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2、设，实现治理规范化，从传统de劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，同心同德。从增加企襠e哿途赫e角度动身，推动企业文化建设。详细完成工作状况如下：成果方面： 一、部分内部治理：今年我院对机关工作接着进行目标治理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室de分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确de工作标准和完成时间，从而进步了工作效率。另外，我们根据院班子和院党委de指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量de思想工作，教化大家增加责任感和紧迫感，树立
3、危机意识和主动工作de意识。在确定低级de同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部治理，科室职员de工作质量和独立处理题目de实力有了明显de进步，工作de主动性也大为增加。二、行政治理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信运用、来访接待、资质年检等等大量de繁琐de日常工作，工作量很大，头绪也许多，科室同道在仔细完成好这些琐碎工作基础上，仍旧拿出了大量de精力考虑如何改进进步，我们在3、4月间对往年漏检de证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁来回于各个主管单位之间，目前我院de各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发觉de薄弱环节和隐患进行了
4、补充完善，比如建立了严格de证照运用审批手续，重新修订了印信治理制度、会务治理制度等等。三、劳动人事治理：在工资治理方面，我们今年加强了部分之间de协调，加强了工资审核de严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显削减，上半年没有产生工资de错、漏题目。在人事治理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人同等，并针对新de形势，对原有de部分治理制度进行了补充完善，如考勤治理规定等等，使工作进一步规范化，杜尽了工作de随意性，因此没有产生新de劳动人事纠纷题目。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操纵，并且解决了部分历史遗留de劳动人事纠纷题目。今年上半年，我们还对我
5、院多年积存de干部人事档案进行了集中de回档整理工作，通过努力，目前回档工作进展比较顺当。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同道de亲密协作下，对“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展de须要。四、 工会工作：在上半年de工作中小学生作文网，我们注意发挥职代会作用，发挥工会组织de作用。年初召开了八届二次职代会，每月还实行工会委员de工作会议，传达上级有关精神，审议我院de各项治理制定，较好de发挥了纽带桥梁de作用，使职工de参政议政de权力得到切实保障，企务公然和*治理de进程更加深进。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩de文体活动，“三八”妇女节期间我们
6、组织了小型de女工趣味运动会和女职工保龄球竞赛，并夺得局系统保龄球竞赛de团体冠军，5月份，我们还组织职工参与了局系统羽毛球竞赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球试冬从而大大活跃了职产业余生活de气氛。在保障职工福利方面，我小学五年级作文们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协de工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年de各项工作中发挥de作用越来越突出，工会组织de凝合力也大大加强了。五、党团工作：年初，我们严格根据组织程序进行了全院范围de中层干部*评议工作，通过评议
7、，确定了干部工作de成果，找出了不足，使广阔干部明确了目标，坚决了改革发展信念，也使广阔职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步亲密了干群关系，增加了凝合力。在干部治理上，我们还加强了干部教化培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位着名学者de讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，进步了治理水平和综合素养。今年，我们在院党委de领导下，在企业文化建设方面做了大量de工作，多次召开研讨会、座谈会，宣扬企业文化建设de意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和治理制度体系等三个课题de调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好de效果，也
8、为下一步de工作打下了良好de基础。在宣扬工作上，我们也做了大量de工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣扬当前形势和先进事迹，营造主动向上de氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣扬先进典型，以榜样de气力带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了同一de布置，宣扬我院de实力和业绩，增加了职工荣誉感和回属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。六、其它工作：在年初，我们还协作其它部分完成了年度经济指标测算、签约和工资安排政策调整工作。在推动机关目标考核治理方面，我们和有关科室职员主动协作，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院de
9、办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋惊慌de局面，改善了办公条件。我们还与测绘院主动协商，加强了门卫和自行车棚de治理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院de整体环境更加整齐美观通过上述成果方面de总结，我们体会到各项工作必需严格根据规范化进行运作，制度要公然、透亮。通过上半年de努力，综合办de各项工作更加规范，效率明显进步，工作质量大大改善。当然，我们de工作还有许多不尽人意de地方，须要精益求精。依据我们在工作中暴露出来de不足以及全院总体工作de要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面de工作：1、接着完善制度建设，形成完整
10、de制度体系。特殊是在日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设de力度。修订和完善赏罚规定、激励机制等制度。2、加强各项治理de宏观限制，进一步加强对基层单位de监管力度，使责任落实在基层。对基层公司de治理要注意政策限制和事先把关，过往是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策de运行结果进行评判。更多de注意了结果限制，加强事前和过程中de限制。3、劳动人事治理工作实现规范化治理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善公道又切实可行de岗位责任制，为实现公道有效de绩效考核和干部年薪制打下基础。同时要提升治理水平，加强宏观分析，完善人事档案治理，特殊使电子档案de治理，
11、从单纯de事务性工作向人力资源de统筹治理过渡。4、 接着做好宣扬工作，加大力度，扩大宣扬工作de影响面，加强与局宣扬部de联系。 5、 在院党委de领导下，接着推动企业文化建设。综合办2004年上半年工作总结本文由转载，转载请注明出处，敬重原创作者的成果，感谢合作。 2022年最新 医院护理部工作总结范文精选环保局年终工作总结&（环保系统）年度工作总结初二作文300字作文2022年审计办年终工作总结培育接班人安排企业党员年度工作总结范文安排生育协会2005年终工作总结2022年医生个人年终总结个人年终总结_护理部护理部主任个人年终总结驾驶员个人总结范文-工作总结 - 年终总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
