1、劳动合同终止证明参考根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同，劳动合同终止证明。一、本人原因解除劳动合同：1、 本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2、 劳动者提前 30 日或在试用期内提前 3 日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1、 单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、符合劳动合同法第 38 条第 1 款第 项、第 2 款由劳动者解除劳动合同；3、符合劳动合同法第 39 条第 项由单位解除劳动合同；4、 符合劳动合同法第 40 条第 项由单位解除劳动合同；5、 符合劳动合同法第 41
2、条第 1 款第 项终止解除劳动合同；6、符合劳动合同法第 44 条第 项终止劳动合同。三、其他原因：职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码性别 身份证号码 户口性质就业登记证号 户口所在地社会保险缴费情况 审核人：工作简历：甲方盖章年 月 日注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记，合同范本劳动合同终止证明 。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带就业登记证和身份证，自解除终止劳动合同之日起 60 日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减 。3、失业人员应在解除终止劳动合同 3 个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇.
