1、五化镇2021年党建组织工作总结及2022年工作思路 2021年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导下，我镇党委紧紧围学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，严格落实新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，以党支部“五化”建设为抓手，推动五化镇基层党组织建设取得新发展、新成效、新突破。现将我镇一年来的党建组织工作汇报如下：一、全镇党组织基本情况 五化镇党委现共有党员538名，下辖13个党（总）支部，分别是XXX。2021年共发展入党积极分子21名，确定发展对象26名，预备党员5名，8名预备党员按期转正。二、2021年党建组织工作总结 （一）抓
2、经常，切实提高党建整体水平。我镇坚持把基层党建工作摆在突出位置，党政领导亲自抓，亲自督。先后召开党委扩大会议17次，研究部署党建工作，充分发挥党建指导员的作用，深入全镇9个行政村、13个党支部，下支部指导48人次，掌握基层第一手资料。主动对接软弱涣散党组织畔头村党支部，镇党委派人下村指导16次，上党课2次，讲党课7次，对支部存在的问题进行深入研究，及时解决。在2021年底，县委书记在该村调研时，对该村的整改情况给予了充分的肯定。同时，针对全镇各支部“五化”建设水平参差不齐的现状，我镇党委每月召开调度会，统一安排，统一部署，并出台了奖惩措施，组织党建指导员每季度进行考核评比。通过一年的努力，全镇
3、各党支部的党建工作水平和活动开展质量都有了很大提高。（二）抓重点，发挥党支部在产业发展中的领导作用。我镇把产业发展作为振兴乡村工作重点，以“支部+产业”的发展模式，充分发挥党员致富带头人作用。为此，专门抽调干部抓产业发展，制定相关的激励机制，对支部牵头流转土地进行脐橙种植、红茶种植、油菜种植，达50亩以上的，除县级部门给予的奖扶外，镇党委还以以奖代投的方式给予100元/亩的鼓励；在企业用工方面，我镇重点关注贫困劳动力、残疾人的就业情况，对常年用工10名以上贫困劳动力或者3名残疾人以上的企业，镇党委政府给予1000元/人/年的奖扶资金。在镇党委的激励下，全镇产业发展取得了较大的突破，新增脐橙种植
4、1300亩（党员占850亩），油茶改良740亩（党员占570亩），实现家门口稳定就业1400余人。在今年的全县抓党建、兴产业、促脱贫活动期间，我镇作为现场样板点，得到了县委、政府的肯定。同时，在党员发展上，镇党委严把质量关，把文化高、基础好、年富力强的创业型人才吸纳入党员队伍，2021年确定了3名企业主为入党积极分子。（三）抓落实，促力脱贫攻坚行动。一是严格落实“三走访三签字”活动，持续开展“访民情、听民声、解民忧”大走访和“五个讲清楚”宣讲活动，为群众办实事245件。2021年全镇脱贫344户1375人，五峰村顺利实现贫困村退出。二是精挑细选，充分发挥“第一书记”作用。对全镇9个村精心选派了
5、“第一书记”，找准路子，发展壮大村级集体经济。三是充分发挥企业支部堡垒作用。今年新成立的XXX，积极开设“产业扶贫车间”，无缝对接132名贫困劳动力就业，月平均工资达2600元，使132名贫困户顺利脱贫。三、当前组织工作存在的问题一是部分支部班子思想建设滞后。当前，我镇少部分支部书记存在主责、主业不明，责任意识不强的问题，镇党委没有及时的找他们谈心谈话，认为脱贫攻坚任务繁重，有停一停、歇一歇、等一等的思想，没有做到抓常、抓细、抓长，导致少部分党支部出现管党、治党的责任和压力缺失；在后备干部的把关和培养上不经常，导致在有村干部辞职时无人可用的局面。二是工作方式方法还有欠缺。对新形势下基层党建工作
6、缺少统筹谋划，没有处理好抓基层党建与抓其它工作的关系，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。对外出务工的党员管理和教育缺失，没有找到行之有效的方法。三是对基层保障投入不足。由于我镇财力有限，保运转压力大，在增加村组干部待遇、加大村级投入上，显得力不从心。大部分村集体经济收入增收乏力，目前基本都在5万元左右，制约了党组织各项工作的正常开展。四是党员远程教育开展不经常。大部分支部没有组织党员开展远程教育，存在应付检查的情况。四、2022年工作思路（一） 继续深入开展党史学习教育 党史学习教育是贯彻党的十九大精神的重要举措。是我们党迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动指南。要
7、把“不忘初心，牢记使命”始终贯穿于党主题教育中，从思想上统一我镇党员的认识，从被动参与党组织活动转变为主动参与。（二）做好村级干部的培训管理以及后备干部的选用。加强对村干部的教育培训工作，按照对应部门统筹安排、组织村级干部参加各种培训，提高业务水平和自身综合素质；完善相关的管理制度，严格实施五化镇村级干部绩效考评办法，促进村级干部管理规范化。同时，对村级后备干部的选用上下功夫，打造一支作风硬、素质高的后备干部队伍。（三）进一步提高镇、村党务公开工作水平。结合农村党风廉政专项工作，加强正党委对镇、村党务公开工作的目的、意义、要求的认识，强化镇、村党务公开工作负责人的业务工作水平；进一步明确镇、村党务公开工作具体负责人，完善镇、村党务公开工作组织机构，规范党镇、村党务公开工作机制，全面提高镇、村务公开和民主管理工作整体水平。 （四）创新工作方法，加强支部对党员的监督管理和教育。把党员积分管理用好用实，针对目前外出务工党员人数较多的现状，创新工作方法，充分利用互联网、微信等方式，加强对外出务工党员的管理。 （五）多渠道壮大村级集体经济。继续在产业发展上下功夫，发挥党支部在土地流转、劳动力组织等方面的优势，通过“支部+产业”的方式，增加村级集体收入。- 5 -
