1、医院换届工作报告医院换届工作报告 各位领导、同志们： 中共 XX市医院总支部委员会 1989年 6月成立，上次换届时间为 20xx年 xx月。根据党章规定，经市直工委和卫生局机关党委批准，今天进行换届选举工作，这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报，请予审议。 本届总支委员会自 20xx年 xx月换届以来，充分发挥党组织作为医院政治核心作用，积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心，认真贯彻落实科学发展观，依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作，取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步，上台阶。收治住院病人数从 20xx年
2、底的 1万人次，上升到 xx年底的 2万人次，门诊人次从 18万上升到20万人次，住院手术病人从 4300例，增加到 7300例。业务收入从 4000万元，上升到一个亿。期间万平米住院病房楼落成，荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用，门诊万平方米综合大楼在建，并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位” ，我市“文明示范窗口”单位，党总支也连续被市委、市直工委表彰为先进党总支。 四年来，本届总支委员会主要做了以下几方面工作： 一、 重视思想教育，坚持理论学习与组织生活正常化 近四年来，医院党总支按照党中央、各级党委要求，并结合医院医疗业务十分繁忙的特点，围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主
3、要以党支部或党小组展开。20xx 年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想， “保持先进性”教育。XX 年邀请市委党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题，上了一堂高质量的党课。党的十七大召开后，为了深刻领会党的十七大精神，又邀请市委讲师团唐雨成副部长来院宣讲十七大文件。xx 年 7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心，开展作风教育月活动。通过三会一课教育，系统理论学习，用科学的发展观统一了广大党员的思想认识，进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时，总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活，如 xx年度安排全院 80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观，凭吊革命先驱
4、，以“传承先烈遗志，服务人民健康”为题进行主题教育，在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词，新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育，爱国主义教育和爱岗敬业，无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观，医院党总支与关工委在 xx-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动，通过评选表彰“学习之家” “和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。 同时，建立治理商业贿赂长效机制，积极营造廉洁行医，良好院风。医院结合 16年-xx 年度卫生部统一安排，认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手，具体措施到位，防堵结合，收效明显，医院行风确有一定好转。 二、加强党建，按
5、党章要求规范组织发展工作 1、党员发展。近四年来医院按照党章规范与中组部在党员发展工作中的具体要求，总支与各支部严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。在讨论党员发展时，支部大会实行党员票决制，确保党员真实反映意愿，行使个人权力。四年来，我们已发展 7名同志入党。 2、党费收缴 目前总支共有党员 113名(4 名预备党员)，四年来党费收缴并上交情况如下： 20xx 年收缴并上交 11630元; XX 年收缴并上交 8855元; 20xx 年收缴并上交 1xx85元; 20xx 年已上交 7000元，待交 2585元。 在职党员同志已交齐，还剩少数退休党员党费在催交中。 汶川特大地震发生后，全院党
