1、1改革师范生的选拔方式，促进教师教育专业化摘 要：师范生的选拔是教师培养代写论文的重要环节。借鉴欧美一些国家选拔教师的经验，改革我国现有的师范生选拔方式，吸引更多的优秀人才进入教师队伍，对促进教师教育专业化具有重要意义。关键词：师范生选拔方式；借鉴欧美经验；改革；教师专业化 “教育为本，师范先行” 。高等师范教育是基础教育的“工作母机” ，又是整个高等教育的重要组成部分。我国师范院校的招生自清代末期以来就采用入学考试和推荐选拔相结合并重视考查入学者品格的方式。目前，我国高等教育已进入大众化的时代。如何抓住机遇，把好师资培养的“入口关” ，改革我国现有的师范生选拔方式即招生方式，不断提高师范生的
2、生源质量，吸引更多的优秀生进入教师队伍，促进教师教育专业化，这是一个值得关注的问题。 一、我国师范生选拔方式的现状 2多年来，高师院校的招生一直存在着生源不足、第一志愿考生少、质量不高的老问题。究其根源，其实与我们的师范生选拔方式不无关系。中华人民共和国成立五十多年来，师范生选拔方式几经变化。当前采用的方式大致有以下几种： 1.全国普通高校统一招生 统一招生又分统一文化考试和保送两种方式。统一文化考试是我国高师院校选拔新生的主要方式。录取原则、录取体制、录取方法(网上录取 )、录取时间全国统一，各省自主录取。录取分批进行，招生办基本上按考生所填志愿，从高分到低分并以不大于高校招生计划数的 12
3、0的比例向高校提供考生信息，高校按招生录取原则进行择优录取1。 这种考试录取办法的优点是公平、公正，具有权威性，有利于高等师范院校选拔优秀生源。但是由于历史和社会的原因以及对教师的政策导向等问题，考生在参加统一文化考试中，报考志愿有广泛的选择余地。特别是在报考师范院校的种种优惠倾斜政策(如免收学费等)被逐步取消后，其报考吸引力也正逐渐下降，因而优秀生多不愿报考师范院校，特别是重点中学的优秀生报考师范院校的人数更少。师范院校一方面要满足国家规定的生源数，另一方面又要提高生源质量，二者必将难以兼顾，以至于许多院校采取先统统“收进” ，再“强化培养”的办法，其培养质量可想而知。这样，师范院校在录取新
4、生时很难与一些非师范院校竞争，新生的质量也就低于一些非师范院校，形成理论上的师范先行、实际上的师范殿后3的反常现象268。因此，高师院校如何在坚持统一考试制度的前提下吸收更多的优质生源就成为急需解决的问题。 保送即免试入学，这是对全国统一文化考试方式的一种补充。保送是在规定的中学或中师优秀毕业生自愿报名的基础上，招生学校审查其在中学的思想政治表现、文化课成绩，同时对其进行面试和体格检查，最后经省、市、自治区招生委员会审查合格后录取的招生方式。在面试中增加专业文化知识的内容，以检验推荐成绩的真实性。 2联合招生 这种方式是指以省、市、自治区为单位，由省、市、自治区招生委员会组织区域内的师范院校联
5、合招生。师范联合招生可以是所有专业的，也可以是某一专业的。师范联合招生一般在全国普通高校统一招生考试报名前进行，以利于未被录取的考生有参加全国统一招生考试的机会。浙江省从 1989 年开始，在高师院校实行在高中毕业会考基础上的提前招生。 师范院校联合招生的优点是，能保证在专业思想、文化成绩等方面都能录取到较好的学生，有利于提高师范院校的办学质量。存在的问题是，组织工作任务浩繁，人、财、物的投入大269。 3师范院校单独招生 旧中国时期，高师院校曾实行按教育部规定的报考条件和考试科目进行单独招生。新中国建立初期也实行过这种方式。目前，国内也有极少数高师院校有部分单独招生权。这一方式的优点是充4分
6、体现了考生和招生学校双向选择的原则，考生对师范教育及招生学校高度信任，学生入学后专业思想牢固，爱校意识强烈，学习自觉性高，学校易于对他们进行思想教育和开展教学工作。但这一招生方式具有很大的挑战性，主要是单独招生的师范院校的办学水平要高，在社会上的声誉要高，才能吸引足够数量的考生报考，否则就会出现生源少、选择余地小、招生质量下降、甚至不能完成招生任务的情况270。 二、欧美师范生选拔的经验 1英国师范专业的招生制度 英国承担师范教育的机构主要有大学教育学院(或系)以及非大学的高等教育学院和艺术中心(艺术学院)。英国的综合大学均设有教育学院或教育系，以培养学术性科目的中学教师为主，主要招收有志于从
