1、履行基层党建工作职责情况述职报告XX 镇党委书记 （2012 年 1 月）XX 镇现有基层党支部 13 个，其中，农村党支部 7 个，机关单位党支部 5 个，企业党支部 1 个，共有党员 686 名。2011 年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党委书记职责，发挥好“一班之 长” 的带头 作用，团结带领 班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“ 打基础、管长远、重实效”的党建工作目标，紧紧围绕农 村改革、发展、稳定的中心工作，团结和带领乡党委一班人求真务实，开拓创新，扎实推进党建各项工作，为全镇经济社会发展提供了强有力的组织保障，现将 2011 年度履行党建工作职责
2、情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。一、强化党委班子及干部作风建设，着力提高干部执政为民意识。任职以来，本人始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全盘工作的重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策；对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见，不搞一言堂、个人说了算。坚持团结出战斗力、团结出成效，带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于 2 次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其2职、一
3、级抓一级的党建工作格局。在工作中注重与班子成员的沟通、配合，在生活中相互关心和帮助，同时，注重加强党组织整顿建设，通过作风整顿和教育引导，改变了个别党组织书记遇有艰难任务讲困难、发牢骚、推责任的现象，为建立一支敢于担当、乐于奉献的党组织书记队伍奠定了基础。二、强化基层党组织和党员队伍建设，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。一是以“党建创新”工程为抓手，建立健全长效工作机制。以“行 动 学习 ”活动为契机，以 “党员争先进，支部创一流”为载体深入开展创先争优活动，调整了创先争优领导小组，制定了实施方案，采取定期督导和不定期明查暗访的形式对工作开展情况进行检查。制订了基层党建工作考核评价制度，设立考
4、核台帐，对党建工作任务实行细化考核，强化工作责任，确保工作落实；以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度；在方法创新上，建立“四级 ”党建责任体系。党委书记为第一责任人，党委副书记和组织干事为直接责任人，各支部书记为具体责任人，联村领导为党建指导员负连带责任的“四 级 ”党建 责任体系。在 载体上创新上，以开展 创建“五大行动 ”、“组织 工作 满意度 ”、“一办三中心” 和“农事服务流动车”为突破口、以“公开承 诺” “五比五争五创” 、 “学习钟世才、争做四表率 ”、“学先进、走基层、作表率” 、 “党员志愿服务队”等
5、形式丰富了活动载体，认真抓好活动，全年共派出流动服务车 X 车次，解决群众难点热点问题 X 多个，为群众办实事好事 X 多件，处理办结各项业务 X 件，办结率 X%，调处农 村各类纠纷 X 起，调结3率 X%，真正 推动争创活动深入开展。今年市县“七一” 表彰中，我镇党委被评为市先进基层党组织，X 村党支部书记 X、X 村党支部书记 X 等X 名同志被评为县优秀共产党员和“创先争优标兵”等荣誉称号。我镇 X村委远程教育活动方式方法创新，得到了自治区远程办的肯定。二、借力换届工作，狠抓教育强队伍1、圆满完成了乡党委、人大、政府领导班子的换届工作。按照县委的统一安排部署，高度重视，早谋划、早安排、
6、早准备，组织召开党委会专题学习换届相关文件精神，研究和部署换届工作，提出了具体目标和要求，对整个换届期间的时间、步骤等做了统一规定和安排，严格按照规定时间、规定动作安排好换届工作，使 我 镇第十三次党代会第一、二次会议和第十六届人民代表大会第一次会议按期召开，顺利完成了大会各项议程，确保换届工作顺利完成。2、创新思路，配齐、配强镇村班子。一是广泛深入调查研究，科学决策，稳妥制定并村方案。镇干部分成 7 个组，分别对各村的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。二是切合实际，积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界人士、站所同志、老干部、老党员的意见，认
