1、 女生部干部工作心得干部培训心得体会总结 学生会办公室干部心得 班干部培训心得体会 竟选班干部发言稿 篇一：女生部干部工作心得体会 心得体会 时间匆匆逝去，在过去的一个学期中，我在检验学院女生部经历了大大小小的许多活动，从中感觉到自己收获良多的，特别的就是觉得很充实了。 女生部的常规工作就是在各种活动中派出礼仪队员和化妆队员并确保队员们顺利地完成任务，还有就是为各种活动布置场景。 就在上个学期，我们女生部迎来了许多挑战，在第一学期就有迎国庆 60 周年大合唱活动，我们检验学院女生部担当起了给学院合唱队150 多名师生化妆的重任。还值得一说的是我们的检验学院办学 20周年的庆典活动和晚会，我们女
2、生部在当中也是担任了相当重要的角色，首先是礼仪方面，我们提前了两个多月开始进行礼仪人选的物色以及培训,还有在开学初就逐步完善男礼仪队伍,为院庆做准备。在每一次的晚会彩排中，我们的礼仪队员都全力以赴，完整地完成整个礼仪的流程，使每一步安排都有条不紊地进行着，最终顺利地完成了晚会的化妆任务。 针对上个学期的工作而言，我个人觉得我们女生部在某些地方也存在某些方面的不足。据我了解，我们的拉拉队是做得不够的，比如人数的短缺，训练时的缺勤与不严肃，表演时的状况，这些都需要提高的。在下个学期，我觉得我们要针对拉拉队进行锻炼，只有多练勤练苦练才能使我们检验 学院的拉拉队有质的提高，否则，都是空言。除此之外，在
3、有结实的基础下，我们也要创新动作，这样才能让我们检验学院发光发亮。最后，我想说的是我们检验学院女生部的特色活动，我们要搞好我们的女生节，不仅要有特色的和有创新的，也应该是可以传承的。就上个女生节的面具设计大赛，我们可以继续发展下去。除此之外，我们也可以引进一些其他的节目，所以，如果我们能搞好这个女生节活动的话，相信我们学院女生部的形象也一定会有所提高的。 检验学院女生部 何柏林 二一年四月十九日篇二：女生部工作心得体会 工作交流心得体会 尽管之前对女生部工作有了一定的了解，但毕竟没有深入研究它。换届以来，我不断地收集女生部的相关资料。并从多方面了解、熟悉女生部目前的工作状态。同时也跟上一届的干
4、部做了详细而丰富的经验交流。除此之外，我们也参与到本部门的评优上，这让我对女生部工作的认识有了质的提升。以下是本部门的主要工作和个人对工作的一些看法。 一、 部门主要工作 1、参与讲座和颁奖典礼等的后(来自:WWhaiDa. 海达范文网: 女生部干部工作心得)勤工作（主要是出勤礼仪小姐和化妆队员）； 2、负责下属队伍招新、对三支队伍成员进行管理，并进行定期的培训； 3、加强与各年级女生部沟通和合作，统筹管理； 4、与各个二级学院女生部做好沟通与交流，取长补短，不断提升本学院女生部工作水平； 5、布臵现场，美化现场； 6、做好一年一度的男生节、女生节； 7、做好本部门财物的管理； 8、协助其它部
5、门完成工作； 9、适当举办一些特色活动，丰富本学院同学们的课余生活。 二、上一届女生部的工作亮点 我们女生部在上一年度里，经过上一届干部们的兢兢业 业，各成员的真心付出，不断进步，成长了很多，可谓是硕果累累。1、完善部门制度，做到奖惩得当，提高部门成员工作积极性； 2、女生部开拓创新，有了自己的男礼仪队； 3、加强三支队伍的培训、考核，不但适当增加培训次数，还不断创新，改革培训形式； 4、密切联系其它学院女生部，通过联谊、合作、技术交流等方式，在增进感情的同时提升本学院队员的技术； 5、出色地协助学院完成各项活动、工作。特别在二十周年院庆工作上，我们女生部顶住巨大的压力最终有效率地完成工作；
6、6、女生节活动比较有特色，提高我们学院女生部的影响力。 三、需要改进的地方 （1）对下属部门的管理 存在问题：首先是分管部长与下属部门队长，乃至队员的沟通存在尴尬的状况；再次是由于经过二十周年的辛苦后有部分队员积极性不高、归属感缺乏。 改进措施：针对第一个问题，首先我们分管部长要提高自身的专业技能，这样有利于与队员沟通。再是在管理上，除了严格按照管理规章制度以外，还要灵活变通管理模式。针对第二个问题，就是要严抓队员归属感，作为管理者，我们有 必要深入到 下属队伍中去，做到多交流、多关心。例如亲自到培训现场、出勤现场给他们指导和沟通。在平时生活中，举办一些联谊增进彼此间的感情。让她们感受女生部大
7、家庭的温暖。让她们觉得自己是这个大家庭的一分子。 （2）交流不足 1、内部交流欠缺。改进措施：部门内部成员除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和谐的友谊关系。例如定时聚餐、聊天。增进互相之间的了解。挖掘各个成员的智慧，促进部门成长。 2、与其它兄弟部门之间交流和沟通尚不足，致使在一些活动中，组织工作不能完全到位，给活动带来不便。改进措施：加强与各兄弟部门的联系，工作前充分做好沟通工作。这也是建立在平时部门间互相保持密切沟通的基础上的。为此，我们平时就要注重部门联系。例如部门间一起合作举办活动；一起联谊；互相交流工作心得。 3、加强与老师，领导的沟通。在工作上除了与主席报告外，有必要时多与老师
8、商讨。 （3）对年级的管理欠规范 改进措施；严格按照例会制度召开会议，听取各年级汇报工作。对他们工作进行总结和提出建议、要求。使各个年级女生部的在保持规范化的同时又具有本年级的特色。平时留意各年级的动态，及时给予指导。合理分工到各年级，并且做 到分工不分家。 （4）、对外宣传力度不够，这包括学院外和学校外。 改进措施：对于学院外的宣传，我们可以通过举办我们检验的特色活动进行大力宣传，也可以培养出色的礼仪、化妆队员，拉拉队员，通过他们这个窗口来宣传我们女生部。对于学校外，我们可以充分利用本部门成员的人脉资源来联系附近院校的女生部来进行交流、联谊，合办活动，在提升本部门的同时，达到宣传的目的。 （
9、5）平时工作细节需注意 改进措施：落实干部培训、严抓下属部门队员专业知识培训。 （6）特色活动可以更有创新 改进措施：在男生节、女生节活动中，现在女生部的成员就开始储备活动方案。不断汲取其它学院乃至其他学校的活动优点。结合自己学院的特色，综合考虑，开展有意义的活动。 过去的一年里，我们女生部是优秀的。还有很多优点有待发现，当然也存在许多缺点需要不断改进。我也深知自己接手的不仅仅是一份工作，更是一个责任。除了满怀激情，更多的是压力。但我紧记着自己的信念、带着上一届干部们的希望。化压力为动力，相信在我们的努力下，我们女生部会越来越美好。 女生部陈智林 二一四月二十日篇三：女生部工作总结 女生部总结
10、 本学期女生部在学生会的领导下，努力开展工作。在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下： 一 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质 参与学生会管理工作。每周日晚 17：00 本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。 坚持