7、教并已获得学科专业学位的大学本科毕业生。高等教育学院主要培养小学教师。实际上，20 世纪 90 年代以前，高等教育学院是师范教育的主要机构，约 23 的中小学新教师是他们培养的。但 90 年代后，大学成为英国师范教育的主力军，高等教育学院仅培养一部分小学教师，而且数量越来越少。他们录取新生的主要依据是：中学推荐信，中等教育普通证书(GCSE)考试成绩和普通教育证书(GCE)考试成绩。中等教育普通证书(GCSE)是英国 11 年义务教育结束时的考试证明，普通教育证书(GCE)则是单科教育考试证5明，分 A 级和 AS 级。A 级和 AS 级考试实际上起到了高校测试、选拔学生的功能262。 在英国
8、的大学，报考师范专业的学生中录取的比例通常只有18 ，甚至 110379。因此师范生的入学竞争是非常激烈的，通常要经过非常彻底的筛选过程。在最初的筛选之后，几乎所有的候选人都要参加面试。面试的形式和内容往往因校而异。 2.法国师范专业的招生制度 法国中小学教师的培养机构主要是大学的教师教育学院(IUFM)，一般高等师范教育学制为四年。因此，师范院校的招生对象是具有大学二年学习文凭的学生。招生工作由各省进行。师范学院以审查报考者学习档案的方式进行录取，但有时招生委员会要安排谈话，以便更全面、深入地了解考生。每个学院分别招生，自己根据接受能力确定招生名额。每个考生可报考多所学院(当被同时录取时，只
9、能在一个学院注册学习)。各学院的招生委员会由院长指定，包括本院教师、督学、中小学教师和教育界各方面有关人士。因高师质量有保证，名声好，学生毕业后在劳动市场上的竞争力强，优秀高中毕业生(经过两年预备班后) 及其他各种报名者日益增多，其中有不少受过四年或五年高等教育(即法国研究生教育的第一年)并获得相应的学位者，这使得法国师范学院生源的学历越来越高，竞争也越来越激烈。考试既有口试又有笔试，录取率一般在 10左右3115。 3美国师范专业的招生制度 6美国高等学校录取新生时，一般要求申请入学者持有高中毕业文凭。申请入学者应向所申请进入的大学提交申请表、高中成绩报告单(标明成绩在班级中的名次) ，提供
10、由教师或校长写的“道德品行书面证明” ，提供全国性考试(SAT)的成绩。录取学校根据这些材料，全面考查申请人的知识、技能和能力，决定是否录取。有些大学还约申请人面谈，考查其知识面、应变能力、口头表达能力和分析问题的能力。入学的本科生，在二年级结束时，可选择教育为主修或副修专业，经教育学院或教育系考试合格后进入学习262。 三、改革我国师范生选拔方式的建议 1改革以考试成绩为主导的招生模式 到目前为止，我国的师范生的选拔仍旧以考试成绩为主要录取依据，这往往会给考生带来“一试定终身”的遗憾，其所带来的弊端是显而易见的。在选拔方式上，我们可以借鉴欧美一些国家的经验，采用以下方式：(1)免试入学。在学
11、生自荐的基础上全面评定其德、智、体等方面的表现，根据高中会考成绩直接录取。(2)校长推荐制。结合会考成绩和面试成绩，录取学科以外有卓越表现的学生，即学生可以选择自身合适的专长入学4170。这些做法，有助于改革以考试成绩为主导的招生模式，有助于克服“一试定终身”的弊端。在不损害公平竞争的前提下又能兼顾学生的专长，有利于高师院校吸收更多合适的人才。 2.高师院校实行提前单独招生 7我国由于体制的原因，高师院校并没有取得招生的自主权，虽然 1987 年公布了普通高等学校招生条例 ，但高校只获得了部分权力。因为考试命题的确定及高校录取分数的划定仍由政府控制，录取范围仍受限制，录取结果仍需政府批准，所以
