1、浅谈炼化企业的安全管理 李元军 中国石化海南炼油厂化工有限公司 摘 要： 随着社会经济与科技力量的不断提升, 有效推动了石油事业发展, 与此同时, 也为现阶段炼化企业在安全管理方面提出了更高的要求。因此, 现阶段的炼化企业要想实现自身又好又快的发展目标, 巩固石油事业在社会总体经济市场中占据的主导地位, 就要把当前的工作重点放在日常工作中的安全管理问题上。本文就基于以上因素, 对炼化企业的安全管理进行细致的探讨。关键词： 炼化企业; 安全管理; 在社会经济快速发展的背景下, 为炼油企业自身生产效率与生产质量的提高提供了新的发展机遇, 同时炼化企业的安全管理问题也一时间受到了社会各界广泛关注,
2、因此, 现阶段的炼化企业不仅要在今后的发展道路中满足社会发展的需求, 更要为企业内部员工人身安全与经济利益提供坚实的保障, 进而推动企业自身的发展进程, 使其能够在同行业竞争日益激烈的市场格局下成为领先军的角色。1 炼化企业安全管理发展现状石油作为推动社会发展进程最重要的能源之一, 不仅提升了国民的生活质量水平, 更为促进特色社会主义的构建奠定了坚实的基础。但为人所不知的是, 石油在炼化过程中具有极大的危险性, 其原因主要是炼化过程中所需环境大多都具有高温、易爆等严苛的要求造成的。因此在现阶段炼化企业的发展过程中, 不仅要将工作重点放在有效提升生产过程中的工作效率及工作质量上, 更要严把安全管
3、理的关口, 对炼化过程中的每一个环节进密切的监督, 将发生危险事故的机率控制到最低。由此可见, 安全管理的进一步强化势必会成为当前炼化企业确保稳定发展、提升社会影响力的重中之重1。2 炼化企业安全管理的存在问题2.1 尚未形成实效性安全管理机制纵观石油事业的发展历史, 我们不难发现, 虽然现阶段石油领域在社市场经济中发挥出了重要的积极作用, 但就科技水平与管理机制的构建上依然与国外发达国家具有一定的差距, 特别对于炼化企业中的高风险性而言, 尚未形成具有实效性的安全管理机制, 不仅严重滞后企业自身的发展进程, 更加使得国家在在日益增强的世界竞争中进入到不利的局面2。2.2 难以防范危险因素在炼
4、化企业的炼化生产过程中, 难以防范的危险因素也成为了阻碍企业进一步实现自身经济模式与管理机制优化完善的重要阻力之一。具体来说, 火作为为石油炼化过程中提供动力的必备条件, 虽然国家对炼化企业中火元素应用制定了明文规定, 但由于不少炼油企业忽视了操作规范, 使得现阶段被曝光炼油企业事故原因最多的就是火灾的发生。不仅如此, 电路设备在炼油生产环境下极易加快老化速度以及炼化所需设备不具备由良好的抗腐蚀性等等众多危险因素出现, 同样增加了炼化企业在安全管理过程中的难度。2.3 员工专业技能有待提升在现阶段炼油企业不断推进安全管理工作的进程中, 基层员工在专业技能与职业素养方面的提升, 也成为了现阶段制
5、约企业自身发展的重要因素。不仅如此, 由于企业内部缺乏对营造员工积极工作氛围重要性的认知, 导致许多员工对于自身岗位与安全生产理念都保持在一个模棱两可的态度, 对企业自身安全的管理造成了不利的影响。3 有效推进炼化企业安全管理的具体措施3.1 建立健全系统的安全生产管理制度有效推进炼化企业安全管理的最优平台就是建立健全系统的安全管理制度, 将国家制定的法律法规贯彻到管理制度的实处, 并保证该制度的推行一直置于有法可依、执法必严的先决条件下。不仅如此, 在构建其安全管理体制过程中, 还要将责任制细化、量化, 并设置专人对炼化过程的每一步进行实时的监督3。3.2 强化基层员工安全生产重要性的认知度
6、人力资源作为促进企业发展的第一生产力, 因此强化基层员工安全生产重要性的认知度也是将事故发生的风险降到零界限的重要途径。由此可见, 现阶段的炼化企业不仅要将以人为本的管理目标落实到日常工作的各个角落, 还要加强对安全生产理念的宣传力度, 以做到对员工经济利益及人身安全的负责。3.3 不断提升员工专业技能与职业素养不断提升员工的专业技能、对员工在炼化过程中操作的规范性进行严密的监控作为当前炼化企业推动安全管理进程的主要手段, 应当受到企业管理者的重视。而在实行此项举措的过程中, 企业也可将业绩考核制度与奖惩制度进行有机的融合, 致力于在员工中形成积极的工作氛围与良好的竞争意识, 从根本培养员工的
7、专业技能。不仅如此, 企业还可定期的组织基层员工安全生产的培训活动, 提升员工在紧急事故发生时能够做出快速反应并及时启动应急措施的安全意识, 进而提升炼化过程中的安全性。4 结语综上所述, 炼化企业就企业自身而言, 要在原有基础上强化基层员工的安全生产重要性的认知度, 提升员工自身的专业技能与职业素养, 建立健全严格的安全管理制度, 实时监督员工在生产过程中的操作规范性, 只有加强生产过程中每一步的安全性, 将风险系数降到最低, 才能够切实推进企业实现经济利益最大化发展目标, 进而提升炼化企业的综合竞争力。参考文献1赵俊平, 宋冬梅.基于杜邦式的中油炼化企业安全管理体系改进研究J.大庆社会科学, 2012, (01) :90-93. 2宋冬梅.基于杜邦安全管理模式的中油炼化企业 QHSE 体系改进研究D.东北石油大学, 2011. 3侯景欣.中国石油炼化企业安全管理问题分析及对策研究D.对外经济贸易大学, 2012.