11、部门理会制度，本部门定于每周一 18：00 在教学楼 7305 教室室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会本周的安排；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。 二常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神 风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，在本学期开展了 “第二届宿舍文化艺术节” 的活动中，我们采取了多种有趣的活动包括演讲、话剧、内务大比拼. 三、本学期的工作成绩 新学期开始做好了迎新生的
12、一切工作 成功举办第二届宿舍文化艺术节既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。 4、 协助系部女生部的一些日常工作。 四、总结不足，吸取经验，不断进步 本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1：工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高:2：各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式:3：部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。:4：与各学院学生会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作
13、新思路和工作方法，不断的自我总结，学习和借鉴优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！篇四：女生部工作心得 工作心得 来到院女生部工作已经有一个学期了，很庆幸当初做的这个决定，让我认识了爱护我们的部长、副部们以及与我并肩作战的同事们，让我体会到了学生分会大家庭的温暖。 说句老实话，当初选择女生部完全是出于对这个部门的好奇，而通过这几个月的工作实践，我发觉自己在某些方面有了很大的进步，例如，我的心思比以前更加缜密，考虑问题也愈发全面了，并且我不像以前那样粗心，变得认真而富有责任感了。 学生会在赋予我“学生干部 ”光环的同时也占据了我很多的课余时间，我不得不承认，有些时候我对学生会
14、，或者说是部长下达的要求很是排斥，我感觉自己的压力非常大非常大。我是那种做一件事就一定要做到完美的人，如果我是带着一种不愉快的心态来面对即将着手的事的话，那我肯定从一开始就懒得去想、去做。所以，我在女生部还面临着很多的挑战，我不仅要克服自己懒惰的本性还要保持一种平和的心态，我想时间会证明一些东西。 下学期的“女生节 ”是我们女生部的首要任务，不敢说自己会表现的多好，为部里争得多少荣誉，我只想说，尽力而为，做自己应该做的。或许在女生部我所剩下的时间只有一个学期了，但我想珍惜自己在这里的每一分钟，毕竟院女生部这里有我对学生会最单纯的感情，我喜欢这种感觉。篇五：女生部 工作总结和计划 经管系本科部学
15、生会女生部工作总结 夏天撑着筋斗云来到我们身边，带来了激情与活力。 本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效” 为工作理念以及 “自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。并在本学期积极参与学生会的活动，全力配合各部门的工作。现将本学期工作总结如下： 一 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质 1在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在 30
16、3 室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训（如礼仪），指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。 除此以外，例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门 工作计划，听取成员的想法，关心成员的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。 2参与学生会管理工作。每周三下午 16：30 本部门部长
17、、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。 4完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。 二常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神 “女生节”是女生部的经典活动，也是女生部的品牌活动。去年，我们在组织活动的同时，有很多缺点。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。 三、本学期的工作成绩 1、 完善了女生部的联系资料，加强了部
18、门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划。 2、在其他部门组织的活动中，按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。（红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会） 4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。 三总结不足，吸取经验，不断进步 本学期女生部的工作做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在： 1工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。 2各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别成员的工作积极性有所下降。 3与各学院学生会的联系应进一步加强。 在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。
