1、作业名称：现代管理学 2013 秋第三套作业客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:管理的载体是A、管理者B、技术C、工作D、组织学员答案:D正确性:正确题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的A、人与人的关系B、人与财的关系C、人与信息的关系D、人与物的关系学员答案:A正确性:正确题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:木桶
2、原理是下列哪一原理的形象说法A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理学员答案:A正确性:正确题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在人本原理的基本要素中的第一要素，也是最重要、起主导和决定作用的要素是A、技术B、时间C、信息D、人学员答案:D正确性:正确题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列对许诺原理的表述中正确的是A、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大B、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小C、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小D、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大
3、学员答案:B正确性:正确题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在责任三角形中，等边三角形的高是。A、权限B、利益C、能力D、职责学员答案:C正确性:正确题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:评价结果较为公正、客观，但可能要花费较多的时间和费用，是以下哪种效益评价的特征。A、首长评价B、群众评价C、专家评价D、市场评价学员答案:B正确性:正确题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:根据 ( ) 可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。A、整体
4、性原理B、动态性原理C、开放性原理D、综合性原理学员答案:B正确性:正确题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在“管理学理论” 中首先提出“系统分析”概念的是A、日本松下电器公司B、德国西门子公司C、美国兰德公司D、美国通用公司学员答案:C正确性:正确题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是A、罗伯特欧文B、查尔斯巴贝奇C、安德鲁尤尔D、亨利 普尔学员答案:A正确性:正确题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:决定一个组织经济效益大
5、小和资源效率高低的首要条件是A、对人的合理使用B、科学技术的高度应用C、资源的最优配置和最优利用学员答案:C正确性:正确题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:来自于外部影响因素的创造力有A、创新精神B、创造思维C、知识、经验与技能D、环境E、激励学员答案:DE正确性:正确题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:未来管理方法改变的趋势将是A、更加重视长远计划的作用B、完善管理信息系统C、推崇高度集中的领导方式D、依靠严厉的惩罚E、进行自主管理学员答案:AB
6、E正确性:正确题号:14 题型:是非题 本题分数 :4内容:战略计划是规定 3W2H，是确保企业正确地做事。“to do thing right”。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:15 题型:是非题 本题分数 :4内容:计划是一种约束，会降低组织的灵活性。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:16 题型:是非题 本题分数 :4内容:按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:17 题型:是非题 本题分数 :4内容:麦格雷戈在德鲁克目标管理概
7、念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:18 题型:是非题 本题分数 :4内容:群体决策因为比个体决策质量高，所以优于个体决策。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:19 题型:是非题 本题分数 :4内容:头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:20 题型:是非题 本题分数 :4内容:计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:21 题型:
8、是非题 本题分数 :4内容:对企业销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:22 题型:是非题 本题分数 :4内容:按决策的作用（所处地位）可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:23 题型:是非题 本题分数 :4内容:当企业职工受到饥饿和失业的威胁或受到政治与社会的压力时，高度集权、依靠严格的管理和铁的纪律对实现企业的目标较为有效。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:24 题型:是非题 本题分数 :4内容:目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:25 题型:是非题 本题分数 :4内容:不准确的计划是浪费时间。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确
