1、 医院办公室主任述责述廉报告篇一：医院办公室主任述德述职述廉报告医院办公室主任述德述职述廉报告2015 年，在医院党政领导的正确领导下，在全院职工的支持和关心下，紧紧围绕医院中心工作，坚持服务临床、服务患者的理念，与院办其他同志一道精诚合作，团结奋进，锐意进取，开拓创新，兢兢业业，克己奉公，认真履职，扎实工作，我自认为做了一些工作，并取得一些成就。现汇报如下：一、履职情况（一）加强学习，不断提高自身综合素养2015 年，不断加强政治理论学习，增强党性修养，不断提高思想政治道德素养。争取按照“严以修身，严以律已，严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求做人做事，为进一步开展好工作奠定基础。
2、一是通过中心组学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八届五中全会精神，积极参加“三严三实”专题教育活动，坚定自己理想信念，提高自己政治觉悟。二是组织支部全体党员温习中国共产党党章 、学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等，提高自律意识，增强组织意识。三是利用空闲时间自觉学习关于领导干部报告个人事项的有关规定 、 党政机关厉行节约反对浪费条例 、 关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等和党报党刊，提高自身管理能力和管理水平。（二）认真履职，推进各项工作根据院办的工作职能和工作要求，认认真真工作，踏踏实实做人，做好自己的事，管好自己的人，不越权、不谋权。一是安排医院行政会议。如
3、院长办公会、院周会、职代会、全院职工大会等，并做好会前准备工作，确保会议顺利召开。2015 年，医院举办附属康复医院挂牌仪式，完成制定仪式方案，布置会场，联系音响，安排人员站队等工作。二是做好上传下达工作。及时将部门科室的报告递交给院领导批示或提交院长办公会讨论，批示或讨论结果以口头或抄告件的形式告诉相关部门。全年印发抄告件 52 份。三是做好公文传阅工作。全年接受上级各级各类部门公文 233 份并全部撰写拟办意见。保证公文顺畅传阅并及时办理。四是认真安排总值班。每月月底安排行政总值班，完善总值班制度，推进院领导带班制度。做好行政总值班值班统计工作。五是坚持下收下送。坚持将总值班表、餐卷和医院
4、文件等送至科室，同时深入科室收集相关信息和相关材料。全年共发放总值班表 360 份，餐券 16800 张，文件 1948 份。六是加强对外联系。2015 年，同北京、江苏、广东等地6 家医院进行联系，安排医院 3 批次人员外出参观学习。陪同院领导到省发改委、省卫计委、市发展委、市卫计委联系康复养老（老院区改造）项目的立项事宜。到市人社局联系工伤康复定点医院事宜，到民政局联系老年护理院事宜。七是审核行政文件。审核以医院行政名义的发文，校验文字，提高医院行政公文质量，全年审核文稿共计 42 份。八是教学科研工作。上半年，我兼管教学科研工作，主要加强教学督促工作，认真落实课前提醒制度，每周印发下周课
5、程安排共计 48 份，组织开展 3 门课程理论试、评阅卷和试卷分析，合理安排 81 名实习生实习，加强实习生管理。组织医院职工申报赣州市科技项目，立项 7 项。九是组织人员到学校为新生进行入学体检 2895 人次，复查 43 人次。（三）敬业勤政，取得新成就2015 年，坚守岗位，勤政爱院，以正确的态度完成各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。一是起草康复养老（老院区设计）项目的各项请示报告，并参照外单位的材料编制康复养老项目节能审查表 。二是根据三级康复医院建设标准 ，起草医院三级康复医院建设方案 。三是全面总结十二五期间的工作，分析当
6、前形势，编制医院“十三五”发展规划 ，提出十三五期间的工作任务和工作要求。四是完成档案的搬迁工作。针对老院区改造工作的启动，院办组织人员搬迁遗留在老院区的综合档案和财务档案。五是本人申报的市社联项目顺利立项。（四）规范程序，创新工作机制为更好履行办公室服务职能，确保工作机制正确运转，做到责任到人。一是明确分工，责任到人。根据院办工作制度和工作职责，调整办公室人员分工，明确岗位职责，提高工作效率。二是加强印章使用管理。起草印章使用管理办法 ，严格执行印章使用审批制度和登记制度，确保印章使用的安全性。三建立事务登记制度。如文印工作和接待安排等。四是完善医院规章制度。起草差旅费管理办法 、 招标管理
7、办法 、 行政物资管理办法 、 基建工程管理办法 、 医用耗材和医疗设备管理办法 ，修改医院科室综合考核方案 。五是制定学科带头人和学科带头人培养对象的遴选方案 ，共遴选出 24 名学科带头人和 29名学科带头人培养对象。（五）廉洁自律，改进工作作风在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警、自励。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。在接待中，不谋私利，实事求是做好接待工作。不利用公款接待私人朋友，拒绝参加关系利益人的吃请。2015 年全年招待费 47432 元，占预算 33.53%，同比下降了 41.41%。二、存
