1、优秀员工表彰大会致辞各位同事:大家晚上好!时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的 XX 年,我们迎来了充满希望的 XX 年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“方中物业 XX 年度总结暨优秀员工表彰大会“。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。对于方中集团和方中物业来说,已经过去的 XX 年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业“的号角,xx、xx、xx、xx 等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。XX 年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧
2、围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。一、完成 xx 二期、xx 一期、xx 一期收楼工作,二、开展开平 xx 前期销售和物管工作。三、增设 xx 物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。四、对 xx 新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害“消杀等工作。五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了方中季刊,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和-谐社区的良好氛围。七、
3、在制度建设方面:制订并顺利执行员工培训管理规定 、 薪酬福利制度 、 文件管理制度 、 绩效管理制度和员工手册,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆“八一“联欢会,“红日杯“迎中秋员工卡拉 ok 大奖赛等。同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,XX 年我们还围绕绩效考核方案和员工薪酬福利体系,采取了一系列致力
4、于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊“的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在 XX 年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。XX 年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将“广州市 xx 方中物业管理有限公司“更名为“广州方中物业管理有限公司“,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将 XX 年定位为“服务质量提升年“。可以说,从 XX 年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。
