1、- 1 -河南大学关于 2008 年公开招聘毕业生实施意见的通知各用人单位：为贯彻落实事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部第6 号令）、 关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知（豫人200756 号）和 河南省教育厅关于省直大中专学校公开招聘人员的试行意见（教人2008114 号）等文件精神，认真做好公开招聘工作，结合我校实际，特制定本实施意见，现通知如下：一、招聘考核程序（一）发布公开招聘信息根据有关文件要求，学校将在省人事厅、省教育厅网站及有关网站发布公开招聘信息。招聘信息将载明学校简介（包括学校地址、联系方式、联系人）、招聘的岗位、招聘人员数量；应聘条件、报名方法；考试、考核、体
2、检的要求；聘用待遇；监督投诉电话等有关说明事项。（二）资格条件审查严格应聘人员的资格审查工作。用人单位成立相应招聘工作领导小组（不少于5人）。- 2 -应聘人员按照要求持个人简历、相关证书原件等材料到用人单位报名，学校及用人单位对其进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不具备招聘条件的，随时取消其应聘资格。（三）公开考试考核根据上级有关文件精神结合我校实际，主要采取面试、试讲等形式对应聘者进行考核。1.面试应聘人员经资格审查合格人数与拟招聘岗位人数的比例原则上不低于3：1。应聘人员资格审查合格人数达不到招聘比例的，经学校同意可适当降低。面试由用人单位负责，学校公开招聘领导小组参与的方式
3、实施。面试考官5-7人组成。面试方式可根据专业要求、岗位要求采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。2.试讲试讲由用人单位负责，学校公开招聘领导小组参与的方式实施。试讲考官7-9人组成。主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。3.公布成绩应聘人员的考试、面试、试讲成绩要汇总整理后统一报送- 3 -学校人事处，由人事处负责在学校网站、省教育厅和省人事厅网站分别予以公布。（五）体检学校根据考试、面试、试讲总成绩，按招聘岗位1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由各用人单位统一组织到校医院进行。如体检后出现身体不合格者，按照同一招聘岗位考试、
4、面试、试讲总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（六）确定拟聘人员对体检合格人员，按照招聘岗位等额确定考核对象。学校公开招聘领导小组与用人单位要对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考核。拟聘用人员名单经学校校长办公会议集体研究确定。（七）公示拟聘用人员在编制计划内的需经省教育厅审核，报省人事厅备案，并分别在省教育厅和省人事厅网站进行公布，公示期为7日。拟聘用人事代理人员，需在学校网站进行公布，公示期为7日。公示期间对拟聘用人员有异议的，应当在5个工作日内进行复查。二、人员聘用（一）通过公开招聘的人员根据身份分别与学校签订河南省- 4 -事业单位人员聘用合同书（一式三份）和河南大学人事
5、代理人员聘用合同书（一式四份）。聘用双方签订聘用合同后，按人员聘用有关规定管理。（二）通过公开招聘的人员，在受聘期间待遇，及落聘或解聘后的管理，按有关规定执行。（三）经公开招聘录用后从事教育教学的工作人员，应当依法取得相应的教师资格。（四）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。三、纪律与监督（一）学校公开招聘领导小组对考核及聘用全过程进行监督指导，对群众的检举和申诉控告进行查处。（二）各用人单位要严格招聘考试、面试的命题管理。严格执行保密制度，不准提前向应聘人员透漏面试及试讲的有关信息。（三）单位公开招聘实行回避制度。凡与应聘人员有亲属关系的，不得安排在
6、与公开招聘工作相关的工作岗位上。（四） 严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获- 5 -取应聘资格的； 2.应聘人员在考试考核过程中作弊的； 3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； 4.工作人员故意泄露考试题目的； 5.单位负责人员违反规定私自聘用人员的； 6.公开招聘的组织和实施者违反规定，影响招聘公平、公正进行的； 7.违反本实施办法规定的其它情形的。 四、本意见自发文之日起执行，由人事处负责解释。河南大学人事处二八年四月十四日6附件一：2008 年公开招聘毕业生基本原则
7、1.重点接收优秀博士、个别急缺专业优秀硕士。2.注重改善学缘结构，积极接收重点大学优秀毕业生。3.接收的毕业生主要充实到教学科研第一线。4.满编和超编单位应严格控制接收毕业生数量。5.机关各单位原则上不接收毕业生。7附件二：2008 年公开招聘毕业生基本条件1.思想政治素质好，身体健康。2.遵纪守法、爱岗敬业，无违法违纪处分。3.硕士毕业生条件：（1）前学历应为全日制普通本科。（2）硕士专业与本科专业应相同或相近。（3）年龄在 35 周岁以下。其中政治辅导员年龄在 28 周岁以下，中共党员。8附件四：河南大学 2008 年公开招聘毕业生情况考察表（硕士）接收单位：（盖章） 年 月 日姓名 出生年月 性别 民族 婚否政治面貌 籍贯外语水平 学位 专业毕业院校 毕业时间硕士前学历 专业家庭住址 联系方式科研及获奖情况学习工作经历试讲情况听课教师签名系主任意见 签名：年 月 日单位接收意见 负责人签名：年 月 日
