1、 三年工作总结 三年工作总结2010-12-12三年工作总结三年工作总结党校首要承担全县的干部教育培训任务,作为主抓教学工作的我觉得责任很大，三年工作总结。多年来从事一线教学积累一些经验,但社会形态的发展,新形势,新要求,新思想给我们提出了许多新课题,如何宣讲 Marx 主义中国化理论结果,让党的进步前辈理论大众化一直是教学创新首要的重要任务。在工作中不断开拓思路,创新思维,用新的视角观察问题,提高教学的实效性,开创党校的教学新局面。近三年我校教师在主体班次,常规班次以及宣讲,社会形态教学中的讲学都产生了良好的社会形态效益。一、强化教学办理,当真完成干部教育培训工作任务。教学培训工作,是黉舍各
2、项工作的中间,如何抓好教学办理,是黉舍工作的中间环节。1,科学配备布置教学专题,适应各类班次的教学要求。每年年初针对于县级党校的培训特点,科学配备布置涉及政治,经济,社会形态,文化,法律,政策,办理,党建,人口等方面专题 45 个,并征求老师意见分配了专向课题。按照形势需要分解课程,让每一名老师都参与宏观政治理论的宣讲。如科学发展观,十七届四中全会辅导,中国特色社会形态主义理论体系,以及社会形态主义核心价值体系。定期研讨热门专题,互相学习,共享知识资源。为办班讲课打下较好的基础。2,落实教学培训计划,保证各类班次培训有序进行。近三年共承办了豫备党员,入党积极分子,共青团团员,女干部,青年干部,
3、新提职干部,党务干部,宣传干部,专业技术人员等各层次的干部教育培训班,老师们和衷共济较好的完成了培训授课任务。我个人主讲了传统文化与人格力量的提升、坚定信仰做忠诚的共产主义者、Marx 主义中国化的最新理论结果提高自立创新能力,配备布置装备摆设创新型国家、人口与计划生育法,构建和谐心灵,构建和谐新农村,加强党风廉政,中国妇女运动史,彻底体现男女平等基本国策促进两性和谐平易近族再起与核心道德价值体系重建配备布置装备摆设学习型政党配备布置装备摆设学习型党组织廉政准则科学发展观传统文化与和谐社会形态等专题，工作总结三年工作总结()。每一个专题讲座我都付出很多的起劲,把专题涉及的各方面的知识学习到,融
4、会贯通,并结合实际深入简出,起劲做到理论大众化,为学员们喜欢接受。3、抓好教学每个环节,提高教学的实效性。定期组织老师教学工作会,落实教学工作计划,明确工作目标,确定课题标的目的。就如何上好专题课进行了交流,找出存在的不足,并就如何改进达成了共识。在教学历程中付诸实行,教学效果有了明显的提高。4、抓师资队伍配备布置装备摆设；提高教学水平。教学质量取决于老师的教学水平。老师的教学水平取决于自身的综合素质。在教师队伍配备布置装备摆设上首要是抓培训。近三年来,选派了年青老师参加省委党校师资培训班学习十七届四中全会,科学发展观等,经由过程外出学习培训,老师的的视阈宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。其
5、次是抓学习。定期集中学习,教师自学相结合旨在提高整体业务水平。为了使老师在极短的时间内迅速提高个人素质,今年黉舍上了中央网,注册了宣讲家网站,购置了大荧幕、多媒体设备,切实提高老师应用现代信息技术的能力。5、抓教研促教学,促进教学的改进。结合教学任务,教学目的以及教学历程中浮现的问题,定期对于教学工作进行商讨、分析和研究,掌握教学工作的主动权。鼓励老师撰写教研陈诉,经由过程教研活动不断促进教学工作的改进。二、创新教学方法,积极鼓励和推进教学方式方法的鼎新。一、阐扬老师的群体优势,搞好团队学习。个人的学习知识个人的知识资本,团队学习才能形成社会形态知识资本。因此组织团体备课老师们在一起畅所欲言,
6、互通有没有,相提见长,群策群力,经由过程交流,共享,使专题的内容更加丰富、更加全面。2、鼓励和支持老师积极参加社会形态调查和社会形态实践,充分掌握熬头手资料。理论接洽实践,授课才有用果。为增强授课的实效性,让学员真正知道,要采取实例说明问题。老师按照课程需要主动到相关部门调研,务求教学的生动性,针对于性,实效性。3、改变传统教学方法,讲究讲堂艺术。教师讲、学员听的单向传道输送方式已不适应现代教学的需要,尝试采用讲授、讨论、交流相结合的互动式教学,把学员实践的优势和老师理论上的优势结合起来。讲究讲堂艺术的运用,充分调动学员的积极性,把他们当主体,活跃了学习气氛。4、抓教学的反馈与总结。哄骗课余时
