1、巾帼美德事迹材料扬时代风采 展巾帼英姿 在经济高度发展、社会竞争激烈的今天，女性追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景，女性的地位在日益提高，奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业，硕果累累，用自身的实际行动，做出了令人赞叹的业绩，充分展示了女性的风采。桓台县委党校教研室的女教师们便是其中的榜样，她们在平凡的工作岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，呕心沥血，一年年春夏秋冬，一天天日出日落，与男同胞一起并肩耕耘，挥洒汗水，收获成功，为党校的发展，为党的干部教育事业，立下了汗马功劳! 作为党校从事教学与科研工作的女教师，我们深感自豪，每一位女教师都深知这样一个道
2、理：女性必须自立自强才能赢得社会的尊重。因此我们热爱自己的事业，以此来显示我们独立的气质、开放的性格。 我们坚定的信仰并自觉坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，忠诚于党的干部教育事业，始终坚持党校姓“党” ，把讲政治放在首位，并着眼于全面提高领导干部的政治素质和“党性修养” 。 我们平时注重学习，潜心钻研，利用一切可以利用的时间来“自我充电” 。我们注重向书本学习，读马列主义原著、基本原理，学党的重要文献、学术著作，熟悉掌握党的路线方针政策，提高自己的理论素养和知识储备。我们甘当小学生，注重向领导、专家学者、优秀教师以及学员学习。我们学习各级领导的讲话和作
3、的报告，关心国家大事，了解党的战略部署和中心工作，政治洞察力高，工作的前瞻性强;学习专家学者的讲座，了解各学科的理论前沿，把握最新理论动态，延伸讲课的深度;学习优秀教师的授课，掌握科学的授课方法和授课技巧，提高授课的艺术性和感染力;听学员的讨论和反馈意见，了解学员关注的热点难点问题，思想动态，增强授课的针对性和说服力。 我们有献身党校教育、甘为人梯的崇高境界，真正热爱党校的干部教育事业，并以此为快乐。党校的讲台上时时都能看到我们女教师飒爽干练的身影。在座的女同胞都有这样的体会，我们女性干工作是多么的不容易，为了能给学员一杯水，我们必须要有一桶水，只有像蜡烛那样，“燃烧自己才能照亮别人” ，女教
4、师既担任着主体班次又担任着学历班次的教学任务，学员是各条战线上的各级领导干部，他们的学识和阅历甚至都在我们之上，这在无形当中给我们的授课增加了压力。因此我们必须花大量的时间和精力来备课，平时上班时间不够用，我们就把工作带到家里来做，往往都是先扮演好一个好妻子好母亲的角色，安顿好孩子，做完家务，我们才坐下来安心备课，一个小时、两个小时、三个小时时间在一分一秒的溜走，当完成任务的时候已经是深夜甚至是凌晨了，第二天顾不上休息还要继续走上讲台，集中精力讲完三个小时的课程。“有苦就有荣”我们最快乐的事情就是当我们上完课，有学员找到我们说：老师，你讲的真好，你的观点引起了我们的共鸣，你讲的内容对我们的工作
5、生活有帮助。我们正是从这一尺讲台上心灵感受到了快乐，精神获得了满足，自身的价值也得到实现，因此我们更加热爱自己的工作，这是我们进步的原动力。 我们有热爱学员、晦人不倦的崇高思想。党校教师服务的对象是广大学员，如果我们对学员漠不关心，培养出的学员不合格，就是没有尽到教师的职责，我们担当着学历班次的教学任务，我们把“提升自我，服务学员”作为我们的座右铭，我们把班里的每一个学员都当成我们的兄弟姐妹，我们比那些男教师更容易同学员沟通。有许许多多的事例让人感动。有一位女老师获悉班里的一个学员要退学，赶紧询问原因，原来这位学员因车祸住进了医院，使得原本条件就不好的他，此时更是捉襟见肘，再也拿不出学费，了解