6、员在积极主动交纳捐款后，还交纳了特殊党费 7550元。 三、 践行科学发展观，高度重视发挥党员先锋模范作用 今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年：大喜是成功举办了北京奥运，让世界了解中国;大悲，先是 2月份冰雪灾害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位，我们的共产党员，不仅在完成正常诊疗工作中，埋头业务，勤勤恳恳，乐于奉献，发挥先锋模范作用。特别是在应对三起重大卫生事件中更表现出了共产党员不畏劳苦，冲锋在前的可贵品格：一是手足口病防治，此间历时 5个多月，在整个救治过程中，没有发生一例死亡病例。我们的共产党员杨林、周月鹏同志从容镇定，认真负责，
7、表现突出;二是霍乱与急性肠道传染病的成功救治，我们的各位党员领导不仅靠前指挥，而且冲在一线，特别是汤文信副院长明确诊断，处理得当。全院密切协同，感染科同志全力以赴，夺取了未死一人的斗争胜利，受到了市政府的褒奖;三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中，从未有过的 B超工作量，给 B超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志，起早带晚，连续作战，埋头苦干，与 B超室全体同志一起在完成正常工作之外，完成结石筛查2600余人。 xx 年元月底 XX也发生了大雪灾，20 余公分的积雪，是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天，才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个
8、坚强团结的战斗集体和战斗堡垒，这个团队拥有巨大凝聚力，也受到广大员工和住院患者的信任和好评。 以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年，总支党务工作也存在一些问题，如党内三会一课制度坚持，个别支部活动偏少，党课未能按计划完成，个别党员模范作用不够，甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下，xx 年乃至今后，医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。 谢谢大家! 医院换届工作报告 五年来，医院社会效益和经济效益逐年提高，职工的根本利益得到体现，下面是 yjbys整理的关于医院党委换届工作报告范文，欢迎阅读参考! 团结拼搏锐意进取努力开创医院工作
9、新局面在市委组织部的正确指导和市卫生局党委的直接领导下，经过我院全体党员的共同努力，中国共产党 XX医院党委换届选举大会正式召开了。这次党委换届选举大会是我院历史上的第一次，是我院政治生活中的一件大事，是我们全面实施十三五规划，在新形势下加快医院发展的一次十分重要的大会。这次大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党的十六大和十十八届五中全全精神，总结医院党委工作经验，进一步明确医院今后一个时期的发展目标和任务，科学发展，全面创新，求真务实，与时俱进，为把我院建设成为三级专科医院而努力奋斗。 XX 医院党委组建于 1985年，至今已有 22年
10、。本届党委组建于 xx月，近五年来，在上级党委的正确领导和关怀下，院党委带领全体党员和全院职工，面对设备落后、房屋陈旧、资金不足、历史欠账较多、医院人员比例失调、临床一线人员缺乏等种种困难，团结一致，奋力拼搏，励精图治，艰苦创业，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设;狠抓医护人员队伍建设和医护质量提高;狠抓基础设施建设和科学管理;狠抓服务态度和服务观念转变。使我院各项工作有了长足发展。业务收入平均每年递增%。医院固定资产由 20xx年的 2300多万元增长到万元，职工可支配收入有了较大幅度提高，基本实现了三个翻番的既定目标，达到了发展医院富裕职工的目的，为医院建设和发展奠定了坚实的基础。党的思