8、在的问题1.修身做人方面有待于进一步提升。在日常工作中缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。与人交流语气生硬。工作中缺乏信心，脾气急躁。2.用权律已方面有待于进一步加强。有时考虑问题不周全，用权把握不准。3.干事创业方面有待于进一步加强。自己主动深入科室不够，工作调研不够深入。有时工作安排不够妥善。审核材料不够严格和详细，把关不到位。落实领导的指导和安排不到位，在医院创业与发展中思考问题较少。三、下一步整改措施1.进一步加强理论学习，提高自身涵养。进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，习总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观，加强时势政治学习，通过持之以恒的理论学习提高自己
9、的政治敏锐性和政治鉴别力，端正世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务能力和道德水平，进一步坚定理想信念。2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3.进一步求真务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，创新工作机制，不断提高工作成效。坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责
10、做好各项工作。4.进一步加强自身建设，做到廉洁自律。严格用党员的标准要求自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为院。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。篇二：医院领导述责述德述廉报告XXX 同志述责述德述廉报告由于镇委的信任，本人于 X 年 X 月被任为 XX，在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党委政府的发展思路和战略目标，尽心尽力履行职责，团结带领全中心医护人员，顺利地完成
11、了各项工作任务，较好地促进中心平稳较快发展。现就本人全年落实“责、廉、德”的情况汇报如下：一、以勤履职，全面落实党风廉政建设责任制作为 XX 中心党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，始终按照“一岗双责” 的要求，认真履行“第一责任人”的职责，落实党风廉政建设责任制，力促工作落到实处。（一）肩负责任，狠抓部门反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作为单位党风廉政建设责任制的主要负责人，坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，定期组织检查、指导、督促全单位廉政建设落实情况，促进廉政建设顺利开展。二是责任分解到位。按照镇党风廉政建设和反腐败工作的责
12、任分工要求，进一步明确中层以上干部的责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。（二）强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。把加强廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是订购反腐倡廉教育读本（2014） 、 被玷污的净土等反腐倡廉教育学习资料及电教片，增强员工以俭为荣的意识，树立廉洁新风貌。二是积极组织党员干部参观我镇的廉政长城、东莞市第二届“廉泉杯”廉洁文化摄影比赛作品展览，着力营造廉政勤政的文化氛围。三是开展多形式、多层次的谈心谈话活动，认真查找中心重要环节的廉政风险点，带头签订廉政风险防控承诺书。（三）建章立制，构建
13、权力安全运行机制。根据查找出的风险点，围绕人事招聘、药品及耗材的采购、财务管理、职业便利等方面，对各项工作制度、规范、流程进行梳理、修订、完善，对行政许可和行政执法等事项，制作权力运作流程图。同时，整理岗位职责，系统整编岗位工作规范。岗位工作制度以及办事流程公示于各站点醒目处。二、廉洁从政，努力保持清廉本色我深知道，面对工作中的各种诱惑，作为领导干部，必须始终保持清醒的头脑，正确认识手中的权力，时刻做到自律、自省、自警。一是严格遵守廉政规定。克己奉公，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、中央八项规定和省委、省政府实施办法等，坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持“廉洁
14、从政，依法行政”的行为准则，正确运用手中的权力，秉公执法，不利用手中权力吃、拿、卡、要，并且严格按照党纪国法管理中心工作，进一步规范了中心的运作。二是严格执行民主集中制。坚持每月举行二次中层以上干部会议，集中研究解决工作问题；并不定期召开领导班子会议，凡是涉及到事关全中心发展、组织人事、工程招投标、较大开支等重大问题，不搞独断专行，都由领导班子集体研究决定，再呈报上级按有关程序处理，做到决策讲民主、指挥讲统一。三是诚恳接受干部群众监督。我一直以来都把干部群众对我的监督视为对自己的严格要求和关心，自觉地接受党组织和来自各方面的监督，真心真意地听取各方面的意见建议，并诚恳接受及加以改正。四是严格管
