1、培训主持稿优秀两篇主 持 稿尊敬的 XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!我是 XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队” 。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请 XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子” 。我本人很感激 XX教授对我的关心和帮助。今天
2、能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自 XX师范大学的 XXX教授(大家欢迎)。XX 教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX 教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)下面，我也要向 XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有 96人;以及由 XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有 106人。参加本次培训的人员共有 202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，
3、请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。主 持 稿尊敬的 XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!我是 XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队” 。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请 XX教授，根据公司的实际情况，
4、结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子” 。我本人很感激 XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自 XX师范大学的 XXX教授(大家欢迎)。XX 教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX 教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)下面，我也要向 XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有 96人;以及由 XX公司总经理室成员、其他各部室全体成
5、员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有 106人。参加本次培训的人员共有 202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。范文二开场白：大家早上好!(语气加强，吸引大家注意力)非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的 xxx培训。今天我们的授课讲师是 xx老师。我和 xxx(培训课主办方)是本期课程的班主任， ，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和 xxx。这次的培训只有 1天，课程时间安排是从早上 09：00
