1、青岛商务学校 2010 年工会工作计划一、指导思想以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，根据市教育局工会 2010 年工作要点，紧紧围绕学校中心工作，以创建“教师先锋号”为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，加大师德建设力度，坚持完善教代会制度，调动、保护和发挥好广大教职工的积极性和创造性，为推动学校教育改革、发展和稳定做出更大的贡献。二、工作内容（一） 、加强师德建设，不断提高教师队伍整体素质。师德师风建设集中教育活动，分四个阶段进行，具体时间安排如下。1、宣传发动阶段（2010 年 3 月）
2、（1）、制定青岛商务学校开展师德师风建设集中教育活动实施方案，宣传发动是搞好本次活动的前提，3 月 18 日召开全校师德师风建设集中教育活动启动大会，广泛宣传开展师德建设集中教育活动的指导思想、目标任务、实施活动。（2）、开展师德师风建设大讨论活动。组织广大教师进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风建设集中教育的目的和意义，集中讨论“如何当一名人民满意的教师”，针对当前师德师风存在的问题等，积极探索师德建设的新思路和新载体。通过大讨论，广泛听取各方面意见，不断规范师德建设工作，全面提高师德建设水平和广大教职员工的素质。各组室将“大讨论”的情况，在三月底前书面上报学校办公室2、学习反思阶段（
3、2010 年 4 月5 月份）这个阶段主要开展两大活动：一是学习培训。二是师德师风教育实践活动。学校将采取集中培训学习，走出去、请进来，师德师风主题实践教育活动和自学等多种方式。通过学习活动，达到统一思想，提高认识，增强每位教职工参与活动的积极性和主动性。（1） 、学习培训：组织全体教工学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等法律法规和相关文件。组织一次师德报告会，组织广大教职工学习教育战线模范人物和本校身边的优秀教师先进事迹，落实师德师风建设活动。组织一次教师专业化发展的培训。组织教职工观看金正昆教授的教师礼仪讲座，写出观后感，组织“现代教师职业规范与形象”大讨论，引导教职工遵守职业道德
4、规范，自觉约束自己的言行仪表，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。同时利用学校宣传栏、网站大力宣传我校的“十佳师德标兵暨爱生之星”的先进事迹，营造人人争当师德模范的氛围。（2） 、师德师风主题教育实践活动：以“爱与责任”为主题，深入开展争创“教师先锋号”活动。各处室全面开展打造教育教学服务品牌活动，要制定争创“教师先锋号”活动计划，制定自己的服务品牌。不仅要创建好处室的品牌，而且要让品牌“亮”起来，提高教职工践行师德规范的服务能力.争做教师先锋。各处室，教研组要根据各自学科的特点，独立开展一次有特色的师德师风主题教育实践活动。继续深化搞好“万名教师访万家”活动。
5、以班主任为主体，广大教师积极参与，利用休息日到学生家庭家访。（3）、分析反思：在学习的基础上，联系学校、个人实际认真查找存在的突出问题，找出自己的差距和不足，进行深刻剖析，提出整改意见和措施。学校要通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、广泛征求社会对教师师德师风方面的意见，并及时向教师反馈。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，根据查找的问题，每位教职工要撰写自我查摆评价材料，找准存在问题，分析存在问题的原因，明确今后努力方向。3、整改提高阶段：（2010 年 6 月）：学校在多形式、多层面开展调研基础上，梳理确定学校存在的问题并制定学校的整改措施办法。教师职工根据自己的
6、表现和征求到的意见反映的问题，制定整改方案，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。建立师德建设的长效整改制度。做到：建立师德档案，建立师德监督检查机制，建立师德考核评估制度。实行“师德一票否决”制度。把师德建设与干部的提拔任用、教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评选先进硬性挂钩。4、总结表彰阶段：认真检查落实师德师风建设活动布置的任务，各项活动的检查结果将与师德考核挂钩。进一步完善青岛商务学校十佳师德标兵暨爱生之星的评选办法 ，评选出学校的师德标兵，学期末召开师德师风集中教育主题活动表彰大会，同时推荐优秀者参加青岛市的评选及表彰。（二） 、进一步加强青年教师队伍建设。继续深入开展“沃土工程”