15、好亲属和身边工作人员。本人及身边亲属从未用公款报销应由个人支付的费用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。三、修身立德，打造高效的工作团队“人无德不立，官无德不为” 。我常常提醒自己，要以智为本，学会求知；以实为本，学会做事；以纪为本，学会做官；以德为本，学会做人。一是重思想建设，坚定理想信念。作为 XX 主任，我一方面充分利用党的群众教育实践活动契机，每周利用半天时间，组织党员干部集中学习党章和教育片等材料，积极展开讨论，交流学习心得。另一方面，利用业余时间，广泛汲取医疗、管理、科技、人文等方面的知识，不断用科学
16、的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升能力。二是重党性锻炼，坚定政治立场。始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，保持政治上的清醒、立场上的坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上保持与党中央和上级党委政府的高度一致。三是重作风建设，践行党的宗旨。把说实话、办实事、求实效作为一贯的作风。一方面坚持为群众服务。通过开展“新角色、新体验”主题活动、 “三联三问” 、向各村下发征求意见函，设置征求意见箱等方式，不定时收集群众意见，有利于充分发扬民主，广泛听取广大群众的意见和建议。另一方面，
17、坚决开展“四风问题”整治，逐一检查剖析，有效转变了一些党员干部“混日子、怕难事、等靠要”的工作作风，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。四是重品德修养，践行社会主义核心价值观。2014 年，积极开展 XX 社会主义核心价值观示范单位的创建工作，结合实际情况开展各种特色活动和文体活动，引导职工群众遵守社会公德、职业道德、家庭美德。四、存在问题和今年努力方向回顾这些年来，我虽然履行了职责，工作方面取得了一些成效，但对照落实科学发展观的要求，对照镇党委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表现在：1、缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任
18、务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。2、缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，掌握情况不全面，对各站、各职能小组的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对各站点、各小组上报的情况进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时各站点、各小组说什么就是什么，不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。3、缺乏创新意识。党的十八大召开对我国未来长远发展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷，这
19、对我来说，仍然是一个重大考验。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方篇三：2016 年度医院办公室主任述德述职述廉报告医院办公室主任述德述职述廉报告在医院党政领导的正确领导下，在全院职工的支持和关心下，紧紧围绕医院中心工作，坚持服务临床、服务患者的理念，与院办其他同志一道精诚合作，团结奋进，锐意进取，开拓创新，兢兢业业，克己奉公，认真履职，扎实工作，我自认为做了一些工作，并取得一些成就。现汇报如下：一、履职情况（一）加强学习，不断提高自
20、身综合素养不断加强政治理论学习，增强党性修养，不断提高思想政治道德素养。争取按照“严以修身，严以律已，严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求做人做事，为进一步开展好工作奠定基础。一是通过中心组学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八届五中全会精神，积极参加“两学一做”专题教育活动，坚定自己理想信念，提高自己政治觉悟。二是组织支部全体党员温习中国共产党党章 、学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等，提高自律意识，增强组织意识。三是利用空闲时间自觉学习关于领导干部报告个人事项的有关规定 、 党政机关厉行节约反对浪费条例 、 关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等和党报党
21、刊，提高自身管理能力和管理水平。（二）认真履职，推进各项工作根据院办的工作职能和工作要求，认认真真工作，踏踏实实做人，做好自己的事，管好自己的人，不越权、不谋权。一是安排医院行政会议。如院长办公会、院周会、职代会、全院职工大会等，并做好会前准备工作，确保会议顺利召开。2015 年，医院举办附属康复医院挂牌仪式，完成制定仪式方案，布置会场，联系音响，安排人员站队等工作。二是做好上传下达工作。及时将部门科室的报告递交给院领导批示或提交院长办公会讨论，批示或讨论结果以口头或抄告件的形式告诉相关部门。全年印发抄告件 52 份。三是做好公文传阅工作。全年接受上级各级各类部门公文 233 份并全部撰写拟办
