1、对提高卫生执法监督队伍素质的思考卫生监督执法人员直接肩负着保护人民群众身体健康的重任，是落实各项卫生法律、法规、规章的执行者和维护者，其素质的高低，不仅关系国家法律、法规的贯彻落实的“质”，也关系到行政部门形象的“量”。因此，着力提升卫生监督执法人员的素质，强化卫生监督执法水平，是正确履行执法职责的关键环节一、强化服务第一的理念，将卫生监督执法置于服务之中卫生监督执法机构代表卫生行政部门依法行使卫生监督执法权，具有一定的行政审批、检查、处罚、行政控制权力。那么，如何真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”呢？首先卫生监督员如何过好权力关、人情关、金钱关，树立正确的人生观、价值观、道德观，
2、是提高监督队伍素质的核心。其次要塑造良好的社会形象，树立一个公正严明的执法机关新形象，向社会公布服务公约比如“热情服务、严格执法、优质高效、作风正派、勤政廉洁”等，让社会了解并监督我们。再是要着装风纪，通过严肃而庄重的个人形象，塑造卫生监督队伍的庄重与威严、高尚与纯洁。第四要规范文明用语，禁用“忌语”，用贴切、优美的语言感染力，去树立爱民、亲民形象。第五要教育监督员始终坚持正确的价值取向，加强个人思想情操的修养，淡泊名利，树立正确的权力观、利益观。培养卫生监督员一身正气、两袖清风、谦虚谨慎、克己奉公的高尚情操.二、强化执法办案的公信力，让社会各界认识卫生执法监督的重要性执法办案是履行卫生监督职
3、责的基本方式，执法公正是执法办案的核心价值，也是卫生监督工作的灵魂和生命线。卫生执法人员履行着食品卫生、医疗机构、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生等监督检查以及突发性公共卫生事件的调查处置等职能，要求高、难度大。我们必须不断提高依法办事的能力，严格公正地说好每一句话，搞好每一次检查，做好每一次监督，办好每一起案件，切实增强执法办案的公信力。那么，实践中如何判断执法办案是否公正呢？即“法律标准、证据标准、社会标准”，“三个标准”是检验执法办案是不是公正的前提，而且这“三个标准”是一个有机的统一体。只有将这三者有机结合起来，才能让我们的监督执法中所办案件经得起历史的检验。三、强化语言文字的表达力，
4、切实提高监督执法水平从事卫生监督执法人员，必须要有较为过硬的能够胜任本职工作的语言表达能力，熟练掌握现场执法文书的制作，按照卫生行政处罚文书规范要求，不断促进文书上规范、上档次，着力提高执法文书的规范率。这就要求卫生监督员要强化实践，在学中干，在干中学，努力把知识转化为实际工作能力；强化工作绩效，推进工作能力向工作绩效转化。要有良好的工作环境和激励机制，要高度重视卫生执法监督人才的培养工作，为其成长搭建好可塑平台，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途。要想方设法拓展、发现、培养人才的渠道。千方百计激励，使用好人才，切实营造人尽其才、才尽其用、用其所长的良好氛围，切实达到提
5、高执法水平。四、强化文化学习，不断提高卫生监督员的综合素质学习要经常化、持之化、恒之化。“未来最成功的群体，将是学习型的群体；未来最持久的竞争，将是学习力的竞争；未来最有能力的队伍，将是学习型的团队”。为此，行政主管部门和卫生监督机构要建立健全学习培训制度，明确学习内容、目标和具体要求，拓展学习方式。注重实际工作中业务技能的培训，提升卫生监督能力。通过培训，提高卫生监督员规范执法的自觉性，提高学习业务知识的积极性，提高队伍素质和执法水平.五、解决当前监督队伍存在的问题1，解决“工作作风”问题。卫生执法监督员的工作作风事关卫生机关形象，倍受人民群众的关注。要坚持从作风整顿入手，切实加强队伍作风建
6、设，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的东西不拿；管住自己的嘴，不该吃的宴请不吃。塑造清正廉洁形象。充分让卫生监督工作发挥出党和政府联系人民群众的“桥梁”、“纽带”作用，把党和政府对人民群众的关怀、关爱和温暖送到人民群众中，不断强化党群、干群关系，深化鱼水情。依法监督切实维护人民健康权益。2，解决“执行能力”问题。卫生监督机构作为卫生行政部门的综合执法机关，必须要具备完美的执行能力，以确保法律、法规落到实处。督查工作是增强执行力，确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。卫生监督员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项
7、经常性的工作抓紧抓到位。要钻进去，沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果。必须躬身实践“强化卫生监督，保护人民健康”的卫监工作主题，切实落实“加大工作力度，提高监督水平”的总体要求，不断强化监督职能，真正实现行政执法到位。3，解决“业务水平”问题。卫生监督员必须进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终生学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”又要今后“有用”， “人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量，丰富知识内涵，不断提高现场执法的科技含量，使其更具说服力和科学性。在卫生执法工作中用自己高水平的工作能力来实现自己的人生价值。总之，要建设一支过硬的卫生执法监督队伍，必须实现队伍的知识化、年轻化和专业化，同时要结合本单位的实际，因地制宜的进行队伍建设，结合卫生监督机构职能和体制的转变，适时调整人员结构。做好职工的思想工作，注重职工的心理建设，实现人性化管理，营造良好的工作氛围，同时要加强文化建设努力提高文化生活品味和质量，最大限度地调动职工群众的积极性，使其始终保持旺盛的斗志和工作热情，从而把监督工作做的更好。
