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2022不能胜任岗位的离职报告.docx

1、2022不能胜任岗位的离职报告不能胜任岗位的离职报告在人们越来越注意自身素养的今日,我们都不行避开地要接触到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,下面是我帮大家整理的不能胜任岗位的离职报告,欢迎大家共享。不能胜任岗位的离职报告1敬重的XXX:来公司近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物慢慢从生疏变为熟识,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及,但也终于渐渐

2、适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应实力有限,这是我提出离职的缘由。对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:1、编制包装任务书,能做到刚好精确2、参与发货进程会议,能做到刚好传达会议内容3、做到刚好与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到刚好沟通4、标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,刚好设计与选购,保证做好打算工作5、仪表6、备件任务书,刚好精确7、故障件处理单8、技术问题反馈及处理单9、对于实际选购与协议不符合的问题,刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今,一共做了73个新的任

3、务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类选购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单1个,银行借款申请单4个,财务票据递交记录单1个,选购类发票核销单4个,其他费用核销单1个,户用资料审批单37,产品发货限制单100多个,生产任务单58个等等8个月的时间,我就要离开XX了,我要向在这8个月的日子里,赐予我帮助的领导和同事们说声感谢,感谢你们!离职缘由:对公司支配的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!XXXXXXX.XX.XX不能胜任岗位的离职报告2从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书

4、有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类选购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单 1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,选购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单 37,产品发货限制单100多个,生产任务单58个等等来*近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事, 这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物慢慢从生疏变为熟识,办事也由茫然失措到得心应手

5、,虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及,但也终于渐渐适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应实力有限,这是我提出离职的缘由。对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:1.编制包装任务书,能做到刚好精确2.参与发货进程会议,能做到刚好传达会议内容3.做到刚好与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到刚好沟通4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,刚好设计与选购,保证做好打算工作5. 仪表6. 备件任务书,刚好精确7. 故障件处理单8. 技术问题反馈及处理单9. 对于实际选购与协议不符合的问

6、题,刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类选购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单 1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,选购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单 37,产品发货限制单100多个,生产任务单58个等等8个月的时间,我就要离开*了,我要向在这8个月的日子里,赐予我帮助的领导和同事们说声感谢,感谢你们!离职缘由:对公司支配的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!我承认我是一个很怕安逸的人,但

7、对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应实力有限,这是我提出辞职的.缘由。店长言语之中自相冲突之处,也让我以及许多员工感到难以接受。某日早会,与会人员都真真实切地听到他说当天要整理仓库,但是直到其次天都没见组织整理,有同事提出疑问,他竟不承认自己说过这句话,实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有任何干脆关联,我拿这件事出来说只是为了举一个例子,想要说明他的自相冲突之处。不要同时带着原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防备之心,怕你再度离职时再挖墙角。在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不行思议;我很想对

8、他们说:“挚友,依据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清楚;无赖的最终,我很想建议他们去阅读一下美国闻名作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信,可能对他们的想法有所变更,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他胜利地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。俗话说,“龙生九子,各有不同”。农村是一个困难的生活环境。在这里有君子、有小人、有淑女、有泼妇。为了围造一个和谐的生活环境,村民中唯一可以约束村民,起杠杆作用的就是法律。由于农村有其特别实况,许多村民都不懂法律,更不要讲是遵守法律、用法。为了在农村顺当的开展工作,学习法律成了我的日常生活的一部分。看报纸、看新闻、看法制栏目,我逐步养成学习法律的习惯。服务质量的好坏,干脆关系到酒店的声誉和经济效益。为此,我们提出了服务工作要向细化、优化方向发展,不断强化服务意识,进一步提高来宾的满足度。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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