1、优秀副处长述职参考报告范文5篇2021年优秀副处长述职报告范文(一)在学校领导的关怀下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，通过个人不断地努力和不懈地学习，2010年于我而言，感受收获特别多。一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善首先，在思想方面，由一名专任老师变成专职的治理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢习惯到后来的积极融入，使我感受日渐步入工作正轨，主要表现为考虑征询题更注重全局，处理征询题更注重效率，与人相处更注重沟通，为老师们效劳更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的协助和宗处长的指导，它所带来的直截了当反映确实是遭到了老师们的欢迎，这是对我最好的奖励，同时也是进一步努力工作的强大
2、动力。其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作效劳的治理者，在这个转变的过程中，本人牢记一点没有改变，那确实是要充分利用本人源自老师队伍所带来的对老师们科研心态与科研状态的理解与理解。如此能够使本人所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个治理决定，都能结合老师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。再者，新任科研治理岗位，不断学习国家的科技政策，深化领会科学开展观的内涵，全面解读学校的科研开展战略，全面领会宗处长科研治理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目的。二、工作渐入佳境，努力掌握制造性地开展工作的本领在工作方面，本着最初以运营的思想来治理科研的理念，
3、秉持着用制造性的方法来做详细而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的治理，加强了为社科老师们效劳的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研开展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营建创新文化，努力开辟，扎实工作，强化效劳，加强治理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合本人分管的工作提出了一些详细的治理措施，获得了一些阶段性的成果，能够概括如下：(1)通过外引内联，全面调动起文科老师的科研热情，屡次邀请校内外专家举办针对全校文科老师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学工程为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在
4、科技处的积极发动和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，2010年度省软科学工程提早到今年末申报，我校共申报49项，获批数量可能应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。(2)充分运营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进展亲切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的阻碍，积极组织参与青岛市和山东省社科联的活动，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最正确组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣传部、青岛市社科联)，从而全面拓展了我校文科老师们的纵向科研开展空间。(3)担任学校科技简报的主编工作，与科技处年青同仁刘尧和周林等合作，充分整理了有利于我校科研开展的科研信息，
5、并建立了共享的网络资源，一同协助宗处长建立了信息化的治理制度。又于近期建立了面向全校文科老师的飞信联络制度与公共信箱联络制度，不断创始科技治理工作的新方式，认真为老师们进展科学研究提供人性化的效劳。(4)在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科老师的社科老师课题申报与成果报奖完全攻略手册，全面搜集了所有适用于我校社科老师课题申报的类别，整理了我校老师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科老师们进展课题申报与科研报奖的途径与指南，遭到了老师们的广泛好评。(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都获得了特别多打破性成就：诸如初次同时获批2项国家教育部课题;同时获批山东省