6、这种情况以后，这位女老师在第一时间跑到医院给这位学员做工作，让他先好好养病，但是如果现在退学的话，那么以前上的那一年就白费了，而且半途而废对今后的发展也是很不利的，并且当场拿出自己的工资给这位学员预支了学费。动之以情，晓之以理，终于使他放弃了退学的念头。 我们还有严于律己、为人师表的工作态度。为人师表、率先垂范这是我们孜孜以求的品质。孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。 ”要求学员的，我们要率先做到，对学员一视同仁，不分亲疏。我们以饱满的热情、科学的态度、缜密的思维、精辟的语言，阐述事实、传播知识、答疑解惑，因此我们令人信服，成为学员心目中尊敬的师长，真诚的朋友。 党校作为党的领导
7、干部理论学习的主阵地，作为领导干部素质锻炼的熔炉，在贯彻落实科学发展观，构建和谐社会中起着重要的作用。我们作为党校的女性，如何来展现我们的精神风貌，为建设经济文化强县做出积极的贡献呢?那就是要在现有工作的基础上不断学习、进取、自我完善!只有这样，才能迎接时代的挑战，才能接受时代优胜劣汰的选择。因为一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。这并不是唱高调，挖掘自身能量的过程，也就是对社会作出贡献的过程。 作为从事普通教学工作的女教师，我们作不出轰轰烈烈的大事情，在构建社会主义和谐社会中，我们惟一能做的就是勤勤恳恳、兢兢业业做好党的
8、干部教育工作，在自己平凡的岗位上做出自己不平凡的贡献。在这里我真诚地希望所有的姐妹们能以高度的使命感和责任感投身到当前社会建设的洪流之中，在岗位上争当先锋、模范，在家庭中当一个好妻子、好母亲、好女儿，为构建和谐桓台，做出应有的贡献。 巾帼建功先进集体事迹材料 九团 12 连，始建于 1998 年，位于团部以西约一公里处，博精公路贯穿辖区，是团场离团文化中心最近的连队，属团场的城郊结合单位，现有总户数 205 户，总人口 736人，职工 213 人，其中女职工 87 人，占全连职工的 41%。近几年，12 连妇代会一班人在“党建带妇建，妇建促党建设”工作机制中，立足妇女实际抓服务、抓技术、抓女职
9、工思想文化建设，加强了“妇女之家”阵地建设，找准了工作的切入点，为推动“巾帼建功”系列活动，带领妇女参与团场经济发展和连队稳定做出了积极贡献。 XX 年连队“妇女之家”挂牌，这是党建带妇建,通过共建组织、共建队伍、共建阵地，共同推进党群组织建设的形式,标志着连队妇女们从此有了属于自己的“坚强阵地”，多了一个创先争优活动的一个有效载体。12 连妇代会充分利用这一发展机会，开启了新一轮发展大幕。 一、找准契合点，构建特色妇女服务 “梦” 12 连是九 O 团的植棉大连队，朴实的农民情结，使集结在 12 连的妇女格外钟情土地种植。12 连妇代会抓住这一特点，在团妇联的号召下，坚持“因地制宜、资源共享
10、、立足长远、注重实效”工作原则，从广大妇女需求出发，以服务妇女为抓手，以“巾帼建功”系列活动为载体，通过点面结合开展丰富多彩的活动，建立起了科学规范、形式多样、创意新颖、功能实用的“妇女之家”阵地，提高了妇女活动的针对性和受众面，发挥了较强的辐射示范作用。 现代农业机械化解放了承包经营者的劳动强度，眼下，一个人可以管理几百亩棉田，已不是传闻，但棉花的特殊劳动模式，使机械设备无从下手，如：定苗、拔草、打顶等非人工劳动不可，面对时间紧任务重的季节性劳动，面对供小于需求的劳动力市场，面对高昂的人力费用，细心的妇女，又成为特殊劳动时期中不可或缺少的重要力量，12 连妇代会抓住这一现象点，将妇女们聚集在