22、意见。保证公文顺畅传阅并及时办理。四是认真安排总值班。每月月底安排行政总值班，完善总值班制度，推进院领导带班制度。做好行政总值班值班统计工作。五是坚持下收下送。坚持将总值班表、餐卷和医院文件等送至科室，同时深入科室收集相关信息和相关材料。全年共发放总值班表 360 份，餐券 16800 张，文件 1948 份。六是加强对外联系。2015 年，同北京、江苏、广东等地6 家医院进行联系，安排医院 3 批次人员外出参观学习。陪同院领导到省发改委、省卫计委、市发展委、市卫计委联系康复养老（老院区改造）项目的立项事宜。到市人社局联系工伤康复定点医院事宜，到民政局联系老年护理院事宜。七是审核行政文件。审核
23、以医院行政名义的发文，校验文字，提高医院行政公文质量，全年审核文稿共计 42 份。八是教学科研工作。上半年，我兼管教学科研工作，主要加强教学督促工作，认真落实课前提醒制度，每周印发下周课程安排共计 48 份，组织开展 3 门课程理论试、评阅卷和试卷分析，合理安排 81 名实习生实习，加强实习生管理。组织医院职工申报赣州市科技项目，立项 7 项。九是组织人员到学校为新生进行入学体检 2895 人次，复查 43 人次。（三）敬业勤政，取得新成就2015 年，坚守岗位，勤政爱院，以正确的态度完成各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。一是起草康复
24、养老（老院区设计）项目的各项请示报告，并参照外单位的材料编制康复养老项目节能审查表 。二是根据三级康复医院建设标准 ，起草医院三级康复医院建设方案 。三是全面总结十二五期间的工作，分析当前形势，编制医院“十三五”发展规划 ，提出十三五期间的工作任务和工作要求。四是完成档案的搬迁工作。针对老院区改造工作的启动，院办组织人员搬迁遗留在老院区的综合档案和财务档案。五是本人申报的市社联项目顺利立项。（四）规范程序，创新工作机制为更好履行办公室服务职能，确保工作机制正确运转，做到责任到人。一是明确分工，责任到人。根据院办工作制度和工作职责，调整办公室人员分工，明确岗位职责，提高工作效率。二是加强印章使用
25、管理。起草印章使用管理办法 ，严格执行印章使用审批制度和登记制度，确保印章使用的安全性。三建立事务登记制度。如文印工作和接待安排等。四是完善医院规章制度。起草差旅费管理办法 、 招标管理办法 、 行政物资管理办法 、 基建工程管理办法 、 医用耗材和医疗设备管理办法 ，修改医院科室综合考核方案 。五是制定学科带头人和学科带头人培养对象的遴选方案 ，共遴选出 24 名学科带头人和 29名学科带头人培养对象。（五）廉洁自律，改进工作作风在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警、自励。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。
26、在接待中，不谋私利，实事求是做好接待工作。不利用公款接待私人朋友，拒绝参加关系利益人的吃请。2015 年全年招待费 47432 元，占预算 33.53%，同比下降了 41.41%。二、存在的问题1.修身做人方面有待于进一步提升。在日常工作中缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。与人交流语气生硬。工作中缺乏信心，脾气急躁。2.用权律已方面有待于进一步加强。有时考虑问题不周全，用权把握不准。3.干事创业方面有待于进一步加强。自己主动深入科室不够，工作调研不够深入。有时工作安排不够妥善。审核材料不够严格和详细，把关不到位。落实领导的指导和安排不到位，在医院创业与发展中思考问题较少。三、下一步整改措施1.进一
27、步加强理论学习，提高自身涵养。进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，习总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观，加强时势政治学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，端正世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务能力和道德水平，进一步坚定理想信念。2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3.进一步求真务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，创新工作机制，不断提高工作成效。坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。4.进一步加强自身建设，做到廉洁自律。严格用党员的标准要求自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为院。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚决同腐败现象作斗争。