12、在录取时就容易造成一流生源进综合性大学或名牌大学，二、三流生源才进师范院校的情况。所以国家应允许高师院校提前单独招生，将一定比例的有志于从事教育事业的优秀生源特别是一些特长生选拔进来，否则教师专业化从选拔环节开始就失去了先机。 3将选拔过程中的面试真正落到实处 欧美一些国家的师范生选拔将面试工作当做极其重要的一环来进行，而我国在随着全国的三级师范被取消并逐渐向二级师范过渡的过程中，高师的面试工作也正在被逐渐淡化或省略，这是广大教师教育工作者所不愿看到的现象。原因大致有：(1)互联网上统一录取后，考生来自多处，无法像以前那样开展单独面试工作；(2)许多院校为了满足招生计划，所谓的“面试”也只不过
13、是“排除有生理缺陷者”或走过场。所以如何在享用高科技互联网统一录取便利的同时，又将面试工作落到实处，以充分发挥面试的选拔功能，这是今后面试工作所要解决的问题。我们不妨运用“远程教育电视网”作为媒介，利用电脑多媒体技术进行全国统一面试5。时代在发展，对教师的要求理应提高。面试的科目也应更新和充实，不要一味将面试的内容局限于专业思想，身体形态及机能，朗读、讲述、书写、文体素养等“老三项” 。应开展“计算机知识” 、 “心理及人格测试”8等项目的面试，将那些虽然成绩优异但不热爱教育的人排除于教师队伍之外。 4调整招生对象，扩大招生范围 以往高师的招生大多局限于应届高中毕业生。但是随着近些年来教师教育
14、专业化进程的发展和对教师要求的不断提高，教师学历要求也在不断提升，愿意继续深造的教师也在不断增加。因此，对于那些愿意继续深造的中小学教师，特别是一线的优秀教师报考教育硕士，应采取特殊政策，不再局限于非得参加考试特别是外语考试不可，对他们要破格录取，并通过教育硕士培养促进其专业化的成长。 “民族的振兴在教育，教育的希望在教师” 。教师质量的高低直接影响着未来几代人素质的状况。综观欧美教师教育的选拔制度，确实有其严格独到之处。我们应在符合国情的基础上，取长补短，改革现有的教师教育选拔方式，以促进教师教育专业化的发展。 参考文献： 1陈晓云中外高校招生制度比较与研究 J比较教育研究，2003(4)
15、2王泽普中国师范教育改革与发展研究 M桂林：广西师范大学出版社，2001 3陈永明国际师范教育改革比较研究 M北京：人民教育出版社，1999 94陈笃彬台港澳高师教育比较研究 M福建：厦门大学出版社，2002 5崔学宝高师音乐专业招生面试改革的探讨 J南京晓庄学院学报，2000(3)-范文最新推荐-10行政处 2010 年工作总结行政处 2010 年工作总结在管委会的正确领导下，在各处室的大力支持配合下，全处工作人员紧紧围绕中心工作，团结一心，奋力拼搏，不惧繁难琐碎，不怕困难挑战，抓住细节，强化重点，做到了五个突出,比较圆满地完成了各项工作，服务水平进一步提高，为管委会运行提供了切实保障，行政
16、处 2010 年工作总结。现将有关工作总结如下：一突出基础设施建设，改善中心运行的环境。为满足提高中心运行效率，中心增加了三台办公用车，基本满足了外出办事需要；为进一步丰富工作人员文化生活，我们新建了乒乓球室、党周活动(阅览室)提高工作人员工作积极性；为强化硬件服务设施建设，我们在三楼设立配套会议接待室，办公环境大为改观；今年雨季，中心大楼多层出现渗水、漏雨现象，我处为此进行全面检查，对办公大楼进行了较大范围的维修，二楼卫生局窗口、八楼消防和空调水箱室、电梯机房、洗手间等都得到了及时修缮，确保了空调设备正常使用和办公的正常进行；五月份对办公大楼内的一楼、二楼、四楼、餐厅等 30 个窗口更换办公
17、台面，改造任务重，时间紧，要求高，我处工作人员充分发扬不怕苦、不怕累的精神，利用下班时间、周六、周日加班加点，全力以赴以最短的时间保质保量完工，同时对四楼会议室进行了装饰，整体面貌焕然一新。二突出日常保障工作，服务中心快速健康发展。-范文最新推荐-11日常保障是我处重中之重的工作，涉及范围广，内容较为琐碎，对中心的正常运行有着重要意义，我处主要做好以下几点：1 设备维修及时到位。中心中央空调已经安全运行四年，为预防出现不良的运行状况，我处联系空调维保公司进行了一次系统的检测和维护，保证了冬夏季的供冷供暖；对中心的供水供电设备进行专项检查维修；对电梯实行年检，发现问题及时解决，保证正常运转。2
