1、附件 1招聘岗位条件一览表岗位名称需求数量岗位要求 工作职责 备注营销总监 1 人本科及以上学历，市场营销类等相关专业，年龄、性别不限，3 年以上广告公司营销经验，熟悉广告营销及操作流程，有独立的营销思维，较强的分析能力，善于整合市场资源，善于把握工作重点，有较强的抗压能力，有较强的领导能力和大客户公关能力。协助公司总经理制定公司发展战略、业务发展计划、营销计划等；负责公司项目的整体营销工作；负责公司广告资源的整合工作；负责公司自身形象的营销。如能力特别突出，可适当放宽条件。平面设计师 1 人本科及以上学历，平面设计相关专业，年龄、性别不限，能熟练使用Photoshop、CoreDraw、CA
2、D等常用设计、绘图软件，有一定的计算机常识，有 3 年以上相关设计工作经验，有创新意识，注重工作成果，具有出色的沟通能力和执行力。负责公司的设计工作，参与公司项目策划。如能力特别突出，可适当放宽条件。营销与策划职员1 人本科及以上学历，市场营销、项目策划等相关专业，25-40周岁，性别不限，具有 5 年以上市场营销工作经验，有广告行业从业经验者优先，有较强的沟通能力和执行力，具有较强的公关能力和抗压能力，有良好的职业素养和团队合作精神。负责依据公司营销计划开展项目市场调研、项目营销；负责公司市场拓展及品牌推广。如能力特别突出，可适当放宽条件。行政部经理 1 人35 周岁以下，性别不限；中文、汉
3、语言文学、秘书类等相关专业大专及以上学历；5年以上行政文秘相关工作经验；熟练应用各种办公软件，擅长公文写作；有较高的组织策划能力、语言表达能力；善于沟通和人际交往。负责统筹协调公司日常行政事务管理工作。特别优秀者招聘条件可适当放宽。营销部经理 1 人35 周岁以下，性别不限，工商管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；5 年以上项目策划及管理、市场营销工作经验；熟练掌握各种办公软件，具有较强的文案策划写作能力，具有良好的组织协调和语言表达能力。负责公司业务发展策划，项目运营管理，市场调查及对策，项目推介及品牌包装等工作。特别优秀者招聘条件可适当放宽。营销部业务主管 1 人35 周岁以下，性别不
4、限，工商管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；3 年以上项目策划及管理、市场营销工作经验；熟练掌握各种办公软件，具有较强的文案策划写作能力，具有良好的协调沟通和语言表达能力。协助开展公司业务发展策划、项目管理，负责营销活动策划及文案撰写等工作。特别优秀者招聘条件可适当放宽。法务专员 1 人本科，法律专业并已通过司法考试，25-45 岁，有相关工作经验者优先。负责组织起草、审核集团及各子公司对外签订的业务类合同，并配合相关部门完成签订工作；相关法律合同、文件的撰写、审查、谈判、修订等；负责公司法律风险体系及风险管理准则、规范的研究与制定；与法律顾问对接；其他法务相关工作的执行工作。施工员 1
5、人专科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业，年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上施工现场经验。具备施工员证在工程主管的领导下开展工作，负责编制各种施工、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、材料、机具计划，负责督促材料、设备按时进场，并处于合格状态等具有二级建造师资格证优先。质检员 1 人专科及以上学历，工民建相关专业，年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上相关经验。具备质量员岗位证书，熟悉施工工艺规范，能熟练使用各类办公软件。全面负责工程实体质量的监督检查，参加工程的自检验收，参加进场材料、半成品、构配件的检验工作等。如能力特别突出，可适当放宽条件。造价员 1 人专科及以上学历
6、，工民建相关专业，年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上相关经验。具备造价员岗位证书，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，能熟练使用各类办公软件及宏业等专业软件。负责项目投资分析，日常成本核算。负责对设计估算、施工图预算、工程量计算等审核，负责工程款支付审核，结算管理等如能力特别突出，可适当放宽条件。安全员 1 人专科及以上学历，建筑和结构类相关专业，年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上相关经验。熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程，安全操作规范。熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章。负责组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全
7、监督、检查、指导；负责安全预案及改进方案的编制；组织安全检查、安全教育、安全活动和特种人员的考核培训等。特别优秀者招聘条件可适当放宽。财务会计 1 人财务、会计专业大专及以上学历，年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上相关工作经验，能够独立进行账务处理，熟悉会计法律和税法，熟练使用财务软件。负责公司收入、支出及成本费等财务核算。接受税务、审计等部门的检查、监督及时、准确提供相关资料；负责现金及银行收付处理；负责制作记账凭证等。特别优秀者招聘条件可适当放宽。装饰装修设计师 1 人专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；熟练掌握电脑绘图软件。跟踪施工工地的情况，及时处理施工与设计上的不合理情况；协助材料及成控部对装修材料、装修图纸的确认工作；配合完成工地的施工等。特别优秀者招聘条件可适当放宽。行政职员 1 人文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；年龄 40 岁以下、性别不限，2 年以上相关工作经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；熟练使用office 等办公软件；工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力。负责办公室日常管理工作；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公设备管理；保证物资（纸、设备、耗材等）的充足等特别优秀者招聘条件可适当放宽。
