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实验室专员岗位职责.doc

1、职位名称: 储备工程师 试用 职能岗位隶属部门: 实验室 转正岗位职务说明书岗位职务说明书直属上级:实验室主任薪酬等级晋级编制: 所属下级: 无审核: 岗位定编: 3 文件编号:批准: 生效日期: 总页数:职位概述:/关键职责概述:贯彻公司经营目标,为适应行业发展需要,坚持在实验室主任领导下,制定日常工作计划,配合行使实验室对各类数据及报告的最终解释权, 协助实验室主任完成日常工作,配合完成所有品种小样、中样的备置;各种助剂浓度比较试验;送检样品准备;各类纤维、絮片功能性对比试验,蓄热、负离子;原料、样品、助剂库存量及时跟踪;协助营销部及时提供所需样品,并及时补充所需品种;等各类产品信息提供、

2、产品描述撰写;最终熟练掌握产品知识,配合营销部门进行产品专业的讲解、了解所面临的问题,不断改善对产品撰写的描述,提供给客户和生产加工过程最直接的产品技术的诠释。岗位活动程序/工作活动内容:1、 实验室各项设施、仪器设备的维护及保养;2、 配合各类检测标准、检测方法的查询、确定并实施;3、 各类原料、样品、助剂入库及出库量统计;4、 做好出库样品的登记签发工作;5、 公司产品专业知识及技术的支持,配合同事解决相关专业问题;6、 新品描述、产品优势挖掘、专利等专业性文稿配合撰写;7、 根据需要进行各类样品的制备,并提供给相关部门;8、 各类对比试验、破坏性试验、衰减试验的完成;9、 协助实验室主管

3、临时安排的工作和配合其他部门工作。职位工作关系:基本岗位职责描述/重要岗位职责: 衡量标准1、实验室统各项设施、仪器设备的维护及保养,实验室仪器的日常维护和点检,发现问题及时解决;2、实验室安全操作规程熟练记忆和设计编订实验室管理制度的初稿并认真贯彻实施;3、各类样品的内外部检测并报告;外部检测、认证机构的咨询、联络、送检,报告整理并确定建议性;4、公司产品专业知识及技术的支持,配合同事解决相关专业问题;及时解决其他部新产品开发任务完成情况、产品技术的稳定性、技术文档编订完整性公司质量管理体系、储备工程师黄双双总经理专家组实验室主任仲学梅研发专员检测专员设备专员门的相关专业方面的问题;5、根据

4、需要进行新品描述、产品优势挖掘、专利等专业性文稿配合撰写;6、根据公司的规划,积极配合新产品开发的研究并实施;7、各类样品的制备,并及时提供给相关部门;8、最大限度地挖掘各类对比试验、破坏性试验、衰减试验等;日常岗位职责描述/一般岗位职责:职责一:1、实验室安全操作规程的熟练记忆;2、掌握实验室各项设施、仪器设备的维护及保养;3、协助各类检测标准、检测方法的查询、确定并实施;4、协助各类样品的内外部检测并报告;外部检测、认证机构的咨询、联络、送检,报告整理并跟踪;5、公司产品专业知识及技术的支持,配合同事解决相关专业问题;6、根据公司的规划,配合新产品开发的研究并实施;7、新品描述、产品优势挖

5、掘、专利等专业性文稿配合撰写;8、实验室日常事务的管理执行,协调并配合其他部门工作职责二:1、所有品种小样、中样的备置配合完成;2、了解各种助剂浓度比较试验;3、送检样品准备执行;4、掌握各类纤维、絮片功能性对比试验,例如:蓄热、负离子等;5、原料、样品、助剂库存量及时跟踪;6、协助营销部及时提供所需样品,并及时补充所需品种;职责三:1、汇总各类产品信息,提供产品描述撰写;2、熟练掌握产品知识,配合营销部门及行为策划进行产品专业的讲解,及其他部门提供各类数据及报告的最终解释权, 需要部门协助职责:1、 接受实验室主任安排的各项任务;完成本部门各项工作安排、日常事务管理等;2、 建立与营销部、策

6、划部、行政人事部、财务部等相关部门的对接;3、 协助完成与仪器设备厂家、药品供应商等进行沟通,与相关检测认证机构沟通联系,协助样品送检工作产品质量检验标准的完善程度产品合格率、质量文档完整性由产品改进所导致的产品成本节约 内部协调关系/内协的部门 外部协调关系/外协的部门部门内部之间:部门内部所有职位部门与部门之间:销售部、策划部、行政人事部、财务部等仪器设备厂家、药品供应商相关检测认证机构职位权限:权利范围:总公司、本部门、其他部门、本项目、本岗位、本任务权利种类:检测认证机构的对接权、送检方案的建议权、检测报告的解释权、产品专业数据监督权、对产品研发战略、新产品项目有审核权、对新产品开发、

7、老产品改进工作的开展有建议权任职资格:1、 实验室管理及实施技能2、 仪器设备的使用及其维护技能3、 了解各类纤维的基础知识;纺织材料学相关知识4、 了解纺丝技术、高分子材料知识5、 熟悉相关标准及检测方法 (包括物理检测、化学检测、仪器检测等)6、 标准物质的配制及设备的校准7、 后整理相关知识年龄要求: 26 岁以上 性别要求: 男/女学历/专业背景: 本科以上 计算机操作:熟练操作相关办公软件 1 基本要求资格证书:实验室任职资格;计算机应用基础;纺织、染整、高分子专业 2 经验 工作经验: 实验室工作经验 1 年以上 行业经验: 1 年同行业工作经验:实验室基础知识;纺织类、染整类、高

8、分子类基础知识;家纺行业的知识等;同职位工作经验:了解相关标准及检测方法 (包括物理检测、化学检测、仪器检测等);其他特定公司工作经验:公司产品的推广要点,产品特性优势的挖掘和理解;样品处理的方法掌握 3专业知识1、纺织材料学,各类纤维的物理及化学性能;2、了解纺丝技术、高分子及染整专业知识;3、熟悉相关标准及检测方法 (包括物理检测、化学检测、仪器检测等)基本技能: 1、实验室管理及实施技能;2、仪器设备的使用及其维护4专业技能专业技能:标准物质的配制及设备的校准5职业素质个性特征/态度:工作要严谨、认真仔细、一丝不苟个人品质:影响力,良好的人际沟通能力,计划与执行能力。高度的工作热情,良好的职业道德 其他:年龄 26 岁以上 性别 :男/女 政治面貌6工作环境工作场所: 实验室 工作环境的危险性:工作无危险工作时间特征: 正常工作时间,根据需求加班工作的均衡性: 比较均衡 工作环境舒适度:正常工作物理环境;有简单的物理化学反应 工作安全环境;有高温操作、少量化学药品7受过培训 实验室仪器操作;纺丝技术;相关纺织材料学、染整及高分子专业职业发展机会:可直接晋升职位:实验室经理 可互换职位:研发主任岗位现任职者 直接主管姓名: 黄双双 职位:总经理 姓名:陆新生 签署:日期:签署:日期:

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