1、地税局解放思想、赶超跨越活动经验材料今年以来，自治区党委部署了“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，迅速掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮。*区地税局根据各级党委的总体部署，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，学习领会“解放思想、赶超跨越”活动的重要性，弘扬“广西精神”，加强作风建设，增强危机意识、实干意识、创新意识、效率意识、责任意识、惠民意识，局领导班子高标准、高要求、高质量抓好此次活动，作为提升干群素质，突破区域发展瓶颈，用足用活用好政策，在上半年的工作中，显露出强大的生命力及突破力，取得了全市地税系统任务完成进度第二名的成绩。通过学习讨论，全局上下充分认识并相信解放思想是我
2、们局决战决胜的精神法宝。在世界金融危机和我国房地产宏观经济政策的调控下，经济发展形势复杂多变，而税收增长空间的制约压制，税收任务的持续增加，惠民政策不断深入的多重困难面前，只有积极解放思想，实事求是，拓展思路，在全局范围内掀起税收工作的高潮热情，走对强国慧民的方向道路，才能迎难而上创佳绩。有了解放思想这个强大的指导武器，我们局根据税务工作的以及*局的区域特点，五措并举，解放思想，破解难题助发展。第一、加强组织领导及学习宣传教育。局领导高度重视活动的开展，组织全体干部职工学习党委领导以及各级党委领导关于“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的讲话，对准目标确定方向，提高思想认识；加强组织领导，成立“解
3、放思想、赶超跨越”活动领导机构，从区情市情税情上认识活动的重要性，落实专职人员，深入调查研究，制订行之有效的活动方案，通过中心组学习、支部学习、专题学习、每周例会、网站、出板报等形式扎实开展学习调研活动，提高干部改革创新能力，为完成各项工作任务提供有力保障。加强检查指导，保证活动按部就班有序开展。出版专题板报，浓厚学习氛围。通过讨论学习及结合工作要求，认识到解放思想在我们税务部门，就是要求我们税务干部要敢想、敢做、敢于承担。为配合区党委富民强桂新跨越的雄伟目标，积极思考，不断进步，谋求发展，敢于摸着石头过河，勇于承担自己的责任。敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，勇于开创新方
4、法，才能在工作上与时俱进，不断提高扩宽工作思路；敢做，是解放思想、开拓创新的根本，只有敢于尝试，锐意进取，在合理的前提下创造性地开展工作，才能拓宽新思路、新方法；敢于承担，是解放思想、开拓创新的保证，只有尽职尽责，勇于承担工作中的成功与失败，才能进一步激发大家的积极性和责任感，营造一个良好和谐的工作氛围。第二、内强素质，通过内部管理出效率，查找工作差距，强化责任意识。针对干部存在干事创业劲头不足、工作效率低、服务质量和执法水平不高等现象切实进行整改。通过整合我局现有人才资源，建立副科级后备人才库，储备、使用好人才。在不断深入贯彻落实“解放思想、赶超跨越”大讨论活动中，领导小组组织党员干部结合本
5、职工作开展“六问”大讨论，检验是否解放思想？还有哪些方面不解放思想？怎样解放思想、赶超跨越？自己是否解放思想？自己还有哪些方面不解放思想？自己怎样解放思想、赶超跨越？通过自我检验，加强干部职工解放思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动，让*地税部门干部群众在加快实现富民强梧新跨越中，建功立业、再创辉煌。加强精神文化建设，结合上级税务部门的安排，组织干部职工到革命胜地参观学习，增强党员干部以及群众的党性修养。重视廉政文化建设，加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育，组织党员干部认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，督促党员领导干部切实做到“五
