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高效人士五项管理行动日志(模板).DOC

1、高效人士五项管理行动日志目录1.终极目标、远期目标表格 .22.中期目标、近期目标表格 .33.本年度事业目标表格 .44.本年度生活目标表格 .55.月目标表格 .66.周目标、周总结表格 .77.行动日志表格 .88.附录:心态管理评分标准 109.反省改正措施如下: 111. 终极目标、远期目标表格时限类型人生终极目标(60 岁以后) 远期目标(10 年内)事 业财富家庭生活学习成长人际关系健康休闲2.中期目标、近期目标表格时限类型中期目标(5 年内) 近期目标(13 年内)事业财 富家庭生活学习成长人际关系健康休闲3.本年度事业目标表格类别 序号 目标内容 方法和措施 起止时间 完成打

2、财务指标客户指标事业(工作)目标管理指标 4.本年度生活目标表格类别 序号 目标内容 方法和措施 起止时间 完成打财富目标家庭生活学习成长人际关系健康休闲5.月目标表格6.周目标、周总结表格上周总结 1.请看一下你的“月目标” 完成_月目标类别 重要级别 目标内容 方法和措施 完成打事业(工作)目标理财规划 家庭生活 学习成长 人际关系 本月其他目标 健康休闲 _月总结月目标总结(请在每月末回到本页对应上表总结分析)未完成目标的原因与障碍克服障碍的对策与方法本月创新与收获目标完成情况优先顺序 本周工作目标2.请在上周五规划填写3.按目标重要程序规划优先顺序4.完成一项,在完成时限处打时限未完成

3、目标的原因和障碍 克服障碍的对策和方法 本周创新与收获 本周其他目标 请注意规划你的生活,平衡你的人生,以下目标做到打本周有特别的日子么?请标注。(生日/节日/纪念日)理财规划 家庭生活 学习成长 人际关系 随 笔健康休闲 7.行动日志表格 周一 年 月 日周 二 年 月 日按 ABC分类起止时间今日事项 要事第一(A 类最重要 B 类重要 C 类次重要)完成打按 ABC分类起止时间今日事项 要事第一(A 类最重要 B 类重要 C类次重要)完成打- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 今日学习: 今日学习:今日反省

4、: 今日反省:改进方法: 改进方法:每日心态管理:以下每项做到 10 分,未做到 0 分。认真_分 快_分 坚守承诺_分 保证完成任务_分乐观_分 自信_分 爱与奉献_分 决不找借口_分若出现“0”分项目,请立即改进!每日心态管理:以下每项做到 10 分,未做到 0 分。认真_分 快_分 坚守承诺_分 保证完成任务_分乐观_分 自信_分 爱与奉献_分 决不找借口_分若出现“0”分项目,请立即改进!周 六 年 月 日周 日 年 月 日按ABC分类起止时间今日事项 要事第一(A 类最重要 B 类重要 C 类次重要)完成打按ABC分类起止时间今日事项 要事第一(A 类最重要 B 类重要 C 类次重要

5、)完成打- - - - - - - - - - - - - - 今日学习: 今日学习:今日反省: 今日反省:改进方法: 改进方法:每日心态管理:以下每项做到 10 分,未做到 0 分。认真_分 快_分 坚守承诺_分 保证完成任务_分乐观_分 自信_分 爱与奉献_分 决不找借口_分若出现“0”分项目,请立即改进!每日心态管理:以下每项做到 10 分,未做到 0 分。认真_分 快_分 坚守承诺_分 保证完成任务_分乐观_分 自信_分 爱与奉献_分 决不找借口_分若出现“0”分项目,请立即改进!8.附录:心态管理评分标准第一项心态管理心态管理的评分标准(做到 10 分,没做到 0 分) 心态评估项目

6、 10 分标准 0 分现象认真 第一次做好 马虎、投入不够、有缺陷快 当日事当日毕 拖延、无价值创造、浪费时间镇守承诺 说道做到 虚假、不诚实保证完成任务 100%的目标完成率 放弃或不能坚持乐观 积极思维 悲观失望、抱怨、指责自信 接受挑战 怀疑、害怕、经常说“不可能”爱与奉献 帮助别人 索取、自私决不找借口 不找借口 早接口、找理由、我是受害者9.反省改正措施如下: 优先顺序 本周工作目标1.请看一下你的“月目标”2.请在上周五规划填写3.按目标重要程序规划优先顺序4.完成一项,在完成时限处打完成时限本周其他目标 请注意规划你的生活,平衡你的人生,以下目标做到打本周有特别的日子么?请标注。(生日/节日/纪念日)理财规划 家庭生活 学习成长 人际关系 健康休闲

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