11、“妇女之家” ，研讨起了“群众需要什么，我们就做什么”工作方案，一个推进幸福家庭建设的“老乡、邻里、好友”巾帼志愿服务队成立了，这个以互帮互助的群众性组织，成为连队种植业、养殖等领头雁。通过“妇女之家” ，开展宣传发动，倡导，春季，妇女们活跃在连队公益事业的各项活动中，如连队爱连卫生大扫除、植树造林等;春播中的相互换工播种期，定苗期，夏管中的打顶， “老乡、邻里、好友”巾帼志愿队，一个条田一个地块的轮流操作，保证了稳产、增收，让拱台市场价格的临时工没了市场，同时连队妇女之间通过相互关心、相互帮助、相互通报情况等，更加团结，友爱，更加注重科技学习，特别是有一技之长的妇女成为巾帼志愿服务队伍中的传
12、经者和推崇者，巾帼志愿者队伍的积极作用，成为连队推动精神文明和社会公德的倡导典范。 二、整合妇女资源，开展特色妇女活动“梦” 积极响应团妇联号召，以时期活动主题为先导，利用单位资源等优势，采取分散行动与集中活动相结合，组织巾帼志愿服务队，开展了科技服务、环境保护、家庭教育、妇女维权、创业、增收致富等丰富多彩的服务活动。 XX 年 4 月，风灾使刚播完的棉花被风刮的薄膜、滴灌带缠在一起，面对天灾， “巾帼志愿服务队”的 16 名成员集结在一起，不是发牢骚，不是缩在家里等待，而是出行在受灾最重的承包地里，帮完这家清那家，一派与风抗争抢时争秒景观，该连职工刘永伟感激地说：“巾帼志愿服务队帮我解决了大
13、难题，我人工费节约了 600 元，重新播种也不用担心了” 。 围绕环境保护，团精神文明委发出了开展“创建低碳家庭、共享时尚生活”主题宣传活动，12 连“妇女之家”召集妇女们，展开何为生活陋习，何为低碳家庭大讨论，起草了“低碳家庭从我做起从现在做起”倡议书，为推进文明健康的生活方式进入连队每一家，她们挨家挨户发放家庭低碳宣传册、家庭低碳生活小档案、家庭美德知识问答宣传单，落实节能减排、低碳环保生活入户进家。同时，为美化连队环境，妇女们组织起来，开展巾帼绿化志愿服务活动，通过开展美化家园建设行动，整治卫生，栽花植绿，美化家居环境，以实际行动践行文明大行动。用走访慰问关爱空巢老人、孤寡老人、贫困单亲
14、妇女等活动，亮化节假日期间关心困难弱势群体工作，使他们感受到“妇女之家”的温暖。起到传播先进文化、践行巾帼活动和奉献爱心两不误。 三、开展服务创新，牵手特色妇女学习“梦” 新时期基层妇女工作的定位，就是“党政所盼，妇女所需，妇联所能”三维交点，十二连妇代会以“双学双比”活动为载体，以创建“巾帼示范连”为重点，按照实际、实用、实效的原则，充分利用连职工培训基地、连务公开栏、妇女之家，认真组织文化知识学习、法律法规培训，学习宣传妇女权益保护法 、 婚姻法 ，增强妇女法制观念，人人懂得依靠法律维护妇女自身的合法权益，举办各种科技培训班，增强妇女科技致富的真本领。每季度开展一次妇女维权和履行妇女职责的
15、组织活动，增强妇女的创业精神，转变他们的思想观念，努力提高妇女创办能力。通过两年创办时间，十二连妇代会举办各类培训 5 期，培训妇女达 500 余人以上;通过知识辅导、技能培训、业务指导，使她们“进得来，学得好，能应用” 。涌现了三年未交一车湿花的诚信职工郭建珍，自主创业能人马永新、范凌云、致富科技带头人蒲春兰、二支巾帼志愿队，多元致富户杨翠兰、赵水红、马金贵三家庭。 她们随农事而舞，因收获而欢乐;她们为科技而学，因作科技人而聚焦了妇女心愿，巾帼志愿服务队的服务面不断扩大，增强了巾帼志愿者队伍的后进力量，取得了一定的成绩，受到连队职工群众好评。她们用行动书写了有为有位篇章，成为活跃团场、连队、