7、间征求学员意见,扬长避短。一是征求课题配备布置的意见,调整专题标的目的；二是授课方式是否合口胃,在实践中切磋学员乐意接受的授课方法。三是存在哪一些问题,这样有助于帮忙我们不断改进。5、正视班主任办理工作。学员办理是保证教学效益的重要环节,选用有责任,有经验的同志专门抓班主任工作,并拟定了班主任办理轨制,今年各培训班次的学员办理有了很大的改善。三、选派老师参与社会形态宣讲授课,收到很好的社会形态效益。县里开展深入学习科学发展观学习活动,我校承担了全县科学发展观宣讲任务。从 2009 年 4 月以来我校老师相继到配备布置装备摆设局,龙头桥水库,老干部局,法院青原镇,宝清镇,七星泡镇,东升湿地等省直
8、,县直,乡镇基层党委,宣讲了科学发展观,新农村配备布置装备摆设,农村基层党建,廉政配备布置装备摆设,构建和谐农村等专题。四、抓自身思想配备布置装备摆设,提升个人的综合素质。一、加强政治理论,人文知识的学习,不断提高自身的政治修养和人文修养,增强了政治敏感性和是非辨别力。2、严格要求自己,廉洁自律,严格执行机关工作轨制,使成为事实了党风廉政配备布置装备摆设责任目标。3、率先垂范,带头做好领导交办的其它工作。五,服从组织安排,完成县委交办的各项任务。2009 年 4 月,县里深入开展科学发展观学习活动,我被抽调到活动工作室担任第五检查小组组长。在活动中当真履行职务和责任,降服坚苦把分管的的工作做好
9、,较好地完成组织上交办的任务。历史上的今天：远程教学系统的分类 2010-12-12 北大青鸟参加签约典礼 2010-12-12看北大某远程教学学历是否被国家承认 2010-12-12 模块二数控车床与 VNUC 仿真软件应用基础 2010-12-12 数控加工仿真与远程教学软件 2010-12-12三年工作总结 2 第 2 篇 乡镇扶贫工作表态发言材料预览乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽*的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”
10、、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一) 精确识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示;如无异议，根据村内贫困农户指标
11、数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民主，发动群众参与;透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶，这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后，针对扶贫三年工作总结 3 第 3 篇 警务工作站工作职责预览篇一：社区警务室工作职责一、收集掌握信息。及时收集、掌握村(社区) 社会治安动态及信息，及时发现、报告各类不安定因素和苗头。二、加强人口管理。熟悉村(社区) 人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施，开展法制教育，加强帮教工作，减少违法犯罪。三、组织治安防控
12、。加强治保会建设，充分发动群众，建立健全群防群治队伍，构建人防、技防相结合的村(社区) 防范网络;宣传安全防范知识;提高村(社区)群众的防范意识，指导内部单位的安全防范工作，确保要害和重点部位的安全。四、抓好治安管理。积极做好辖区内场所、特种行业的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建档，开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵管理漏洞。五、密切警民关系。受理群众报警、求助;为辖内群众和单位办理辖内民警职责范围内的有关证明、证件，并提供咨询服务，努力提供便民利民的服务。篇二：社区警务室工作职责 1、熟悉掌握辖区实有人口、公共场所、特种行业、内部单位等基本情况，并落实对其日常治安管理。2、负责
