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辽宁省法库县八年级数学上册 第六章 数据的分析 6.1 平均数(1)学案(无答案)(新版)北师大版.doc

1、16.1 平均数课题内 容 6.1 平均数(1)学习目标 1能说出并掌握算术平均数、加权平均数的概念。2会求一组数据的算术平均数和加权平均数。学习重点 会求一组数据的算术平均数和加权平均数学习难点 掌握加权平均数,理解“权”的意义。学法指导 自主学习 合作探究1 阅读教材 P136-138 页2、根据 P136 表格回答问题:(1)北京金隅对队员的平均身高为 ;平均年龄为 。(2)广东东莞银行对队员的平均身高为 ;平均年龄为 。(3)哪支球队队员的身高更高?哪支球队的队员更为年轻?你是怎样判断的?与同伴交流。知识点 1:在日常生活中,我们常用平均数表示一组数据的 。一般地,对于 n个数 x1,

2、 x2,xn,我们把 叫做这 n 个数的算术平均数,简称 ,记为 ,读作“x 拔”。 3、某次体操比赛,六位评委对某位选手的打分(单位:分)如下:9.5,9.3,9.1,9.5,9 .4, 9.3(1)求这六位分数的平均分;(2)如果规定:去掉一个高分和一个低分,余下分数的平均数作为这位选手的最后得分,那么该选手的最后得分是多少?1、预习反馈:2、认识加权平均数一、预习案二、探究案列出我的疑惑2例题示范 某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对 A、B、C 三名候选人进行了三项素质测试。他们的各项测试成绩如下表所示:测试成绩测试项目A B C创 新 72 85 67综合知识 50 74 70语 言

3、 88 45 67(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?解:(1)A 的平均成绩为: B 的平均成绩为: C 的平均成绩为: 因此候选人_将被录用。(2)根据实 际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按 4:3:1 的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用?解:根据题意,三人的测试成绩如下:A 的测试成绩为: (分);B 的测试成绩为:75.613485072_;C 的测试成绩为:_。 因此候选人_ _将被录用。3.用某种彩票各个等次奖金额的算术平均数,作为它的平均收益时,你认为合理吗?归纳概括知识点 2:上面两个例子中,同一组数据中各个数据的“ ”不一定相同。

4、因而,在计算一组数据的平均数时,往往 给每个数据一个“ ”。例如,在例题中 分别是创新、综合知识、语言三项测试成绩的权, 而称 为 A 的三项测试成绩的加权平均数。13485072学习链接:3在日常生活中,我们常用平均数表示一组数据的“ ”。常见的方法有:方法 1:观察表格,共有 15 个球员,我们只需把每个球员的年龄加起来除以人数,即,平均年龄=方法 2:观察到有些球员的年龄相同,先求出这些相同球员的年龄,再求和,除以球员人数。即,平均年龄方法 3:观察到球员年龄都在 20 岁左右,写出每个球员年龄与 20 岁的偏差:-1,2,2,2,2,3,3,6,6,7,8,8,9,9,15,求出这组新

5、数的平均值,然后再加上每个数字均剩下的部分 20,即平均年龄=总结:数据较小,且较分散时常用方法 1。出现很多重复数据时,常常运用方法 2.数据相对比较集中,都较为接近某一个数据时 ,常用方法 3.1.(2014 福建福州中考)若 7 名学生的体重(单位:kg)分别是:40,42,43,45,47,4 7,58,则这组数据的平均数是( )A 44 B 45 C 46 D 472.(2015 重庆中考)若 1,2,x,5,7 五个数的平均数为 4,则 x 为 3.已知数据的 x1,x2,x3,x4,x5平均数是 a,则数据 4x1,4x2,4x3,4x3,4x5的平均数为 ;4x 1-2,4x2

6、-2,4x3-2,4x4-2,4x5-2 的平均数为 。 4.已知数据 x1,x2 , , x10的平均数为 a,x 11,x12, , x30的平均数为 b,那么 x1,x2, ,x30的平均数为5.(2016 上海中考)某校调查了 20 名男生某一周参加篮球运动的次数,调查结果如表所示,那么这 20 名男生该周参加篮球运动次数的平均数是( ) A 3 次 B 3.5 次C 4 次 D 4.5 次6.( 2014 天津中考)某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙、丙、丁 四位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表:如果公司认为,作为公年龄/岁1922232627282935相应的队员数1 4

7、2 2 1 2 21次数 2 3 4 5人数 2 2 10 6三、训练案我的知识网络图4关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们 6 和 4 的权。根据四人各自的平均成绩,公司将录用( ) A 甲 B 乙C 丙 D 丁7.某单位欲从内部招聘管理员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:根据录用程序组织 200 名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票(没有弃权票,每位职工只能推荐 1 人)如图所示,每得一票记作 1 分。(1) 请算出三人的民主评议得分;(2) 如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?(精确到 0.01)(3) 根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按 4:3:3 的比例确定个人的成绩,那么谁将被录用?候选人 甲 乙 丙 丁面试 86 92 90 83测试成绩(百分比)笔试 90 83 83 92测试成绩测试项目 甲 乙 丙面试 93 70 68笔试 75 80 90丙: 甲:35% 25%乙:40%5教与学的反思

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