16、社区，弘扬新风、凝聚人心、促进和谐的有效载体，社会效果明显，凝聚了爱心、传播了真情、弘扬了新风。 巾帼文明岗主要事迹材料 宁波海事局政务中心主要职责涉及船舶、船员证件、国际航行船舶进出港口、水上环境保护、水上水下施工作业等海事行政许可和确认工作，是直接服务海洋经济、地方建设的海事行政窗口。中心现有女职工 16 人，占总职工数 61%，其中研究生学历 4 人，中共党员 10 人。 为适应新时期海洋经济发展对海事安全与服务的更高需求，中心巾帼队伍以“蓝丝带”服务品牌为载体，充分挖掘女职工在海事监管、文明创建等方面的优势特长，先后推出“6S”服务标准、36524 小时的“不间断”服务承诺、政务办理“
17、绿色通道” 、当日办结制等举措，群众满意度始终保持在 99%以上，海事综合服务保障能力不断提升，走出了一条兼具海事特色和时代气息的巾帼文明创建之路。近年来先后接受了时任总理温家宝、副总理王岐山等国家各级领导的视察指导，得到了充分肯定。先后获得浙江省“青年文明号” 、 “浙江省群众满意基层站所(服务窗口)先进单位”以及部海事局、浙江海事局等系统内外授予的二十余项先进荣誉称号，新华社、人民日报、浙江电视台等多家媒体也均有不同角度的报道，被宁波市直机关工委列为重点推鉴的三个服务品牌之一，是宁波海事局“全国文明单位”的有生力量。 一、强服务、讲实效，绽放铿锵玫瑰风采 作为宁波-舟山核心港区的审批窗口，
18、海事政务受理工作涉及面广，年均受理量达到 4 万件。面对辖区航运企业、广大船员和申办人员不断增长的政务需求，中心巾帼坚持做群众贴心人，听群众知心话，办群众称心事，积极扮演好联系纽带和沟通桥梁的角色。 1、践行服务承诺，提供优质服务。实行节假日预约服务、延时服务、午休值守、结果短信通知等个性化服务，创新建立正常审批、无条件预约审批、节假日值班审批、应急审批四种方式相结合的工作机制，真正履行 36524小时的“不间断”服务承诺，树立良好的社会形象。去年，正值海船船员新老政策的过渡期，船员培训合格证办理量骤增，船员网上申报问题凸显。为此，她们细心编制了网上申报的操作流程，以图文并茂的形式细化到每个步
19、骤和环节，并自发轮流值班，面对面示范帮扶每一位不熟悉电脑操作的船员。 “她们处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了,”不少船员由衷感叹。 2、开辟绿色通道，保障服务效能。海事巾帼秉承建设高效政务服务，多年来，平均办结时限提前率始终保持在 50%以上。为更进一步满足社会群众“急事急办、特事特办”的需求，她们自我加压，通过充分挖掘内部资源、优化审批流程，缩短办事时限，推出 17 项业务政务办理“绿色通道”服务。其中，当日办结业务多达 7 项，平均办结时限比法定时限缩短 75%以上，部分业务办结时限提前率达到 90%以上。通过提升服务效能，尽最大努力避免因为政务办理所需时间问题引起不必要的经
20、济损失，解航运企业的燃眉之急。 3、编制知识手册，加强业务指导。根据日常业务知识咨询记录以及课题研究，她们归纳汇编了危险货物申报知识手册 、 船舶载运危险货物申报审批指南 、 海船船员过渡期知识手册等讲解性便民资料，将常见的如“拼箱货如何积载”等上百项疑点、难点以可阅知性的手册发放于社会，指导便利群众办事，提高一次性办事成功率。 “让群众满意”是窗口工作的出发点和落脚点。四年来，政务平均提前办结率始终保持在 95%以上，节约了企业的成本，同时提升了审批效率及自身的服务理念与能力，共收到了 18 面锦旗和多封感谢信，受到社会群众的高度肯定。 二、强素质、严把关，塑造巾帼执法形象 宁波辖区拥有百家
