律师事务所律师助理聘用合同范本5篇.docx

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_律师事务所律师助理聘用合同范本5篇 律师事务所律师助理聘用合同范本(1) 本合同各方当事人 甲方： 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 住址： 邮编： 联系电话： 本律师助理聘用合同由上列各方于 年 月 日在 订立。 鉴于： 甲乙双方根据律师法的有关规定，结合国家、省、市关于律师助理管理的规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同，合同如下： 第一条 甲方聘请乙方为 律师事务所律师助理。 第二条 聘任期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 第三条 乙方任期的要求：遵守律师事务所各项制度和律师从业守则，根据

2、甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。 第四条 计酬方式：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。 第五条 权利和义务 (一)甲方的权利义务： 1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的业务水平、能力实绩和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的报酬，不得无故拖延。 (二)乙方的权利义务： 1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同

3、获得报酬的权利; 2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度; 4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。 第六条 合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同： 1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪，违反职业道德; 3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。 (

4、二)有如下情形之一者，乙方有权解除本合同： 1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。 第七条 解除合同的善后处理： 1、提出解除合同的一方，应提前一个月通知对方解除合同的决定及理由; 2、合同解除之后，甲方将乙方应得的报酬及时清结给乙方; 3、合同解除后，乙方必须做好移交工作。 第八条 陈述和保证 8.1 甲方的陈述和保证 甲方向各方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 8.2 乙

5、方的陈述和保证 乙方向各方陈述和保证如下： (1) 其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签 订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第九条 违约责任 9.1 甲方的责任 (1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则按逾期天数每日万分之 支付违约金;但无论如何，违约金金额不超过应付迟延报酬金额的 %; (2)如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。 9.2 乙方的责任 (1)如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同; (2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失

6、，则甲方有权要求乙方予以赔偿。 第十条 保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十一条 补充与变更 本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。 第十二条 合同附件 12.1本合同附件包括但不限于： 12.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议; 12.1.2甲方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件; 12.2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。 第十三条 不可抗力 任何一方因有不可抗力

7、致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。 第十四条 争议的解决 本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十五条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权

8、利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十六条 后继立法 除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。 第十七条 通知 17.1本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。 17.2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。 17.3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方

9、，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。 第十八条 合同的解释 本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。 第十九条 生效条件 本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。甲方应在合同正本上加盖骑缝章。 本合同式 份，具有相同法律效力。各方当事人各执 份，报主管机关一份，其他用于履行相关法律手续。 甲方： 乙方：法定代表人： 身份证号码： (或授权代表)：(签字) (或授权代表)：(签字) 年 月 日 律师事务所律师助理聘用合同范本(2) 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 注册登记地 实际经营地 联系方式及电话

10、 乙方(律师)姓名 性别 居民身份证号码 律师执业证书号码 户籍所在地 实际居住地 通信地址 邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方) 甲乙双方根据律师法及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下： 第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 权利和义务 (一)甲方的权利义务： 1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的

11、合法权益; 3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的报酬。 (二)乙方的权利义务： 1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利; 2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度; 4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业; 6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。 第三条 工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为 元人民币。试用期工资为 元人民币。 第四条 甲乙双

12、方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 第五条 乙方按国家规定享有法定节假日。 第六条 合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同： 1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪，违反职业道德; 3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。 (二)有如下情形之一者，乙方有权解除本合同： 1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。 第七

13、条 陈述和保证 (一) 甲方的陈述和保证 甲方向乙方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 (二)乙方的陈述和保证 乙方向甲方陈述和保证如下： (1) 其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第八条 违约责任 (一)甲方的责任 (1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬，则按逾期天数每日万分之 支付违约金;违约金金额不超过应付迟延报酬金额的 %; (2)如果甲方违反其

14、在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。 (二)乙方的责任 (1)如果乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同; (2)如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。 (3)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。 第九条 保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。 第十条 补充与变更 本合同可根据各