18、食堂管理有序推进。进一步加强了对厨师、服务人员的教育力度，坚决落实食品安全法的有关规定，完善了烹调程序和服务制度，不断提高服务水平和饭菜质量，同时配备了餐车，为职工提供更周到便捷服务。目前，食堂饭菜花色品种逐步增多，饮食环境进一步改善，食品卫生与安全意识进一步增强，较好地满足了多元化需要。3 车辆制度严格执行。加强车辆的使用、维修、保养等方面管理，严格执行车辆派遣和登记制度，外出车辆必须履行相关手续，填写派车单，同时合理安排和调度车辆，最大限度地提高车辆的使用效率。此外，严格遵守有关制度，按时实行年检，及时缴纳保险，做好保护保养工作。4 办公采购规范节约。制定合理采购计划，严格按照办公用品采购
19、审批程序，进行日常运行保障物品和办公用品采购；坚持勤俭节约的理念，坚持质量第一的原则，将质量把关放在首位，货比三家进行选购，切实降低成本；加强对办公用品领用管理，领取人须在-范文最新推荐-12办公用品领取登记本上写明日期、领取物品名称及规格、数量等项并签字。5 财务工作积极有效。财务工作较为主动，积极向财政申请拨付各项运行经费，按时交纳住房公积金、医保等，工作稳步有序推进；积极配合各项费用收缴，认真对采购、车辆使用等进行财务审计把关，较好完成各项任务。同时精打细算，合理安排节约和使用资金，提高资源利用率。6 防汛工作有条不紊。8 月份进入汛期，我处精心组织，细致谋划，制定了详细的防汛预案，从人
20、员组织、汛期预警到应急设施准备、人员值班安排等都做了详细了策划，并准备了大量的防汛物品，随时应对突发事件发生。同时，针对紧急预案，实行了防汛实战演练，确保应对突发事件万无一失，安全度过汛期。三突出安全保卫，维护稳定发展的和谐局面。在总结过去经验的基础上，我们认识到安全保卫人人有责，必须建立大安全机制，实行全员防范，因此我处强化了对全体人员的安全防范意识教育，工作总结行政处 2010 年工作总结 。一是组织学习安全保卫规章制度，增强遵守执行安全法规的自觉性和主动性；二是开展社会治安形势教育，增强防范观念和群防群治意识，提高警惕性。同时加强对安全员值班情况的监督检查，认真查处各种隐患，确保维护稳定
21、发展的和谐局面。尤其在五一节、建党节、国庆节、中秋节等重大节日前夕，多次组织安全专项检查，对安全设施、安全环境、值班交班情况等进行全面评估，认真查处各种隐患，健-范文最新推荐-13全安全保卫制度，建立安全管理长效机制。四突出抓好卫生保洁工作五突出思想与业务培训，建设勤政廉政、高素质的行政后勤队伍。我处将政治思想教育和业务能力培训放到重要位置，不断提高行政后勤队伍的整体素质。一是积极开展政治理论学习，将为党工作、为人民服务的意识贯穿到每个工作人员每个岗位，引导党员干部认真执行党的路线与政策，务实高效开展工作，提高理论水平和思想觉悟；二是针对管理干部、财务人员、保安保洁和食堂人员等组织业务培训，不
22、断提高队伍的工作效率和服务水平。同时深入开展勤政、廉洁、三服务活动，通过岗位大比武、先进人物与评选等激发工作人员争先创优的热情，积极推动勤政廉政、高素质的行政后勤队伍的形成。2010 年前三季度，在管委会的正确指导和领导们的热心支持下，我处虽然取得了一些成绩，但是与领导的要求相比还有一定差距，主要表现在：创新意识不够，重视埋头苦干，而疏忽管理服务方式的创新；各项管理制度还不够细致，需要进一步建章立制。今后打算如下：一强化管理创新与服务创新，实行精细化管理，进一步完善各方面的管理制度。对车辆管理使用、采购、食堂、环境保洁、安全保卫等方面制度进行全面梳理，找出不足，加以完善，尤其注意健全细致的微观
