1、职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302基本情况所属部门企管部职位名称考核员职位等级办事员直接上级企管部部长下属人数0薪酬标准按办事员工资职位人数1职位执行人赵晓梅工作地点液态奶厂职位概要以调动公司员工积极性与自觉性为目标，最大限度地维护公司利益为目的制订考核方案并严格执行。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %123456公司考核方案的制订与执行事业部工资的核算企管部基目管理、总结等文字材料工作。控购商品手续的办理负责部门内的文件收发及档案管理工作。负责本部门办公用品的领用工作负 责负 责负 责负 责负 责负 责25%20%20%10%15%10%能力
2、素质要求学历与专业大专、财会专业所需经验工作一年，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力其他条件女性，身体健康，年龄在35岁以下，微机熟练，事务安排能力强工作关系协作部门总部企管部、对外发展部关系部门总局控办工作环境工作条件室内。有专用的微机、电话、办公桌等工作强度需要处理的材料较多，有时加班晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到企管部主管或企管部副部长培训可获得外派参加有关企业管理方面的专业训练和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作38小时，每天7小时。因工作需要临时性加班。劳动合同一年一签人事档案现在总局劳动局社会保险企
3、业按照社会保障法规定比例承担。审核人： 刘永建 填表人：赵晓梅 联系方式：0451-4348079职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302基本情况所属部门企管部职位名称职位等级部员直接上级企管部部长下属人数0薪酬标准副部级工资职位人数1职位执行人 王家凌工作地点液态奶厂职位概要公司全面预算管理职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %123456根据公司整体战略制定公司管理及财务规划，编制公司全面预算管理方案通过目标管理体系将预算管理方案全面落实分解到部门与个人监督与协调全面预算管理的落实、执行全面预算管理执行情况分析及针对差异提出总体解决办法预算管理理论的
4、学习与创新负 责负 责负 责负 责负 责负责25%20%20%10%15%10%能力素质要求学历与专业大学本科以上、经济管理专业所需经验工作三年以上，具有从事本职位的工作经验，高级专业技术职称个性特征思维缜密，意识创新，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力其他条件有较强的企业管理、市场营销理论及财务管理理论基础 及相关实践经验工作关系协作部门公司全体部门关系部门上级主管部门工作环境工作条件室内，有专用的微机、电话、办公桌等工作强度需要处理的材料较多，有时加班晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到企管部主管或企管部副部长培训可获得外派参加有关企业管理方面的专业训练和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作38小时，每天7小时。因工作需要临时性加班。劳动合同一年一签人事档案黑龙江八一农垦大学社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人： 刘永建 填表人：王家凌 联系方式：0451-4348079