21、危险货物申报单位及一万多名在册船员，全面履行“让航行更安全，让海洋更清洁”的海事职责，仅有工作热情远远不够。海事巾帼通过不断提高专业素质，转变服务理念，践行服务与把关的并举。 1、严格依法行政，政务办理“零”差错。窗口的危险品管理是船舶载运安全的第一道关口。每年，她们经手的危险品适运审批达 15000 批次，出口危险品集装箱近30000 标箱，一旦因把关不严造成污染事故，将产生巨大的社会经济和生态损失。四年来，累计开箱查验 2315 箱，查处多起高危险性安全隐患，筑牢了安全屏障。去年初，值班员在审批中发现一艘原油船在擅自进入作业锚地，第一时间进行了通报和制止。后了解到该轮情况紧急，虽然已是凌晨
22、，连夜进行应急审批，在保障船舶安全生产作业的同时，减少了商家损失，公司特意发来了感谢信。几年来，她们牺牲休息时间提供应急审批服务 1000 余次，减少航运企业和船舶损失上千万元。 2、开发电子政务，走进群众“零”距离。在坚持严格把关的同时，为加快办事效率，减少办事人员来回奔波，她们推出了危险货物进出港审批、船员办证等网上申报业务，广大船员和办事人员足不出户就能完成申报。去年底细心的窗口人员发现，部分船员没有及时准确把握办证节点，一旦错过，会造成很大不便。她们自发分组，逐个电话提醒这些船员，并帮助他们在规定时限内顺利完成了办证。很多人感慨“以前办证，起码要跑好几趟，现在，在自己家里几分钟就能搞定
23、，办事真快捷。 ” 3、注重人才培养，比学赶超“零”懈怠。窗口工作涉及的业务面广、政策法规更新快，人员专业素质是窗口服务的重要支撑。在紧张的工作之余，她们轮流为师，充分利用各种学习交流平台，走出去，请进来，将职工讲堂和专家讲堂相结合、集中培训和自主钻研相结合，定期开展季度“文明之星”评比活动，营造比、学、赶、超的良好氛围，让每个人成为精通业务的行家高手。 “奉献港航,建功辉煌” ，这就是巾帼队伍的真实写照。几年来，她们成长迅速，多篇专业论文在行业内外各级刊物上发表并获奖，多人荣获 “优秀共产党员” 、 “优秀公务员” 、 “文明和谐口岸服务标兵”等省市级荣誉，成为一支“拉得出、叫得响、过得硬”
24、的业务能手和服务标兵。 三、创品牌、重品质，共筑海事巾帼梦想 XX 年来，自创了兼具海事特色、女性特点和时代气息的“蓝丝带”服务品牌。蓝色象征海洋，寓意海事工作与海洋和船舶有着密不可分的联系，丝带组成的心形图案寓意中心女性秉承“心系蓝海，情牵港航”的理念。为了全面提升海事综合服务保障能力，她们深挖品牌内涵，积极营造 “专心、真心、清心、爱心”的“心文化” ，用心用情让“蓝丝带”高高飘扬。 1、多渠道搭建“蓝丝带”咨询平台，在线解答。针对服务相对人对业务知识和流程的咨询需求，创建蓝丝带咨询在线 QQ 群系列， “蓝丝带海运危险货物交流群” 、 “蓝丝带船舶登记交流群” 、 “蓝丝带船员办证交流群
25、”等精细化分类使得业务咨询更有针对性。同时，群众还可以通过电话、现场、微信、微博、网上政务大厅等多种渠道进行业务咨询，享受到想问就问、有问必答的全方位服务。每年接受各渠道各类咨询平均达 10 余万人次，解答网上咨询700 余次，电话咨询 4400 余次。记载在咨询记录本上的“染发剂闪点多少为危险品?” “乒乓球是不是危险品?”等千余次咨询解答，充分体现了各类咨询平台的服务载体作用，同时也是“贴心为民”服务意识的生动展现。 2、积极组建“蓝丝带”巾帼服务队，送教上门。辖区申报人员业务素质差异性大，所需业务知识各不相同;各类在线解答又以个性居多，对不同的企业难于提供较为全面的参考。 “蓝丝带”巾帼