23、制度；同时发扬民主，征求工作人员意见建议，群策群-范文最新推荐-14力，创新服务方式。二强化基础设施维护与建设。中心的各项基础设施也已圆满顺利的运行了四年，各项设备的使用也已到了一个较长的周期，因此各项维修维护工作必须及时跟上，诸如停车场的维修、屋面的防水、楼体的密封、水电系统和自行车棚的维修维护等，都需要根据情况进行适时的维护维修，只有全面做好这些基础性的工作，才能保障中心工作的顺利进行。三强化成本管理，建设节能型机关。深入调查研究各方面和各环节的工作情况，完善控制办公成本的措施，针对办公大楼和食堂的节能、节电、节水、节约纸张等，针对车队节油、减少维修费用等，一方面统筹规划，尽量采用节能环保
24、型设备，另一方面制定具体措施，强化成本控制与管理，坚决力行节约，切实建设节能型机关。四强化宣传教育，倡导节能机关文化。加大宣传教育力度，充分利用橱窗、网站等平台，大力倡导节能文化，坚持节能宣传，采用演讲、经验交流等方式，使节能意识深入人心，积极营造人人关注细节、人人力行节俭的机关文化氛围。过去一年取得成绩离不开管委会和中心领导的大力支持，饱含了领导们悉心指导帮助的心血。今后我处全体工作人员，将团结进取，努力工作，不断提升后勤保障、服务创新、自我发展三种能力，努力建设满意后勤、高效后勤、和谐后勤，推动中心事务管理工作迈上新台阶。-范文最新推荐-15-范文最新推荐-16 / 38规划局 5 月工作
25、总结及 6 月工作计划规划局 5 月工作总结及 6 月工作计划一、五月份主要工作总结（一）规划编制 1、完成长房西郡小区、*奥林匹克花园小区、留香雅苑、阳光嘉园等详规审查和港洽会有关项目的初审工作，规划局 5 月工作总结及 6 月工作计划。2、组织召开了美的三湘客车基地小区、中南摩尔小区、湘雅路、马王堆路、枫林路、工程兵大道、华夏路、开福寺路等 8 个项目管线综合协调会议。部署落实全市重点工程项目，目前已全部上交背街小巷提质改造工程设计图纸。开始着手交通影响评价分析工作。3、审查了天心阁视线走廊方案，组织编制了第一批控规正式成果和第二批控规初步方案，完成了三角洲修建性详规的发标工作。在望城县、
26、经开区召开测绘管理工作会议，协调统一坐标系及基础测绘管理工作。4、审查了雨花区南片、捞刀河口地段、青竹湖东片控规初步成果。进行了望城县化学品物流园区选址、长沙市人防指挥应急求救中心方案等 9 个项目方案评审。调整了天宇公司、航道管理局等 26 个单位的用地规划指标。 （二）规划审批 1、 “两证”审批：据统计,5 月份全局接受报建 212 个项目。核发建设用地规划许可证35 个, 用地面积 1229535m2；核发建设工程规划许可证127 个，建筑面积 882470.52m2，管线长度 349.948 千米。共受理案卷 401 个，应办结案卷 413 个，已办理案卷 413 个（其中：办理正点
27、案卷 397 个、缓办案卷 14 个、-范文最新推荐-17 / 38退文案卷 2 个） ，正点率为 100%。其中：建筑处共受理案卷 165个，应办结案卷 175 个，已办理案卷 175 个（办理正点案卷 169个、缓办案卷 6 个） ，案卷正点率 100%；用地处共受理案卷 156个，应办结案卷 144 个，已办理案卷 144 个（办理正点案卷 137个、缓办案卷 5 个、退文案卷 2 个） ，案卷正点率 100%;市政处共受理案卷 80 个，应办结案卷 93 个，已办理案卷 93 个（办理正点案卷 91 个、退文案卷 2 个） ，案卷正点率 100%;设计处应办结案卷 1 个，已办理案卷
28、1 个（缓办案卷 1 个） ，案卷正点率100%。2、市政务中心规划局窗口共接待人数 10768 人次，受理事项 1824 项，办结事项 1824 项，月办结率 100%。3、信息中心办理建筑面积复核卷 63 个，主要技术经济指标复核卷 21 个，道路上线卷 131 个，监制公示牌 30 块，日照分析项目 1 个，正点率 100%。 （三）批后管理局执法队参与建设工程放线 14 次，正负零验收 8 次，竣工验收 5 次，处理违章案件 7 次,下发停工通知书 1 次，规划公示建设工程项目 3 起。下达处罚决定书 5份，处罚面积 60773.2 平方米，处罚金额 57.5 万元，实际到位金额 56