13、向群众进行有关法律、法规和安全防范的宣传教育。3、负责对治保会、巡逻队、调解会、帮教小组、外口协管以及义务消防队、租赁房屋有偿委托管理服务站等群防群治组织以及辖区保安力量开展工作提供业务的指导与培训。4、积极主动会同有关组织对“两劳”释解人员和吸毒人员，特别是违法青三年工作总结 4 第 4 篇 沐足楼面主管工作职责预览篇一：沐足楼面员工培训计划表 XXX 沐足楼面员工培训计划表 1、2、3、培训时间早上：10:00-12:00 ，下午 14:00-18:00 培训地点：XXXXXXXX 培训内容项目计划表如下：XXXXXXX2014 年 7 月 28 日制表人：XXXXX 篇二：沐足楼面培训大
14、纲 XXXXX 沐足楼面培训大纲 1、 集合整队点到，男女站姿企业文化 以 3 秒钟集合完毕，立正、向右看齐、向前看、从左至右报数，1、2、310 报数完毕。 男孩站姿两眼面带微笑，目视前方，两脚与肩同宽，昂头挺胸、左手握右手放至臀部至上。 我们的使命是：“愿与品尚共同打造沐足行业一流手法、一流服务，成为沐足行业里的佼佼者” 我们的愿景是：“愿每个与品尚沐足有缘的人共同成长，引领潮流，打造出一个钢铁般团队。 我们的价值观是：“务实和谐，同心跨越”2、 十句礼貌用语，手势礼、鞠躬礼及仪容仪表标注要求 十句礼貌用语： “晚上好，欢迎光临” “请问先生/小姐” “对不起，打扰一下 ” “不要意思，让
15、您久等了” “请慢用” “请问有什么需要” “有什么需要尽管吩咐” “祝您休闲愉快” “请慢走” “欢迎下次光临” 手掌手势标准要求：四指并拢、大拇指扣住食指第二关节、近距离打手势 12三年工作总结 5 第 5 篇 农村经营管理工作职责预览农经站工作职责一、负责农村集体资产和财务管理。加强对农村集体资产经营和农村财务监管，加强票证管理，规范会计核算行为。二、指导监督和规范村务公开、财务公开工作，监管农村“一事一议”筹资筹劳制度运行状况，指导落实村务财务工作规则;三、承担农村集体经济组织内部财务审计; 四、承担农村经济统计和农村经济形势分析;五、统一负责审核村级财务账目，进行记帐核算。及时编制各
16、村财务报表，搞好财务分析，反馈财务情况，并保管好会计档案资料;六、负责抓好农村土地承包合同管理、使用权流转及纠纷调处工作;强化农村土地承包合同管理，稳定和完善农村土地承包关系;指导农民依法、合理、有序流转农村土地，合理开发利用荒地等资源;会同有关部门做好农村土地承包纠纷的调查、调处，维护农民的合法权益。七、加强农民负担监督管理。认真贯彻执行中央、盛市一系列支农惠农政策，开展农民负担监督，做好良种补贴、种粮农户补贴等各项补贴资金的预算、兑现。严禁收费单位或部门抬高收费标准和乱收费，加重农民负担。八、指导农村新型合作经济组织的发展，开展对农村专业合作经济组织和农村社会化服务体系指导作，承担农民专业
17、合作组织、发展壮大农村集体经济、村容村貌整治、新农村示范村等项目的规划、申报和组织实施。九、培训一批善管理、会经营的农村财务管理能人，管好用活集体资金，确保三年工作总结 6 第 6 篇 三年成长感悟预览从 09 年大学毕业来北京，转眼，三年已过。也许我并没有什么资格谈论北京，相对这个有着几百年历史的城市，我的三年不过是太渺小的一段。况且，我是个孤僻的人，我没有去过北京的很多地方，即便是这样丰富多彩的一个地方，也并没有改变我孤僻的属性。但是还是想说说她，也顺带说说自己这些年的生活。大四那年仍处于失恋中无法自拔，当老师告诉我有个机会可以离开天津时，我二话不说应承下来，逃脱的比谁都快。失恋是种和失重
