1、系统设计实验报告封面、摘要、目录（1）立项依据项目背景（设计出的系统有什么用？）组织概述（哪些组织需要使用此系统？）关键问题（存在哪些问题需要此系统解决？）（2）项目目标针对立项依据中问题提出应用系统后的改进效果（3）设计方案基本原理系统概述（功能结构图、信息系统流程图等）创新点（4）可行性分析管理上的可行性技术上的可行性经济上的可行性其它方面的可行性（5）团队奖惩全体成员姓名、学号，职责分工，奖惩，使用附件表格。奖惩需要保持总分不变，需要全体组员签字同意。ERP 沙盘模拟实验报告封面、目录（1）概述简述 ERP 沙盘模拟比赛规则、流程简述 ERP 沙盘模拟的意义（哪里体现出对实际企业经营的模
2、拟？对能力培养的有何用处？）（2）赛前计划市场分析（市场预测、对手经营策略分析）经营计划（每年的建设、研发内容，产品的大概产出，计划拿到多少订单等，包括基本计划和应急计划）（3）比赛流程简述每年的实际建设、研发、产品产出、订单获得和完成情况，重点叙述与赛前计划不一致的操作，以及应用该操作的原因。（4）职责分工与个人感想每名组员结合自己的职责分工简述该职位在比赛中所起的作用和在实际企业经营中所起的作用，并简述个人对于如何做好该职位的一些体会和心得。 （一人兼数职时可选择其一主要叙述，多人任一职时每人都要按自己的观点进行不同的叙述。 ）（5）团队奖惩全体成员姓名、学号，职责分工，奖惩，可使用附件表格。奖惩需要保持总分不变，需要全体组员签字同意。附件：组内奖惩表身份 学号 姓名 主要工作 奖惩（-3 分至+3 分） 签字组长组员报告使用 A4 纸双面打印，左侧装订，不用额外的外封面；一级标题可参考此文档，二、三级标题可自拟；正文小四或五号字，单倍行距。