29、 万。着手开展创建无违法建筑示范小区、示范项目活动准备工作，在批后管理项目中实行挂牌管理，保证规划审批落到实处。为使公示制度进一步规范化、程序化，起草关于进一步规范建设项目规划公示意见 。参与讨论了关于公布长沙市市级行政许可实施项目目录的决定 、 湖南省实施中华人民共-范文最新推荐-18 / 38和国道路交通安全法办法 、 长沙市城市公共客运管理条例等地方法规。出庭参加刘副坤诉我局天心区分局核发（93）私字 073 号 建设工程规划许可证 的诉讼。因 “亚大数码港”一案接受岳麓区检察院询问。顺利完成长沙市政府办公厅行政办公软件的研发工作，进入试运行阶段。对分局信息化建设中所采购的硬件设备、网络
30、开通情况、内部局域网连接情况以及网网通运行情况进行验收。完成了综合管理信息系统 GIS 模块中四种调图的研发各种，以及道路上线模块的开发、检测工作。完成长沙市城市道路规划汇总 2004 版的编辑与印刷工作。 （四）行政后勤工作完成了我局保持共产党员先进性教育活动第二阶段总结以及转段工作，召开整改提高阶段动员会议，部署第三阶段工作。印发了 2005 年度各部门的目标管理考核细则。办理了异动人员上编、消编、调资、调动、退休和有关人员的公伤等手续。做好了市局、分局、执法队、研究室养老保险工作年审的前期准备工作。组织召开机关党委委员会议，研究部署2005 年度党建有关工作，工作总结规划局 5 月工作总
31、结及 6月工作计划 。按照市文明办要求，落实 2005 年创建全国文明城市有关材料上报工作。组织四县（市）规划局迎接了省建设厅检查组对我市重点实施项目“一书两证”专项检查。向市纪委党风廉政室上报了局领导班子民主生活会情况报告和征求意见的有关材料。完成了局系统“小金库”情况的清理和上报工-范文最新推荐-19 / 38作。接待了市纪委来我局关于规划许可制度的调研。落实了开福区分局挪用职工住房公积金费用。向市财政局申报并落实了2005 年度第二批专项资金，对各分局信息化建设购置设备进行了验收，办理了各处室购买办公设备的控购。结清了各次会议的帐务。上报了 2006 年度财务预算和财政供养人员年度报表。
32、着手全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术交流活动的准备工作。完成了长沙年鉴 、 湖南建设年鉴文字材料起草、上报工作。本月办理建议、提案 25 件，转办来信22 件，接待上访 2 批 7 人次，答复来信 15 件次，安排各种会议93 人次.完成市政府签报卷 14 个，发文 81 个，收到政府签署件18 件，其他收文 105 件。接待了邵阳市、张家界、郴州市、江西萍乡市规划局等单位共 16 人的来长学习考察。 （五）分局工作*区分局：接受报建项次 21 次，核发建设用地规划许可证3 个，用地面积为 115415 平方米,投资规模 3460 万元, 放线 1 处制定了关于完善规划服务，改
33、进选址定点工作的意见 ，并通过区基本建设联席会议讨论上报管委会领导审批。强化中心区科技、商务、行政中心的规划定位，制定关于万豪盛项目规划设计的原则和要求 ，完成了该镇 134 户村民建房情况调查统计。*区分局：缺交*区分局：接受报建 10 次，放线 2 处，工程验收 3 处，核发建设用地规划许可证 1 个，用地面积为 60平方米，投资规模 3 万元。协调东岸乡望龙村、杉木村农民-范文最新推荐-20 / 38“两安”用地调整规划和参与协调隆平科技园项目报建事宜，衔接全区 114 条背街小巷的规划设计工作，并完成区政协委员提案 3 件、区人大代表建议 4 件答复的文件起草。*区分局：放线 3 处，