15、方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。 第九条 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。 第十条 争议的解决 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追

16、究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十二条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签名)： 签订日期： 律师事务所律师助理聘用合同范本(3) 甲方： 乙方： 甲方因工作需要,根据乙方之要求，同意聘用乙方为律师助理，特签订本合同。 一、聘用时间为一年(自 年 月 日到 年 月 日止)，期满如需续聘，双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘，应提前半个月提出书面申请，经甲方同意后,清结工资，予以解聘，并根据乙方要求可以办理有关转所手续。

17、 二、聘用期间，实行固定工资制。基本工资为壹仟伍佰拾元整。 三、聘用期间，甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按照社会保险局规定执行。 四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中，必须遵纪守法，严格执行司法部规定的律师职业道德和执行纪律规范和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严重后果或不听教育的，严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的，严重影响安定团结的，甲方有权中途予以解聘，乙方不得提出异议。 五、本合同壹式叁份，双方签字(盖章)后生效。 甲方： 乙方： 年月日: 律师事务所律师助理聘用合同范本(4) 甲方： 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话： 乙

18、方： 身份证号码： 住址： 邮编： 联系电话： 本律师助理聘用合同由上列各方于 20xx月 日在 市凯莱律师事务所订立。 鉴于甲乙双方根据律师法的有关规定，结合国家、省、市关于律师助理管理的规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同，合同如下： 第一条 甲方聘请乙方 为律师事务所律师助理。 第二条 聘任期限为一年，自20xx 年3 月1 日至20xx 年 3月 1日止。 第三条 乙方任期的要求：遵守律师事务所各项制度和律师从业守则，根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面

19、的指导训练。 第四条 计酬方式：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为底薪(1000元)+业务提成，如为甲方律所案源按实收费用的的30%提成，如为乙方案源按实收费用的50%提成。提成在费用到账后一次性支付，工资按律所规定每月底支付。差旅费实报实销。 律师事务所律师助理聘用合同范本(5) 聘用方：律师事务所 受聘方：姓名性别 出生年月日 身份证号码 住址 第一条 合同依据。 (说明：根据北京市律师事务所聘用合同管理办法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务_规定制定本合同。) 第二条 受聘方申请在聘用方从事工作。 (说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行

20、政辅助人员。) 第三条 聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。 (说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。) 如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。 第四条 本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。

21、 (说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月)。 第五条 受聘方的工作内容。 (说明：具体内容由律师事务所自定。) 第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为： (说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。 报酬的支付时间为： 固定工资的数额为：月薪;年薪 其它可报销的费用： (说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。) 第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金; (说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自

22、定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。) 保险条款的生效期： (说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。) 第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。 (说明：由律师事务所自定。) 第九条 受聘人应遵守的工作纪律： (说明：由律师事务所自定。) 第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利： (说明：由律师事务所自定。) 第十一条 合同解除条款 (说明：北京市律师事务所聘用合同管理办法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。) 第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： (说明：由律师事务所自定，但应

23、符合律师法的规定。) 第十三条 本合同自_生效。 聘用方：_律师事务所(公章) 法定代表人(签字) 日期年月日 受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。 _(签字) 日期年月日 关文章： 1.单位员工聘用合同范本 2.简单版本的聘用合同协议书 3.事业单位聘用合同协议范本 4.实用版事业单位聘用合同范本 5.聘用员工劳动合同协议 6.最新临时工聘用合同协议书 7.简单事业单位聘用合同范本 8.聘用员工劳动合同书范本 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：清洁工聘用合同范本5篇】 清洁工聘用合同范本(1) 甲方

24、： 乙方：身份证号： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 合同期限为 1 年，201xx年10月12日 起至 20xx年10月12日 止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资 50 元/天，甲方不再支付其它任何费用，工作天数据实计算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工资发放日期同项目部管理人员; 2、甲方负责乙方工作期间的用餐; 3、乙方在甲方工作期间，如中途乙方提出离职，须经甲方同意，并找到合适的保洁人员后方可离职，否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前，甲方检查没有对甲方

