1、二十冶加强内部诚信评价体系建设il 黑圈 Il 露餐弘 0il毫 I1L,J1l,盟 I隧r攀_一啊一研?一巴肇霪黑嘛;啊一!-_-I,.麟醚瀛 1 一 L一,-一矗 jIj 溷内蒙古鑫安建筑安装工程有限责任公司在抓生产经营的同时,不放松抓好计划生育工作,针对外来劳务工身份复杂,一部分打工户为达到超生目的举家出来打工这一状况,采取强有力的措施,坚决清理“避风港“,清除“ 超生游击队“, 把外来劳务工纳入公司计划生育工作的范围.图为近日该公司组织工地广大育龄妇女进行健康检查.鲍艳玲摄影报道二十冶加强内部诚倌评价体系建设本刊讯通讯员李国强报道近日,二十冶召开企业内部诚信等级评价结果发布会,建设公司
2、领导向被评为五星级和四星级诚信单位授牌.此举标志着二十冶的内部诚信评价体系建设又向前迈进了一大步.市场经济是契约和信用经济,而诚信则是市场经济的基石.二十冶在近年的企业文化再造工程中,将“ 诚信为本“ 确定为企业的市场经营理念 ,将构建诚信企业,和谐企业作为企业发展的战略目标之一,努力打造说话算数,信守承诺的企业品牌.他们从 2002 年下半年开始在全国冶金施工企业中率先构建了内部诚信评价体系,设置了一整套评价标准和考核制度,建立了关联单位的诚信档案,在分包管理中推行了合格分包商准入制,黑名单罚出制,公开招标,阳光操作,规范管理,每年对分包商进行评选表彰,诚信守约的优秀合作伙伴在同等条件下可优
3、先获得工程项目分包资格,违约失信的上黑名单,严重的将取消分包资格.在企业内部营造出“守信为荣,失信为耻 ,无信为忧,诚信为本“的良好环境. 今年,他们进一步强化诚信宣传教育,在公司大院内树立“大诚鼎“ 雕塑 ,向业主和社会公开发表诚信诺言,要求员工在施工中做到“服务业主,尊重监理,信守合同,打造精品,“保证“ 竣工交付使用的工程质量全部达到国家标准或规范要求,工程合格率.1004, 合同履约率 100%,顾客满意度不断提高“.今年 4 月初到 5 月底,他们又完成了企业内部诚信评价第一阶段的测评打分工作,在 54 个单位中,评出五星级单位 13 个,其中部室 6 个,分公司 5 个,项目部 2 个;四星级诚信单位 15 个,其中部室 5 个,分公司 6 个,项目部 4 个.诚信文化的建设和诚信评价体系的实施,增强了职工的诚信意识,提高了合同的执行力,在实际工作中发挥了重要作用.他们近年承建的工程先后被评为上海市用户满意工程和全国用户满意工程,市场的占有率和社会信誉度逐年提高,公司 2004 年度荣获中央企业先进集体称号,最近又在全国施工企业社会信用等级评估中首批被评为 AAA 级企业.中建三局股份公司(北京) 第二经理部创新安全生产管理体系本刊讯通讯员邓秀琼何会军报道中建三局股份公司(北京) 第二经理部为构建安全生产的长效一21