34、核发建设用地规划许可证 5 个，用地面积为 1647.78平方米，投资规模 65.91 万元，工程验收 3 处，下达处罚决定书1 份，处罚面积 82 平方米。配合区拆为违办、对钢材大市场周边 12000 平方米的违法建筑进行拆除；开展青园办事处青山安置小区的审批报建工作和行政诉讼案的庭审工作，并对单位小金库进行清查、上报。*区分局：放线 1 处，工程验收 4 处，下达停工通知书 3 份，拆除违法建筑 14 处，制止违法建筑 2 处。核发建设工程规划许可证 7 个，审批建筑面积 1492.87 平方米，投资规模 567.29 万元。对辖区内各重点建设项目、农民安置小区、社区办公用房等进行调查摸底
35、，并召开专门会议研究，及时提供规划服务。*区分局：接待报建项目 13 个，核发建设工程规划许可证3 本，面积 469.23 平方米，放线 1 处，竣工验收 3 处，验收 3 处，下达处罚决定书 6 份，处罚面积250.68 平方米，协助市局对青竹湖东片控规方案进行审评，做好大明村庄规划方案的批复工作，配合市局搞好洪山旅游管理局农民“两安”用地的规划审查工作，完成了分局办公电脑的配置工作。*区分局：接受报建项目 2 个，核发建设工程规划许可证 10 本，建筑面积 6757 平方米，投资规模 250 万元，竣-范文最新推荐-21 / 38工验收 8 处，参与放线 8 处。下达处罚决定书 1 份，处
36、罚面积9839.82 平方米，应处罚金额 3.5 万元，全部到位。积极做好“保先”教育活动分析评议阶段各项工作，配合万名干部下基层活动，对区辖内办公用房情况做了摸底调查。添置办公电脑，完善分局的办公系统。二、六月份工作计划 1、圆满完成我局开展保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作。抓好发展党员、预备党员转正、建党 84 周年纪念活动等党建工作。上报我局上半年纪检监察和反腐败建设情况。完成全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术交流活动的材料上报工作。进行全局上半年工作总结，布置下半年工作计划。 （办公室，责任领导：*）2、完成长沙市基础测绘规划的报批和三角洲详规送审稿、天心阁视线
37、走廊方案的设计工作。 （设计处，责任领导：*）3、按照省建设厅建设系统“四五普法”总结验收工作方案文件要求，自查“四五普法”执行情况，完善规划行政处罚案件程序，明确办案各阶段时限并逐步实施。出台长沙市建筑与环境设计规划管理规定 。 （法规处，责任领导：*）4、拟定优秀建设项目汇编 。 （建筑处，责任领导：*）5、对分局办公系统进行集成和调试，完成 CAD 操作系统的研发。 （信息中心，责任领导：*） -范文最新推荐-22海口市物价局关于 2010 年价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告海口市物价局关于 2010 年价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告海口市物价局关于
38、 2010 年价格调节基金工作总结及 2011年工作计划的报告市政府：根据袁光平副市长的批示要求,现将 2010 年度我市价格调节基金工作情况及 2011 年工作计划汇报如下：一、征收情况价格调节基金作为法律规定的政府调控市场价格的重要经济手段,在平抑市场价格、扶助困难群体、构建和谐社会中发挥了积极的作用,已广泛受到社会各界的关注和认可，海口市物价局关于 2010 年价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告。在市委、市政府的正确领导和在各相关部门与单位大力支持配合下,我市价格调节基金征收工作稳步推进,2010 年-1-度取得了较好的成绩,全年共征收 9049 万元 ,与 2009 年