6、软科学8个工程;青岛市软科学工程由每年的缺乏2项开展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。2010年统计下来，我校人文社科方面共计新上工程62项，新上经费85万元。其中，国务院工程1项，省自然科学基金1项，省社科规划工程2项，市社科规划工程3项，双百调研工程4项，市软科学工程4项，以及其它各类工程47项。加上往年工程的后续到账经费，今年我校人文社科工程共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。(6)在宗处长首征询负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首征询负责制”，并将之公之于老师，同时作为我们
7、开展工作的座佑铭。除了做好日常治理工作以外，还担任部分老师的课题申报指导工作，对部分入门不深的老师，尤其是青年老师申报各层级课题进展广泛的指导。(7)制造性地开展工作，建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金赞助方法，建立青年老师专项赞助资金和高水平学术报告赞助经费工程，从政策和组织两个方面积极预备国家社科基金和国家自然基金工程申报，广泛为老师们开辟高级别纵向课题申报渠道。(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作，在运作过程中不断修订评审政策，不断完善立项方法，籍此营建了我校社科科研工作开展的气氛。此外，协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修正科技文件，制订
8、了青岛科技大学社科基金治理方法。与李再峰副处长亲切合作，积极推进文科学院研究所的考核工作，共同研究我校老师科研工作量的计算方法。(9)出版个人专著战略评价一书，并发表学术论文一篇。除此之外，自我要求并做到了：参加科研治理第一年不申报任何科研工程，以求专心进展科研治理工作。三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友在社会公益方面，接着推进“125共同助学活动” 的开展，这项活动发起于XX年年，参与者主要以经管学院的老师为主，包括科技处的李再峰、王丽萍、王中云以及其它学院的一些老师，2010年稳定参与人员在40人左右，赞助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的赞助三个学生(增加一
9、个我校在校生)，这项公益活动将不断持续下去，也欢迎各位老师们的参加。另外，积极开展面向学生的中国传统文化教育工作，利用博客平台与学生广泛进展思想与学术方面的交流，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动，并担纲了其中部分专题讲座的主讲人，积极指导我校“国学读书会”的同学开展活动，全力宣讲中国传统文化，努力成为学生们的良师益友。总之，2010年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个欢乐的年份。在如此一个繁忙的年份里，尽管工作特别努力，但是经历有缺乏，因此工作过程中还有许多不如意的地点，希望借助这一年所积累的经历与教训，能够为今后开展工作打下良好的根底，在2010年
10、获得更大的成就，为学校的开展和文科老师们的科研做出更大的奉献。2021年优秀副处长述职报告范文(二)首先感激委党组领导和全体同志们的信任，一年前把我送到了社会开展处副处长的岗位，使我有了得到更多锻炼和学习的时机。下面我就把本人在新的岗位上一年来的思想和工作情况汇报如下：按照处内工作分工，本人负责旅游、教育、文化、广播电视、民政、档案及残疾人事业的年度计划和中长期规划的编制、落实和检查工作，以及与上述社会事业领域开展相关的工程建立、协调效劳、调查研究工作，同时还分工负责处内文字综合工作。一年来，在分管主任的领导和处长的带着下，较好地完成了分担的本职工作和领导交办的各项工作任务。一年来，分别与相关
11、部门合作，先后完成了丹东市文化事业、广播电视事业、档案事业、老年人事业及残疾人事业“十五”计划的中期评估以及年度计划的编制、落实和检查工作，跟踪相关计划的日常运转情况，及时做好计划运转情况分析，为领导正确决策当好参谋。工作中留意针对出现的新情况、新征询题，搞好调查研究。在我市振兴老工业基地过程中，中等职业教育的地位和作用特别重要为加快中职学校规划调整步伐，我们对我市中职教育的根本情况进展调查研究，。加快中等职业学校规划构造调整，推进中等职业教育健康开展，对促进我市经济构造战略性调整、壮大地点经济实力、实现人力资源优势向人力资本优势转化、提高劳动者素养和劳动消费率，缓解社会就业压力等有着特别重要
12、的现实意义。针对这一情况，在充分调查研究的根底上，提出了关于丹东市中等职业教育构造调整的调查与建议的专题调研报告。报告中提出了社会事业产业化开展的思路和社会事业投资主体多元化的建议。该调查报告获全市计委系统优秀调研成果三等奖。调查报告获市政府机关优秀调研成果二等奖。树立公仆认识，热心为基层办实事。社会处的工作涉及群众关怀的热点征询题较多，每年都要回复许多人大代表和政协委员们的提案和议案，本人都能给予积极协调、热情回复。去年初，接人大代表关于民办养老院所水电费负担过重的提案后，本人屡次到供电部门和公用事业局组织协调，终于使上述部门同意对民办养老院所水费减低30%。去年省政府决定对我市抗美援朝纪念
