1、创建“平安邮政单位”活动总结汇报材料 创建“平安单位”活动总结 综采二区二00九年十一月十一日 创建“平安单位”活动总结 2009年度，公司各党支部和各综治成员单位积极贯彻落实公司治安综合治理工作部署，严格按照治安综合治理领导责任制和“谁主管、谁负责”的综治原则，党、政、工、团齐抓共管，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实有效地开展“平安单位”创建工作，治安综合治理工作成绩显著，继续保持了XX县区政治安定、治安稳定。为总结经验，推动工作将创建“平安单位”作为全区的一项重要工作来抓。综采二区经过全区干群的齐心努力，全年杜绝了刑事、火灾以及其他各类综合治安案件，为营造和谐、稳定、发展的良好环境奠定了基
2、础。下面就综采二区开展创建“平安单位”活动的具体情况总结如下。 1、加强领导，形成合力，坚定信心，深入开展创建“平安单位”活动。 围绕创建“平安单位”活动的开展，综采二区党支部成立了以区长、书记为组长，班队长为成员的活动领导小组，并制定了相应的活动计划、制度及措施，以精细化管理为抓手，进一步规范职工行为标准，加大创建力度，确保创建“平安单位”活动的顺利开展。 2、注重宣传，营造活动氛围。 综采二区党支部首先召开支委会，统一思想认识，确定活动 实施方案。其次，以党课的形式召集全体党员认真学习文件精神，发挥党员在工作中的先锋模范作用，带领全区职工投入到活动中来。第三，充分利用班前、后会以及周五安全
3、例会向广大职工认真贯彻学习活动内涵，提高职工思想认识，使之自觉投入到活动中来。 3、强培训，重落实，不断增强治安综合治理防控能力。综采二区在活动中以群防群治为基础，以重要部位为重点的全方位、立体化的防控体系，加强对特殊岗位人员安全意识的培训。库房管理员、井下特殊岗位工作人员，分别进行了防火防盗安全意识强化培训，让职工明确三知四会，了解火灾应急处置方式等，增强了职工的应急处理能力。 4、加强普法宣传，增强职工法律意识。 活动开展以来，综采二区认真开展“五五”普法宣传教育工作，不断增强职工群众的法制意识，提高职工法律素质。 5、明确责任主体，强化责任意识。 综采二区指定各班班队长为综治第一责任者，
4、要求各班班队长要提高认识，加强领导，强化责任意识，一级对一级负责，日常工作中注意收集和掌握一些预警性、苗头性信息，做到问题早发现、早汇报、早控制，及时将不良苗头消灭在萌芽状态。 2009年，综采二区在创建“平安单位”活动中，始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保安全的目的，在各级领导的大力支持和全科职工共同努力下，使我区综治工作形成齐抓共管 的良好局面，综治工作整体水平有了一定的提高，创建“平安单位”得到一定效果。一年来，综采二区无火灾事故，上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生，保证了车间正常的工作秩序和各项工作的顺利开展，为该区综治工作打下了良好的基础，促进了综采二区“三个文明”建设健康发展。 “强化综合治理，构建和谐XX县区”将是一项长期的工作，我们将充分认识当前安全工作的严峻形势，总结经验，发扬优点，争取在工作上取得更大的成绩。 综采二区党支部2009年11月11日 内容总结（1）为总结经验，推动工作将创建“平安单位”作为全区的一项重要工作来抓（2）综采二区党支部2009年11月11日