26、服务队每年对辖区 260 多个单位进行专业的义务培训，通过专项授课讲解的方式解决企业的共性和个性需求，当面交流，深入沟通，不仅提高了具体业务人员的能力，而且让企业的中高层也进一步认识到安全管理的重要性和海事的管理要求。几年来，服务队还积极走进社会，走进乡镇，送知识进半岛、上船头，将窗口前移，帮助地处偏远、来回不便的群众在家门口了解知识方便办事。 3、开展倾听企业心声系列活动，实现双赢。为及时了解服务对象的需求，巾帼服务队定期走访倾听、详细记录，并开展有针对性问卷调查，了解企业实际需求，解决企业的疑惑，赢得了企业的赞许。以摆问题、讲法理、出点子、提建议的方法，约谈重效益轻安全或在危险品申报管理中
27、出现严重缺陷和问题的 30 家企业负责人，解决企业忧心的问题 40 余项。实现强监管、促规范、达共识的目标，成效显著。 “蓝丝带”海事服务品牌创建 4 年里，全体成员用青春的智慧与激情为品牌创建注入了鲜活力量， “蓝丝带”已成为联系社会群众的纽带和桥梁，成为“服务型政府”建设的先锋力量，并激励了其他各类文明创建的推进，启发了海事内外一定量的口岸单位文明创建思路。宁波市直机关发文表彰，将“蓝丝带”服务品牌列为重点推广借鉴的3 家服务机构之一，得到了社会各界的广泛认可。 四、强作风、讲奉献，焕发女性真善美品质 在海事政务大厅，她们美丽得体、恪尽职守，营造着“来有迎声、问有答声、走有送声”的温馨环境
28、。在社会各个角落，她们心系公益，汇聚爱心，积极传递着奉献社会的正能量，用女性独特的真善美编织着“蓝丝带”的风采。 1、办公“硬环境”优美，服务“软环境”舒适。在窗口，整体环境井然有序、办事窗口规范整洁、办公设施摆置整齐，在醒目位置设立政务公开栏和电子触摸屏，将行政许可的内容、审批工作程序等内容予以透明公示。 “您好，船员师傅，您一路辛苦了，请到休息室喝茶!”当远洋归来、长途劳累的船员走进政务大厅便会听到这样亲切的问候，让社会群众切实感受到进门有舒适感、办理有自然感、出门有满意感的“阳光服务” 。 2、日常管理标准规范，窗口建设风清气正。为了更好的培养工作作风，完善内部管理，以制度建设为切入点，
29、建立起诸如审批制度、执法督查制度等一系列奖惩严明、考核清晰的工作机制，形成首问负责、 “文明用语十标准”等一系列执法行为守则。坚持廉政建设常抓不懈，公示廉政服务承诺，聘请义务行风监督员，自主设计廉政信封，建立匿名回收制度，公平、客观、广泛接受社会群众监督。3、情系公益事业，促进社会和谐。积极开展“西部助学” 、 “爱心义卖”等爱心活动，踊跃参加“文明礼让斑马线” 、 “无车日”等志愿服务;在炎炎夏日设立环卫工人爱心落脚点，为全市环卫工人们送上夏日清凉;开展“海事知识进校园”建设，设立校园“海事百科图书角” ，组织师生参观海巡艇、观摩巡航执法等活动，帮助孩子们了解航海知识，培养海洋环境保护意识;坚持四年爱心帮扶两名贫困少年，北仑区芦渎中学书记亲自送来“爱心助学，造福社会”锦旗表示感谢。 就是这样一群海事巾帼，她们立足窗口，爱岗、敬业;她们心系社会，热心、善良;她们不让须眉，坚毅、进取，用女性特有的品质提高服务质量，用辛勤的耕耘提升女性素质，用奉献的理念促进行业发展，真正做到群众放在心上，责任担在肩上，安全系在手上，在海事管理这一天地里谱写华美乐章，为宁波海洋经济发展保驾护航!