25、用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，结算工资;如有损坏，则扣除损坏用品的费用。 三、工作时间及职责范围 1、保洁形式为全日制(含节假日期间)，做到每日清扫，即日常保洁; 2、保洁范围为甲方指定区域(项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等); 3、在做好本职工作以外的同时，帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。 四、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚; 2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生; 3、乙方必须保证每日清扫; 4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 五、乙方有一列情况甲方可解除

26、合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、经常迟到早退，无故矿工的; 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时，经教育不改的; 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者; 5、占小便宜、有偷窃行为。 六、人身安全责任 1、工作过程中，因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故，甲方概不负责。 2、乙方在上下班途中应注意自身安全，期间所发生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承担一切责任，甲方概不负责。 七、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则扣除当月工资。 八、其他

27、 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方执一份、乙方执一份。 甲方(盖章)： 乙方：(盖章)： 负责人： 负责人： 经办人： 经办人： 年 月 日 年 月 日 清洁工聘用合同范本(2) 甲方： 乙方: 身份证号： 联系方式： 甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守： 一、责任与义务： 1、甲方责任与义务： (1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。 (2)提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。 (3)按月支付乙方承包金。 (4)甲方可随时解除劳务合

28、同，但需提前三日通知乙方。 2、乙方责任与义务： (1) 乙方负责每日早8：30之前清理好公司办公区域卫生，包括地面、桌面、卫生间等。 (2)乙方负责每日下午下班前(5：30前)清理干净当日垃圾以及所有办公区域，此次的清理包括各个领导的办公室卫生。 (3)须遵守甲方的各种规章制度。 (4)爱护室内办公设施，注意节水节电。 (5) 根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。 (6)合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财产造成的损害均有本人负责。 (7)乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的(经检

29、查是乙方造成的)乙方要负法律责任或进行赔偿。 (8)乙方必须保证每天甲方工作时间内能到岗工作，如需休班需提前请假并按比例扣除相应费用。 二、承包金： 1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整(￥1500.00)。 2、由甲方在每月的前十五天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的承包金。 三、验收： 1、由甲方可随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正;如乙方拒绝返工，甲方有权拒付当月承包金。若乙方发生三次以上不尽职尽责甲方可单方面解除该合同，另聘他人。 2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。 四、有效期限： 本合同有效期为壹年。 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力

30、。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 清洁工聘用合同范本(3) 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 性别： 身份证号： 甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。 一、合同期限 (一)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事_工作。 (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。 (二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 (三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳

31、动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。 (二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。 2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。 3、爱护甲方的公共财产。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。 (二)甲方为乙方提供符合国家

32、及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 (三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 年 月 日 年 月 日 清洁工聘用合同范本(4) 聘用单位(甲方)： 受聘人(乙方)：_ 身份证号码： _ 兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学，经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_从事学校厕所卫生打扫与保洁工作，经甲、乙双方协商

33、一致，达成如下协议： 一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日; 20xx年2月22日至20xx年7月9日 二、甲方职责： 1.甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品，其它由乙方自理，不提供食宿。 2.乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资 三、乙方职责： 1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。 2、学校临时安排的厕所扫除工作。 四、具体要求： 1、打扫次数:上课期间每天上午两次，下午一次。 2、打扫时间：按学校规定的作息时间表，上午第1、3节每节课各打扫一次，下午第一节课打扫一次。 3、清

34、洁程度：每次必须打扫干净彻底，做到厕所无异味、无垃圾、无脚印、无蜘蛛网;粪坑尿池无堵塞、无粪便、无尿垢、无纸屑烟头杂物等。 五、工资待遇： 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1100元(其中包括基础工资 880 元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。 六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的; 3.乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的; 4.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 5.照国家有关规定和合同法有关条款可以解除劳动合同的。