11、想建设、组织建设、作风建设是党的自身建设的主题，几年来，我院党委始终把党建工作列入重要议事日程并取得可喜成绩，20xx 年第一党支部被评为 ss市抗击“非典”先进党支部，院长 mm被评为全省抗击“非典”优秀院长和优秀党务工作者。 党员的政治思想素质进一步提高。党委始终把邓小平建设有中国特色社会主义理论作为行动指南，用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，开展了“三讲”教育活动和保持共产党员先进性教育活动，通过一系列教育活动，提高了党员思想理论水平，坚定了共产主义信念，激发了工作热情，从而在医院的建设和发展中发挥自己的聪明才智，做出了积极的贡献。基层组织建设更加扎实。坚持党委中心组理论学习制度
12、和“三会一课”制度。对六个党支部进行了换届选举，充实和调整加强了党支部力量，加强对入党积极分子的培养，五年来，举办入党积极分子培期，培训了 50多名要求入党的积极分子，发展党员 22认真开展“创先争优”活动。注意发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，五年来，共获得市级优秀党员名，局级优秀党员 13党风廉政建设不断加强。院党委认真贯彻党的“十五大、十六大”精神及中纪委关于加强党风廉政建设的规定，实行党风廉政建设责任制分工和责任追究制，采取多种形式开展党风党纪教育及反腐败斗争，党风廉政建设取得阶段性成效。党委始终遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针，与行政领导相互配合，通力协作，高
13、度重视改革、发展、稳定的关系，对一些敏感问题注意引导，保持了医院的稳定发展。五年来，医院社会效益和经济效益逐年提高，职工的根本利益得到体现。驾驭复杂局面的能力不断提高。20xx 年，面对突如其来的“非典”疫情，院党委沉着应对，果断决策，先后成立了防治“非典”工作领导小组、技术专家组，紧急抽调 30名同志赴道口检查站执行封堵任务;成立了 20名医务人员参加的应急分队;组建了收治非典病人的第一、第二梯队，成立了发热门诊和留观病房，很多共产党员踊跃报名，积极参加，发挥了先锋模范作用。在全院上下的共同努力下，圆满完成了抗击“非典”的任务，受到市委、市政府的表扬。 加强科学管理，促进各项工作顺利进行。编
14、印医院工作制度及各级人员职责和医院安全职责及制度 ，下发各科室并狠抓落实，实现了管理工作的科学化和规范化。人才队伍建设步伐加快。实施树“名医” ，创“名院”战略，加快人才梯队建设，5 年来医院共投入 210万元用于人才培养，先后选送近百名政治素质高，业务基础好，可塑性强的中青年技术骨干到北京、上海、天津等全国知名医院进修深造。目前一支结构合理的人才梯队正在逐步形成。医疗技术水平和医疗质量稳步提高。多项技术项目达到省内先进水平。编印了临床内儿科常见病诊治规范 、 临床外妇科常见病诊治规范和临床检验数据换算与结果分析 ，狠抓了“三基”训练和十三项核心制度的落实，基本杜绝了医疗事故的发生。省级以上学
15、术期刊发表论文 218篇，举办国家级继教项目 1期，省级继教项目学习班 12医疗设备不断更新。五年来投资 950万元购置万元以上设备60台(件)，其中 10万元以上 15台(件)。使医疗设备总值由 20xx的万元增长到目前的万元，翻了一番多。信息化管理初见成效。近几年来共投入 50多万元购置 56台电脑及服务器设备，建立了全院信息网络系统，基本实现了微机化管理。基础设施建设力度加大，医院面貌焕然一新。投资 4000万元建筑面积 2万平方米的新住院大楼于 XX月投入临床试运行。新住院大楼按照目前国内领先医院的标准配置进行装备，为患者和医务人员提供了舒适的住院和工作环境。经过半年多的试运营，医院于
16、 XX18日举行了盛大的新住院大楼正式启用庆典，省、市领导亲临会议祝贺，并分别作了重要讲话，庆典活动搞的隆重热烈，受到了省市领导、专家和社会各界的广泛好评，收到了预期效果。院内环境整饰一新，进行了绿化、硬化和美化，并对医院及家属院水、电管网进行了更新改造，基本实现了病房宾馆化、庭院花园化的目标。月，医院被市委、市政府和卫生局正式确定为我市唯一一家市级“惠民医院” ，同时，进行了隆重的挂牌仪式，市领导出席并剪彩。为使惠民工作落到实处，成立了“惠民医院”组织机构，制定了工作流程，并明确提出了“医疗费用降低，医疗质量不能降低”的要求。对惠民对象实行“两免三减” 。为确实把惠民的各项要求落到实处，惠及