7、真指导村支两委并村换届选举，确保顺利推进，达到了预期目的。截止 9 月 9 日，全镇 6 个行政村全部完成换届选举，在新一届村“ 两委” 班子成员中，其中新当选支书 X 人，支书、主任 “一肩挑”X 人；连选连 任 X 人，新当选 X 人。村“两委”成员平均年龄 X 岁，比上一届年轻了 X 岁，文化水平比上一届有所提升。43、教育培训常抓不懈。一是制定党员发展计划，狠抓党员干部的教育培训。用活用好基层党校和现代远程教育终端站点，共举办培训班 X 期，受训党员干部 XX 多人次,培养入党积极分子 X 人,发展新党 员 X 名，现全镇共有党员 X 名。今年，我镇党校、远程教育等工作顺利通过自治区的
8、验收和检查，并获得高度评价。二是抓好原有示范基地的建设，以经济能人带动农民搞种养。开展党员干部联系农户、一户帮多户、多户到群体的帮扶活动，形成“ 传帮带” 机制。今年来，全 镇党员干部联系农村困难户 X 户，发展党员示范户 X 户 ，致富能手 X 名。三是以村“ 两委 ”换 届为契机，抓好 镇村两级后 备干部人才库建设，培养镇级后备干部 X 名，每村有后备干部 XX 名。四是全面加强人才队伍建设，努力打造“优秀人才 ”，其中 XX、XX、XX 成为我县第一批“优秀人才 ”，而全秀兰更荣 获市“农村实用人才”奖。四是实施“关爱党员”工程，党组织凝聚力得到了增强。依托创先争优活动为契机，采取召开支
9、部党员大会、帮扶农村困难党员，表彰优秀党员等措施，主动关爱党员，及时把党的关怀送给每位党员，增强党员的荣誉感和归属感，增强党组织的凝聚力。同时，在组织镇党委班子成员，对生活困难的 32 名困难党员、老党员，X 名离任村干部进行了慰问，为 X 名早逝村干家属发放临时抚恤金。三、强化科学发展意识，着力提高党员干部思想的纯洁性。（一）以深入开展科学发展观活动为载体，大力推进基层党建工作适应新形势。51、加强指导，进一步提高基层组织建设水平。一是规范村级决策和管理程序。通过建立健全村党员议事制度、民主评议村干部制度等制度，有效地突出党支部核心领导地位。二是建立党内外有效的监督机制。三是抓好党员发展。把
10、农村致富能手、青年、妇女骨干作为发展党员的重点对象，今年全镇确定入党积极分子 X 名，新发 展党员 X 名，预备 党员转正 X 名，使全镇党员队伍的数量、质量得到了一定提高。四是加强流动党员的引导和管理。有效执行好外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解他们动态，并经常向外出党员宣传家乡创业政策和环境，鼓励和引导其回乡创业，今年有 X 名党 员回乡兴办了养鸡、养猪场，种植马蹄、淮山，其中有 X 名还 当选了村“两委”班子成员，成为了致富带头人。一是以村级公益事业为抓手，加强基层民主建设今年，在对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底的基础上，确
11、定了三年村级组织活动场所规范化建设计划，帮助村委改善办公条件。2011 年，争取到将合群村委和邓村列为全县第一批重点打造的四个点之一，成立了建设领导小组、确定了建设内容、制定了村级活动场所规范化管理办法，现在已动工实施，其中 X 个村级卫生室已全部建成。通过多方集资和“一事一 议” 财政奖补项目投 资 X 万元，修建水利、排污、风貌改造和以 XX 到 XX、XX 到 XX 为主干的 X 公里通村水泥路，同时辐射带动了 XX 街等 XX 条通自然村水泥路的修建，XX“路网工程” 初步形成，解决了群众生产生活中交通不便的难题。6（二）以开展作风建设为契机，完善镇村两级党员干部廉洁从政制度。结合“强
12、 作风，重落实，加强了对镇村两级党员干部的教育管理。制定了XX 镇干部管理制度、XX 镇村“ 两委”干部绩效考评工作方案，举办了党员干部学习培训班，进行强化教育，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。四、存在的问题及下步打算回顾全镇一年的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足。如部分镇村干部工作思路不够创新，缺少发展后劲；农民党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等。在今后的党建工作中，我将认真履行好镇党委书记的职责，团结党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，增强党的基层组织服务能力，为实现XX 镇经济社会又好又快 发展作出自己 应有的贡献。