13、馆进展大规模扩建、改建，但基于我市财力缺乏，抗馆难以完成改造任务的实际情况，我在分管主任和处长的带着下，屡次主动前往抗馆，协助馆里拿方案，出主意，寻找实在可行的方法，还在领导的带着下屡次到省计委汇报，争取省和国家的支持，终于使其工程有了本质性的进展，并争取资金2700万元，为今年能够如期完成改造任务奠定了根底。以上是本人对一年来思想工作情况的小结。一年来本人在委党组和处长的领导下，尽管做了一些工作，也获得了一定的成绩，但是缺乏之处还特别多，譬如对本人的要求不够严格，工作中开辟精神缺乏等，今后仍然需要不断改正。最后恳请领导和同志们对我一年来的工作给予批判指正，使我能够在委党组和处长的领导下，团结
14、全处同志共同把社会开展处的各项工作做得更好。2021年优秀副处长述职报告范文(三)各位领导、各位同志：在学校领导的关怀下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，通过个人不断地努力和不懈地学习，年于我而言，感受收获特别多。一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善首先，在思想方面，由一名专任老师变成专职的治理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢习惯到后来的积极融入，使我感受日渐步入工作正轨，主要表现为考虑征询题更注重全局，处理征询题更注重效率，与人相处更注重沟通，为老师们效劳更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的协助和宗处长的指导，它所带来的直截了当反映确实是遭到了老师们的欢迎，这是对我最好的奖励，同
15、时也是进一步努力工作的强大动力。其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作效劳的治理者，在这个转变的过程中，本人牢记一点没有改变，那确实是要充分利用本人源自老师队伍所带来的对老师们科研心态与科研状态的理解与理解。如此能够使本人所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个治理决定，都能结合老师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。再者，新任科研治理岗位，不断学习国家的科技政策，深化领会科学开展观的内涵，全面解读学校的科研开展战略，全面领会宗处长科研治理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目的。二、工作渐入佳境，努力掌握制造性地开展工作的本领在工作方面，本着最初以运
16、营的思想来治理科研的理念，秉持着用制造性的方法来做详细而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的治理，加强了为社科老师们效劳的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研开展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营建创新文化，努力开辟，扎实工作，强化效劳，加强治理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合本人分管的工作提出了一些详细的治理措施，获得了一些阶段性的成果，能够概括如下：(1)通过外引内联，全面调动起文科老师的科研热情，屡次邀请校内外专家举办针对全校文科老师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报省软科学工程为例，往年申报数量一般在12项左右，获批
17、数量在4项以下，今年在科技处的积极发动和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，年度省软科学工程提早到今年末申报，我校共申报49项，获批数量可能应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。(2)充分运营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进展亲切的沟通与合作，积极扩大我校在市和省社科研究领域的阻碍，积极组织参与市和省社科联的活动，努力争得本年度“市社科科普活动最正确组织单位奖”和市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣传部、市社科联)，从而全面拓展了我校文科老师们的纵向科研开展空间。(3)担任学校科技简报的主编工作，与科技处年青同仁刘同志和周同志等合作，充分整理了有利于我校科研开展的科研信息，并建立了共