7、 ，进一步落实我校“青年教师培养三年规划” ，举行新教师拜师会，并通过开展多种形式的岗位练兵竞赛、专业比武活动和以经典阅读为主要内容的教师读书活动，举行青年教师读书博客评比活动。关注青年教师的成长，为青年教师搭建学习与实践的平台，不断提高青年教师的思想业务素质。（三） 、加强女教职工队伍建设。开展“巾帼建功”竞赛活动，在活动中“争创巾帼文明岗” ，树立和表彰女教职工中的先进典型。关注、维护女教职工的合法权益和特殊利益，切实帮助女教职工解决实际困难。举办多种形式的生活、保健、心理健康讲座、参观等活动，提高女教职工的综合素质，减轻心理负担。（四）、以创新发展学校民主管理为重点，大力推动学校民主政治
8、建设。1.进一步加强教代会制度建设。认真贯彻山东省职工代表大会条例，进一步加强教代会制度化、规范化建设。围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，积极准备迎接局工会教代会评估工作，提高教代会的质量和水平。2.进一步推进校务公开工作。认真做好校务公开工作，从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，建立校务公开工作制度，完善学校民主管理制度，继续开展“我为学校发展献良策”活动，发挥教代会在民主管理中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。（五） 、以关注教职工切身利益为出发点，积极
9、为教职工办实事、解难事、做好事。1、继续开展送温暖活动。建立健全困难教职工档案，管好、用好教职工送温暖资金。坚持定期走访困难教职工制度，元旦、春节期间集中为困难教职工送温暖。关心教职工生活，建立教职工定期查体制度。2、积极组织开展教职工互助保险工作。积极办好教职工医疗互助补充保险、女职工特殊疾病互助保险，发挥职工互助保险等职工自我保障渠道的作用，为教职工办实事、解难事、做好事。3.继续开展群众性文体活动，增强教职工的身心健康。贯彻落实全民健身计划纲要 ，积极开展群众性体育活动和文化娱乐活动。3 月组织“三八”妇女节庆祝活动、筹备局教职工排球比赛；4 月积极组织教职工参加 2010 年学校田径运
10、动会、5 月教职工踏青活动、7 月组织教职工暑期学习培训、9 月教师节庆祝活动、10 月举办教职工第三届羽毛球比赛、11 月教职工教学技能比赛、12 月庆元旦教职工文艺汇演等系列文化艺术活动，同时通过工会活动日、课间操开展羽毛球、太极扇、瑜伽等体育健身活动，丰富教职工的业余生活，繁荣校园文化，增强学校的凝聚力。（六） 、以创新工会工作为动力，大力加强工会自身建设1、加强工会组织建设。进一步完善各项工作制度，深入开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校文化建设、文明组室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推
11、动我校整体工作上水平。积极准备迎接局属单位“教工之家”建设工作现场会。2、定期组织工会委员和工会小组长学习培训，加强为群众服务的意识，做好各种档案资料规范管理工作，迎接局工会对学校工会的检查。 三、活动安排：一月：开展送温暖活动，慰问教职工；工会年终总结。二月：制定 2010 年工会计划，召开工会委员会议讨论计划，明确工作目标。三月：师德师风建设集中教育活动启动。开展师德师风建设大讨论活动和举行青年教师汇报课。四月：组织教职工参加学校春季运动会。筹备参加 2010 年局教职工排球比赛。五月：举行教工踏青活动；组织一次师德报告会。六月： 庆六一活动；开展“我为学校发展献良策”活动。七月： 组织教职工暑期学习培训活动。八月： 征求教职工的合理化建议，召开教代会；整理材料准备迎接局校务公开民主管理工作检查。九月： 庆祝教师节活动暨师德教育活动月动员；参加局教职工摄影作品比赛、民主评议校级干部、青年教师拜师会。十月： 第三届教职工羽毛球比赛；全校教职工查体。十一月：教职工教学技能大赛；筹备参加局教职工元旦文艺汇演。十二月： 参加局教职工越野接力比赛；庆元旦活动；文明组室评选活动，筹备教代会。2010 年 3 月
