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年度培训规划工作计划配套表单汇总-人力资源管理.xls

1、(1) 2009年总体培训计划表培训对象课程名称参加学员人数课时梯次培训方式培训讲师培训地点备注填写培训方式说明:内部培训方式:A内部讲师 B光盘学习 C内部讲座 D网上学习 E其他(填写时请说明)委外培训:选择培训公司进行培训外派培训的主要方式有:公开班 脱产学习 其他(填写时请说明)统计培训方式时直 接将各类型培训方式前的编号填入即可(1) 2009年总体培训计划表(1) 2009年总体培训计划表(2) 2009年培训计划时间表培训对象 课程名称培训时间(月份)1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12(2) 2009年培训计划时间表培训时间(月份)(3) 课程计划表培训主题需求盘

2、整培训目的预期效益培训内容概述考核方式 考试法 观察法 行为测试法 结果法 其他方法考核时间 考核人(3) 课程计划表考试法 观察法 行为测试法 结果法 其他方法(4) 2009年度培训预算申请表培训对象课程名称课程师资费用单天课程天数服务费用小计教材印制费用单价数量小计场地器材费用场地器材小计膳食茶点费用正餐茶点饮料小计交通费用单程次数小计住宿费用单天天数人数小计课程总计2009年度培训预算总计项目小计(4) 2009年度培训预算申请表2009年度培训预算总计培训通知书 亲爱的学员: 过去的一年我们同舟共济,达成了优异的成绩,新的一年开始了,让我们以新的面貌迎来新的发展机遇。我们特意为大家安

3、排了的课程。 本课程从 入手,全面剖析了 的方法与技能。我们请到来自 的 老师。让我们以饱满的状态来迎接他,一睹其授课风采。 课程安排: 上课地点: ,现场教学管理人员: ,温馨提示:1、请各位学员准时到现场签到 2、学员可在 时间到 用餐 3、学员可安排住宿,请自带洗漱用品 4、请学员上课时将手机置于静音状态 时 间 安 排员工培训承诺书 甲方: 乙方: 性别: 所属部门: 所在岗位: 身份证号码: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方自 年 月 日至 年 月 日,在参加 的培

4、训,实际为期 天。 二、培训期间的工资按原工资办法的 %支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 三、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求。如因违反课程秩序,情节恶劣者,依照甲方有关规定处理。 四、乙方在培训期间的食宿费、交通费、教材费等都有甲方全额承担。 五、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 年。如一年内辞职应向甲方交纳甲方负担培训费用的 %;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用的 %;如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用的 %; 年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工依照此办理。 六、若在培训期间,乙方接受甲方交付的条件

5、如安排出差,差旅费按员工差旅费规定支付。 七、培训结束后,乙方应及时返回,并向有关负责人报到。 八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章: 法定代表人签名: 年 月 日 培训器材盘点表课程名称: 培训时间: 培训地点: .序 项 目 准备 回收 序书面资料 71 印刷好的教材 份 82 老师用教材93 老师用教案4 策划书/大纲5 客户背景 106 课后问卷 份7 学员名单/签到单 118 发票 张 129 场地地图/电话10 助教用教案(书面) 1311 助教手册 1412 15电器物品 161 数码照相机(带充电器) 172 读卡器 个 183 电池_个4 录音笔 个

6、195 音乐光盘 206 投影笔 个 217HI8(HI8编号: ) 22脚架(脚架编号: )转接头、电源线 23空白HI8带 卷 讲师需要活动工具8 1其它物品 21 工作人员胸牌 个 32 学员胸牌 个 43 桌牌 个 54 记时器 65 海报纸 张 76 海报笔_支备注:专案负责: 随班助教: 器材准备: 准备时间:项 目 准备 回收签字笔_支圆珠笔 支白板笔:黑色 支蓝色 支红色 支双面胶:宽_个窄_个3M便签纸透明胶:宽_个窄_个订书器 个订书针 盒美工刀_把A4纸名片专案人员名片磁铁 个网兜 个(型号: )拉杆箱: 个剪刀_把项 目 准备 回收培训器材盘点表课程名称: 培训时间: 培训地点: .讲师需要活动工具备注:专案负责: 随班助教: 器材准备: 准备时间:

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