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公司的功能.doc

1、三、公司的功能公司的功能,实际上是公司对社会发展和进步所起的作用。公司是国民经济的细胞组织,公司活力是国民经济活力的基础,因此,公司对国民经济的快速、持续和稳定发展具有十分重要的作用。公司的功能体现在两个方面:一是它的经济功能,即它在经济发展中的特殊作用;二是它的广泛的社会功能,即它对于一个国家的政治、技术、文化及其他社会生活的特殊作用和影响。(1)公司的经济功能公司是资本集中的最有效形式。公司具有高捷、快速、有效筹集资本的功能,因为公司的集资方式具有许多优点:它采用发行股票的方式筹集资本,无需在众多投资者之间进行协商,省去大量的交易费用;公司可将股本等分为若干个细股,以至于普通社会公众都能参

2、与股票投资,这种方式有利于广泛吸收社会资金;每个股东均享有相同的权利和义务,这些“公开、公平、公正”的原则对于投资者也颇具吸引力;股票可在股市上自由流通,所有权可随时转移,使股票投资十分灵活和便利,加上股票流通具有价格差异,给股票持有者提供了利用股票价格差异赚取收益的机会,这就更加激发了人们对于参与股票投资的兴趣。所有这些表明,公司为筹集资本提供了一种简捷、快速、有效的形式。公司能够有效地提高企业的经营效能。公司产权界限明晰,而且可以量化,每个股东的利益和风险都很明确,谁也不可能侵犯其他股东或社会的利益,同样也不可能把风险转嫁给别人。为了取得更多收益并减少风险,股东又对公司的经营十分关心,除了

3、通过股东大会对经营者进行一定的监督和影响外,他们还“用脚投票” ,即通过买卖股票来约束公司经营者,公司为了不致倒闭并赢得社会信任和吸引更多投资者,必然努力改善经营。公司实行所有权与经营权的彻底分离,可以避免国家或出资人对企业经营的干预,使经营者和企业家真正享有经营自主权,可以自由地、科学地进行经营与管理。公司产权还具有分散化的特点,它可以减少投资者的风险,但不会使股东们对公司经营状况漠不关心,这一特点使关心公司经营的人数要大大超过独资企业和国有企业,这都会在更大程度上促进企业改善经营。公司有利于资源配置的合理化。首先,从公司自身的角度来考察,公司可以把分散的企业组织起来,按专业化协作和经济的内

4、在联系,实行统筹安排和合理分工,加强对原材料、能源等资源的综合利用。公司能够比较容易地集聚起巨额的资本,从而可以轻易地达到规模经济的要求,因而有能力采用综合利用资源的技术,开展多样化经营,这又为更好地综合利用各种资源,提供了有利条件。其次,从整个社会的角度考察,公司的股票或股权可以自由转让和流通,使社会资源和生产要素通过市场机制合理流动,这样,就可以自然地把社会资源分配到效益最高的行业和企业,而使那些效益不高,经营不善的企业关闭破产,从而减少社会资源的浪费。最后,公司的发展过程还伴随着市场体系的发展和完善。公司的发育和壮大促使全国甚至全球性的商品市场、劳动力市场、金融市场、技术市场和信息市场等

5、一系列市场的形成和发展,从而使企业家、劳动力、原材料、设备、技术等社会经济资源在更大范围内、更加顺利、更有规则地流动,这就更加易于实现资源配置的合理化。公司能够促进企业家阶层的形成。公司的规模巨大,人力、物力、财力集中,往往要进行多种复杂的经营活动,采用日益先进的管理手段,所有这些单凭企业主个人的狭隘经验和直接监督已远远不够,它需要一批受过专门训练、具备专业知识和管理经验的企业家来进行经营管理。而且,公司的所有权和使用权高度分离,所有者一般并不直接参与公司的经营管理活动,而是由公司聘请受过专门训练的人从事各级经营管理工作,他们必须是受过专业训练,具有经营管理的实践经验和能力的人,并且在许多情况

6、下是由专家担任的。这就是说,一方面公司这一组织形式使管理者独立化和专业化,提出了对管理人员专门化的需要;另一方面,社会上众多公司的这种需要,使企业家成为一个专门的职业,使得经理市场的形成成为可能。公司有利于重塑社会经济的微观基础。公司作为是一种规范化的产权组织形式,有利于重塑社会经济的微观基础。这是因为:1公司实行资本所有权与管理权相分离,真正形成了自主经营、自负盈亏、自我发展的机制。这就打破了传统的独资经营方式,使管理出现了专业化、社会化,并涌现出一批专职的经理阶层,所有这些,使公司成为独立的商品生产者和经营者成为可能。2公司有利于激发投资者、经营者和生产者的积极性,强化了公司的动力机制。公

7、司实行自愿入股、同股同利、自由流动的原则,确保了投资者的利益;公司对经营者实行委托代理制,责权对称,利益与效益挂钩,使经营者为公司尽职尽责;职工收益与贡献挂钩,有些公司还设立内部职工股,使职工与公司共命运,因而增强了公司的凝聚力和团结力。3公司在利益最大化目标驱动下,可以通过相互参股、控股以谋求发展,或在竞争和优胜劣汰规律作用下,通过兼并、收购和资产重组的方式谋求发展,使公司的运行方式和经营行为有利于公司的长远发展,从而形成自我发展的运行机制。4公司确立了股东会、董事会、监事会和经理层的权力制衡关系,并建立健全了党委会和职代会的组织和职能,各司其职、各负其责、各得其所,形成了公司内在的自我约束

8、机制。(2)公司的社会功能公司虽然是个经济组织,但其功能决不仅仅局限于经济方面,它还具有广泛的社会功能。公司的政治功能。公司的政治功能是指公司对社会政治生活的影响。西方国家的公司,特别是大公司为了自身的经济利益,积极地参与国家的政治活动,例如,从财政上资助某个候选人参加议会或政府竞选活动,与政府官员相互勾结、相互利用,通过“院外活动”干预政府政策的制订等等。在我国,公司的政治功能将主要表现在推动我国民主化建设方面。首先,公司是一个独立的法人,它没有上级,不受任何上级直接的行政干预,具有完全的自主经营权。其次,在长期的实践中,公司已经形成一套规范化的民主管理制度,实行决策权、监督权和经营权相互分离,股东大会、董事会、总经理相互配合、相互制约,能够防止个人专权、暗中谋私等种种弊端,实现民主而有效的管理。这一切都会促使民众增强民主意识,推动整个国家民主化建设。

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