为你根本没有提出任何论点）。举个例子，这是我第一次应聘产品经理时的故事：“我学的是计算机专业，在学习期间，创办了几家创业公司，但始终没有进展，主要是因为我知道如何写代码，但不知道企业如何运作。为了积累这方面的学问，我高校毕业后就去做询问，也在几年后读了MBA。在询问行业，我所做的项目大多与软件相关，或者是技术行业的项目，这些项目总是横跨在商业和技术的边界上。在询问行业工作了五年之后，我现在打算再次做出变更，因为我想更干脆地参加到软件的建设中去，亲力亲为。以我对业务和技术两方面的了解，产品经理是我志向的角色。”本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