18、享的网络资源，一同协助宗处长建立了信息化的治理制度。又于近期建立了面向全校文科老师的飞信联络制度与公共信箱联络制度，不断创始科技治理工作的新方式，认真为老师们进展科学研究提供人性化的效劳。(4)在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科老师的社科老师课题申报与成果报奖完全攻略手册，全面搜集了所有适用于我校社科老师课题申报的类别，整理了我校老师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科老师们进展课题申报与科研报奖的途径与指南，遭到了老师们的广泛好评。(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都获得了特别多打破性成就：诸如初次同时获批2项国家教育部课题;同时获批省软科学8个工程
19、;市软科学工程由每年的缺乏2项开展到平均每年获批4项，居市高校前列。年统计下来，我校人文社科方面共计新上工程62项，新上经费85万元。其中，国务院工程1项，省自然科学基金1项，省社科规划工程2项，市社科规划工程3项，双百调研工程4项，市软科学工程4项，以及其它各类工程47项。加上往年工程的后续到账经费，今年我校人文社科工程共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。(6)在宗处长首征询负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首征询负责制”，并将之公之于老师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常治理
20、工作以外，还担任部分老师的课题申报指导工作，对部分入门不深的老师，尤其是青年老师申报各层级课题进展广泛的指导。三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友在社会公益方面，接着推进“125共同助学活动的开展，这项活动发起于20xx年，参与者主要以经管学院的老师为主，包括科技处的李老师、王老师、王老师以及其它学院的一些老师，年稳定参与人员在40人左右，赞助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的赞助三个学生(增加一个我校在校生)，这项公益活动将不断持续下去，也欢迎各位老师们的参加。另外，积极开展面向学生的中国传统文化教育工作，利用博客平台与学生广泛进展思想与学术方面的交流，与学生处合
21、作组织发起了中国传统文化进校园的活动，并担纲了其中部分专题讲座的主讲人，积极指导我校“国学读书会”的同学开展活动，全力宣讲中国传统文化，努力成为学生们的良师益友。总之，年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个欢乐的年份。在如此一个繁忙的年份里，尽管工作特别努力，但是经历有缺乏，因此工作过程中还有许多不如意的地点，希望借助这一年所积累的经历与教训，能够为今后开展工作打下良好的根底，在年获得更大的成就，为学校的开展和文科老师们的科研做出更大的奉献。2021年优秀副处长述职报告范文(四)各位领导、各位同志：本年度，在学校党委，行政和处班子的正确领导下，在相关部门的协作配合下
22、，在同志们的支持协助下，认真履行岗位职责，围绕学校治理效劳大局，廉洁自律，开辟创新，扎扎实实开展工作，较好地完成了各项工作任务。一、加强学习，不断提高政治思想素养认真学习邓小平理论，三个代表重要思想，党的十九大会议精神，树立和落实科学开展观。坚持为教学，科研，师生效劳的治理效劳理念，严密联络思想，工作实际，自觉按照党员领导干部的标准加强个人道德涵养和党性涵养。深化领会落实暑期学校工作会议精神，努力提升工作责任认识。能以较强的政治认识和大局观念考虑安排工作，以对事业高度负责的态度和求真务实的作风做好工作。二、尽职尽责，服从安排，全力做好分管工作在后勤产业治理处工作期间，分管水电暖，校园治理，维修
23、效劳，教职工宿舍区治理效劳，文印室等工作。我和处班子及分管部门的同志们一道，亲切协作，尽职尽责，后勤保障质量和效劳水平明显提高。节约型校园建立成果得到稳定和加强，在对原有根底设备进展改造维修的根底上，加大了分时段，分区域水电耗费计量核算，及时觉察和处理征询题，堵塞跑冒滴漏;加强房舍维修效劳的计划性，提高效劳的时效性和资金效益，年初即完成了维修，改造，建立工程的施行方案，所有工程均缜密组织，合理安排，严格按照程序操作治理，到达了预期效果;校园绿化卫生工作保持良好，对新建教职工宿舍区部分区域施行了绿化美化;标准和改善教职工宿舍区治理，参与起草了教工宿舍区物业治理改革施行方案(讨论稿)，关于做好物业
24、治理改革过渡时期教工宿舍区治理效劳工作的意见，为统一认识，进一步理清工作思路，实在做好教工宿舍区治理效劳工作，营建平安文明，标准有序，和谐温馨的生活居住环境打下根底。自五月份调整到基建处工作以来，分管工程技术和施工治理。为尽快习惯岗位变化，提高工程建立治理水平，保证工程质量和投资效益，力争建立品牌工程，阳光工程，放心工程，和同志们一道，重点做了以下工作:一是努力学习，不断提高专业技术素养和履职才能采取自学，向同志们请教，在实践中学等方式，熟悉掌握根本建立工程治理的知识和规律，立足用标准科学的方法指导实际工作。二是团结协作，营建和谐处室。自觉维护班子团结，与同志开诚布公，一视同仁，以诚相待。按照
