1、岗位调动通知书负责人同志，因工作需要，经当事人同意，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。请当事人原所在单位负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位负责人安排好该员工今后的工作。调出单位调入单位行政人事部：分管副总总 经 理XXXXX 公司年 月 日* 同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 *调动至* ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 XX 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班 ,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日 期:*有限公司人力资源部xxxx 年 x 月 x 日xx 同事：您好！公司通过对你的近期观察
2、和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！人力资源部负责人：日期： 年 月 日全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。特此公告！贵州盛筑商贸经营管理有限公司Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Managementxx 同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。调出单位经理意见：调入单位经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：xxxx 年 x 月 x 日