17、更多的贫困患者，医院在 XX月、10月和 XX月分别举行三次“医疗惠民月”活动，共接诊病人13587人次，减免费用万元。同时对农村贫困患者凭县、乡、村三级贫困证明信按比例对其住院医疗费用实施减免。一年多来医院共接诊贫困患者 859人，减免费用万元。两项合计共减免费用万元，有效地缓解了群众看病难、看病贵的问题，得到患者和社会各届的好评，为党和政府树立了良好形象。提高了我院社会美誉度。对外宣传工作取得新进展，市场占有份额逐步提高。一是根据医院整体宣传计划，医院与 13县(市)近 90个单位建立了协作关系，扩大了医院市场占有份额。二是下乡宣传 190余次，组织义诊60次，免费举办乡村医生学习班 24
18、期，近千名乡村医生参加了培训，提高了基层医生的业务水平。 三是利用报台等新闻谋体和多种宣传形式全方位宣传医院，在各类报刊刊发稿件 60余篇，制作专题片 3印制医院宣传画册 5000余册，出版医讯20 万份。四是为新住院大楼各病区制作了科室简介、科普知识展牌，把医院新技术、卫生防病知识潜移默化地传到入院的每一名患者和家属心里，起到了宣传医院的效果。五是建立了对外宣传长效机制，每个党委委员分工负责一个县(市)区，定期深入下去联谊，广交朋友，拓宽了宣传工作渠道。组织开展了反商业贿赂活动，提高了拒腐防变能力。根据国家卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅、市卫生局关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理活
19、动的通知要求，院党委把此项工作当作头等大事来抓，召开专题会进行研究部署。为确保活动效果，医院成立了专项治理领导小组，并结合我院实际，制定下发了关于在全院开展对商业贿赂进行专项治理活动的安排意见 、 关于“开单提成” 、 “药品回扣”等问题的治理方案等文件，先后四次组织召开全院职工大会和全体党员大会进行动员、安排，使全院干部职工充分认识当前形势。由于工作细致深入，员工密切配合，比较好地完成了反对商业贿赂专项治理任务，从而增强了员工自觉抵制商业贿赂的自觉性。同时，医院加大督查力度，使医务人员做到令行禁止，提高了拒腐防变的能力。 人事分配制度改革稳步推进。以调动积极性和提高效益为目标，调整完善了人事
20、制度改革方案和分配制度改革方案，调动了全院职工的工作积极性。医院发展的内外部环境得到优化。注重协调好医院与政府部门、社会各界的关系，重塑医院公众形象和白衣天使形象，扩大了医院的知名度。积极开展文明创建活动。建设学习型医院，开展了“四学”(学微机、学外语、学科技、学法律)活动，拓宽了知识面，提高了医务人员的整体科技素养和人文素养。开展“诚信在卫生、满意在医院”活动，把行风建设工作往深里做、往实里做。院党委提出“细节决定成败”的理念，要求每个医务人员从自身做起，从细微之处入手，牢固树立“患者至上，诚信为本”的意识，全面提高了医务人员素质，规范了执业行为，保证了服务质量，社会群众对医院的满意度进一步
21、提高。进行了纠风专项治理。通过加强领导、治理商业贿赂、全员承诺、价格公示、完善各项制度、实施惠民工程、实行稽查和责任追究制等， 、杜绝了乱收费、滥开药、开单提成、收受“回扣”和“红包”等不良现象。完善了院内外制约约束机制。我院在 ss市最早实行社会监督员、医德档案和各种评价制度。坚持了患者满意度调查评价，呈现出感谢信明显增多，医疗纠纷大大减少，住院病人明显增多的良好局面。统战工作成效显著。目前我院共有民革、 、九三学社、农工党三个民主党派，共 5名成员，分布在我院各个工作岗位，均为科室的业务骨干，为医院的建设和发展献计献策，发挥了重要的作用。工会围绕医院中心任务和党委工作重点开展各项工作，充分
22、发挥了民主管理职能。每年召开职代会，讨论通过有关医院建设和发展的大计，体现了职工代表的民主意识，被评为 ss市优秀星级职代会、模范职工之家，有 4人获得局文明职工称号。共青团在组织建设、思想建设和开展团日活动等方面做了有益的创新，促进了青年团员的健康成才，涌现省级青年文明号科室 1市级青年文明号科室 2个，市级青年文明号手 3人获得市级“三八红旗手”称号，1 人获得感动新区“十大巾帼人老干部工作卓有成效。成立了老干部科，配备了专职人员，加强了对老干部工作的管理，先后被市委评为老干部工作先进集体。五年来，医院党委坚持“发展是硬道理”的方针，支持医院各项政策，合理调配医疗资源，内强素质，外塑形象，
23、在全院职工的共同努力下，取得了显著的社会效益。在工作实践中，使我们在党的工作方面有了一些较为深刻的认识和体会，主要有：一是加强邓小平理论、 “三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策的学习贯彻，是做好各项工作的基础，自觉保持在思想、政治、行动上与党中央的一致;二是围绕医院中心任务开展党建活动，创造性的发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经受住时代的锻炼和考验;三是不断探索新时期党建工作的新思路、新途径、新载体，把医院的中心任务纳入党支部和党员目标管理的考核内容，同业务工作有机的结合;四是不断完善有关制度，以制度来规范党员干部的行为，加强党的民主集中制和廉政建设，凝聚力量