6、个严禁”，促进领导干部廉洁从政。在全局范围内开展家庭助廉活动，签订家庭助廉承诺书，用亲情撑起和谐家庭的保护伞，建立起廉洁家庭的“安全港”。全体干部职工以有关廉洁从政的规章制度为主要依据，结合个人本职工作岗位的要求，签定廉政承诺书，并通过税务公告栏予以公开。还聘请*区检察院的领导来我局进行廉政教育，特别是针对渎职案例的分析讲解，通过深入浅出的形象教育，使干群对廉政有了新的认识，从而提高了警惕，端正了工作态度，改变了思想观念。第三、外树形象，创优服务环境，强化作风建设。设立投诉电话、信箱，接受社会各界监督，解决不作为、慢作为行为。通过对办税服务厅进行标准化、规范化建设，进一步优化纳税环境；并且为税
7、务工作人员配置了电脑、空调、打印机等办公设备，改善办公条件；设立休息室、阅览室、更衣室和职工食堂，不断改善干部职工的工作、生活和学习条件。第四、开展“五查五看”，强化监督管理。一查执行落实，看是否存在政令不畅问题；建立“*地税”网站，开设“两年论坛”、“局长信箱”、“干部心声”三个网页，干部职工可以随时在网上发表自己的见解，使干部职工有一个与局领导交流和倾诉心声的平台，进一步畅通干部职工进言献策的渠道。进一步加深干部职工对“顾全大局，攻坚克难，务实奉献，团结创新”的*精神的理解和认识，增强工作责任感和使命感。二查工作作风，看是否存在纪律散慢问题；克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患责任意识，
8、真正想干事，真正干对事，不断学习思考、锐意进取，提升自身素质，改变衙门习气。破除“无过即是功”的心态，抵制“无作为”思想在税务部门的蔓延，拾取前进的动力。克服瞻前顾后、不敢担当的思想。三查工作效率，看是否存在办事拖沓问题；根据新时代发展的新要求，组织精干人员，深入基层考研，结合实际，修订完善税务人员绩效考核办法，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干部队伍活力；通过开展“解放思想、赶超跨越”的学习讨论，认识到解放思想就是用好干部。四查服务质量，看是否存在服务不到位问题；开展优质服务活动，深入纳税人中开展调研，了解民情、听取民意、化解民忧，将税收政策传递到每个纳税人的心中，将惠民政策真正的做到民心上，通
9、过政策的调整，一大批纳税人享受到减免税的政策，减轻了纳税人创业成本，提高了创业热情，激活了*区工商业的活力，进一步的刺激就业，改善投资环境。为全区赶超跨越、的雄图目标做出贡献。五查大局观念，看是否存在本位主义严重等问题。只有在税务工作中克服观念陈旧、因循守旧的思想，增强创新意识，真正会干事。解放思想，就是要求我们干部要树立改革创新意识，大力倡导敢为人先、求新求变的创新意识。随着社会日新月异的发展，新事物、新问题随之产生，如果还是只按照老办法、老思路去处理问题，我们税务部门就会陷入各种困境，税收工作步步为艰，显然是不合适的。所以通过学习改变，克服本位主义、狭隘封闭的思想，增强大局意识，真正做成事
10、。坚持学习贯彻科学发展观，全面分析和把握发展大势，增强大局意识，提高战略思维，从而不断提高自身把握发展机遇、迎接挑战的能力。只有不断增强大局意识，坚决破除本位主义、狭隘封闭的思想。第五、是明确提出在解放思想大讨论活动中着力抓好今年组织收入、依法治税、税收征管、纳税服务、干部队伍、反腐倡廉、文明创建、行政管理等目标任务，努力在科学征管、提高效能、提高服务水平、提高队伍素质、推动机制创新等方面实现赶超跨越。营造和谐人际关系。构建创先争优和谐氛围。开展创先争优领导点评活动，活动采取会议集中点评、个别谈话点评等方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。只有不断解放思想，才能真正做到赶超跨越，只有杜绝怕负责任、怕担风险、怕得罪人、怕丢位子，做事缩手缩脚、瞻前顾后、犹豫不决，不敢担当、不敢负责、缺乏闯劲的现象的出现，才能充分调动广大税务干部的干事创业的积极性，才能为真正实现社会主义现代化建设作出新的更大的贡献。