18、差不多的事情。我一度找不到生活的重心是什么。我原本的生活计划无数次的被“我失恋了我要颓废我对人生无所谓”这种种说辞一再耽搁，我在两年后才开始走两年前本该走的路，当然这是后话，这也大概直接导致我的人生出现了很大的不同。不过，就像不能承受的生命之轻中的说的，“人永远都无法知道自己该要什么，因为人只能活一次，既不能拿它跟前世相比，也不能再来生加以修正。没有任何方法可以检验哪种抉择是好的，因为不存在任何比较。一切都马上经历，仅此一次，不能准备。”换句话说，本来就不存在什么本来应该有的生活。本来就没有什么选择可言，只能活一次，只有一种人生。这样的话，就没什么好惋惜的了。我为我的大学四年赋予了很特别的关于
19、人生的意义，在我总是默念着人生也就二十个“四年”的时候，我总是在想，这个四年是我最重要的日子。在这四年里，我遇到了我永远忘不掉的人，我三年工作总结 7 第 7 篇 你在为谁工作心得体会(3 篇)预览发布时间：2017-04-01 本文目录 2017 你在为谁工作心得体会读你在为谁工作心得体会读你在为谁工作心得体会 范文一： 读了你在为谁工作这本书使我收益很多，工作其实就是为自己而工作，为自己的理想，将来，成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态，奋发自己的工作激情，才能使自己的人生从平凡走向杰出。 我们要珍惜目前的工作机会，因为一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一项工作。只有有一
20、颗积极向上的心，无论做什么工作，我们都会在工作中努力挑战困难，心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业，俗话说干一行爱一行，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好每一项工作，有时间学学别的技能，达到一专多能，这样才能跟上时代的步伐。 书中讲到三种工作心态，第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这，我深有感触。20xx 年前，我当时的工作心态属于第二种：为工资工作，上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了，工作按部就班，循规蹈矩，原地踏步，认为拿那点工资做那点工作可以了，不肯多做一点，不肯多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了就完了，从不
21、思考，总是得过且过。20xx 年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径，彻底改变了我的工作三年工作总结 8 第 8 篇 办公室工作职责分工表预览办公室职责分工(建议稿)体育局行政办公室下设三个室, 建议职责分工如下: 办公室 1(政务、内勤、档案)1.主持局办公室全面工作。2.负责局工作要点、总结、领导讲话等材料的组织起草工作。3.负责局、办公室各类印章、党政介绍信、便函的管理和使用。4.负责组织安排行政办公会、周工作计划,做好记录工作等.5.负责以局行政名义发布的公文和有关文稿审核工作。6.负责局重大决议情况的督办及人大建议、政协提案的答复工作。7.负责局大型活动
22、、会议的组织协调工作 8.负责局公务车辆的安排。9.负责上级文件和各类来函、来电的处理和归档及发文的登记、审核、发送工作。10.负责局职工会的会议的安排和记录工作。11.负责局档案和大事记的编撰及保密工作。12.负责一般文字材料的起草、审核工作。13.负责办公网的管理维护工作。14.负责局领导办公室、会议室的日常管理工作。15.完成局领导交办的其它工作。办公室 2(党务、纪检、财务)1.负责日常党务、稳定、信访工作 2.负责局人事劳资及全局作息时间和节假日值班工作的统一安排 3.负责局纪检监察工作 4.负责全局经费预决算、开支及办公用品的购置管理工作。5.负责局财务报帐工作 6.负责每月用款计划的审定及报送,并根据财务报表做出月财务分析报告 7.负责办公室固定资产的 三年工作总结
