1、发展农村青年入党工作调研报告按照县委组织部通知要求,大邢庄乡党委对乡 21 个农村党支部 5 年来的党员发展特别是农村青年培养及入党问题进行了调研,现将调研情况报告如下:一、XX 年至 XX 年每年党员、新发展党员、培养党员积极性分子年龄结构及 XX 年党支部书记年龄结构情况。(一)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 428 名,35 岁及以下 48 名,36 至 59 岁 244 名,60 岁及以上 136 名;新发展党员 7 名,25 岁及以下 3 名,占43%,36 岁至 59 岁 4 名,占 57%;入党积极分子 30 名,35 岁及以下 26 名,占%;36 至
2、 55 岁 4 名,占%。(二)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 462 名,35 岁及以下 68 名,36 至 59 岁 258 名,60 岁及以上 136 名;新发展党员 34 名,25 岁及以下 3 名,占%,26岁至 35 岁 8 名,占%;36 岁至 59 岁 23 名,占%;入党积极分子30 名,35 岁及以下 26 名,占%;36 至 55 岁 4 名,占%。(三)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况:XX 年农村党员 437 名,35 岁及以下 50 名,36 至 59 岁 231 名,60 岁及以上 156 名;新发展党员 12 名,25 岁及以下
3、7 名,占%,26岁至 35 岁 1 名,占%;36 岁至 59 岁 4 名,占%;入党积极分子30 名,35 岁及以下 26 名,占%。(四)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况。XX 年农村党员 444 名,35 岁及以下 51 名,36 至 59 岁 283 名,60 岁及以上 156 名;新发展党员 25 岁及以下 1 名,占 50%,36 岁至 59 岁 1 名,占 50%;入党积极分子 30 名,35 岁及以下 26名,占%。(五)XX 年党员年龄结构及其它各项基本情况。XX 年农村党员 485 名,35 岁及以下 82 名,36 至 59 岁 255 名,60 岁及以上 148
4、 名;新发展党员 35 岁及以下 23 名,占%,36 岁至59 岁 12 名,占%;入党积极分子 30 名,35 岁及以下 26 名,占%。(六)XX 年农村支部书记年龄结构:21 名支部书记,35 岁及以下 2 名,占%;36 至 45 岁 6 名,占%;46 至 59 岁 12 名,占57%;60 岁及以上 1 名,占%。二、有效做法存在问题及原因近几年来,乡党委对农村党员发展问题做了大量工作,要求各村支部注重培养那些品性好、素质高、有知识、拥有一技之长、有致富门路的青年农民入党,各基层支部吸收了一批年轻的农村青年入党,但我乡的党员队伍年龄结构年轻党员占比例较少,35 岁及以下只占 17
5、%,党员队伍存在老龄化问题,党支部书记年龄结构也不合理,老龄比例偏大,35岁及以下只占%。主要原因是:(一)青年外出打工人员多,绝大多数青年长年外出,在家的时间非常短,给培养和发展带来了一定困难;(二)有些青年人缺乏学习,对党的认识不足,入党积极性不高;(三)个别支部对培养农村青年入党不够重视;(四)青年党员流动较多,务工经商的多,年轻有为思想上进的党员留家务农的很少,给培养年轻支部书记造成了一定困难。三、意见与建议(一)提高党员的致富能力,使大多数党员先富起来,带领群众致富,跟上时代节拍,增强作为一个党员的自豪感与荣誉感。(二)注重从务工返乡人员及在家乡有致富项目的青年人中培养发展党员,从中选拔培养年轻支部书记。(三)在条件财力允许的情况下,提高行政村主要干部的待遇,从而提高他们干事创业的积极性,更好地为群众服务。