24、，促进医院发展。几年来，虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求、卫生事业改革的发展和职工的希望还存在一定差距。在政治理论学习、科学管理、设备更新等方面还存在簿弱环节，职工的福利待遇还有待于进一步提高。我们有信心、有决心、有能力，通过扎实工作、加倍努力，勤政廉洁，开拓进取，使我院各项工作再上一个新台阶，创造市一院更加美好的明天。今后五年工作的指导思想和总体工作目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕医院改革、发展和稳定大局，坚持科学发展观，以建设肿瘤专科特色三级专科医院为目标，以创建诚信医院为立足点，以开展党员保先教育、狠抓党风和行风建设为切入点，强化医院精神文明建设，充分发挥党
25、组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，调动一切积极因素，为医院全面协调、持续、快速、健康发展提供精神动力和组织保证。总体目标是：按照科技兴院和可持续发展方针，今后五年医院的总体发展目标是;打造一个品牌把我院建成省内一流的以肿瘤为特色的三级专科医院;实现两个满意让患者满意、让职工满意;增强三种意识服务意识、市场意识、和竞争意识;倡导四种氛围发展的氛围，开放的氛围，学习、学术的氛围，团结协作、积极向上的氛围;建立五种体系质量管理体系、经营管理体系、诚信服务体系、人才发展体系、科技创新体系。一、抢住机遇，深化改革，不断增强医院整体服务功能。 强化市场意识，通过扩大对外宣传、开展义诊咨询活动、开
26、设病友联谊会、协作医院联谊会、建立社区卫生服务站等形式，主动联合一切可以联合的省内外医疗资源，拓展医院服务空间，千方百计扩大医疗市场占有份额。二、强化医院内涵建设，不断提高医院的综合竞争力。抓紧抓实管理队伍建设，建立、健全各项规章制度，积极营造制度管人的氛围，努力实现医院管理水平的新突破，千方百计提升医院的服务品质，不断提高医院社会效益和经济效益。三、加强人才培养，促进科技进步。实施“名医”战略，加快人才队伍建设，加快重点学科和特色专科建设，形成优势为先、突出重点、夯实薄弱、全面发展的学科建设机制。力争建设个省级重点专科，市级专科要保持并扩大技术优势。相对弱势学科要找准突破点，快速跟进。四、努
27、力建设诚信医院，切实加强行风建设。认真落实纠风工作“八不准” ，严禁触及“六条高压线” ，采取有效措施，实施纠风专项治理，实行自查自纠，层层承诺保证，自觉接受舆论监督、患者监督、社会监督，千方百计维护患者切身利益。开展争创医德医风示范科室和医德医风标兵活动，大力弘扬正气。建立“以方便病人为中心”的服务工作流程，提高病人及社会满意度。五、加强医院文化和精神文明建设，不断展示医院职工的新形象。牢固树立“诚信、奉献、求精、创新”的职业道德观，千方百计减少投诉和医疗事故。积极创造有利于人才成长并发挥作用的工作环境，千方百计提高医院职工的综合素质。 大力倡导和发扬爱岗敬业、关心集体、勤俭办院、以院为家的
28、主人翁精神。以深入开展规范化服务，创建优质医院为载体，以加强内涵建设、完善管理措施为手段，进一步加强精神文明建设、医院形象宣传和社会治安综合治理工作，营造我院发展的良好环境。六、进一步加强党的基层组织建设，为医院发展提供强有力的思想和组织保障。认真学习和践行“三个代表”思想，按照武装思想、指导实践、推动工作的要求，在“深”字上下功夫，在“新”字上求突破，在“实”字上见成效。 加强基层支部建设，改进工作作风，认真做好组织发展，把支部建成医院发展的动力源泉，成为一个坚强的战斗堡垒，带领全体党员和职工为促进医院的快速发展做出贡献。加强对工会、共青团工作的领导与支持，调动一切积极因素，不断增强凝聚力和战斗力，为医院的建设和发展服务，为人民群众提供良好的、更加完善的优质医疗服务。我们正处在改革开放和全面建设小康社会的重要时期，正处在我院建设和发展的上升期，面对新的机遇、新的挑战，院党委和全体共产党员，都肩负着员工的重托和历史重任，我们要充分发挥党建工作在医院发展中的重要作用，不断加强内涵建设，提高综合服务水平，让我们紧密团结起来，振奋精神，群策群力，为了我院美好的明天，为了我们所衷爱的崇高的卫生事业，发挥自己的聪明才智，团结拼搏，锐意进取，与时俱进，为开创我院和谐发展的新局面而努力奋斗。