25、当前基建处承担的任务情况，适时建议对人员分工进展适当调整，扬长避短，注重调动每个同志的工作能动性和积极性，工作相貌和精神风貌有所改善。三是强化责任认识，推行层级治理，标准治理运转。四是从细节入手，狠抓工程质量。建立完善施工，监理，工程治理，质监四级质量监控体系，施行全过程，全方位，全员质量监视。五是转变观念，加强效劳认识，平安认识，效益认识，身体力行，潜移默化。六是加强与相关部门和单位的协调沟通。目前，在建的2#教学楼，3#实验楼工程进展顺利，教职工公寓整修根本完成，二期公寓围墙建立和地表清理工作获得较大进展。三、廉洁自律，自觉加强作风建立加强党风廉政建立是后勤和基建工作的重要内容。在工作和生
26、活中，时刻做到自重，自省，自警，自励。用规定来标准和约束本人的言行，自觉执行各项治理规定，注重发挥表率作用，严格按规定和程序办事，坚持公开，公正，民主，透明的原那么，在各个环节上堵塞破绽，自觉抵抗各种不良思想和行为的侵蚀，做到堂堂正正做人，清雪白白做事，廉洁清正，不谋私利。四、努力方向(一)责任认识，效劳认识和以人为本的效劳理念需进一步加强。(二)在加强迫度建立，加大执行落实力度，构成科学高效标准的治理运转机制方面需进一步提高。(三)业务水平有待提高，工作方式方法需改良。2021年优秀副处长述职报告范文(五)各位领导、各位同志：20xx年，本人从思想上、作风上加强本身建立，遵纪守法，努力工作，
27、认真完成各项任务，现将一年来情况报告如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，进一步提高本身涵养和政治思想觉悟。思想上，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用其指导本人的学习、工作和生活。认真贯彻执行党的道路、方针、政策，认真做好本职工作，积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断提高本身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高本身综合素养水平。本着团结同志、作风严谨、谦虚好学、积极向上的原那么，发挥不怕吃苦、谦虚请教、主动学习、自我探究和实践相结合的本身优势，并树立
28、四种认识：一是树立学习认识。不断坚持学习，学透党在农业工作中的各项方针政策，并谦虚主动向领导、广大干群学习，投身于实践中，从而学以致用;二是树立责任认识。清醒的认识到人事工作的任何小事里装着都是大责任，日常工作中本着对同事和组织高度负责的原那么，一丝不苟的做好工作;三是树立开展认识。结实树立把人事工作作为第一要务的观念，深化调研、参加培训，利用本身知识、信息等方面的优势当好参谋与助手;四是树立奉献认识。积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。有轻重主次地完成领导及组织交办的各项工作，到达预期的效果，并不断创始出工作的新场面。今年以来，协助委领导按照市委、市政府的要求和部署，采取多种方式
29、，有计划、有步骤地开展党的“两学一做”学习教育活动和科级及以下人员政治理论学习和培训。选派6名干部到xxx大学等地进展短期培训深造;按照上级相关部门要求，全力做好我委各类专家的推荐、评选工作，上报并获市级以上相关优秀专家7人;牵头机关党委工作，积极指导开展“三满意机关”创立、机关党建示范点、共产党员先锋岗等活动，指导各党支部积极开展日常工作、开展党员;加强了机关事业单位干部队伍建立，结合建立农业一流干部队伍的开展目的，紧紧围绕全委的中心工作，有步骤、有重点地组织了机关事业单位科级干部选拔工作1次、调整干部1次，共计11人次;委属机关事业单位公开招聘、选调、人才引进、军转干部及家属安置等工作，共
30、计办理人员入编手续3人;参与和组织施行了全市农业系统高、中级职称评审工作。共参与评审通过高级职称4人，组织评审通过中级职称34人。三、严格自律、友善待人，自觉维护党、政府及工作部门的形象。生活上，我以党员的要求标准严格要求本人。在家中孝敬长辈，尊重长者;在单位，团结同事、谦虚友善、严格自律。作风上，不断告诫本人，要清雪白白做人，踏踏实实做事。严以律已、宽以待人，自觉维护党、政府及工作部门的形象。在平时的工作中，能够自觉恪守委党组和部门制定的各项规章制度，自觉服从上级的统一领导，做到令行禁止，不搞特别，有事请假，不迟到、不缺席，出满勤、干满点。回忆今年的工作、学习、生活情况。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有些征询题的经历还缺乏，工作上创新思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善等，我将在今后的工作中自觉加以改良。在新一年的工作岗位上，一定接着加强学习，严格要求本人，在实践中不断提高本人的各方面才能，力争做一名合格的人事工作人员，为我委的事业开展和壮大做出本人应有的奉献。
