1、本文格式为Word版，下载可任意编辑劳务简易版合同（通用5篇） 劳务简易版合同1 甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：地址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。二、 乙方享受的劳务费为 (元/月)。乙方依法缴纳的个人所得税由甲
2、方从其劳务费中代为扣缴。三、 乙方承担的劳务内容_，甲方根据经营变化、工作需要或者乙方的实际工作情况，经协商一致后，可以对乙方的工作内容进行调整。四、甲乙双方约定，在劳务合同期间，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。五、 乙方患病或非因工负伤，其所需的医疗费用由乙方自行承担;在乙方治疗期间，甲方将不支付劳务费。六、 发生下列情形之一，本合同终止：(一)、本合同期满的;(二)、双方就解除本合同协商一致的;(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;(四)、由于客观情况发生重大变化导致本合同无法继
3、续履行的。七、 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另一方。 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。在合同期内，乙方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。八、 本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。 其他约定：甲方：(盖章)法定代表人或主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章)年 月 日乙方：(签名)年 月 日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)鉴证单位：年 月 日 劳务简易版合同2 甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协
4、商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。第二条 工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。第三条 工资待遇：（一）根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。（二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_。第四条 权利义务：（一）甲方权利1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务1、甲
5、方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。2、乙方应为甲方保守商业秘密。3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条 解除劳务合同：（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。（三）
6、多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条 违约责任：（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条 有关事宜：（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止
7、。若需要双方协商可续签劳务合同。（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。（三）本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。甲方：法定代表人：地址：联系电话：_年_月_日乙方（签字）：身份证号码：地址：联系电话：_年_月_日 劳务简易版合同3 甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院_岗位从事_工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专
8、业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。4、不得
9、私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为_元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于_日汇入乙方账号，乙方账号为：_。六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
10、乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前_天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未按
11、照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。八、违约责任1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_方所在地有管辖权的法院诉讼。十、附则1、因不可
12、抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。2、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：代表（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日 劳务简易版合同4 甲方：乙方：鉴于乙方为 退休 人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。第一条 合同起始时间为：_年_月_日。第二条 乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，保洁，负责大院内人员和财产安全。第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准：_月基本
13、工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列情形之一，本合同终止：一、 甲方提出终止合同;二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;三、 双方协商同意终止合同。第五条 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。第六条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第七条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁委员会按照该会仲
14、裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 劳务简易版合同5 甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方于 年 月建立劳动合同关系，现针对该劳动合同关系的解除事宜，双方经协商一致，达成以下协议：一、甲、乙双方同意并确认：甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除，劳动合同关系自 年 月 日解除。二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等（下称“一次性补助金”）共计人民币 元（大写： 元整）。三、甲方于本协议签订后十日内，将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户：开户行：户 名：账 号：四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后，甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除（包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等）事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式（包括仲裁、诉讼等）向甲方提出任何要求。五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括经营信息和技术信息等）以及本协议内容予以保密。六、若乙方未能全面履行本协议，甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：第 10 页 共 10 页