39、度的 6368 万元相比,增幅为 42.1%,其中：-范文最新推荐-231、宾馆酒店：669.08 万元2、旅行社：127.75 万元3、3 家港口企业：353.56 万元4、新车入户：3209.58 万元5、房产交易：4698.37 万元在宾馆、酒店的清查工作中,我局加大力度 ,对全市 293家代征单位进行了清查,共追缴价调基金 83.81 万元,确保了基金的足额入库。在实施房产交易和购买新机动车的征收价调基金工作中,我局严格执行征收规定, 认真负起责任 ,比如在办理登记业务环节,严格执行政府文件规定 ,仔细核对资料及发票等,层层把关,杜绝漏征漏缴。目前,全市代征单位共有 439家,其中星级
40、酒店 99 家, 非星级 146 家；旅行社 194 家。对经港口过海到其他省(区)的旅客、车辆委托海南省海峡轮渡运输管理办公室代收代缴；对商品房、存量房交易的单位和个人委托市房屋产权交易登记中心代收代缴；对购买新机动车的单位和个人委托市公安局交通巡逻警察支队代收代缴。在各部门、各单位的共同努力下,截止 2010 年 12 月,我市累计征收价格调节基金达 2.22 亿元, 取得了较好的成绩,为增强政府调控能力做出了积极的贡献。二、使用情况2010 年物价飞涨,我市价格调节基金在困难群体补贴、-范文最新推荐-24-2-扶持生产、稳定价格方面发挥了积极作用,取得了很好的社会效果,全年共使用 372
41、9.6 万元,其中：用于春节期间生猪储备补贴 95.4 万元；春节期间鲜蛋限价供应差价补贴 60 万元；海南(海口) 特殊教育学校学生伙食费 11.46 万；用于扶持罗牛山工贸有限公司放心猪肉工程建设 144 万元；海口罗牛山公司 2009 年生猪生产亏损补贴 200 万元；春节期间城乡低保对象价格补贴 519.56 万元；扶持我市公交事业补贴 1454.88 万元；扶持文昌鸡标准化示范工程建设补贴 200万元；中秋、国庆节低收入群体临时性生活补贴 611.18 万元；雨灾后瓜菜运销补贴 20 万元；城乡低保户家庭中小学生生活困难补贴 169.12 万元，工作总结海口市物价局关于 2010 年
42、价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告 。截止 2010 年 12 月, 价格调节基金余额为 1.3 亿元。三、2011 年工作思路及基金征收情况预测(一 )工作思路2010 年下半年,价格高运行,11 月 23 日,国家发改委发出紧急通知,要求各地价格主管部门 ,切实履行职能 ,进一步做好价格调控监管工作,保障群众基本生活。通知强调 ,将依法建立和完善价格调节基金制度,充分发挥扶持生产、调控市场、稳定价格的作用。为贯彻落实国家相关精神,进-范文最新推荐-25一步增强政府调控能力,发挥价调基金积极作用 ,我局将更加积极做好基金征管工作,今年要重点做好以下工作：1、加强部门合作,确保
43、征收工作有序进行。与各代征部门协调沟通,密切合作 ,对代征工作中出现的问题应及时沟通,研究应对措施,切实解决征收工作中存在的问题 ,促进-3-基金征收工作的开展。2、加大宣传工作力度, 促进征收工作稳步发展。充分利用各种新闻媒体,广泛宣传价格方面的法律法规和有关价格调节基金征收管理使用的各项政策规定,取得各代征单位的理解、支持与配合,形成浓厚的舆论氛围 ,为征收使用好价格调节基金创造良好的社会环境。3、保障供给、平抑价格、促进流通。继续做好重要商品日常及节假日储备的补贴,保证重要商品市场供应；平抑粮油副食品等生活必需品价格异常波动,以保证适时收购或投放,平衡市场供求 ,稳定市场价格。市政府办公厅 【2010】385 号文决定安排价格调节基金 1115.07 万元对蔬菜生产、流通、储备进行补贴。4、做好对困难群体动态价格补贴。随着国内外经济增速放缓,市场物价上涨 ,密切关注动态,继续做好对困难群体的补贴工作。5、做好召开理事会准备工
